株式会社日本信用情報機構 の求人・中途採用情報

【残業10H以下/最大規模信用情報機関/金融インフラとして安定性◎】 ■ミッション 当社のサイバーセキュリティ体制の強化に向け、 CSIRT機能の一員として、未然防止からインシデント対応、教育・啓発まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容詳細： （1）サイバー攻撃や情報漏えい等が発生しないよう未然防止対応 ・脅威情報の収集・分析 ・各種規程、サイバーインシデント対応フロー、連絡体制の整備 ・標的型攻撃メール訓練、サイバー演習、BCP訓練 （2）サイバー攻撃や情報漏えい等が発生した際の実務対応 （3）社内外との連携・調整 （4）サイバーセキュリティに関する教育・啓発活動 ■入社後の期待役割（半年～1年後）： システム本部配下の企画・CSIRTグループのセキュリティ要員として、サイバーセキュリティに関する業務を主に担当して頂きます。これまで培われたセキュリティの専門性を活かし、即戦力として主体的に業務を推進していただくことを期待しています。 入社後は、当社の業務特性や社内規程・ルールへの理解を深めながら、脅威動向の調査、各種ドキュメント整備、情報の整理・可視化（資料化）などを通じて、段階的にCSIRT業務を担っていただきます。 ■求める人物像 ・相手の意図や背景を汲み取り、抽象的な内容も整理・言語化しながら、関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・サイバーセキュリティ領域に関する知識や最新動向について、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 ・収集した情報を整理・構造化し、関係者に分かりやすく伝えられる方 ・個人最適ではなくチーム全体の最適を意識し、周囲と協働しながら主体的に業務を推進できる方 ■組織構成： システム本部　企画・CSIRTグループには5名在籍しています。（CSIRT業務は主に2名） 黙々と仕事に向き合うというよりは、コミュニケーションを取りながら業務を進める、風通しの良い環境です。 ■当社について： 当社は、消費者の信用情報を適切に管理することで、消費者一人ひとりの信用力を正確に把握し、それに応じたクレジットやローン等のサービス提供を可能にしています。これにより、消費者の信用力を超えた無理な貸付や借入を未然に防ぎ、消費者信用市場の健全な発展と消費者利益の保護を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞490万円～701万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮し決定します。※上記年収は想定残業が含まれます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信用情報の収集・登録・管理・提供並びに交流■提供サービス：同社は、会員会社および消費者に以下のサービスを提供しています。（1）会員会社向けサービス・信用情報提供サービス…個人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス・法人情報サービス（BL）…法人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、事業者ローン等の与信判断の参考情報として提供するサービス・電話番号検索サービス（CRDB）…電話番号に関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス（2）消費者向けサービス・信用情報開示制度…消費者本人がJICCに登録されている自身の信用情報を確認できる制度・本人申告制度…消費者本人からの申告内容を登録し、会員会社の照会時に回答することにより、会員会社の与信判断および消費者保護に資することを目的とした制度■同社の歩み：同社は、消費者信用産業の健全な発展と消費者の信用力を支える信用情報機関として、信用情報のプライバシー保護と利用のバランスを図りつつ、多様な発展を遂げてきました。2009年8月には、全業種横断型信用情報機関である株式会社シーシービーとの経営統合を経て、国内で唯一全業態を網羅する国内で最大規模の信用情報機関の基盤を確立しました。さらに、2010年3月には、貸金業法に基づく指定信用情報機関として内閣総理大臣から指定を受け、消費者信用産業の重要なインフラとしてさらなる発展が期待されています。■同社の役割：同社は、クレジットやローンの契約内容、返済状況等の「信用情報」の収集・提供・管理を通じて、消費者と会員会社（消費者金融会社、クレジット会社、金融機関等）の『信用』の架け橋となり、健全で豊かな消費者信用市場の発展を担っていくことが使命であると考えています。

【上流工程メイン /信用情報×金融の先進性/業界最大手の安定基盤有/残業13時間程度】 ■ポジションの魅力 ・業界最大手の安定基盤 × 信用情報 × 金融の先進性 ・自社システムの企画・管理・推進に携われる上流工程メインの業務 ・残業月平均13時間／転勤なし／働きやすい環境 ・AI、RPAなど最新技術の導入推進 ■業務内容 ＜業務特性＞ 当社加盟会員または業務部門からの要件に基づいた開発を行い、本番リリースまで案件全体の実行・管理を担当します。自社のみでの開発ではなく、システムパートナー企業との協業となるため、管理中心の業務が主になる場合もあります。 ＜業務詳細＞ ・新規システムや既存システムの機能追加及び改修による企画、要件定義、ベンダーコントロール、テスト ・BIを使用した法令に基づく外部公表数値の作成や、当社データの統計の作成 ・開発案件の企画、その補助、案件を進めるにあたっての進捗管理、予算管理や事務対応全般 ＜開発環境＞ 言語：COBOL、PHP、Java OS：Linux、Windows RPAツール：Microsoft PowerAutomate、UiPath ■キャリアプラン 入社後は、OJTを通じて先輩社員とともに実務を通じて、社内業務やシステム構成に関する知識を習得。 自社システムの運用・管理が中心であり、業務部門との連携や改善提案など、上流工程に関わる機会が豊富です。 業務に慣れた頃、小規模なプロジェクトにおけるシステム企画・管理・推進、運用保守、パートナー企業との業務調整などをお任せします。将来的には、業務推進支援やマネジメント、さらには社内システム全体のアプリケーション開発・統括など、より広範かつ専門性の高い領域に携われます。 ■就業環境 ・オフィスカジュアル勤務 ・リリース・障害対応：休日・夜間対応は年2～3回程度 ・転勤なし ■組織構成 20代2名、30代3名、40代3名、60代1名 ■研修制度 ・入社時研修あり ・社外研修受講可能（業務と並行して実施） ■当社について 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムの安定稼働は、開発部門の重要なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞614万円～783万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～440,000円＜月給＞345,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮し決定します。※上記年収は想定残業13時間分が含まれます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信用情報の収集・登録・管理・提供並びに交流■提供サービス：同社は、会員会社および消費者に以下のサービスを提供しています。（1）会員会社向けサービス・信用情報提供サービス…個人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス・法人情報サービス（BL）…法人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、事業者ローン等の与信判断の参考情報として提供するサービス・電話番号検索サービス（CRDB）…電話番号に関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス（2）消費者向けサービス・信用情報開示制度…消費者本人がJICCに登録されている自身の信用情報を確認できる制度・本人申告制度…消費者本人からの申告内容を登録し、会員会社の照会時に回答することにより、会員会社の与信判断および消費者保護に資することを目的とした制度■同社の歩み：同社は、消費者信用産業の健全な発展と消費者の信用力を支える信用情報機関として、信用情報のプライバシー保護と利用のバランスを図りつつ、多様な発展を遂げてきました。2009年8月には、全業種横断型信用情報機関である株式会社シーシービーとの経営統合を経て、国内で唯一全業態を網羅する国内で最大規模の信用情報機関の基盤を確立しました。さらに、2010年3月には、貸金業法に基づく指定信用情報機関として内閣総理大臣から指定を受け、消費者信用産業の重要なインフラとしてさらなる発展が期待されています。■同社の役割：同社は、クレジットやローンの契約内容、返済状況等の「信用情報」の収集・提供・管理を通じて、消費者と会員会社（消費者金融会社、クレジット会社、金融機関等）の『信用』の架け橋となり、健全で豊かな消費者信用市場の発展を担っていくことが使命であると考えています。

