株式会社日本信用情報機構 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【ポテンシャル歓迎/第二新卒歓迎/キャリアアップ/業界経験不問/企画から管理を一貫して経験できる】 ■業務詳細： 下記、業務について携わっていただきます。基本的には企画及び管理実務の両方に携わっていただきます。 ●システム企画業務 ・システム年度計画の企画・立案・管理補佐 ・DX推進に向けた企画・立案補佐 ・ITリテラシー向上に向けた教育計画の策定及び推進補佐 ・IT及びシステムに係る先進技術の情報収集及び分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●システム管理業務 ・複数プロジェクト（システム開発案件やインフラ構築案件）の進捗管理（QCD観点）補佐 ・システム本部内の予算管理補佐 ・プロジェクト標準の策定と導入定着の推進補佐 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※実務においての特徴： 特にアプリケーションの言語は使用しません。 資料作成においてパワーポイント、エクセル、ワードの活用をします。 ■入社後のキャリアパス： ・入社時等に各種研修あり。 ・システム本部は、企画・開発・運用・CSIRTの部門がありますので、希望に応じて当該４部門でのジョブローテーションが可能です。 ■組織構成： 5名（男性4名・女性1名） ■就業環境 転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。 2024年4月から有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務の期間が小学校卒業までに延長となりました。（入社２年目以降から時短勤務は利用可）当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。 ※保守やメンテメンテナンスの為、3ヶ月に1回程度の頻度で夜勤が発生いたします。 ※時短勤務については2年目以降に相談に応じて利用可能となります。 ■当部のミッション： システムを安全かつ安定的に稼働させながら、新しい技術を戦略的に取り込み、多様なサービス等を効率的かつ高品質にタイムリーに提供する計画を企画・立案することも、システム企画の重要な役割となります。 ■当社について： 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

入谷駅(東京都)、鶯谷駅、稲荷町駅(東京都)

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信用情報の管理・提供並びに交流

【システム開発部/ポテンシャル/業界経験不問/転勤なし/当部平均残業時間14時間/コミュニケーション能力/キャリアアップ/第二新卒歓迎】 ■業務特性 当社加盟会員または業務部門からの要件に基づいた開発を行い、本番リリースまで案件全体の実行・管理を担っていただきます。自社のみでの開発ではなく、システムパートナー企業との協業となりますので、管理中心の業務となることがあります。 ※基本的にはシステム本部での業務に従事いただきます。適性によっては他部署への異動有。 ■業務詳細 ・新規システムや既存システムの機能追加及び改修による企画、要件定義、ベンダーコントロール、設計、コーディング（一部）、テスト ・BIを使用した法令に基づく外部公表数値の作成や、当社データの統計の作成 ・開発案件の企画、その補助、案件を進めるにあたっての進捗管理、予算管理や事務対応全般 ■開発環境 言語：COBOL、PHP、Java OS：Linux、Windows BIツール：WinActor、Microsoft PowerAutomate ■トピックス CRMではSalesforceの導入、グループウェアではMicrosoft365の導入その他RPAの導入により事務作業の自動化などを進めております。 ■就業環境 転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。 2024年4月から有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務の期間が小学校卒業までに延長となりました。（入社2年目より利用可）当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。 ※休日や夜間に障害対応が発生する可能性がありますが現状年に1回程度の状況です。 ※時短勤務制度は入社2年目以降より、相談に応じて利用可能。 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名 ■研修について 入社時に各種研修あり。 ご経験に応じて内容は異なりますが、業務を行いつつ、社外研修を受講いただくことを想定しております。 ■当社について 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムが安全かつ安定的に稼働することは当社の使命であり、システム開発部の最大のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2025年2月10日より新オフィス】住所：東京都港区芝公園二丁目４番１号 芝パークビルＢ館４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

入谷駅(東京都)、大門駅(東京都)、鶯谷駅、芝公園駅、稲荷町駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信用情報の管理・提供並びに交流

