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～トランクルームの『ハローストレージ』を展開／東証スタンダード上場／残業月10h程度／ワークライフバランス◎／フルリモート勤務可／完全反響営業／ストレージ事業国内シェアトップクラス／成長市場で経常利益100億円を目指す／社員を育てる社風～ ■職務概要： 所属はストレージ営業課のオペレーターとなります。 お問合せのあったお客様に対して、同社のハローストレージ(収納サービス)の提案及び申込受付をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・ハローストレージの申込希望者に対するご案内 （電話対応業務・メール対応業務・チャット対応業務） ・上記対応業務における、申込受付・見積書作成・内覧案内・商品説明・専用システムへの入力業務 ・見込み顧客のシステム上の管理ならびに対応 ・ご案内に付随する各種入力・作業 ■本ポジションの魅力： 本ポジションはHPや広告等を通じた完全反響営業となっており、応対方法は電話を中心にメールやチャットを使用いたします。 利用時期や利用場所、収納物、収納期間等お役様のニーズをヒアリングし、最適な物件やサイズの合ったお部屋をご提案いただきます。 ■教育体制： 入社後は、基礎知識研修・現場研修・OJT等を実施いたします。 ■組織構成： ・正社員4名、契約社員2名、パート15名 ・男：女＝3：7 ・平均年齢：40代 ■同社の特徴・魅力： ・業界の先駆者である同社は東証スタンダード上場しており、「不動産の再活性」をキーワードに不動産活性コンサルティングを展開しております。 ・主事業であるストレージ事業はマーケット伸長の後押しもあり業務です。少数精鋭ながら約200億円の売上を生みだしており、今後も業績の拡大が見込まれます。 ・将来的には正社員１００名で経常利益１００億円を目指しており、圧倒的な業界ナンバー1のポジションを獲得することを目指しております。 ・実力主義に基づく評価体制の整備、個々の能力開発や将来の目標を振り返る機会の設定等、社員の育成を大切にする社風です。 ・「人生・仕事を楽しむ」という考えのもと、「働く時間は短いのに高収入な会社」を目指しており、メリハリのある働き方を推奨する社風です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,722,000円～固定残業手当/月：53,200円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞280,033円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

～トランクルームの『ハローストレージ』を展開／東証スタンダード上場／残業月10h程度／ワークライフバランス◎／フルリモート勤務可／完全反響営業／ストレージ事業国内シェアトップクラス／成長市場で経常利益100億円を目指す／社員を育てる社風～ ■職務概要： 所属はストレージ営業課のオペレーターとなります。 お問合せのあったお客様に対して、同社のハローストレージ(収納サービス)の提案及び申込受付をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・ハローストレージの申込希望者に対するご案内 （電話対応業務・メール対応業務・チャット対応業務） ・上記対応業務における、申込受付・見積書作成・内覧案内・商品説明・専用システムへの入力業務 ・見込み顧客のシステム上の管理ならびに対応 ・ご案内に付随する各種入力・作業 ■本ポジションの魅力： 本ポジションはHPや広告等を通じた完全反響営業となっており、応対方法は電話を中心にメールやチャットを使用いたします。 利用時期や利用場所、収納物、収納期間等お役様のニーズをヒアリングし、最適な物件やサイズの合ったお部屋をご提案いただきます。 ■教育体制： 入社後は、基礎知識研修・現場研修・OJT等を実施いたします。 ■組織構成： ・正社員4名、契約社員2名、パート15名 ・男：女＝3：7 ・平均年齢：40代 ■同社の特徴・魅力： ・業界の先駆者である同社は東証スタンダード上場しており、「不動産の再活性」をキーワードに不動産活性コンサルティングを展開しております。 ・主事業であるストレージ事業はマーケット伸長の後押しもあり業務です。少数精鋭ながら約200億円の売上を生みだしており、今後も業績の拡大が見込まれます。 ・将来的には正社員１００名で経常利益１００億円を目指しており、圧倒的な業界ナンバー1のポジションを獲得することを目指しております。 ・実力主義に基づく評価体制の整備、個々の能力開発や将来の目標を振り返る機会の設定等、社員の育成を大切にする社風です。 ・「人生・仕事を楽しむ」という考えのもと、「働く時間は短いのに高収入な会社」を目指しており、メリハリのある働き方を推奨する社風です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,722,000円～固定残業手当/月：53,200円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞280,033円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

【事務からのキャリアチェンジ歓迎！～東証STD上場／土日祝休み／残業月25h程度／年休120日／ストレージ事業国内トップシェア／成長市場で経常利益100億円を目指す／レンタル収納用スペース『ハローストレージ』を運営～】 ■採用背景： 急成長を続けている同社では、最少人数で最大の利益を上げる事を理想とし、少数精鋭の組織を目指しております。 一般的な総務・庶務という枠組みを超えて、同社の企業理念「お客様に、便利さと楽しさと感動を提供する」に基づいた従業員満足を高めるための企画提案及び実行も行って頂くポジションを募集いたします。 ■職務概要： まずは会社の理念、部署目的の理解、社員の顔と名前を覚えて頂きながら、課のルーティン業務の習得、社員健康維持、コミュニケーション、福利厚生などに関する改善策の実行をお任せいたします。 ゆくゆくは課のルーティン業務全体の把握、業務改善推進もご担当いただく予定です。 ※基本的には出社勤務です。 ■職務詳細： （1）社員の健康維持、コミュニケーション、福利厚生などに関する改善策立案及び実行 （2）社内行事実施時の運営サポート （3）経験やスキル、志向性に応じて以下業務のいずれかを担当。※のちにメイン担当の業務管理 （オフィス管理/防災・備蓄管理/稟議管理/契約書管理/消耗品備品管理/各種保険管理/持株会運営/車両管理/受付業務/電話対応/郵送物対応/コンプライアンス関連/福利厚生/持株総会運営 等) ■同社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：63,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験を踏まえて決定する為、上記金額はあくまで目安となります。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。当社の室数はおよそ9万6千室(2019年12月末現在)、シェア約17%のリーディングカンパニーです。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。交渉の代行、底地の購入を通じて、地主・底地権者双方に満足して頂ける解決を実現します。(３)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。オフィスビル、郊外型ビジネスホテル等の保有を通じて安定的な利回り収入、また市況に応じて売却益を追求していく事業です。

