株式会社イー・コミュニケーションズ の求人・中途採用情報

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100～150%の成長率／リモート可／月平均残業10H以下／年休120日／退職金制度有】 教育・評価分野に特化したCBTサービスを展開している当社にてSaaSサービスのマーケティング担当として、Webサイトやサービス紹介サイトの運用など、ブランディングや新規リード獲得に関わる業務を行っていただきます。 当社SaaSサービスの機能や運用事例から、ターゲット市場へ魅力を伝えて頂きます。 ■業務内容 ・プロモーション戦略の策定 ・SEO、リスティング広告、メールマーケティングの運用 ・WebサイトやLP（ランディングページ）の改善 ・アクセス解析による効果測定 ・サービス比較サイトの運用 ・セミナー、ウェビナー運営 ・オフラインイベントの運営サポート（営業チームと協同） ■関わるプロジェクト ・CBT試験 / IBT試験 プラットフォーム ・AIを活用した、オンラインテストのリモート監視サービス ・テストセンターCBTサービス ・操作制御Windowsアプリケーション ■魅力 ・少数精鋭の環境で戦略立案～実行までマーケティングの全工程にスピード感もって関われる ・SEO・広告・Webサイト改善など多彩なチャネルにかかわれる ■キャリアパスの例 ・エキスパート・チームリーダー ・EdTech・BtoB SaaS領域のスペシャリスト ■組織構成 部長含む3名 スキルを活かしながら協力し合う明るくポジティブな雰囲気のチームです。 ■当社の魅力 当社は「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションとし、Webテストに特化した複数のプロダクトを展開しています。 2000年の創業以来、CBT（Computer Based Testingの略）のパイオニアとして、TOEIC（国際コミュニケーションズ）・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売などの企業との提携・出資を通じて事業を拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用される中、業界の市場規模が非常に高い成長率であり、その追い風を利用し、更なる成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル SENQ六本木704 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円固定残業手当/月：98,736円～157,978円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞398,736円～557,978円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与や経験、能力等を考慮しながら面接時に話し合いにより決定■会社業績により有：年1回（5月）■期末賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜WEBテクノロジーを使った「人の成長支援」サービスを展開しています＞CBT事業を核にシステム開発から運用保守までのトータル・ソリューションを提供するITサービス企業です。※今春、TOEICへのサービス提供開始。■コア事業：「CBT（Computer Based Testing）」とはコンピュータを利用した試験の総称を指します。同社の技術によって、世界中で無数にあるテスト・試験をより受けやすくします。＜試験は嫌なものなのか＞一口にテストと言っても、さまざまな目的のもとに担う役割が異なります。・知的好奇心を刺激する役割・最低限の知識を確認する役割・自己認知を高める役割これらを組み合わせて活用してもらうことによって、ナレッジ（知識・知恵）をイノベーションし続け、日本のみならず世界を「元気にする」ことをビジョンに掲げています。■事業内容：(1）CBT事業：紙の試験からコンピュータを使った試験にすることで、採点処理や結果通知に要する時間・コストを大幅に削減。「いつでもどこでも受験できる」「より正確に能力をはかれる」「はかれなかったことがはかれるようになる」と法人・公共団体・教育機関などで導入が進んでいます。実際、紙の試験では実施が難しい音声や動画を用いた問題を受けてもらうことも可能なため、特に医療系の大学などでも活用が進んでいます。(2）教育事業：企業に社内教育・研修としてのeラーニングツールの導入や保有されている学習コンテンツのWeb化を行う他、教育機器のサービス展開を行っています。(3）システムソリューション事業：インターネット上で運営する大規模な会員制サービスを提供するサイト構築や、サイト・サービスの維持運営のためのシステム開発を行います。企画立案から、システム構築、運用管理、2次サポートまで、一貫したサービスの提供を行なっています。■開発事例：国際ビジネスコミュニケーション協会「受験申込システム」、NTTコミュニケーションズ社「インターネット検定オンライン受験申込システム」、ヤフー社「Yahoo！インターネット検定」、リクルート社「社内試験プラットフォーム」、東洋経済新報社「四季報検定」等他多数

