エリアリンク株式会社
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設立
- 1995年
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従業員数
- 80名
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平均年齢
- 38.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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エリアリンク株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【~東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/年間休日120日/転勤無し/トランクルーム『ハローストレージ』を展開~】 ■職務内容: カスタマーコンタクト部にてストレージ営業担当をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ハローストレージの申込希望者に対する電話対応 (主業務は電話応対・メール応対業務・チャット応対業務) ・上記応対業務における、申込受付・見積書作成・内覧案内・商品説明・専用システムへの入力業務 ・見込み顧客のシステム上の管理ならびに対応 ・ご案内に付随する各種入力・作業 ※商品は無人の管理となるため、現地でのfaceTOfaceの対応はございません。 ※将来的に適正に応じて部内で配置転換することもあります。 ※入社後はまず基礎知識研修・OJTなどを経て1~2ヶ月程度は経験を積んで頂く期間に当てています。 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。 【職位とミッション】 カスタマーコンタクト部としてのミッションは、当社の企業理念である「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」の実現になります。 部の中には、収納スペースを借りたいというお客様対応を行うストレージ営業課と、ご利用中のお客様からの問合せ対応等を行うカスタマーサポート課、ご利用者様へ利用料を請求する延滞請求管理課がございます。 いずれの課におきましても、お客様が何に困っているか、何を求めているか、どうすれば伝わるかを常に考えながら、適切なご提案をして満足いただいたり、きちんとお客様の情報管理をしていくことが重要です。 お役に立ちたい!という強い想いのあるスタッフがたくさん働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):226,000円~259,700円その他固定手当/月:44,000円固定残業手当/月:63,400円~71,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>126,233円~136,941円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」
仕事
【未経験歓迎~東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/年間休日120日/転勤無し/トランクルーム『ハローストレージ』を展開~】 ▼職務内容: カスタマーコンタクト部にて鍵巡回担当として主に以下のような業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・業務委託先企業や取引先企業あるいは当社各部門との業務連携 (物件巡回清掃の依頼、付帯設備の修繕や交換の依頼、お客様対応 の連携等) ・連絡手段は電話、メールやチャットを主に使用します ・物件管理における適切な維持管理を推進 ・物件における緊急事態発生時の現場対応 ・お客様の声にも寄り添い、業務効率化、コスト削減、発生する事 象に対しての根本解決策の提案 ※入社後はまず基礎知識研修・OJTなどを経て1~2ヶ月程度は経験を積んで頂く期間に当てています。 【募集部署情報】 正社員6名(男性4名:女性2名) 非正規社員27名(男性4名:女性23名) ▼当社の特徴・魅力: 【企業の魅力】 1995年に創業、業界トップシェアの急成長企業。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法であり、市場拡大中。世の中のニーズに合わせて年々トランクルームの新規店舗出店、現在は全国47都道府県に約2,100物件、100,000室のトランクルームを運営。 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):303,700円~350,000円固定残業手当/月:71,300円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」
出典:doda求人情報