【未経験歓迎！～東証STD上場／土日祝休み／残業月25h程度／年休120日／ストレージ事業国内トップシェア／成長市場で経常利益100億円を目指す／レンタル収納用スペース『ハローストレージ』を運営～】 ■採用背景： 急成長を続けている同社では、最少人数で最大の利益を上げる事を理想とし、少数精鋭の組織を目指しております。 一般的な総務・庶務という枠組みを超えて、同社の企業理念「お客様に、便利さと楽しさと感動を提供する」に基づいた従業員満足を高めるための企画提案及び実行も行って頂くポジションを募集いたします。 ■職務概要： まずは会社の理念、部署目的の理解、社員の顔と名前を覚えて頂きながら、課のルーティン業務の習得、社員健康維持、コミュニケーション、福利厚生などに関する改善策の実行をお任せいたします。 ゆくゆくは課のルーティン業務全体の把握、業務改善推進もご担当いただく予定です。 ※基本的には出社勤務です。 ■職務詳細： （1）社員の健康維持、コミュニケーション、福利厚生などに関する改善策立案及び実行 （2）社内行事実施時の運営サポート （3）経験やスキル、志向性に応じて以下業務のいずれかを担当。※のちにメイン担当の業務管理 （オフィス管理/防災・備蓄管理/稟議管理/契約書管理/消耗品備品管理/各種保険管理/持株会運営/車両管理/受付業務/電話対応/郵送物対応/コンプライアンス関連/福利厚生/持株総会運営 等) ■同社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：63,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験を踏まえて決定する為、上記金額はあくまで目安となります。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。当社の室数はおよそ9万6千室(2019年12月末現在)、シェア約17%のリーディングカンパニーです。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。交渉の代行、底地の購入を通じて、地主・底地権者双方に満足して頂ける解決を実現します。(３)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。オフィスビル、郊外型ビジネスホテル等の保有を通じて安定的な利回り収入、また市況に応じて売却益を追求していく事業です。

【営業からのキャリアチェンジ歓迎！～東証STD上場／土日祝休み／残業月25h程度／年休120日／ストレージ事業国内トップシェア／成長市場で経常利益100億円を目指す／レンタル収納用スペース『ハローストレージ』を運営～】 ■採用背景： 急成長を続けている同社では、最少人数で最大の利益を上げる事を理想とし、少数精鋭の組織を目指しております。 一般的な総務・庶務という枠組みを超えて、同社の企業理念「お客様に、便利さと楽しさと感動を提供する」に基づいた従業員満足を高めるための企画提案及び実行も行って頂くポジションを募集いたします。 ■職務概要： まずは会社の理念、部署目的の理解、社員の顔と名前を覚えて頂きながら、課のルーティン業務の習得、社員健康維持、コミュニケーション、福利厚生などに関する改善策の実行をお任せいたします。 ゆくゆくは課のルーティン業務全体の把握、業務改善推進もご担当いただく予定です。 ※基本的には出社勤務です。 ■職務詳細： （1）社員の健康維持、コミュニケーション、福利厚生などに関する改善策立案及び実行 （2）社内行事実施時の運営サポート （3）経験やスキル、志向性に応じて以下業務のいずれかを担当。※のちにメイン担当の業務管理 （オフィス管理/防災・備蓄管理/稟議管理/契約書管理/消耗品備品管理/各種保険管理/持株会運営/車両管理/受付業務/電話対応/郵送物対応/コンプライアンス関連/福利厚生/持株総会運営 等) ■同社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：63,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験を踏まえて決定する為、上記金額はあくまで目安となります。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。当社の室数はおよそ9万6千室(2019年12月末現在)、シェア約17%のリーディングカンパニーです。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。交渉の代行、底地の購入を通じて、地主・底地権者双方に満足して頂ける解決を実現します。(３)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。オフィスビル、郊外型ビジネスホテル等の保有を通じて安定的な利回り収入、また市況に応じて売却益を追求していく事業です。

【サービスエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！～トランクルームの『ハローストレージ』を展開／東証スタンダード上場／土日祝休み／残業月20h程度／ワークライフバランス◎／ストレージ事業国内シェアトップクラス／成長市場で経常利益100億円を目指す／社員を育てる社風～】 ▼職務内容： ストレージ業界のリーディングカンパニーとして、お客様に感動と生活の豊かさを提供できるよう、立地条件に合わせたストレージを企画・運営しています。 本ポジションでは、トランクルーム物件の保守保全業務やメンテナンス、お客様対応などの業務をご担当いただきます。 物件管理、修繕の手配、自然災害や漏水事故等の緊急対応、関連部署との折衝を適切かつ的確に対処すると同時に、諸問題の「根本解決」を図ることがミッションとなります。 ▼職務詳細： ・お客様からのご要望・クレームへの対応業務 ・現場工事の立ち合い業務 ・各物件の巡回・メンテナンスなどの管理業務 ・漏水や災害時の緊急対応業務 ・お客様との関係づくり ・委託業者への指示・指導 ▼配属先組織構成： 正社員6名(男性5名、女性1名) ▼同社の特徴・魅力： ・実力主義に基づく評価体制の整備、個々の能力開発や将来の目標を振り返る機会の設定等、社員の育成を大切にする社風です。 ・主事業であるストレージ事業はマーケット伸長の後押しもあり好調です。少数精鋭ながら約290億円の売上を生みだしており、今後も業績の拡大が見込まれます.

