株式会社エイ．アンド．エス．システム の求人・中途採用情報

【マネジメント経験活かせます／残業月平均20時間／土日祝休みの働きやすい環境】 ■業務内容 弊社の東京本社にて、オフィスビル・病院・マンション等幅広い案件における機械（空調・衛生）設備設計管理業務を担当いただきます。 プロジェクトにおける企画、計画、設計等の各段階での物件の行程管理・品質管理業務をお願いします。 ※基本的に作図業務はありません。 【顧客】ゼネコン・サブコン・設計事務所・官公庁など ■当社の強み 空調・衛生の設備設計から始まり30年に渡り実績を重ね、意匠設計の依頼は近年増加中 今後はコンペやプロポーザルでの受注に力を入れ、建築・空調/衛生・電気・積算を含めた総合力を強みに組織設計事務所として拡大を目指します。 ■エンジニアファーストで高い定着率 【幅広い活躍のフィールド】 特定の用途に偏ることなく様々な案件を手がけているので、幅広い知識の習得ができます。若い社員も多く、将来のマネージャーなど活躍のフィールドは無限大です。 【長期的キャリアを描ける】 四半期毎の面談で、目標や課題を再確認しながら技術者としての将来設計をサポートします。 また、女性管理職も誕生し、年齢や性別関係なく十分に能力を発揮していただけます。 【安心して働ける環境】 完全週休2日制で、年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度。 ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます ■組織構成 設備設計事務所として創立した当社には、現在3つの機械設備グループがあり、機械設備グループ内に約30名在籍しております。（マネージャー3名含む）その他メンバーは20代～50代が中心で男女比は約6:4となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・ご希望を基にご年収について検討します。■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ／決算賞与年1(1月) ■その他：役職手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一級建築士事務所：東京都知事登録52421号【建築設計・環境設計部門／エンジニアリングサービス部門】■建築設計・環境設計部門建築意匠設計、空調・衛生設備設計、電気設備設計、設備積算■エンジニアリングサービス部門建築設計、空調・衛生設備設計、電気設備設計、積算、設計監理施工管理、施工図作成1992年3月に設備設計事務所としてスタートして一昨年設立30年を迎えた当社は、次の10年を見据えて組織を再編しました。”組織設計事務所としての飛躍”をビジョンに掲げ、コンペ、入札など元請としての事業を拡大しております。また、2022年5月には今後の全国展開を見据え、宮城県仙台市に東北支店を開設。技術者が技術者としてその能力を遺憾なく発揮できる環境と、知識と経験を育める場をよりブラッシュアップし続けている会社です。今後も継続した事業拡大と研鑽に励むと共に、エンジニアファーストの就業環境整備にも注力し、一緒に働く仲間に寄り添った会社であり続けます。

◆◇土日祝休み／完全週休二日制／年休124日／賞与最大年3回／転勤なし◇◆ ■職務概要： 新規及び既存顧客に対し、設計監理業務の受注に関わる営業活動を行っていただきます。 ■業務内容： 法人・個人のお客様に向けて、受注を前提とした建築計画の立案・提案を行う仕事です。建物用途は、基本的に制限はありません。 共同住宅や介護福祉施設、商業施設、倉庫物流施設など、幅広い仕事を目指していただきます。 人脈を構築して受注に繋がる情報を入手し、事業者へのアプローチ・受注活動～設計監理契約の獲得～完成引渡まで、自らが主体となって考え、進めていただきます。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓、及び受注獲得業務 ・既存顧客の担当、及び受注獲得業務 ・設計条件の整理（顧客要求事項の把握、官辺調査等） ・入札参加資格申請及び関連業務 ・プロジェクトにかかる対外調整業務 など ■部署の編成： 現在当社には、50代の建築営業担当が1名おり、あなたには2人目の建築営業担当として幅広く活躍いただく予定です。 また、法令確認や現地調査などの各種調査、企画案説明等は、必要に応じて社内設計チームと協力して取り組んでいただきます。 ■当社の強み： 空調・衛生の設備設計から始まり30年に渡り実績を重ね、意匠設計の依頼は近年増加中です。今後はコンペやプロポーザルでの受注に力を入れ、建築・空調／衛生・電気・積算を含めた総合力を強みに組織設計事務所として拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～700,000円＜月給＞530,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7月、12月／決算1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一級建築士事務所：東京都知事登録52421号【建築設計・環境設計部門／エンジニアリングサービス部門】■建築設計・環境設計部門建築意匠設計、空調・衛生設備設計、電気設備設計、設備積算■エンジニアリングサービス部門建築設計、空調・衛生設備設計、電気設備設計、積算、設計監理施工管理、施工図作成1992年3月に設備設計事務所としてスタートして一昨年設立30年を迎えた当社は、次の10年を見据えて組織を再編しました。”組織設計事務所としての飛躍”をビジョンに掲げ、コンペ、入札など元請としての事業を拡大しております。また、2022年5月には今後の全国展開を見据え、宮城県仙台市に東北支店を開設。技術者が技術者としてその能力を遺憾なく発揮できる環境と、知識と経験を育める場をよりブラッシュアップし続けている会社です。今後も継続した事業拡大と研鑽に励むと共に、エンジニアファーストの就業環境整備にも注力し、一緒に働く仲間に寄り添った会社であり続けます。