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100～150%の成長率／リモート可／月平均残業10時間以下／年休120日／退職金制度有】 教育・評価分野に特化したCBTサービスを展開しており「MC+」「J-testing」「Remote-testing」「UltraGuardian」等を通じ多くの試験運営団体を支援しています。 SaaS製品に関する知見を活かして顧客のサポート業務や運用支援を行って頂きます。 ■業務内容 ・自社SaaSサービス導入時の支援・設定サポート ・各団体の運用課題に応じた改善提案 ・お問い合わせ対応（メール・電話）、作業代行などのサポート業務 ・ データの集計・分析、および関連資料の作成 ・ 開発部門への機能改善提案や新機能のテスト・フィードバック ・ 手順書やマニュアルなどの業務ドキュメントの整備・更新 業務を通じて「サービスをどう活かせば顧客の力になれるか」を一緒に考えながら取り組める環境です。 ■関わるプロジェクト ・CBT試験 / IBT試験 プラットフォーム 「MASTER CBT PLUS（マスターシービーティープラス」 ・AIを活用した、オンラインテストのリモート監視サービス「Remote Testing」 ・テストセンターCBTサービス「J-Testing」 ・操作制御Windowsアプリケーション「UltraGuardian」 ■組織構成 部長を含む6名体制（30~40代） 互いのスキルを活かしながら協力し合う明るくポジティブな雰囲気です。 ■当社の魅力 当社は「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションとし、Webテストに特化した複数のプロダクトを展開しています。 2000年の創業以来、CBT（Computer Based Testingの略）のパイオニアとして、TOEIC（国際コミュニケーションズ）・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売などの企業との提携・出資を通じて事業を拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用される中、業界の市場規模が非常に高い成長率であり、その追い風を利用し、更なる成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル SENQ六本木704 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円固定残業手当/月：98,736円～157,978円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞398,736円～557,978円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与や経験、能力等を考慮しながら面接時に話し合いにより決定■会社業績により有：年1回（5月）■期末賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜WEBテクノロジーを使った「人の成長支援」サービスを展開しています＞CBT事業を核にシステム開発から運用保守までのトータル・ソリューションを提供するITサービス企業です。※今春、TOEICへのサービス提供開始。■コア事業：「CBT（Computer Based Testing）」とはコンピュータを利用した試験の総称を指します。同社の技術によって、世界中で無数にあるテスト・試験をより受けやすくします。＜試験は嫌なものなのか＞一口にテストと言っても、さまざまな目的のもとに担う役割が異なります。・知的好奇心を刺激する役割・最低限の知識を確認する役割・自己認知を高める役割これらを組み合わせて活用してもらうことによって、ナレッジ（知識・知恵）をイノベーションし続け、日本のみならず世界を「元気にする」ことをビジョンに掲げています。■事業内容：(1）CBT事業：紙の試験からコンピュータを使った試験にすることで、採点処理や結果通知に要する時間・コストを大幅に削減。「いつでもどこでも受験できる」「より正確に能力をはかれる」「はかれなかったことがはかれるようになる」と法人・公共団体・教育機関などで導入が進んでいます。実際、紙の試験では実施が難しい音声や動画を用いた問題を受けてもらうことも可能なため、特に医療系の大学などでも活用が進んでいます。(2）教育事業：企業に社内教育・研修としてのeラーニングツールの導入や保有されている学習コンテンツのWeb化を行う他、教育機器のサービス展開を行っています。(3）システムソリューション事業：インターネット上で運営する大規模な会員制サービスを提供するサイト構築や、サイト・サービスの維持運営のためのシステム開発を行います。企画立案から、システム構築、運用管理、2次サポートまで、一貫したサービスの提供を行なっています。■開発事例：国際ビジネスコミュニケーション協会「受験申込システム」、NTTコミュニケーションズ社「インターネット検定オンライン受験申込システム」、ヤフー社「Yahoo！インターネット検定」、リクルート社「社内試験プラットフォーム」、東洋経済新報社「四季報検定」等他多数