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,000円～固定残業手当/月：79,200円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。当社の室数はおよそ9万6千室(2019年12月末現在)、シェア約17%のリーディングカンパニーです。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。交渉の代行、底地の購入を通じて、地主・底地権者双方に満足して頂ける解決を実現します。(３)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。オフィスビル、郊外型ビジネスホテル等の保有を通じて安定的な利回り収入、また市況に応じて売却益を追求していく事業です。

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／社員を育てる社風／土日祝休み／年間休日120日／残業20時間程度】 ▼業務概要： ストレージの商品開発、設計施工体制整備、設計施工管理を担当していただきます。メイン業務としては、ボリュームチェック・法規チェックが済んだ案件を設計施工会社へ外部発注しそちらのコントロール含め建設プロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。 ◇具体的な業務内容… （1）商品開発 ・各商品のデザイン、基本設計、性能、設備仕様、コストを決定 ・既存商品の改善、改良 （2）設計施工体制整備 ・全国に木造、鉄骨造、コンテナのストレージを出店するにあたって設計、施工の協力業者体制を整備 ・品質確保、統一のための基準やマニュアルづくり、協力業者指導 （3）設計施工管理 ・事業計画に基づく出店管理、品質管理、コスト管理、工期管理、安全管理 ・設計士に委託した設計内容のチェック、現場施工品質・仕上がりのチェック ▼就業環境について： 平均残業時間は20時間程度になります。リモートワークも取り入れており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルな就業環境です。 ▼主力事業「ストレージ事業」の特徴： ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。 （1）屋内型ストレージ：トランクルーム専用の建物やビルのワンフロアを内部造作し、収納スペースとしてユーザーに提供するサービスです。住居には向いていない立地条件にも対応できる点が強みとなります。 （2）屋外型トランクルーム：内部を0.8～8畳の大きさに区切ったコンテナを設置し、収納スペースとしてユーザーに提供できるサービスです。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～6,480,000円固定残業手当/月：95,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。当社の室数はおよそ9万6千室(2019年12月末現在)、シェア約17%のリーディングカンパニーです。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。交渉の代行、底地の購入を通じて、地主・底地権者双方に満足して頂ける解決を実現します。(３)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。オフィスビル、郊外型ビジネスホテル等の保有を通じて安定的な利回り収入、また市況に応じて売却益を追求していく事業です。

【東証STD上場／ストレージ事業国内シェアトップクラス／成長市場で経常利益100億円を目指す／成果主義に基づく公正な評価体制／社員を育てる社風】 ▼採用背景： 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けて参りました。現在40都道府県に1,898物件、約92,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題になります。案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただく方を募集します。 ▼業務概要： ストレージコンサルティング部部長、およびコンテナ出店課課長への直接報告、相談、指導での業務となります。全国展開を目指すコンテナ型ストレージのための土地仕入れ業務を担当いただきます。 ※初めの数ヶ月間は事業および会社を理解していただく期間として、コールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 ◇具体的な業務内容… ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 ※業者／地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業 ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ▼働き方について： 年間休日120日、残業時間は約20h程度、土日祝休みとプライベートとのメリハリをつけながら働くことのできる環境が整っております。 ▼当社の魅力： ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しています。市場シェアは17%となり、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。過去には新卒で入社し、わずか5年で取締役に昇進した事例もあります。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,000円～固定残業手当/月：79,200円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。当社の室数はおよそ9万6千室(2019年12月末現在)、シェア約17%のリーディングカンパニーです。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。交渉の代行、底地の購入を通じて、地主・底地権者双方に満足して頂ける解決を実現します。(３)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。オフィスビル、郊外型ビジネスホテル等の保有を通じて安定的な利回り収入、また市況に応じて売却益を追求していく事業です。

【サービスエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！～トランクルームの『ハローストレージ』を展開／東証スタンダード上場／土日祝休み／残業月20h程度／ワークライフバランス◎／ストレージ事業国内シェアトップクラス／成長市場で経常利益100億円を目指す／社員を育てる社風～】 ▼職務内容： ストレージ業界のリーディングカンパニーとして、お客様に感動と生活の豊かさを提供できるよう、立地条件に合わせたストレージを企画・運営しています。 本ポジションでは、トランクルーム物件の保守保全業務やメンテナンス、お客様対応などの業務をご担当いただきます。 物件管理、修繕の手配、自然災害や漏水事故等の緊急対応、関連部署との折衝を適切かつ的確に対処すると同時に、諸問題の「根本解決」を図ることがミッションとなります。 ▼職務詳細： ・お客様からのご要望・クレームへの対応業務 ・現場工事の立ち合い業務 ・各物件の巡回・メンテナンスなどの管理業務 ・漏水や災害時の緊急対応業務 ・お客様との関係づくり ・委託業者への指示・指導 ▼配属先組織構成： 正社員6名(男性5名、女性1名) ▼同社の特徴・魅力： ・実力主義に基づく評価体制の整備、個々の能力開発や将来の目標を振り返る機会の設定等、社員の育成を大切にする社風です。 ・主事業であるストレージ事業はマーケット伸長の後押しもあり好調です。少数精鋭ながら約290億円の売上を生みだしており、今後も業績の拡大が見込まれます.

