光立興業株式会社 の求人・中途採用情報

■採用背景： 現在親会社が対応している経理業務を自社内で完結させるためメイン担当となる方を募集します。 業務に慣れるまでは親会社からのサポートがあるため最初から年次決算までを締められる必要はありません。 ■業務内容： 当社は【東証プライム上場企業　株式会社ラックランドの子会社】です（出資比率100％）主に空調設備のメンテナンスと工事を行っております。本ポジションの方には、バックアップ部門をお任せします。 ■業務詳細： ・債権債務の管理 ・請求書の作成、発送 ・月次、四半期決算 ・給与、勤怠管理 ・健康診断実施状況の管理 ・契約書の管理、更新 ・その他経理・総務に付随するアシスタント業務 ※使用ソフト：弥生会計 ■GHPとは： 高効率のガスエンジンによる、冷暖房を行なう空調システムです。電気エアコンに比べ電気消費量を大幅に削減できるため節電対策でも注目を集めています。国家施策によりエアコン導入が加速する学校をはじめとする教育機関のほか、誰もが知る大型商業施設などにも導入実績がございます。 ■組織について： 比較的まったりとした風土です。未経験者のご入社を温かく受け入れ、育てていく環境が有ります。勤続年数が長く、中途入社後10年以上在籍している社員や、高校卒業から一貫して当社で就業している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市上矢切1643-2 勤務地最寄駅：JR線／金町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲）

京成金町駅、金町駅(東京都)、柴又駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル、スーパー、飲食店、病院、学校、公共施設など様々な施設への業務用ガス空調機器（ガスヒートポンプエアコン：ＧＨＰ）の設置工事、及び保守メンテナンス事業■トピックス：【2017年7月、東証一部上場株式会社ラックランド社のグループ会社】同社と株式会社ラックランドグループのガス・空調設備部門の強化によるシナジー創出を目的に、M&Aに応じました。東証一部上場企業の完全子会社化により、事業の安定性が増し、より長く、楽しく働ける環境の整備を進めています。■ビジョン： 株式会社ラックランドの空調設備部門中心を支える程の規模、サービス提供を目指しています。■特徴： ＧＨＰメーカー5社全ての各種修理にも幅広く対応可能です。■組織風土： 既婚者が多く、比較的まったりとした風土です。未経験者のご入社を温かく受け入れ、育てていく環境が有ります。勤続年数が長く、中途入社後10年以上在籍している社員や、高校卒業から一貫して同社で就業している社員も多数在籍しています。■GHPとは：同社が取り扱うGHPとは「ガスヒートポンプエアコン」の略で、高効率のガスエンジンによる、冷暖房を行なう空調システムです。電気エアコンに比べ電気消費量を大幅に削減できるため節電対策でも注目を集めています。国家施策によりエアコン導入が加速する学校をはじめとする教育機関のほか、誰もが知る大型商業施設などにも導入実績がございます。

東証プライム上場企業のグループ会社という安定性／需要拡大が進む注目の空調設備に携わる／1回面接／勤続年数10～20年の方が多く、腰を据えて働くことが可能 ■担当業務： 商業施設、公共施設における空調設備の施工管理を行っていただきます。 親会社や長年付き合いのある大手ガス会社などから案件を安定的に受注していることによる増員募集となります。 配属現場は居住地を考慮します。現在は、千葉県の現場が50％、都内を中心としたそれ以外の地域が50%程度です。 工期は1日～3ヵ月、規模としても100万円～6000万円まで様々な案件を手掛けています。 ■業務の主な流れ： 顧客からの依頼や社内メンテナンス員からの情報を元に現場調査し、機器の選定や工程を決定し見積書を提出します。 受注後、細かな工程表、予算表を作成し、機器や工事部材を発注し、その後工事に入ります。中間検査、消防検査等を経て完成後、顧客へ引渡手続きを行います。 ■キャリアパス： 一部電気エアコンも扱っているため、空調施工管理のスペシャリストを目指していただけます。将来的には管理職を目指していただくこともできる環境できるほか、出向という形で設備設計にもチャレンジいただくことも可能です。 ■就業環境： 夜勤はほとんど発生しません。家族手当や住居手当の用意もございます。休日出勤は年3回程ありますが代休の取得も可能となります。 ■GHPとは： 高効率のガスエンジンによる、冷暖房を行なう空調システムです。電気エアコンに比べ電気消費量を大幅に削減できるため節電対策でも注目を集めています。国家施策によりエアコン導入が加速する学校をはじめとする教育機関のほか、誰もが知る大型商業施設などにも導入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市上矢切1643-2 勤務地最寄駅：JR線／金町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京成金町駅、金町駅(東京都)、柴又駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル、スーパー、飲食店、病院、学校、公共施設など様々な施設への業務用ガス空調機器（ガスヒートポンプエアコン：ＧＨＰ）の設置工事、及び保守メンテナンス事業

東証プライム上場企業のグループ会社という安定性／需要拡大が進む注目の空調設備に携わる／1回面接／勤続年数10～20年の方が多く、腰を据えて働くことが可能 ■担当業務： 当社は公共施設や工場、商業ビル、スーパーなどの業務用ガス空調機器の設置工事やメンテンナンスを行っております。本ポジションには、都内や千葉を中心として学校や商業ビル、工場などの中～大規模施設を中心に修繕業務と点検業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ (1)修理業務: お客様からの修理依頼を受け、社有車にて現地へ移動し、故障個所の確認を行います。部品交換が必要な場合は、部品を調達して再度訪問し、業務を行います。最後に修理完了の報告書を作成します。※建設工事は協力会社に依頼します。 (2)点検業務: 点検の日程を調整。その後、現場にて点検作業や消耗部品を交換します。最後に作業完了報告書や見積書を作成します。 ■働き方： 当社が取り扱っております業務用ガス空調機器は消耗部品があり、そのメンテナンスを本ポジションは行います。消耗部品の為、計画的なメンテナンススケジュールが立てやすい特徴があります。もちろん、急な故障が起こることもございますので、休日出勤は年3回程ありますが代休の取得も可能となりますのでご安心ください。家族手当や住居手当の用意もございます。夜勤はほとんど発生しません。 ■当社について： 当社は昭和63年の設立。 工場、ビル、スーパー、飲食店、病院、学校、公共施設 などの施設での業務用ガス空調機器（ガスヒートポンプ：ＧＨＰ）の設置工事、及び保守メンテ ナンスを業務を行っております。主な取引先には大手ガス会社の系列企業。近年は既存顧客からの紹介でエンドユーザーとの直接取引も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市上矢切1643-2 勤務地最寄駅：JR線／金町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京成金町駅、金町駅(東京都)、柴又駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル、スーパー、飲食店、病院、学校、公共施設など様々な施設への業務用ガス空調機器（ガスヒートポンプエアコン：ＧＨＰ）の設置工事、及び保守メンテナンス事業