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100～150%の成長率／退職金制度有】 ■業務概要： 官公庁、国家資格・民間資格運営企業、大手企業と共に日本の国家資格や教育のデジタルインフラを作るべく、新規プロジェクトに携わっていただきます。教育産業のDX化をより加速していきます。 ■業務内容： ・教育DX化における、新規事業プロジェクトのリード ・事業モデルと収益モデルの確立 ・法人への商談と交渉およびアライアンス（官公庁、各テスト団体、プラットフォームなど） ・運営団体の管理、運営 ・社内体制とオペレーションの整備 ・採用と人的マネジメント ■チームについて： 社長、事業部長、開発部長とともに進めていきます。 ■在宅勤務： 在宅勤務・リモートワークを選択できます。 （状況・部署・チームにより異なる） ■ここで働く魅力： （1）法人顧客基盤×テクノロジー×試験運用ノウハウを駆使し、新しい「教育」の形を作ることができる。 導入者数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績だけでなく、自社プロダクトの開発や、リアルでの試験運用ノウハウなど、幅広く強みを持っています。そのため、安定的な基盤があり、今までのナレッジや実績をかけあわせていきながら新しい「教育産業」へチャレンジをすることができます。 （2）三井物産・Yahoo・楽天・リクルート・ぐるなび・製薬会社・大学・地方自治体・検定協会など名だたる企業への導入実績 大手企業との資本業務提携などを行うことにより、大手企業との導入実績も複数あります。企業内研修や、TOEICなどの検定試験など幅広く実績があるため主にインバウンドでのお問い合わせがメインとなっており毎年100～150%成長と堅実に成長を遂げています。 （3）教育×DXにおける新しい分野にチャレンジできる。 紙ベースで実施してきた試験ですが、DX化の流れなどに伴い、デジタルで行うニーズが高まっています。そのためお問合せは増えており、急成長している新しい教育の形を作っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル SENQ六本木704勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：98,736円～157,978円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞515,402円～824,644円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与や経験、能力等を考慮しながら面接時に話し合いにより決定■会社業績により有：年1回（5月）■期末賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜WEBテクノロジーを使った「人の成長支援」サービスを展開しています＞CBT事業を核にシステム開発から運用保守までのトータル・ソリューションを提供するITサービス企業です。※今春、TOEICへのサービス提供開始。■コア事業：「CBT（Computer Based Testing）」とはコンピュータを利用した試験の総称を指します。同社の技術によって、世界中で無数にあるテスト・試験をより受けやすくします。＜試験は嫌なものなのか＞一口にテストと言っても、さまざまな目的のもとに担う役割が異なります。・知的好奇心を刺激する役割・最低限の知識を確認する役割・自己認知を高める役割これらを組み合わせて活用してもらうことによって、ナレッジ（知識・知恵）をイノベーションし続け、日本のみならず世界を「元気にする」ことをビジョンに掲げています。■事業内容：(1）CBT事業：紙の試験からコンピュータを使った試験にすることで、採点処理や結果通知に要する時間・コストを大幅に削減。「いつでもどこでも受験できる」「より正確に能力をはかれる」「はかれなかったことがはかれるようになる」と法人・公共団体・教育機関などで導入が進んでいます。実際、紙の試験では実施が難しい音声や動画を用いた問題を受けてもらうことも可能なため、特に医療系の大学などでも活用が進んでいます。(2）教育事業：企業に社内教育・研修としてのeラーニングツールの導入や保有されている学習コンテンツのWeb化を行う他、教育機器のサービス展開を行っています。(3）システムソリューション事業：インターネット上で運営する大規模な会員制サービスを提供するサイト構築や、サイト・サービスの維持運営のためのシステム開発を行います。企画立案から、システム構築、運用管理、2次サポートまで、一貫したサービスの提供を行なっています。■開発事例：国際ビジネスコミュニケーション協会「受験申込システム」、NTTコミュニケーションズ社「インターネット検定オンライン受験申込システム」、ヤフー社「Yahoo！インターネット検定」、リクルート社「社内試験プラットフォーム」、東洋経済新報社「四季報検定」等他多数