仕事
※適性やスキルに応じて、配属先を決定します。 <土地活用コンサル営業> 土地オーナー様や法人企業様に対し、土地活用の提案を行います。 【具体的には…】 ◎アプローチ先 土地オーナー様や不動産会社、協同組合、税理士など。 土地活用のために遊休地をレンタルスペースにして、トランクルームの設置を提案します。 ◎契約件数など 関東全域だと契約は年間200件、月15~20件を目標としています。 ◎やりがい その他、セミナー開催の指揮や、オーナー様向けのイベント企画にも携わります。 オーナー様から信頼をいただいたときは、この上ない達成感が味わえます。 <投資家向けコンサル営業> 個人または法人向けの投資家に営業を行います。 【具体的には…】 ◎アプローチ先 金融機関や会計事務所、税理士事務所を訪問し、資産運用の一つとして当社のストレージを提案していただきます。 ◎スケジュール 首都圏を中心に全国各地の土地の購入も視野に入れているため出張もありますが、 スケジュールは個人の裁量に委ねており調整が可能です。 ◎やりがい 金融機関とリレーションを深めることでオーナー様をご紹介いただいたとき、 経営に成功している方からご相談をいただいたときなど、 あらゆるシーンで確かな手応えを味わえます。 ★資産活用の提案のため、不動産業界はもちろん 保険や金融業界の経験をお持ちの方であれば、スキルを活かせる環境があります。
給与
月給41万6000円~66万6000円以上+歩合給(営業手当を含みます) ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 ※昨年末にオフィスを移転したばかりです。
仕事
※適性やスキルに応じて、配属先を決定します。 <土地活用コンサル営業> 土地オーナー様や法人企業様に対し、土地活用の提案を行います。 【具体的には】 アプローチ先は、土地オーナー様や不動産会社、協同組合、税理士など。 土地活用のために遊休地をレンタルスペースにして、トランクルームの設置を提案します。 関東全域だと契約は年間350件、月15~20件を目標としています。 その他、セミナー開催の指揮や、オーナー様向けのイベント企画にも携わります。 オーナー様から信頼をいただいたときは、この上ない達成感が味わえます。 <投資家向けコンサル営業> 個人または法人向けの投資家に営業を行います。 【具体的には】 当社では開発事業部で地主様や仲介業者様と交渉し、用地の仕入れを実施。 そこにトランクルームを設置し、土地付きストレージを収益物件にすることで資産価値を高めています。 お任せするのは、金融機関や会計事務所、税理士事務所を訪問し、 資産運用の一つとして当社のストレージを提案する、投資家向け営業です。 金融機関とリレーションを深めることでオーナー様をご紹介いただいたとき、 経営に成功している方からご相談をいただいたときなど、あらゆるシーンで確かな手応えを味わえます。 首都圏を中心に全国各地の土地の購入も視野に入れているため出張もありますが、 スケジュールは個人の裁量に委ねており調整が可能です。 ◎資産活用の提案のため、不動産業界はもちろん 保険や金融業界の経験をお持ちの方であれば、スキルを活かせる環境があります。
給与
月給41万6000円~66万6000円以上+歩合給(営業手当を含みます) ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 ※昨年末にオフィスを移転したばかりです。
仕事
※適性やスキルに応じて、配属先を決定します。 <出店開発営業> 土地オーナー様や法人企業様に対し、土地活用の提案を行います。 【具体的には】 アプローチ先は、土地オーナー様や不動産会社、協同組合、税理士など。 土地活用のために遊休地をレンタルスペースにして、トランクルームの設置を提案します。 関東全域だと契約は年間350件、月15~20件を目標としています。 その他、セミナー開催の指揮や、オーナー様向けのイベント企画にも携わります。 オーナー様から信頼をいただいたときは、この上ない達成感が味わえます。 <投資家営業> 個人または法人向けの投資家に営業を行います。 【具体的には】 当社では開発事業部で地主様や仲介業者様と交渉し、用地の仕入れを実施。 そこにトランクルームを設置し、土地付きストレージを収益物件にすることで資産価値を高めています。 お任せするのは、金融機関や会計事務所、税理士事務所を訪問し、 資産運用の一つとして当社のストレージを提案する、投資家向け営業です。 金融機関とリレーションを深めることでオーナー様をご紹介いただいたとき、 経営に成功している方からご相談をいただいたときなど、あらゆるシーンで確かな手応えを味わえます。 首都圏を中心に全国各地の土地の購入も視野に入れているため出張もありますが、 スケジュールは個人の裁量に委ねており調整が可能です。 ◎資産活用の提案のため、不動産業界はもちろん 保険や金融業界の経験をお持ちの方であれば、スキルを活かせる環境があります。
給与
月給41万6000円~66万6000円以上+歩合給(営業手当を含みます) ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 ※昨年末にオフィスを移転したばかりです。
