株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス の求人・中途採用情報

～RPAで自治体DXを推進するエンジニア募集/NTTデータGの安定基盤で腰を据えて働ける～ ＼こんな方におすすめ／ ・顧客と直接やり取りしながら課題解決したい方 ・安定した環境でじっくりスキルを伸ばしたい方 ・ 社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方 ■業務内容： 東関東圏の自治体向けに、RPA（主にWinActor）を活用した業務効率化支援を行っていただきます。具体的には、自治体業務に適したRPAシナリオの設計・開発・改修・運用保守を担当し、現場の課題を技術的に解決する役割を担います。 〇業務詳細 ・営業担当と同行し、顧客との要件定義・技術的提案の実施 ・自治体業務に関するヒアリングを通じた業務分析とRPA適用領域の選定 ・WinActorを用いたRPAシナリオの設計・開発・テスト・導入 ・導入後の運用保守、トラブル対応、改善提案 ・チーム内での技術共有、ナレッジ蓄積、後進育成 将来的にはリーダーやサブリーダー、チームリーダーを目指していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎プロジェクト全体に関われるやりがい 　・エンドユーザーとの直接のやり取りが多く、現場の声を反映した提案・改善が可能です。 ◎社会貢献と自己成長の両立 　・自治体向けの長期プロジェクトが中心で、公共サービスの効率化を通じて社会に貢献できます。 ◎自由度の高い提案が可能 　・ユーザーの意見を取り入れながら、最適な方法を導き出すトータルソリューションを提案するスタイルとなります。 　・要件設定の自由度が高く、自分の発想や工夫を活かした設計・開発ができる環境です。 ◎人財育成とキャリア支援が充実 　・長期的な成長を支援する研修制度や教育体制が整っています。 　・“先を見据えたビジョン”を持つ方が、リーダーやチームマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあります。 ■働く環境 〇配属案件の体制 担当部長1名、担当課長（グループリーダー）2名、メンバー11名 〇働きやすさ ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） ・平均勤続年数15.4年 ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県松戸市松戸2059 勤務地最寄駅：JR常磐・新京成電鉄線／松戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：千葉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

松戸駅、上本郷駅、北松戸駅

＜予定年収＞370万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～270,000円＜月給＞186,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、各種手当＋残業代20時間を加味した金額となっております■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※約4ヶ月（過去実績）※想定年収20代：390万円、30代：500万円、40代：700万円、50代：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・自治体の業務システムの開発、運用・電力や通信等のユーティリティ企業向けシステム開発、運用■当社について：【信頼と実績をベースに、新規ビジネスも順調に拡大】当社は、自治体向けやユーティリティ企業向け業務システムに精通したITベンダとしてシステム開発から運用や保守まで、必要となるITサービスを長年にわたり提供し続けています。特に、自治体様向け業務である税関連、国民健康保険関連の業務システム開発においては、経験の豊富な有識者を有し、高品質なシステム開発、運用サービスを提供しています。設立は1973年で松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を手掛け、サービスを提供するに至りました。公立小学校や中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しています。この領域で培った実績を新しいビジネスの拡大につなげています。【社員が着実に成長できる社風】当社が順調に成長している背景には社員の頑張りがあります。そんな社員たちを支えられる様々な取り組みを行い、「働きやすい会社だな。社員を育成し続ける会社だな。」と実感してもらえる努力を続けています。社員には充実した教育研修制度と、他社研修も含めた豊富な学習機会を用意し、着実にステップアップできる環境を整えています。また、個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入しており、開発、運用、営業のスペシャリスト育成に向け、上長がサポートしていく仕組みを整えています。役員と社員の距離が近いことも当社の良さです。

～働きやすさ抜群の公共系SE/NTTデータGの安定基盤で腰を据えて働くエンジニア募集～ ＼こんな方におすすめ／ ・要件定義～運用保守まで一貫した経験を積みたい方 ・研修制度や資格支援を活用してスキルアップしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ■業務内容： ・官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用をご担当いただきます。 長期PJを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。 ＜主な事業内容＞ ・ソフトウエア設計・開発 ・システム運用 ・ネットワーク構築 ・コンピュータ機器販売 ・保守・修理サービス ■ポジションの魅力： ・公共系の案件を基軸としているので、景気に左右されず安定して業務に携われます。 ・二次商流での基本設計以降の工程がメインですが、PJ全体の管理業務にも携わることができ、当社がエンドユーザーとのやり取りも多く発生します。 ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 ■働く環境 【社内状況】 ・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。 ・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。 ・男性も昨年度対象者においては育休取得率100%となっており、取得推進と拡大に努めています。 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働きやすさ】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） ・平均勤続年数15.4年 ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県松戸市松戸2059 勤務地最寄駅：JR常磐・新京成電鉄線／松戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：千葉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