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,000円～固定残業手当/月：79,200円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業月10~20h程度／リモート併用可】 ■採用背景： 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ、年々出店を続けおります。このコロナ禍においても安定した事業を継続しており、今後の事業拡大に向け、同社のDXを索引していただく人材を募集いたします。 ■職務内容： 業務システム部システム開発課のリーダーとして、業務システムの企画や導入プロジェクトをリードしていただきます。 同社は既に多くのシステム環境をクラウド化しており、業務システムの開発環境にはGoogleAppScriptを採用、ローコード開発も取り入れた業務システムの内製化に取り組んでいます。ソリューション導入ではベンダーコントロールを手掛けていただくこともあり、幅広い裁量を持ってご有無に取り組んでいただくことができます。 ■職務詳細： 1：ローコード開発…弊社では、インフラにGoogleを採用、GAS(GoogleAppsScript)の活用、RPAによる自動化を推進していただきます。社員に使いこなしてもらうように指導も必要なので、自らも設計/開発/トラブル対応をしていただきます。 2：業務システム開発…クラウドサービスを積極的に活用しておりますが、一部業務システムについては、システム開発をしています。設計/開発は、取引業者に委託をしています。要件定義（要求）、取引業者進捗確認、問題対応、受け入れ試験を担当業務課、取引業者と連携して、主担当で対応していただきます。 3：業務システム運用…上記開発した業務システムの日常的な運用も、開発課メンバーや取引業者を指揮し実施いただきます。 4：自社サービスのデジタル化：ストレージ管理におけるデジタルキーの導入など、DXソリューションを生かしたサービスの品質向上に向けた企画を行います。 ■同社の特徴、魅力 ・業界の先駆者である同社は東証スタンダードに上場しており、「不動産の再活性」をキーワードに不動産活性コンサルティングを展開しております。 ・主事業であるストレージ事業はマーケット伸長の後押しもあり業務です。少数精鋭ながら約220億円の売上を生みだしており、今後も業績の拡大が見込まれます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：405,000円～＜月額＞500,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験を踏まえて決定する為、上記金額はあくまで目安となります。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内トップシェア／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業月5~15時間程度】 ▼募集背景： 創業以来トップダウンだった会社の体質がここ数年で変わりつつあり、上層部をはじめとする組織の改革やそれに伴うトレーニング、既存事業の整備や新事業の推進などが目まぐるしく進んでおります。過渡期にある現在、組織体制の変更も行われ、独立した部署となった秘書課では、秘書業務にとどまらず、代表の想いを理解し、上層部や従業員との懸け橋となる役割や、主体性をもって自ら改善を進めていくことを求められています。 ▼業務概要： 秘書室は"お客様感動対応No.1"というミッションのもと、日々お客様や社員への対応を追及しています。上長と共に秘書業務をサポートしつつ、代表からの様々なミッションを、スピーディーに遂行していただきます。 ▼業務詳細： ・秘書業務（お客様対応、メール、アポイントセット、スケジュール調整、お客様フォロー企画等） ・秘書室業務の改善PDCAを、秘書室メンバーの中心となり行って頂きます。 日々の業務の中で気づいたことや改善策を進んで発信、半期毎の部署目標達成を目指し、部署内の目標進捗ミーティングも行っています。 ・代表からの連絡を、幹部メンバーヘ伝達、依頼、進捗確認、完了確認など、代表の動きを先読みし、幹部メンバーのスケジュールを確認しながら最短最速でミッション完了を目指します。 ・基本的には出社で業務していただきます。 ▼就業環境について： 現在の秘書室メンバーは6名です。 正社員２名（秘書：女性） 契約社員２名（秘書：女性、運転手：男性） パート社員１名（秘書：女性） 派遣社員１名（秘書：女性） ▼当社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞350万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,835,600円～固定残業手当/月：55,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,700円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

【東証STD上場／土日祝休み／残業月25h程度／年休120日／ストレージ事業国内トップシェア／成長市場で経常利益100億円を目指す／レンタル収納用スペース『ハローストレージ』を運営】 ■採用背景： 急成長を続けている同社では、最少人数で最大の利益を上げる事を理想とし、少数精鋭の組織を目指しております。 一般的な総務・庶務という枠組みを超えて、同社の企業理念「お客様に、便利さと楽しさと感動を提供する」に基づいた従業員満足を高めるための企画提案及び実行も行って頂くポジションを募集いたします。ゆくゆくは管理職を目指していただき、他メンバーの業務管理や育成にも関わって頂く予定です。 ■職務概要： まずは会社の理念、部署目的の理解、社員の顔と名前を覚えて頂きながら、課のルーティン業務の習得、社員健康維持、コミュニケーション、福利厚生などに関する改善策の実行をお任せいたします。 ゆくゆくは課のルーティン業務全体の把握、業務改善推進もご担当いただく予定です。 ※基本的には出社勤務です。 ■職務詳細： （1）社員の健康維持、コミュニケーション、福利厚生などに関する改善策立案及び実行 （2）社内行事実施時の運営サポート （3）経験やスキル、志向性に応じて以下業務のいずれかを担当。※のちにメイン担当の業務管理 （オフィス管理/防災・備蓄管理/稟議管理/契約書管理/消耗品備品管理/各種保険管理/持株会運営/車両管理/受付業務/電話対応/郵送物対応/コンプライアンス関連/福利厚生/持株総会運営 等) ■同社の魅力： 同社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：63,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験を踏まえて決定する為、上記金額はあくまで目安となります。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業30時間程度／トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ■職務内容： カスタマーコンタクト部の延滞・請求課にて、主にストレージ部門の請求管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・支払いの遅れているお客様へ架電、入金の交渉(督促) ・滞納を発生させない仕組みを作るための分析・提案・実行 ・滞納を発生させないための施策実行（メール・架電を踏まえたご案内） ・お客様の入金管理、ヒアリング、交渉業務 ・リスク管理、コスト管理、効率化の提案・実行 ・訪問業務（督促） ・修繕費用のご案内及び交渉業務 ・提携業者の管理、マネジメント業務 ■就業環境について： 平均残業時間は月30時間程度、土日祝休み、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■同社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,835,600円～固定残業手当/月：55,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,700円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業 (３)アセット事業