仕事
管理業務の担当となりますが、関連部署・協力会社との連携や課題の根本的な解決がメインとなります。 ――□具体的には□――― ■各物件の巡回、メンテナンス等の管理 ■オーナー、管理会社など関係各所との交渉や調整 ■委託業者への指示や指導 <ここがポイント!> 自然災害やトラブルなどの有事の際には、腕のみせどころ! ■トランクルーム・コンテナの状況を会社へ報告 ▽ ■物件の修繕を協力会社へ依頼 ▽ ■社内の関連部署と連携して今後の対策を検討 という流れで自体を収拾しながら、お客様の大切な荷物に破損がないかを確認し、誠意を持ってお客様にご納得いただける対応をご提案します。 各過程で適切な判断が必要となるため、これまで培ってきた判断力と交渉力を発揮することができます。 ――□安心の充実サポート□――― 同社では、仕事の段取りから目標設定まで業務で必要になる幅広いスキルを身につけられる「エリアリンクマスター制度」を実施しています。そのためスケジュールの管理術はもちろん、課題解決に向けた考え方を学ぶことも可能です。
給与
月給35万円以上 ※前職の給与や能力を考慮の上決定 ※上記給与には固定残業代が含まれます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、6万6500円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/秋葉原駅から徒歩5分】東京本社での勤務
仕事
★ご経験・スキルにより、まずはできる業務からお任せしていきます。 徐々に業務の範囲を広げていただきますので、ぜひ積極的に取り組んでください。 ■□■具体的には■□■ ◎仕訳・伝票整理 ◎売掛・買掛管理 ◎現金出納 ◎月次・四半期・年次決算 ◎固定資産管理 ◎原価計算管理 ◎B/S・P/L・キャッシュフロー計算書作成 ◎監査対応 ◎決算短信、招集通知、有価証券報告書 ◎その他経理に関わる業務 ■□■組織体制について■□■ 現在、経理部に所属しているのは6名。(正社員4名、派遣社員2名) もう1名は育児休暇を取得中です。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりが手がける領域は多岐にわたります。 業務やスキルが偏らないよう、幅広い業務をお任せしていきます。 ■□■確実なステップアップを実感できます■□■ 上場企業としての安定性とベンチャー企業としての成長性が当社の魅力。 意欲と能力がある方に対しては年齢や経験を問わず、 責任ある業務やポジションをお任せしていきます。 早く確実にステップアップしていくことを実感できるでしょう。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※想定年収300万~600万円
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
★ご経験・スキルにより、まずはできる業務からお任せしていきます。 徐々に業務の範囲を広げていただきますので、ぜひ積極的に取り組んでください。 ■□■具体的には■□■ ◎仕訳・伝票整理 ◎売掛・買掛管理 ◎現金出納 ◎月次・四半期・年次決算 ◎固定資産管理 ◎原価計算管理 ◎B/S・P/L・キャッシュフロー計算書作成 ◎監査対応 ◎決算短信、招集通知、有価証券報告書 ◎その他経理に関わる業務 ■□■組織体制について■□■ 現在、経理部に所属しているのは6名。(正社員4名、派遣社員2名) もう1名は育児休暇を取得中です。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりが手がける領域は多岐にわたります。 業務やスキルが偏らないよう、幅広い業務をお任せしていきます。 ■□■確実なステップアップを実感できます■□■ 上場企業としての安定性とベンチャー企業としての成長性が当社の魅力。 意欲と能力がある方に対しては年齢や経験を問わず、 責任ある業務やポジションをお任せしていきます。 早く確実にステップアップしていくことを実感できるでしょう。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※想定年収300万~600万円
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ◆採用業務(新卒・中途・非正規社員) ◆社内研修 ◆人事労務規定制度改定、人事制度運用・改定 ◆人事評価制度改定・運用 ◆株主総会準備 など ◎主に採用関連業務をお任せしますが、その他の人事総務業務も幅広くお任せいたします。 【こんな活躍を期待しています!】 人事を含め、総務というポジションは、いかに社員が前向きに気持ちよく働ける環境を作っていけるか、 そしていかに会社を良くしていくかが重要なミッションです。 社内を「クライアント」と考え、相手の気持ちや立場を理解しながらサポートしていく。 そのために「こうしたらもっと良くなるんじゃないか?」「こういうことをやったらいいんじゃないか?」 という発想やアイデアを、自ら積極的に形にしていく。そんな使命感と責任感をもって業務に取り組み、 会社の成長の原動力として活躍していただきたいと考えています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