【設備設計に強み／仙台事務所の立ち上げ・スタートアップメンバーの募集／土日祝休み／残業月平均20時間】 2022年5月に新しく東北支店（仙台事業所）を開設した当社にて、東北地方のオフィスビル、病院、マンション、工場など幅広い案件における機械（空調・衛生）設備設計をお任せします。 ■業務： 設備設計（空調・衛生）担当者として施主や取引先との打合せから、企画、基本計画、設計業務をお任せします。製図はもちろん、設備の配置や配管設計、換気の風量計算、寸法どおりに機械や配管が収まるかの計算なども併せて行い、実施設計へと落とし込んでいきます。新築・改築・リノベーションに関する計画、企画立案、マネジメントへの参加も可能です。 ■組織： 現在4名体制（マネージャー40代後半1名・メンバー30代・20代）ですが、数年以内に10名規模の事務所にすることを目指しています。組織拡大予定のため、主力メンバーとしてキャリアアップのチャンスもあります。 ■担当案件： まずは東京にある既存のお客様の仙台支店の案件を扱って参ります。当社ではお客様の紹介で案件を頂くことが多く、安定した取引先が多いです。ゼネコンや設計事務所に対する設計協力により大型案件も多く、ビル、マンション、商業施設、医療施設、教育施設など多様な物件に携われます。仙台は工場も多く、工場案件も増加見込みです。 ■当社の強み 空調・衛生の設備設計から始まり30年に渡り実績を重ね、意匠設計の依頼は近年増加中、今後はコンペやプロポーザルでの受注に力を入れ、建築・空調/衛生・電気・積算を含めた総合力を強みに組織設計事務所として拡大を目指します。 ■エンジニアファーストで高い定着率 【幅広い活躍のフィールド】 特定の用途に偏ることなく様々な案件を手がけているので、幅広い知識の習得ができます。若い社員も多く、将来のマネージャーなど活躍のフィールドは無限大です。 【長期的キャリアを描ける】 四半期毎の面談で、目標や課題を再確認しながら技術者としての将来設計をサポートします。また、女性管理職も誕生し、年齢や性別関係なく十分に能力を発揮していただけます。 【安心して働ける環境】 完全週休2日制で、年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1　オークツリー一番町 ２F 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広瀬通駅、青葉通一番町駅、勾当台公園駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・ご希望を基にご年収について検討します。事業立上げを行う重要なポジションである為、ご相談の上決定していきます。■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ／決算賞与年1(1月) ■その他：役職手当・家族手当・残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一級建築士事務所：東京都知事登録52421号【建築設計・環境設計部門／エンジニアリングサービス部門】■建築設計・環境設計部門建築意匠設計、空調・衛生設備設計、電気設備設計、設備積算■エンジニアリングサービス部門建築設計、空調・衛生設備設計、電気設備設計、積算、設計監理施工管理、施工図作成1992年3月に設備設計事務所としてスタートして一昨年設立30年を迎えた当社は、次の10年を見据えて組織を再編しました。”組織設計事務所としての飛躍”をビジョンに掲げ、コンペ、入札など元請としての事業を拡大しております。また、2022年5月には今後の全国展開を見据え、宮城県仙台市に東北支店を開設。技術者が技術者としてその能力を遺憾なく発揮できる環境と、知識と経験を育める場をよりブラッシュアップし続けている会社です。今後も継続した事業拡大と研鑽に励むと共に、エンジニアファーストの就業環境整備にも注力し、一緒に働く仲間に寄り添った会社であり続けます。