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業15~20時間程度／リモート併用可／トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ■募集背景： 現在全国に約2,000物件、約10万室を展開しているトランクルーム『ハローストレージ』を、今後7年間で2倍に拡大していく計画です。 その中で、主にビルイン型トランクルームの新規出店を担う部門で、営業事務として活躍いただける方を募集します。 ■職務内容： 『ハローストレージ』の新規出店を担うトランク出店課にて、事務・管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・営業サポート業務(営業ツール手配、郵送物対応、出張手配等) ・出店稟議書の作成、それに伴う調査・データ収集 ・契約書の作成、製本・捺印・保管等 ・各種管理表の作成、集計、分析等 ・営業施策の企画、実施(DM・FAX・その他WEBサービス等) ・取引業者対応(見積依頼、発注、納品管理等) ・目標進捗管理、部内の経費管理 等 ■就業環境について： 平均残業時間は月15~20時間程度、土日祝休みでリモート併用も可能等、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■同社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業 (３)アセット事業

【全国から勤務可能（フルリモート）～トランクルームの『ハローストレージ』を展開／東証スタンダード上場／残業月10h程度／ワークライフバランス◎／フルリモート勤務可／完全反響営業／ストレージ事業国内シェアトップクラス／成長市場で経常利益100億円を目指す／社員を育てる社風～】 ■職務概要： 所属はストレージ営業課のオペレーターとなります。 お問合せのあったお客様に対して、同社のハローストレージ(収納サービス)の提案及び申込受付をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・ハローストレージの申込希望者に対するご案内 （電話対応業務・メール対応業務・チャット対応業務） ・上記対応業務における、申込受付・見積書作成・内覧案内・商品説明・専用システムへの入力業務 ・見込み顧客のシステム上の管理ならびに対応 ・ご案内に付随する各種入力・作業 ■本ポジションの魅力： 本ポジションはHPや広告等を通じた完全反響営業となっており、応対方法は電話を中心にメールやチャットを使用いたします。 利用時期や利用場所、収納物、収納期間等お役様のニーズをヒアリングし、最適な物件やサイズの合ったお部屋をご提案いただきます。 ■教育体制： 入社後は、基礎知識研修・現場研修・OJT等を実施いたします。 ■組織構成： ・正社員4名、契約社員2名、パート15名 ・男：女＝3：7 ・平均年齢：40代 ■同社の特徴・魅力： ・業界の先駆者である同社は東証スタンダード上場しており、「不動産の再活性」をキーワードに不動産活性コンサルティングを展開しております。 ・主事業であるストレージ事業はマーケット伸長の後押しもあり業務です。少数精鋭ながら約200億円の売上を生みだしており、今後も業績の拡大が見込まれます。 ・将来的には正社員１００名で経常利益１００億円を目指しており、圧倒的な業界ナンバー1のポジションを獲得することを目指しております。 ・実力主義に基づく評価体制の整備、個々の能力開発や将来の目標を振り返る機会の設定等、社員の育成を大切にする社風です。 ・「人生・仕事を楽しむ」という考えのもと、「働く時間は短いのに高収入な会社」を目指しており、メリハリのある働き方を推奨する社風です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,722,000円～固定残業手当/月：53,200円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞280,033円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

【全国から勤務可能（フルリモート）～トランクルームの『ハローストレージ』を展開／東証スタンダード上場／残業月10h程度／ワークライフバランス◎／フルリモート勤務可／完全反響営業／ストレージ事業国内シェアトップクラス／成長市場で経常利益100億円を目指す／社員を育てる社風～】 ■職務概要： 所属はストレージ営業課のオペレーターとなります。 お問合せのあったお客様に対して、同社のハローストレージ(収納サービス)の提案及び申込受付をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・ハローストレージの申込希望者に対するご案内 （電話対応業務・メール対応業務・チャット対応業務） ・上記対応業務における、申込受付・見積書作成・内覧案内・商品説明・専用システムへの入力業務 ・見込み顧客のシステム上の管理ならびに対応 ・ご案内に付随する各種入力・作業 ■本ポジションの魅力： 本ポジションはHPや広告等を通じた完全反響営業となっており、応対方法は電話を中心にメールやチャットを使用いたします。 利用時期や利用場所、収納物、収納期間等お役様のニーズをヒアリングし、最適な物件やサイズの合ったお部屋をご提案いただきます。 ■教育体制： 入社後は、基礎知識研修・現場研修・OJT等を実施いたします。 ■組織構成： ・正社員4名、契約社員2名、パート15名 ・男：女＝3：7 ・平均年齢：40代 ■同社の特徴・魅力： ・業界の先駆者である同社は東証スタンダード上場しており、「不動産の再活性」をキーワードに不動産活性コンサルティングを展開しております。 ・主事業であるストレージ事業はマーケット伸長の後押しもあり業務です。少数精鋭ながら約200億円の売上を生みだしており、今後も業績の拡大が見込まれます。 ・将来的には正社員１００名で経常利益１００億円を目指しており、圧倒的な業界ナンバー1のポジションを獲得することを目指しております。 ・実力主義に基づく評価体制の整備、個々の能力開発や将来の目標を振り返る機会の設定等、社員の育成を大切にする社風です。 ・「人生・仕事を楽しむ」という考えのもと、「働く時間は短いのに高収入な会社」を目指しており、メリハリのある働き方を推奨する社風です。