★ご経験・スキルにより、まずはできる業務からお任せしていきます。 徐々に業務の範囲を広げていただきますので、ぜひ積極的に取り組んでください。 ■□■具体的には■□■ ◎仕訳・伝票整理 ◎売掛・買掛管理 ◎現金出納 ◎月次・四半期・年次決算 ◎固定資産管理 ◎原価計算管理 ◎B/S・P/L・キャッシュフロー計算書作成 ◎監査対応 ◎決算短信、招集通知、有価証券報告書 ◎その他経理に関わる業務 ■□■組織体制について■□■ 現在、経理部に所属しているのは6名。(正社員4名、派遣社員2名) もう1名は育児休暇を取得中です。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりが手がける領域は多岐にわたります。 業務やスキルが偏らないよう、幅広い業務をお任せしていきます。 ■□■確実なステップアップを実感できます■□■ 上場企業としての安定性とベンチャー企業としての成長性が当社の魅力。 意欲と能力がある方に対しては年齢や経験を問わず、 責任ある業務やポジションをお任せしていきます。 早く確実にステップアップしていくことを実感できるでしょう。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※想定年収300万~600万円
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ◆採用業務(新卒・中途・非正規社員) ◆社内研修 ◆人事労務規定制度改定、人事制度運用・改定 ◆人事評価制度改定・運用 ◆株主総会準備 など ◎主に人事関連業務をお任せしますが、その他の総務業務も幅広くお任せいたします。 【こんな活躍を期待しています!】 人事労務を含め、総務というポジションは、いかに社員が前向きに気持ちよく働ける環境を作っていけるか、 そしていかに会社を良くしていくかが重要なミッションです。 社内を「クライアント」と考え、相手の気持ちや立場を理解しながらサポートしていく。 そのために「こうしたらもっと良くなるんじゃないか?」「こういうことをやったらいいんじゃないか?」 という発想やアイデアを、自ら積極的に形にしていく。そんな使命感と責任感をもって業務に取り組み、 会社の成長の原動力として活躍していただきたいと考えています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ◆採用業務(新卒・中途・非正規社員) ◆社内研修 ◆人事労務規定制度改定、人事制度運用・改定 ◆人事評価制度改定・運用 ◆株主総会準備 など ◎主に人事関連業務をお任せしますが、その他の総務業務も幅広くお任せいたします。 【こんな活躍を期待しています!】 人事労務を含め、総務というポジションは、いかに社員が前向きに気持ちよく働ける環境を作っていけるか、 そしていかに会社を良くしていくかが重要なミッションです。 社内を「クライアント」と考え、相手の気持ちや立場を理解しながらサポートしていく。 そのために「こうしたらもっと良くなるんじゃないか?」「こういうことをやったらいいんじゃないか?」 という発想やアイデアを、自ら積極的に形にしていく。そんな使命感と責任感をもって業務に取り組み、 会社の成長の原動力として活躍していただきたいと考えています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
東海エリア23カ所にあるトランクルームの管理・運営業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・トランクルームを借りたい方への説明・ご案内 ・稼働率が低下した時の対応策の実行・運用 ・それぞれのトランクルームの収支の管理 ・お客さまの獲得に向けたチラシ・HPを用いた販促活動 (販促プロモーションについてもあなたにお任せします) 基本的には毎月のように契約数が増え、利用者が継続していくビジネススタイルですから、 日々の売上目標に振り回されることなく、地に足を付けた営業・販促活動を展開できるのが特長です。 入社後はまず現場を見るところから始めていただきます。 お客さま目線で現場のいいところ・悪いところを考えていただきながら 悪い部分をどう改善すればいいのかを、先輩との同行を通じて、 徐々に学んでいただければと思います。 お客さまのニーズを一番理解しているのは営業担当。 日々の営業活動で得たリアルな情報を元に、 新規出店の計画立案などにも携わっていただきます。
給与
月給22万円~30万円 ※能力・経験を考慮し、決定いたします。 ※試用期間中も同条件です。 ※実力に応じて昇給します。
勤務地
愛知県名古屋市東区東片端町48 河野ビル2F ◎U・Iターン歓迎
仕事
