日本水工設計株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【業界3位／年間休日125日／働きやすい環境／高い技術力／ノー残業デー／安定した企業】 ■事業概要 当社は、国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。 ■企業の安定性について １：インフラ施設の老朽化におけるニーズが多様にあり、昨今は技術力を生かしてPFI事業への参画にも積極的です。 ２：上下水道事業に全力投球し続けてきたが故の技術力で顧客との信頼を得られていることが安定受注の要因です。 ■業務内容 【経理領域】 日次経理業務（仕訳・申請承認・支払承認） 原価管理 決算業務（月次、年次） 税務申告、調査対応 資産、負債、固定資産管理 売掛金、前受金管理 税理士、金融機関対応 ★経理業務を軸に、徐々に総務業務も対応いただきます。 【総務領域】 各種書類作成、管理、整備 派遣契約管理 備品、什器管理 電話、来客対応 BCP対応 オフィス管理（ビル管理会社との折衝） ■組織構成 経理チーム：６名（課長1名、メンバー5名） 年齢構成：30代3名、40代3名 男女比：女性3名、男性3名 ■入社後について 経理業務に軸を置きながら、全社を管理する本社管理部門管理職としてジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。 ■当社のアピールポイント： ・売上高：100億円超（水コンサルタント業界第3位） ・顧客基盤：ほぼ100％が官公庁案件 ・3年未満退職率：0%（2024年） ・平均勤続年数：14.8年 ・産休取得率：100％ ・育休取得率：男性87.5％女性100％ ・総合職の残業平均：20時間／月（2024年） ・有給消化日数：13.1日／年（2024年） ・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入 ・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー34F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～365,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞280,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度、業績により別途特別賞与あり（1月）■モデル年収例：773万円（35歳）、830万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計・上下水道事業の経営支援、コンサルティング・施工監理、施設機能診断・防災関連調査、対策、計画策定・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析・海外コンサルティング

【管理部門のジェネラリストを目指したい方歓迎／インフラ事業・安定して働ける就業環境・年間休日125日（2025年）・福利厚生◎】 ■職務内容： 採用業務ではチームリーダーとして、採用業務の計画策定～入社後研修を担っていただき、総務業務ではご経験を生かした積極的な取り組みを期待しています。その他、経験や志向に合わせて幅広くバックオフィス業務に携わっていただき、管理部門のマネジメント層での活躍を期待します。 ■具体的には： ＜まずお任せすること＞ ◆新卒採用業務：採用計画策定、母集団形成（イベント対応、大学訪問等）、説明会対応、面接対応、内定後フォロー、入社後面談 ◆中途採用業務　募集要件定義、求人票管理、書類選考、面接対応、内定後フォロー ■キャリアイメージ： まずは採用チームリーダーとして、採用業務の牽引を期待します。 採用業務以外の分野でも全社を管理する本社管理部門管理職としてジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。（必須資格は特段指定ございません） ■組織： 総務人事部全体：14名 その内採用業務担当は4名（課長1名、メンバー3名） ■当社のアピールポイント： ・創業：57年（社員数：448名） ・売上高：100億円超（水コンサルタント業界第3位） ・顧客基盤：ほぼ100％が官公庁案件 ・3年未満退職率：0%（2024年） ・平均勤続年数：14.8年 ・産休取得率：100％ ・育休取得率：男性87.5％女性100％ ・総合職の残業平均：20時間／月（2024年） ・有給消化日数：13.1日／年（2024年） ・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入 ・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実 ■当社について： 当社は、国や地方公共団体を主要な取引先とし、上下水道事業を中心としたのコンサルティングを提供する企業です。 自治体の将来を見据えたまちづくりの計画立案から、それを実現するための具体的な設計まで一貫してサポートしています。 人口減少や自然災害、老朽化したインフラの更新といった社会課題に直面する中、当社は持続可能な水インフラの構築と維持を通じて、地域社会の安心・安全な暮らしを支えることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー34F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円その他固定手当/月：22,000円～42,000円＜月給＞292,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与（業績による）※5ヶ月分程度■モデル年収例：773万円（35歳）、830万円（40歳）※各種手当含む最大額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計・上下水道事業の経営支援、コンサルティング・施工監理、施設機能診断・防災関連調査、対策、計画策定・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析・海外コンサルティング