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＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,722,000円～固定残業手当/月：53,200円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞280,033円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

【東証STD上場／土日祝休み／残業月20h程度／固定給で安定◎／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／中途メンバー多数活躍！】 ▼採用背景： 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容： 「トランクルームに適した土地を、土地オーナー様に貸していただく」という営業になります。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ▼職務詳細： ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 （業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業） ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます（1～3泊の出張ベース） ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 ▼同社の魅力： ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。

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＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20階136号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業 (３)アセット事業

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業15~20時間程度】 ▼募集背景： 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。現在40都道府県に1,898物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっております。 本求人は、HPの保守管理等を含む一般事務ポジションの募集となります。 ▼職務内容： 新規出店の事務、メンテナンス工事の補佐業務、HPの保守管理、物件のクレーム対応の補佐などの事務業務をお任せいたします。 ▼職務詳細： ・HPの保守管理 ・郵送物の処理 ・稟議書・契約書の作成 ・各種書類の作成・捺印申請 ・管理表の作成と更新 ・収益改善のための分析資料作成・実行手配 ・取引業者とのやりとり、工程管理（見積り取得、営業の代理でメール対応をする等） ▼当社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業 (３)アセット事業

【東証STD上場／土日祝休み／残業月20h程度／固定給で安定◎／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／中途メンバー多数活躍！】 ▼採用背景： 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容： 「トランクルームに適した土地を、土地オーナー様に貸していただく」という営業になります。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ▼職務詳細： ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 （業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業） ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます（1～3泊の出張ベース） ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 ▼同社の魅力： ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20階136号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業 (３)アセット事業

【～東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業月20時間程度／転勤無し～】 ▼職務内容： まずは会社を知っていただきながら、会社の仕組みや制度のルーティン業務に携わっていただき、業務に慣れてきたら、業務全体の把握、業務改善等を順次お任せしていきます。 ▼職務詳細： （1）社内の仕組みや各制度のルーティン業務、企画・改善業務等をお任せいたします。 以下のうち、ご志向や経験スキルに応じて、まずはいずれか一つの業務をご担当いただき、ゆくゆく業務の幅を広げていっていただきます。 ・入社者対応、研修 ・社員研修コンテンツ制作(資料作成・簡単な動画編集作業) ・泊まり込み研修 ・チップ制度 ・理念教育施策 （2）会社保有の研修施設の運用管理業務および現地管理人とのコミュニケーション ▼働き方について： 入社後は出社していただき担当業務に慣れていただきます。 担当業務に慣れていただいた後はリモート併用での勤務となります。 ▼当社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制※年収を12分割し月次で支給します＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,078,000円～固定残業手当/月：60,200円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞316,700円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業 (３)アセット事業

【東証STD上場／土日祝休み／残業月20h程度／固定給で安定◎／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／中途メンバー多数活躍！】 ▼採用背景： 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容： 「トランクルームに適したビルのワンフロアを貸していただく」という営業です。 不動産売買や仲介とは異なりあくまでビルのワンフロアをお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ▼職務詳細： ・ビルイン型ストレージの用地仕入れ業務 （業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業） ・レイアウト、収支作成、法規制に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます（1～3泊の出張ベース） ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 ▼同社の魅力： ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業 (３)アセット事業

【未経験歓迎！～東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業月20時間程度／転勤無し～】 ▼職務内容： まずは会社を知っていただきながら、会社の仕組みや制度のルーティン業務に携わっていただき、業務に慣れてきたら、業務全体の把握、業務改善等を順次お任せしていきます。 ▼職務詳細： （1）社内の仕組みや各制度のルーティン業務、企画・改善業務等をお任せいたします。 以下のうち、ご志向や経験スキルに応じて、まずはいずれか一つの業務をご担当いただき、ゆくゆく業務の幅を広げていっていただきます。 ・入社者対応、研修 ・社員研修コンテンツ制作(資料作成・簡単な動画編集作業) ・泊まり込み研修 ・チップ制度 ・理念教育施策 （2）会社保有の研修施設の運用管理業務および現地管理人とのコミュニケーション ▼働き方について： 入社後は出社していただき担当業務に慣れていただきます。 担当業務に慣れていただいた後はリモート併用での勤務となります。 ▼当社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制※年収を12分割し月次で支給します＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,078,000円～固定残業手当/月：60,200円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞316,700円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業 (３)アセット事業

【東証STD上場／土日祝休み／残業月20h程度／固定給で安定◎／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／中途メンバー多数活躍！】 ▼採用背景： 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容： 「トランクルームに適した土地を、土地オーナー様に貸していただく」という営業になります。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ▼職務詳細： ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 （業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業） ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます（1～3泊の出張ベース） ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 ▼同社の魅力： ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～固定残業手当/月：95,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業 (３)アセット事業