【業務特性】 当社のシステムは、基幹系・情報系・社内OAの3領域で構成されています。 基幹系システムの運用・保守は協力会社へ委託しており、社内SEは主にベンダーコントロールおよび全体の運用管理を担います。 一方、情報系・社内OAシステムについては自社で運用・保守を行っており、実務と管理の両面に関わるポジションです。 安定運用を前提に、日々のオペレーションだけでなく、運用改善や効率化にも継続的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■運用・保守管理（ベンダーコントロール含む） ・インフラ基盤の構築・運用における進行管理（実作業は協力会社が実施） ・開発案件のリリース対応（立ち合い、接続テスト等） ・障害発生時の状況整理・エスカレーション対応 ■運用実務／社内対応 ・システム監視、保守メンテナンスの実施 ・社内からの問い合わせ対応、調整業務 ・法令・社内ルールに基づく各種事務対応 ■業務管理・改善 ・プロジェクトの進捗管理・ベンダー調整 ・予算管理、資産管理等の管理業務 ・運用手順の見直し、業務改善の推進 ■トピックス Salesforce（CRM）やMicrosoft365の導入、RPAによる業務自動化など、運用の効率化・高度化に向けた取り組みを推進しています。 ■就業環境 月平均残業時間：14時間程度 服装自由（オフィスカジュアル中心） ※保守・メンテナンス対応のため、3ヶ月に1回程度の夜間対応あり ■期待する役割 入社後は、これまでのご経験を活かしながら業務理解を深め、担当領域における運用業務を着実に遂行いただきます。 関係者（社内およびベンダー）と連携しながら、運用業務の安定的な遂行を担うとともに、課題の把握や業務改善・効率化にも段階的に関与いただきます。 その後は、ご経験や習熟度に応じて担当業務の幅を広げ、ベンダーや関係部署との調整業務や進行管理など、業務を推進する役割も担っていただきます。 将来的には、課題の特定から改善施策の実行までを主導し、運用全体の最適化を推進する中核人材としての活躍を期待しています。 現在は大規模プロジェクトが進行中であり、今後も中～大規模案件が複数予定されているため、ご経験に応じてプロジェクトへ参画し、役割を広げていただく機会も豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園二丁目4番1号芝パークビル B館 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞447万円～555万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮し決定します。※上記年収は想定残業14時間分が含まれます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信用情報の収集・登録・管理・提供並びに交流■提供サービス：同社は、会員会社および消費者に以下のサービスを提供しています。（1）会員会社向けサービス・信用情報提供サービス…個人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス・法人情報サービス（BL）…法人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、事業者ローン等の与信判断の参考情報として提供するサービス・電話番号検索サービス（CRDB）…電話番号に関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス（2）消費者向けサービス・信用情報開示制度…消費者本人がJICCに登録されている自身の信用情報を確認できる制度・本人申告制度…消費者本人からの申告内容を登録し、会員会社の照会時に回答することにより、会員会社の与信判断および消費者保護に資することを目的とした制度■同社の歩み：同社は、消費者信用産業の健全な発展と消費者の信用力を支える信用情報機関として、信用情報のプライバシー保護と利用のバランスを図りつつ、多様な発展を遂げてきました。2009年8月には、全業種横断型信用情報機関である株式会社シーシービーとの経営統合を経て、国内で唯一全業態を網羅する国内で最大規模の信用情報機関の基盤を確立しました。さらに、2010年3月には、貸金業法に基づく指定信用情報機関として内閣総理大臣から指定を受け、消費者信用産業の重要なインフラとしてさらなる発展が期待されています。■同社の役割：同社は、クレジットやローンの契約内容、返済状況等の「信用情報」の収集・提供・管理を通じて、消費者と会員会社（消費者金融会社、クレジット会社、金融機関等）の『信用』の架け橋となり、健全で豊かな消費者信用市場の発展を担っていくことが使命であると考えています。