【システム運用部/転勤なし/業界経験不問/当部平均残業14時間程度/社内外コミュ重視/キャリアアップ】 ■業務特性 当社システムは、基幹系システム／情報系システム／社内OAシステムで構成されております。インフラ基盤の構築は、システムパートナー企業との協業となり、基幹系システムの運用・保守は、システムパートナーが行っており、管理中心の業務となりますが、運用・保守作業は自社にて実施。システム管理や監視、保守メンテナス作業の実行、管理を担っていただきます。 ※基本的にはシステム本部での業務に従事いただきますが、適性によっては他部署への異動があります。 ■業務詳細 ●運用、保守義務： ・インフラ基盤の構築や運用作業の管理（実業務は協力会社へ委託） ・開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト ●サポート、業務管理： ・法令対応や当社業務関連ルールに従った事務の対応、体制整備 ・システム管理や監視、保守メンテナス作業の実行及び管理業務 ・インフラ構築案件を進めるにあたっての進捗管理、予算管理、資産管理や事務対応全般 ■トピックス CRMではSalesforceの導入、グループウェアではMicrosoft365の導入その他RPAの導入により事務作業の自動化などを進めております。 ■就業環境 転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。 有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務が小学校卒業までに延長となりました。（入社2年目以降より利用可）当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。 ※保守やメンテメンテナンスの為、3ヶ月に1回程度の頻度で夜勤が発生いたします。 ※時短勤務については入社2年目以降に相談に応じて可能となります。 ■組織構成 20代1名、40代4名、50代5名、60代1名 ■研修について 入社時に各種研修あり。 ご経験に応じて内容は異なりますが、業務を行っていただきながら社外研修を受講いただくことを想定しております。 ■当社について 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムが安全かつ安定的に稼働することは当社の使命であり、システム運用部の最大のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2025年2月10日より新オフィス】住所：東京都港区芝公園二丁目４番１号 芝パークビルＢ館４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

入谷駅(東京都)、大門駅(東京都)、鶯谷駅、芝公園駅、稲荷町駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞610万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～440,000円＜月給＞345,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信用情報の管理・提供並びに交流

【システム運用部/ポテンシャル/第二新卒歓迎/キャリアアップ/業界経験不問/コミュニケーション力/キャリアアップ/業務運用】 ■業務特性 当社システムは、基幹系システム／情報系システム／社内OAシステムで構成されております。それぞれのシステムに対する保守・運用業務が主となります。 基幹系システムは、システムパートナー企業との協業となり、管理中心の業務となりますが、情報系システム、社内OAシステムは、自社にて運用・保守作業を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※基本的にはシステム本部での業務に従事いただきますが、適性によっては他部署への異動があります。 ■業務詳細 ●運用、保守義務： ・既存システムの運用,保守 ・開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト ●サポート、業務管理： ・社内外からの問い合わせ（ヘルプデスク）及び調査対応 ・運用業務にかかる事務対応全般 ■システム環境 言語：COBOL、PHP、Java OS：Linux、Windows、z/OS ■トピックス CRMではSalesforceの導入、グループウェアではMicrosoft365の導入その他RPAの導入により事務作業の自動化などを進めております。 ■就業環境 転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。 2024年4月から有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務の期間が小学校卒業までに延長となりました。（入社2年目より利用可）当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。 ※保守やメンテメンテナンスの為、3ヶ月に1回程度の頻度で夜勤が発生いたします。 ※時短勤務制度については入社2年目以降に相談に応じて利用可能です。 ■組織構成 20代1名、40代4名、50代5名、60代1名 ■研修について 入社時に各種研修あり。 ご経験に応じて内容は異なりますが、業務を行っていただきながら社外研修を受講いただくことを想定しております。 ■当社について 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムが安全かつ安定的に稼働することは当社の使命であり、システム運用部の最大のミッションです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2025年2月10日より新オフィス】住所：東京都港区芝公園二丁目４番１号 芝パークビルＢ館４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

入谷駅(東京都)、大門駅(東京都)、鶯谷駅、芝公園駅、稲荷町駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信用情報の管理・提供並びに交流

