株式会社日本テレビ人材センター
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設立
- 1987年
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従業員数
- 7名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社日本テレビ人材センター
株式会社日本テレビ人材センターの過去求人情報一覧
仕事
【メディア業界に特化した人材紹介/幅広い業務支援で成長できる環境/キャリアアップを目指せる職場です】 ■業務概要 当社はテレビ業界を中心としたメディア関連企業向けに、人材紹介や派遣サービスを展開しています。クライアント企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材とのマッチングを推進しながら、採用活動全体を一貫してサポートする役割を担います。 ■業務詳細 ・クライアント企業との定期的な打ち合わせを通じて、採用要件や求める人物像を明確化します。 ・職種やポジションごとに、応募効果を意識した求人票の作成や募集方法の企画・提案を行います。 ・応募者の書類選考から面接日程調整、内定連絡、入社手続きに至るまでの進行管理とフォローを担当します。 ・採用後も、定着支援やキャリア相談、双方へのアフターフォローを実施し、長期的な信頼関係を築きます。 ・新規顧客の開拓や、既存顧客への追加提案も積極的に行い、幅広いニーズに応えます。 ■扱うサービス テレビ局、制作会社、広告会社などメディア系企業への人材紹介・派遣サービス ■組織構成 経験豊富なアドバイザーとチームで連携し、情報共有やノウハウ蓄積が活発な組織体制です。 ■業務の魅力 メディア業界や人材コンサルティングに関する専門性を高め、将来的なキャリア形成に役立つ経験を積むことができます。 ■教育体制 入社時研修やOJT、業界知識の習得を目的とした定期的な勉強会を用意しており、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日以上、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス リクルーティングアドバイザーやキャリアコンサルタント、チームリーダー等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 メディア業界に特化したノウハウとネットワークを活かし、業界の発展と人材の成長に貢献できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、御成門駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,375円~267,825円固定残業手当/月:64,625円~82,175円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮し決定します。・年収350万円/経験1年・26歳/アシスタント業務経験者・職種未経験・年収400万円/経験2年・30歳/マネージャー業務経験者・職種未経験・年収450万円/経験4年・33歳/制作進行・イベント運営経験者・職種未経験賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材派遣業および有料職業紹介業(1)主な派遣業務…総務・経理/一般事務・営業事務/編成・CM業務/番組デスク/広告・宣伝/衛星コーディネーター/字幕制作/映像編集/CG・Web作成(2)主な紹介職種…総務・経理・人事/広告営業・ライツ営業・コンテンツ営業/プロデューサー/ディレクター/プランナー/マーチャンダイザー/動画クリエイター・Webクリエイター/映像編集/広報・宣伝■事業の特徴:(1)人材派遣…自分の能力を生かし、納得できる仕事をしたいと望んでいる方々と、企業のニーズを結ぶのが「人材派遣」です。・放送局を中心とした人材提供を行っています。突発的なスタッフの補充から即戦力スタッフの確保まで顧客の幅広いニーズに応え、業務の効率化をサポートします。・マスコミ業界を中心に幅広く提供しています。登録者の約7割がマスコミ(テレビ局、広告代理店、制作会社、音楽関連など)経験者です。マスコミ関連での就業経験者のニーズに対して、素早く人選することが可能です。大手人材会社と比べて登録者の母数は少ないですが、マスコミ業界の経験者が豊富におり、要望に合わせて、的確な人材を提供します。(2)職業紹介・紹介予定派遣…転職を考えている方と企業との間を円滑に結びつけるために同社コンサルタントが相談に応じます。・マスコミ業界に特化し、幅広い職種を提案しています。顧客が必要としている人材を、適切かつタイムリーに紹介しています。同社コンサルタントが丁寧にキャリアカウンセリングをし、厳選された人材を紹介します。顧客企業と営業担当者が密に連絡を取り、求職者と顧客のニーズがマッチするよう努めています。また、一定の派遣期間(最長6か月)を経て採用の判断が出来るので、採用ミスマッチを防ぐことができます。・有料職業紹介事業に関しては、日本テレビグループよりもマスコミ業界を中心に幅広い企業へ人材を提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
エンタメ業界は好きだけど、現場は体力的に厳しくなってきた。 プライベートの時間が安定して取れる仕事がしたい。 そんな方の理想を叶える職業が、当社の人材コーディネーターです。 ―――――*★*―――――*★*――――― 株式会社日本テレビ人材センターは、 <メディア業界に特化>した人材事業会社。 エンタメを生み出すクライアントと その制作を支えるスタッフの橋渡し役となります。 クライアントとの関係構築から求職者の面談、 そしてマッチング・アフターフォローまで 一貫して携われることが当社の強み。 <大手・日テレグループ>でありながら、 少数精鋭の裁量を持って働けます。 ―――――*★*―――――*★*――――― □クライアント管理 テレビ局や制作会社などマスメディア関連企業が中心 既存顧客9割/新規開拓あり/ノルマなし □求職者登録管理 面談・人選・スキルシート作成など □職場見学・面接同行 □派遣スタッフ管理 オリエンテーション・勤怠確認・契約更新など □案件取りまとめや契約書作成 etc. ―――――*★*―――――*★*――――― 入社後は1~2週間の社内研修を実施。 会社のことや年間スケジュールといった 基礎知識を学んで、先輩とのOJTに移行します。 \こんなスキルをGET!/ 交渉力・調整力・コミュニケーション力 書類作成スキル・PCスキル etc. およそ半年から一年でクライアントの引継ぎを行い、 一人前のコーディネーターとしてデビュー。 未経験の方でも、じっくり成長できる環境です◎