◆◇月残業平均20時間程度／土日祝休み／完全週休二日制／年休124日／賞与最大年3回／転勤なし◇◆ ■職務内容 意匠設計技術者として、基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。物件の規模によりますが、基本的には1物件をメインで担当し、お客様とのお打ち合わせにも参加します。社内に機械設備と電気設備の部署があるため、相談や情報の共有がしやすい環境です◎ 【期待すること】 ・若手スタッフの育成 ・積極的なデザイン提案 アトリエ事務所出身のマネージャーが、デザインにもこだわりながら各物件の設計を進めています！※将来的には建築設計グループの中核メンバーとしてのご活躍を期待しております！ ■組織構成： 所属人数16名（うちマネージャー2名）で、20代～50代の幅広い年代で構成されております。若手社員も活躍中です！ ■魅力ポイント 【幅広い活躍のフィールド】 特定の用途に偏ることなく様々な案件（マンション・オフィスビル・保育所・公共施設等）を手がけているので、幅広い知識の習得ができます。 若い社員も多く、将来のマネージャーなど活躍のフィールドは無限大です。 【長期的キャリアを描ける】 四半期毎の面談で、目標や課題を再確認しながら技術者としての将来設計をサポートします。また、女性管理職も誕生し、年齢や性別関係なく十分に能力を発揮していただけます。 【安心して働ける環境】 完全週休2日制で、年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます。 ■マネージャーからのメッセージ 私自身アトリエ事務所出身で、個人でも建築家として活動していた経歴から、組織の力を使いながら自由に建築デザインができるA&SSに入社しました。グループには他にもアトリエ事務所出身や個人で活動していたメンバーがいるため、新しく応募していただく方とは、一緒に試行錯誤しながら建築作品を生み出して、これから会社の作風を確立していきたいと思っています。 ■当社の強み 空調・衛生の設備設計から始まり30年に渡り実績を重ね、意匠設計の依頼は近年増加中、今後はコンペやプロポーザルでの受注に力を入れ、建築・空調/衛生・電気・積算を含めた総合力を強みに組織設計事務所として拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～450,000円＜月給＞285,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・ご希望を基にご年収について検討します。■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ／決算賞与年1(1月) ■その他：役職手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一級建築士事務所：東京都知事登録52421号【建築設計・環境設計部門／エンジニアリングサービス部門】■建築設計・環境設計部門建築意匠設計、空調・衛生設備設計、電気設備設計、設備積算■エンジニアリングサービス部門建築設計、空調・衛生設備設計、電気設備設計、積算、設計監理施工管理、施工図作成1992年3月に設備設計事務所としてスタートして一昨年設立30年を迎えた当社は、次の10年を見据えて組織を再編しました。”組織設計事務所としての飛躍”をビジョンに掲げ、コンペ、入札など元請としての事業を拡大しております。また、2022年5月には今後の全国展開を見据え、宮城県仙台市に東北支店を開設。技術者が技術者としてその能力を遺憾なく発揮できる環境と、知識と経験を育める場をよりブラッシュアップし続けている会社です。今後も継続した事業拡大と研鑽に励むと共に、エンジニアファーストの就業環境整備にも注力し、一緒に働く仲間に寄り添った会社であり続けます。

【残業20時間程度・土日祝休みの働きやすい環境／資格取得奨励金制度有り】 本社設計本部の機械設備グループ　設計担当者として案件をまとめ、また若いスタッフの指導などを行って頂きながら、将来の機械設備グループの中核メンバーとしての御活躍を期待しております。 ■職務内容 当社の請負案件の他、他社設計事務所、ゼネコン等からの依頼業務に関し、御担当者として打合わせ、設計・作図、案件によっては現場監理まで行い、若手スタッフの知識及び技術習得の補助をして頂きます。 当社案件だけでなく、他社からの依頼業務もありますので、建物用途や規模についても様々で、幅広く知識をお持ちの方にはよりその能力を発揮頂ける環境です。 ■当社の強み 空調・衛生の設備設計から始まり30年に渡り実績を重ね、意匠設計の依頼は近年増加中 今後はコンペやプロポーザルでの受注に力を入れ、建築・空調/衛生・電気・積算を含めた総合力を強みに組織設計事務所として拡大を目指します。 ■エンジニアファーストで高い定着率 【幅広い活躍のフィールド】 特定の用途に偏ることなく様々な案件を手がけているので、幅広い知識の習得ができます。若い社員も多く、将来のマネージャーなど活躍のフィールドは無限大です。 【長期的キャリアを描ける】 四半期毎の面談で、目標や課題を再確認しながら技術者としての将来設計をサポートします。 また、女性管理職も誕生し、年齢や性別関係なく十分に能力を発揮していただけます。 【安心して働ける環境】 完全週休2日制で、年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度。 ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます。 ■体制 設備設計事務所として創立した当社には、現在3つの機械設備グループがあり、機械設備グループ内に約30名在籍しております。（マネージャー3名含む）その他メンバーは20代～50代が中心で男女比は約6:4となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～450,000円＜月給＞285,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・ご希望を基にご年収について検討します。■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ／決算賞与年1(1月) ■その他：役職手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一級建築士事務所：東京都知事登録52421号【建築設計・環境設計部門／エンジニアリングサービス部門】■建築設計・環境設計部門建築意匠設計、空調・衛生設備設計、電気設備設計、設備積算■エンジニアリングサービス部門建築設計、空調・衛生設備設計、電気設備設計、積算、設計監理施工管理、施工図作成1992年3月に設備設計事務所としてスタートして一昨年設立30年を迎えた当社は、次の10年を見据えて組織を再編しました。”組織設計事務所としての飛躍”をビジョンに掲げ、コンペ、入札など元請としての事業を拡大しております。また、2022年5月には今後の全国展開を見据え、宮城県仙台市に東北支店を開設。技術者が技術者としてその能力を遺憾なく発揮できる環境と、知識と経験を育める場をよりブラッシュアップし続けている会社です。今後も継続した事業拡大と研鑽に励むと共に、エンジニアファーストの就業環境整備にも注力し、一緒に働く仲間に寄り添った会社であり続けます。