【システム開発部/業界経験不問/転勤なし/コミュニケーション重視/平均残業時間14時間/キャリアアップ】 ■業務特性 当社加盟会員または業務部門からの要件に基づいた開発を行い、本番リリースまで案件全体の実行・管理を担っていただきます。自社のみでの開発ではなく、システムパートナー企業との協業となりますので、管理中心の業務となることがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※基本的にはシステム本部での業務に従事いただきます。適性によって他部署への異動有。 ■業務詳細 ・新規システムや既存システムの機能追加及び改修による企画、要件定義、ベンダーコントロール、設計、コーディング（一部）、テスト ・BIを使用した法令に基づく外部公表数値の作成や、当社データの統計の作成 ・開発案件の企画、その補助、案件を進めるにあたっての進捗管理、予算管理や事務対応全般 ■開発環境 言語：COBOL、PHP、Java OS：Linux、Windows BIツール：WinActor、Microsoft PowerAutomate ■トピックス CRMではSalesforceの導入、グループウェアではMicrosoft365の導入その他RPAの導入により事務作業の自動化などを進めております。 ■就業環境 転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。 有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務の期間が小学校卒業までに延長となりました。（入社2年目より利用可）当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。 ※休日や夜間に障害対応が発生する可能性がありますが現状年に1回程度の状況です。 ※時短勤務制度については入社2年目以降より相談に応じて利用可能です。 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名 ■研修について 入社時に各種研修あり。 ご経験に応じて内容は異なりますが、業務を行っていただきながら社外研修を受講いただくことを想定しております。 ■当社について 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムが安全かつ安定的に稼働することは当社の使命であり、システム開発部の最大のミッションです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2025年2月10日より新オフィス】住所：東京都港区芝公園二丁目４番１号 芝パークビルＢ館４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

入谷駅(東京都)、大門駅(東京都)、鶯谷駅、芝公園駅、稲荷町駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞610万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～440,000円＜月給＞345,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信用情報の管理・提供並びに交流

【システム運用部/ポテンシャル重視/業界経験不問/インフラ/社内SE/コミュニケーション/転勤なし/当部平均残業時間14時間】 ■業務特性 当社システムは、基幹系システム／情報系システム／社内OAシステムで構成されております。それぞれのインフラ基盤の構築は、システムパートナー企業との協業となり、基幹系システムの運用・保守作業は、システムパートナーが行っており、管理中心の業務となりますが、情報系システム/社内OAシステムの運用・保守作業は自社にて行っています。システム管理や監視、保守メンテナス作業の実行、管理を担っていただきます。 ※基本的にはシステム本部での業務に従事いただきまます。適性に応じて他部署への異動があります。 ■業務詳細 ●運用、保守義務： ・インフラ基盤の構築や運用作業の管理 ※実業務は協力会社へ委託しております ・開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト ●サポート、業務管理： ・法令対応や当社業務関連ルールに従った事務の対応、体制整備 ・システム管理や監視、保守メンテナス作業の実行及び管理業務 ■トピックス CRMではSalesforceの導入、グループウェアではMicrosoft365の導入その他RPAの導入により事務作業の自動化などを進めております。 ■就業環境 転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。 有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務の期間が小学校卒業までに延長となりました。（入社2年目以降に利用可）当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。 ※保守やメンテメンテナンスの為、3ヶ月に1回程度の頻度で夜勤が発生いたします。 ※時短勤務制度は入社2年目以降に相談に応じて利用可能です。 ■組織構成 20代1名、40代4名、50代5名、60代1名 ■研修について 入社時に各種研修あり。 ご経験に応じて内容は異なりますが、業務を行っていただきながら社外研修を受講いただくことを想定しております。 ■当社について 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムが安全かつ安定的に稼働することは当社の使命であり、システム運用部の最大のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2025年2月10日より新オフィス】住所：東京都港区芝公園二丁目４番１号 芝パークビルＢ館４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

入谷駅(東京都)、大門駅(東京都)、鶯谷駅、芝公園駅、稲荷町駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信用情報の管理・提供並びに交流