松戸駅、上本郷駅、北松戸駅

＜予定年収＞370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～201,000円＜月給＞186,000円～201,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、各種手当＋残業代20時間を加味した金額となっております■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※約4ヶ月（過去実績）※想定年収20代：390万円、30代：500万円、40代：700万円、50代：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・自治体の業務システムの開発、運用・電力や通信等のユーティリティ企業向けシステム開発、運用■当社について：【信頼と実績をベースに、新規ビジネスも順調に拡大】当社は、自治体向けやユーティリティ企業向け業務システムに精通したITベンダとしてシステム開発から運用や保守まで、必要となるITサービスを長年にわたり提供し続けています。特に、自治体様向け業務である税関連、国民健康保険関連の業務システム開発においては、経験の豊富な有識者を有し、高品質なシステム開発、運用サービスを提供しています。設立は1973年で松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を手掛け、サービスを提供するに至りました。公立小学校や中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しています。この領域で培った実績を新しいビジネスの拡大につなげています。【社員が着実に成長できる社風】当社が順調に成長している背景には社員の頑張りがあります。そんな社員たちを支えられる様々な取り組みを行い、「働きやすい会社だな。社員を育成し続ける会社だな。」と実感してもらえる努力を続けています。社員には充実した教育研修制度と、他社研修も含めた豊富な学習機会を用意し、着実にステップアップできる環境を整えています。また、個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入しており、開発、運用、営業のスペシャリスト育成に向け、上長がサポートしていく仕組みを整えています。役員と社員の距離が近いことも当社の良さです。

～インフラを支える仕事｜NTTデータGの安定基盤で腰を据えて働くエンジニア募集～ ＼こんな方におすすめ／ ・開発経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・将来的にPL／PMを目指したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・技術だけでなく対人スキルも伸ばしたい方 ■業務内容： エネルギー分野でのシステム設計、構築、維持運用業務をご担当いただきます。 主に電力・ガス関係の開発業務を行っており、主要取引先である大手インフラ企業のシステム運用を行います。 運用に関しては、仕様変更の作業がメインとなります。 ・ソフトウエア設計(開発寄りのテクニカル設計) ・システム運用 ご入社直後は、ご経験やスキルに応じて、設計作業をメインにお客様との連携と、ビジネスパートナーのマネジメントをお任せする予定です。 ■ポジションの魅力： プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。 また、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 人財育成にも力を入れており、長期的に成長し続けられる環境や充実した研修体制が整えられています。“先を見据えたビジョン”をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ■組織構成 【部門状況】 ・20代～50代まで約20名が在籍しています。 ・30代メンバーを中心とし、若手メンバーも活躍できる和やかな雰囲気の職場です。 ・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。 ・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。 ・男性も昨年度対象者におけるは育休取得率100%となっており、取得推進に努めています。 【配属案件の体制】 所長1名、担当課長1名、メンバー１名 【職場の雰囲気】 ・残業: 月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。 ・裁量の大きさ: 各プロジェクトにおいて、メンバーが自主的に判断し行動できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州センター住所：福岡県福岡市中央区渡辺通り1-9-3 一丁目ビル204受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺通駅、薬院駅、天神南駅

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～339,000円＜月給＞209,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、各種手当＋残業代20時間を加味した金額となっております■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※約4ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・自治体の業務システムの開発、運用・電力や通信等のユーティリティ企業向けシステム開発、運用■当社について：【信頼と実績をベースに、新規ビジネスも順調に拡大】当社は、自治体向けやユーティリティ企業向け業務システムに精通したITベンダとしてシステム開発から運用や保守まで、必要となるITサービスを長年にわたり提供し続けています。特に、自治体様向け業務である税関連、国民健康保険関連の業務システム開発においては、経験の豊富な有識者を有し、高品質なシステム開発、運用サービスを提供しています。設立は1973年で松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を手掛け、サービスを提供するに至りました。公立小学校や中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しています。この領域で培った実績を新しいビジネスの拡大につなげています。【社員が着実に成長できる社風】当社が順調に成長している背景には社員の頑張りがあります。そんな社員たちを支えられる様々な取り組みを行い、「働きやすい会社だな。社員を育成し続ける会社だな。」と実感してもらえる努力を続けています。社員には充実した教育研修制度と、他社研修も含めた豊富な学習機会を用意し、着実にステップアップできる環境を整えています。また、個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入しており、開発、運用、営業のスペシャリスト育成に向け、上長がサポートしていく仕組みを整えています。役員と社員の距離が近いことも当社の良さです。