【東証STD上場／土日祝休み／残業月20h程度／固定給で安定◎／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／中途メンバー多数活躍！】 ▼採用背景： 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容： 「トランクルームに適したビルのワンフロアを貸していただく」という営業です。 不動産売買や仲介とは異なりあくまでビルのワンフロアをお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ▼職務詳細： ・ビルイン型ストレージの用地仕入れ業務 （業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業） ・レイアウト、収支作成、法規制に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます（1～3泊の出張ベース） ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 ▼同社の魅力： ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業 (３)アセット事業

【未経験歓迎！～東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業月20時間程度／転勤無し～】 ▼職務内容： まずは会社を知っていただきながら、会社の仕組みや制度のルーティン業務に携わっていただき、業務に慣れてきたら、業務全体の把握、業務改善等を順次お任せしていきます。 ▼職務詳細： （1）社内の仕組みや各制度のルーティン業務、企画・改善業務等をお任せいたします。 以下のうち、ご志向や経験スキルに応じて、まずはいずれか一つの業務をご担当いただき、ゆくゆく業務の幅を広げていっていただきます。 ・入社者対応、研修 ・社員研修コンテンツ制作(資料作成・簡単な動画編集作業) ・泊まり込み研修 ・チップ制度 ・理念教育施策 （2）会社保有の研修施設の運用管理業務および現地管理人とのコミュニケーション ▼働き方について： 入社後は出社していただき担当業務に慣れていただきます。 担当業務に慣れていただいた後はリモート併用での勤務となります。 ▼当社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制※年収を12分割し月次で支給します＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,078,000円～固定残業手当/月：60,200円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞316,700円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。当社の室数はおよそ9万6千室(2019年12月末現在)、シェア約17%のリーディングカンパニーです。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。交渉の代行、底地の購入を通じて、地主・底地権者双方に満足して頂ける解決を実現します。(３)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。オフィスビル、郊外型ビジネスホテル等の保有を通じて安定的な利回り収入、また市況に応じて売却益を追求していく事業です。

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内トップシェア／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業月5~15時間程度】 ▼募集背景： 創業以来トップダウンだった会社の体質がここ数年で変わりつつあり、上層部をはじめとする組織の改革やそれに伴うトレーニング、既存事業の整備や新事業の推進などが目まぐるしく進んでおります。過渡期にある現在、組織体制の変更も行われ、独立した部署となった秘書課では、秘書業務にとどまらず、代表の想いを理解し、上層部や従業員との懸け橋となる役割や、主体性をもって自ら改善を進めていくことを求められています。 ▼業務概要： 秘書室は"お客様感動対応No.1"というミッションのもと、日々お客様や社員への対応を追及しています。上長と共に秘書業務をサポートしつつ、代表からの様々なミッションを、スピーディーに遂行していただきます。 ▼業務詳細： ・秘書業務（お客様対応、メール、アポイントセット、スケジュール調整、お客様フォロー企画等） ・秘書室業務の改善PDCAを、秘書室メンバーの中心となり行って頂きます。 日々の業務の中で気づいたことや改善策を進んで発信、半期毎の部署目標達成を目指し、部署内の目標進捗ミーティングも行っています。 ・代表からの連絡を、幹部メンバーヘ伝達、依頼、進捗確認、完了確認など、代表の動きを先読みし、幹部メンバーのスケジュールを確認しながら最短最速でミッション完了を目指します。 ※基本的には出社勤務です。 ▼就業環境について： 現在の秘書室メンバーは6名です。 正社員２名（秘書：女性） 契約社員２名（秘書：女性、運転手：男性） パート社員１名（秘書：女性） 派遣社員１名（秘書：女性） ▼当社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞350万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,835,600円～固定残業手当/月：55,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,700円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業15~20時間程度／リモート併用可／トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ■募集背景： 現在全国に約2,000物件、約10万室を展開しているトランクルーム『ハローストレージ』を、今後7年間で2倍に拡大していく計画です。 その中で、主に屋外型トランクルーム(コンテナタイプ)の新規出店を担う部門で、営業事務として活躍いただける方を募集します。 ■職務内容： 『ハローストレージ』の新規出店を担うコンテナ出店課にて、事務・管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・営業サポート業務(営業ツール手配、郵送物対応、出張手配等) ・出店稟議書の作成、それに伴う調査・データ収集 ・契約書の作成、製本・捺印・保管等 ・各種管理表の作成、集計、分析等 ・営業施策の企画、実施(DM・FAX・その他WEBサービス等) ・取引業者対応(見積依頼、発注、納品管理等) ・目標進捗管理、部内の経費管理 等 ■就業環境について： 平均残業時間は月15~20時間程度、土日祝休みでリモート併用も可能等、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■同社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業(３)アセット事業

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／社員を育てる社風／土日祝休み／年間休日120日／残業20時間程度／リモート併用】 ■職務内容： ストレージの商品開発、設計施工体制整備、設計施工管理を担当していただきます。 メイン業務としては、ボリュームチェック・法規チェックが済んだ案件を設計施工会社へ外部発注しそちらのコントロール含め建設プロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。 ■職務詳細： （1）商品開発 ・各商品のデザイン、基本設計、性能、設備仕様、コストを決定 ・既存商品の改善、改良 （2）設計施工体制整備 ・全国に木造、鉄骨造、コンテナのストレージを出店するにあたって設計、施工の協力業者体制を整備 ・品質確保、統一のための基準やマニュアルづくり、協力業者指導 （3）設計施工管理 ・事業計画に基づく出店管理、品質管理、コスト管理、工期管理、安全管理 ・設計士に委託した設計内容のチェック、現場施工品質・仕上がりのチェック ■対象案件： 同社が展開している『ハローストレージ』の設計監理をお任せします。 ※コンテナ型や新築、ビルのワンフロアを使用した物など様々な物件に携われます。 ■就業環境について： 平均残業時間は20時間程度になります。リモートワークも取り入れており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルな就業環境です。 ■主力事業「ストレージ事業」の特徴： ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。 （1）屋内型ストレージ：トランクルーム専用の建物やビルのワンフロアを内部造作し、収納スペースとしてユーザーに提供するサービスです。住居には向いていない立地条件にも対応できる点が強みとなります。 （2）屋外型トランクルーム：内部を0.8～8畳の大きさに区切ったコンテナを設置し、収納スペースとしてユーザーに提供できるサービスです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～6,480,000円固定残業手当/月：95,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業(３)アセット事業