【システム運用部/業界経験不問/転勤なし/当部平均残業時間14時間/社内SE/キャリアアップ】 ■業務特性 当社システムは、基幹系システム／情報系システム／社内OAシステムで構成されております。それぞれのシステムに対する保守・運用業務が主となります。 基幹系システムは、システムパートナー企業との協業となり、管理中心の業務となりますが、情報系システム、社内OAシステムは、自社にて運用・保守作業を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※基本的にはシステム本部での業務に従事いただきますが、適性によっては他部署への異動があります。 ■業務詳細 ●運用、保守義務： ・既存システムの運用保守 ・開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト ●サポート、業務管理： ・社内外からの問い合わせ（ヘルプデスク）及び調査対応 ・運用業務の進捗管理、予算管理、資産管理や事務対応全般 ■システム環境 言語：COBOL、PHP、Java OS：Linux、Windows、z/OS ■トピックス CRMではSalesforceの導入、グループウェアではMicrosoft365の導入その他RPAの導入により事務作業の自動化などを進めております。 ■就業環境 転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。 2024年4月から有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務の期間が小学校卒業までに延長となりました。（入社２年目以降に利用可能）当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。 ※保守やメンテメンテナンスの為、3ヶ月に1回程度の頻度で夜勤が発生いたします。 ※時短勤務制度については入社2年目以降に相談に応じて利用可能です。 ■組織構成 20代1名、40代4名、50代5名、60代1名 ■研修について 入社時に各種研修あり。 ご経験に応じて内容は異なりますが、業務を行っていただきながら社外研修を受講いただくことを想定しております。 ■当社について 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムが安全かつ安定的に稼働することは当社の使命であり、システム運用部の最大のミッションです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2025年2月10日より新オフィス】住所：東京都港区芝公園二丁目４番１号 芝パークビルＢ館４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

入谷駅(東京都)、大門駅(東京都)、鶯谷駅、芝公園駅、稲荷町駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞610万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～440,000円＜月給＞345,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信用情報の管理・提供並びに交流

【転勤無/業界経験不問/当部平均残業14時間程度/社内外コミュ重視/本部でのキャリアアップ/リモート相談可】 ■業務詳細： 下記、業務について携わっていただきます。基本的には企画及び管理実務の両方に携わっていただきます。 ●システム企画業務 ・システム基本計画（中長期／年度）の企画・立案・管理補佐 ・大規模システム案件の企画・立案・管理補佐 ・DX推進に向けた企画・立案 ・ITリテラシー向上に向けた教育計画の策定及び推進 ・IT及びシステムに係る先進技術の情報収集及び分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●システム管理業務 ・複数プロジェクト（システム開発案件やインフラ構築案件）の進捗管理（QCD観点） ・複数プロジェクトを管理するマネジメント補佐 ・システム本部内の予算管理補佐 ・プロジェクト標準の策定と導入定着の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※実務においての特徴： 特にアプリケーションの言語は使用しません。 資料作成においてパワーポイント、エクセル、ワードの活用をします。 ■入社後のキャリアパス： ・入社時等に各種研修あり。 ・システム本部は、企画・開発・運用・CSIRTの部門がありますので、希望に応じて当該４部門でのジョブローテーションが可能です。 ■組織構成： 5名（男性4名・女性1名） ■就業環境 転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。 2024年4月から有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務の期間が小学校卒業までに延長となりました。（入社2年目以降に利用可）当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。 ※保守やメンテメンテナンスの為、3ヶ月に1回程度の頻度で夜勤が発生いたします。 ※時短勤務制度については入社2年目以降に相談に応じて利用可能です。 ■当部のミッション： システムを安全かつ安定的に稼働させながら、新しい技術を戦略的に取り込み、多様なサービス等を効率的かつ高品質にタイムリーに提供する計画を企画・立案することも、システム企画の重要な役割となります。 ■当社について： 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2025年2月10日より新オフィス】住所：東京都港区芝公園二丁目４番１号 芝パークビルＢ館４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

入谷駅(東京都)、大門駅(東京都)、鶯谷駅、芝公園駅、稲荷町駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞610万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～440,000円＜月給＞345,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：信用情報の管理・提供並びに交流