現在、情報システム部では以下のような業務を手がけています。 ◎顧客管理システム、財務会計システムなど、基幹システムの開発・運用 ◎Webサイトの開発・運営・戦略~実行 ◎PCやネットワークに関するヘルプデスク業務、社内インフラの保守・管理 ※システム開発の際は、プログラミング・開発業務はベンダーに任せており、 社内SEは要件定義を行い、ベンダーコントロールを担当します。 ■あなたにお任せしたいのは… 上記の中でも顧客管理システム、財務会計システムなど基幹システム関連の開発や運用を お任せしたいと考えています。その中でも担当していただきたいのは、蓄積した データの分析業務です。営業から「こんなデータを出してほしい」という依頼を受け、 営業・Webデータを分析し、エクセルやアクセスなどを使ってマーケティング資料を作成し、 営業活動をバックアップしてください。 <例えばこんな要求に応えます> ◎物件別・月別売上を見たい ◎トランク・コンテナの稼働率の推移を知りたい ◎物件別のWebアクセス状況を知りたい ◎商品の売上ランキングを出してほしい ★★★ WEB担当やインフラ担当としての応募も可。 ★★★ 今回入社いただく方に担っていただきたいのは、あくまでシステム担当としての役割。 ただ、将来的にはWeb担当やインフラ担当メンバーの採用も積極的に行っていく予定です。 こうした業務に興味をお持ちの方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
現在、情報システム部では以下のような業務を手がけています。 ◎顧客管理システム、財務会計システムなど、基幹システムの開発・運用 ◎Webサイトの開発・運営・戦略~実行 ◎PCやネットワークに関するヘルプデスク業務、社内インフラの保守・管理 ※システム開発の際は、プログラミング・開発業務はベンダーに任せており、 社内SEは要件定義を行い、ベンダーコントロールを担当します。 ■あなたにお任せしたいのは… 上記の中でも顧客管理システム、財務会計システムなど基幹システム関連の開発や運用を お任せしたいと考えています。その中でも担当していただきたいのは、蓄積した データの分析業務です。営業から「こんなデータを出してほしい」という依頼を受け、 営業・Webデータを分析し、エクセルやアクセスなどを使ってマーケティング資料を作成し、 営業活動をバックアップしてください。 <例えばこんな要求に応えます> ◎物件別・月別売上を見たい ◎トランク・コンテナの稼働率の推移を知りたい ◎物件別のWebアクセス状況を知りたい ◎商品の売上ランキングを出してほしい ★★★ WEB担当やインフラ担当としての応募も可。 ★★★ 今回入社いただく方に担っていただきたいのは、あくまでシステム担当としての役割。 ただ、将来的にはWeb担当やインフラ担当メンバーの採用も積極的に行っていく予定です。 こうした業務に興味をお持ちの方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
現在、情報システム部では以下のような業務を手がけています。 ◎顧客管理システム、財務会計システムなど、基幹システムの開発・運用 ◎Webサイトの開発・運営・戦略~実行 ◎PCやネットワークに関するヘルプデスク業務、社内インフラの保守・管理 ※システム開発の際は、プログラミング・開発業務はベンダーに任せており、 社内SEは要件定義を行い、ベンダーコントロールを担当します。 ■あなたにお任せしたいのは… 上記の中でも顧客管理システム、財務会計システムなど基幹システム関連の開発や運用を お任せしたいと考えています。その中でも担当していただきたいのは、蓄積した データの分析業務です。営業から「こんなデータを出してほしい」という依頼を受け、 営業・Webデータを分析し、エクセルやアクセスなどを使ってマーケティング資料を作成し、 営業活動をバックアップしてください。 <例えばこんな要求に応えます> ◎物件別・月別売上を見たい ◎トランク・コンテナの稼働率の推移を知りたい ◎物件別のWebアクセス状況を知りたい ◎商品の売上ランキングを出してほしい ★★★ WEB担当やインフラ担当としての応募も可。 ★★★ 今回入社いただく方に担っていただきたいのは、あくまでシステム担当としての役割。 ただ、将来的にはWeb担当やインフラ担当メンバーの採用も積極的に行っていく予定です。 こうした業務に興味をお持ちの方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。
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勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
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個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
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