給与
■月給:275,000円~350,000円+各種手当 ※上記には固定残業代(64,625円~82,175円/40時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
勤務地
【転勤なし】新橋駅・汐留駅から徒歩5分 本社/〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目5番14号 新橋山根ビル7階
仕事
テレビ・エンタメ・アニメなどの メディア業界に特化した人材事業会社で クライアントとスタッフの橋渡し役となる <人材コーディネーター>をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■クライアント管理 └ 主な取引先は日本テレビやマスメディアに関する企業 既存顧客9割/新規開拓OK ■求職者登録管理 └ 面談・人選・スキルシート作成など ■職場見学・面接同行 ■派遣スタッフ管理 └ オリエンテーション・勤怠確認・契約更新など ■案件取りまとめや契約書作成 etc. 「新しい番組に合わせて増員したい!」 といった依頼を受け、スタッフを紹介。 <日テレブランド>の高い採用力で、 メディア業界に精通したスタッフたちが在籍しています。 大手制作会社からの派遣依頼も多数あり、 各企業とスタッフのマッチングを お手伝いするポジションです。 ノルマはなく、既存顧客を大切にしながら 一歩ずつ挑戦できます。 慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ! 段階的にステップアップしていきましょう◎ ▼研修体制 ‥‥‥‥‥ 会社のことや年間スケジュールを学べる 1~2週間程度の社内研修を実施。 その後は先輩社員とのOJTとなります。 経験や適性により個人差がありますが、 およそ半年から一年ほどで クライアントの引継ぎを行っていきます。 ▼多角的にスキルアップ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ クライアントとのやり取り⇒交渉力・調整力 求職者との面談⇒コミュニケーション力 事務作業⇒書類作成スキル・PCスキル など、すべての分野で自身の能力を伸ばせます。 「まだやりたいことがわからない……」 「自分にはなにが向いているんだろう」 そんな方でも大きく可能性を広げられる仕事です。
給与
■月給:275,000円~350,000円+各種手当 ※上記には固定残業代(64,625円~82,175円/40時間分)を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
勤務地
【転勤なし】新橋駅/汐留駅から徒歩5分 本社/〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目5番14号 新橋山根ビル7階
仕事
人材派遣・職業紹介の人材コーディネーター、企業営業として幅広い業務をお任せします。 <株式会社日本テレビ人材センターについて> 株式会社日本テレビ人材センターは、日本テレビホールディングスのグループ企業です。お客様先はマスメディア業界の企業様がメイン。職種は問いませんが、バックオフィス系の取り扱いが多いです。グループ関連の問い合わせも多く、思わぬつながりから依頼が舞い込むことも少なくありません。 <主な仕事内容> ■クライアント管理 ■求職者登録管理・ヒアリング ■職場見学・面接同行 ■派遣スタッフ管理(勤怠・契約更新など) ■案件取りまとめや契約書作成 など ★すべて自分で担当可能! 企業側のニーズのヒアリングから、スタッフの選定・マッチング、就業後のフォローまであなたにお任せ。業務の切り出しではなく、人材派遣の一連の流れについてマスターすることが可能です。 ★業務改善策の提案は大歓迎! 少数精鋭の組織のため、業務改善策や新規開拓などの提案は大歓迎!入社歴や年齢を問わず、発信できる環境です。また、少数精鋭の組織だからこそ、決裁スピードが早く、企画からスムーズに実行に移せます。 ★業務に慣れたら、在宅勤務可能です! 仕事の流れを理解し、一人で業務を進められるようになった際には、在宅勤務を取り入れていただくことが可能です。 ★ノーストレスで通勤♪ゆったり10時出社 勤務時間は10時~18時。所定労働時間は7時間と少なめです。繁忙期(9月・3月)以外の残業はほぼなく、ワークライフバランスが取れた働き方が可能です。 <入社後の流れ> 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えていきましょう。一通りの流れをマスターしたら、派遣先への交渉や案件獲得など少しずつ業務領域を広げていってください。
給与
年俸330万円~420万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万3000円~11万2000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
本社/東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留6F ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <リモートワーク(在宅勤務)OK!> 仕事に慣れてきたら、リモートワークを導入いただくことも可能です。
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