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内トップシェア／成長市場で経常利益100億円を目指す／基本土日祝＋毎週平日1日休み／年間休日140日程度】 ▼業務概要： 会長の専属ドライバーとして、会長が社外にいる際の運転をご担当いただきます。 業務を通して学べることや、貴重な体験を得られる機会が多いお仕事です。 ▼業務詳細： ・会長付運転業務 ・車両メンテナンス管理 ・秘書と連携しながら、空いている時間での弁当の受け取りや備品購入。 ・その他、会長に同行する上で必要となる雑務　等 ▼当社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,644,400円～固定残業手当/月：71,300円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業(３)アセット事業

【東証STD上場／土日祝休み／残業月15h程度／ストレージ事業国内トップシェア／成長市場で経常利益100億円を目指す／成長企業の経理担当としてスキルの専門性を高める】 ■採用背景： 創業25年を超え、急成長を遂げ東証スタンダードに上場している同社ですが、今後更なる安定高成長を目指すため、管理部門強化として経理担当の人材を増員募集いたします。 ■職務概要： まず会社の理念や考え方、同社独自の仕事術を実践して頂きながら、 会社・事業・商品を理解し、経理実務を行って頂きます。 日次・月次業務を中心としながら、本人の能力・適性・意欲により、業務範囲を拡大して頂きます。 ■職務詳細： 下記業務を、本人の能力・適性・意向により順次ご担当いただきます。 ・経理実務（日次業務、月次決算、支払業務、経費精算等） ※業務内容は定期的にローテーションにより変更 ・役員会資料作成及び分析（予算実績管理） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） ・監査法人対応（四半期決算毎に伴う監査対応） ・税理士対応（四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応） ・内部統制対応（決算・財務関連の内部統制による監査法人対応） ・金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築） ・事業計画作成フォロー（経理として事業計画作成PJへ参加） ・株主総会運営フォロー（経理として株主総会運営PJへ参加） ※能力と意欲次第で、１～２年内に主任、２～３年後に係長、４～５年後に課長を目指せる位のキャリアプランを検討しています。 ■組織構成： ・経理部は正社員2名(男性1名、女性1名)、契約社員4名(女性3名、男性1名)、パート社員1名(女性)の組織となっております。 ・３０代前半のメンバーが中心となって活躍をしている部署で、入社後はメンバーのOJTを通じながらキャッチアップをしていって頂きます。 ■同社の魅力： 同社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：63,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験を踏まえて決定する為、上記金額はあくまで目安となります。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。当社の室数はおよそ9万6千室(2019年12月末現在)、シェア約17%のリーディングカンパニーです。

【東証STD上場／土日祝休み／残業月15h程度／ストレージ事業国内トップシェア／成長市場で経常利益100億円を目指す／成長企業の経理担当としてスキルの専門性を高める】 ■採用背景： 創業25年を超え、急成長を遂げ東証スタンダードに上場している同社ですが、今後更なる安定高成長を目指すため、管理部門強化として経理担当の人材を増員募集いたします。 ■職務概要： まず会社の理念や考え方、同社独自の仕事術を実践して頂きながら、 会社・事業・商品を理解し、経理実務を行って頂きます。 日次・月次業務を中心としながら、本人の能力・適性・意欲により、業務範囲を拡大して頂きます。 ■職務詳細： 下記業務を、本人の能力・適性・意向により順次ご担当いただきます。 ・経理実務（日次業務、月次決算、支払業務、経費精算等） ※業務内容は定期的にローテーションにより変更 ・役員会資料作成及び分析（予算実績管理） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） ・監査法人対応（四半期決算毎に伴う監査対応） ・税理士対応（四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応） ・内部統制対応（決算・財務関連の内部統制による監査法人対応） ・金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築） ・事業計画作成フォロー（経理として事業計画作成PJへ参加） ・株主総会運営フォロー（経理として株主総会運営PJへ参加） ※能力と意欲次第で、１～２年内に主任、２～３年後に係長、４～５年後に課長を目指せる位のキャリアプランを検討しています。 ■組織構成： ・経理部は正社員2名(男性1名、女性1名)、契約社員4名(女性3名、男性1名)、パート社員1名(女性)の組織となっております。 ・３０代前半のメンバーが中心となって活躍をしている部署で、入社後はメンバーのOJTを通じながらキャッチアップをしていって頂きます。 ■同社の魅力： 同社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～固定残業手当/月：63,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験を踏まえて決定する為、上記金額はあくまで目安となります。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。当社の室数はおよそ9万6千室(2019年12月末現在)、シェア約17%のリーディングカンパニーです。

【東証STD上場／土日祝休み／残業月20h程度／固定給で安定◎／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／中途メンバー多数活躍！】 ▼採用背景： 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容： 「トランクルームに適した土地を、土地オーナー様に貸していただく」という営業になります。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ▼職務詳細： ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 （業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業） ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます（1～3泊の出張ベース） ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 ▼同社の魅力： ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～固定残業手当/月：95,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。(３)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。