日本水工設計株式会社
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- 設立
- 1968年
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- 従業員数
- 427名
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- 平均年齢
- -歳
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日本水工設計株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【管理部門責任者としてのジェネラリストを目指したい方歓迎/インフラ事業・安定して働ける就業環境・年間休日123日(2024年)・福利厚生◎】 ■職務内容 採用業務ではチームリーダーとして、採用業務の計画策定~入社後研修を担っていただき、総務業務ではご経験を生かした積極的な取り組みを期待しています。その他、経験や志向に合わせて幅広くバックオフィス業務に携わっていただき、管理部門のマネジメント層での活躍を期待します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には <まずお任せすること> ◆新卒採用業務:採用計画策定、母集団形成(イベント対応、大学訪問等)、説明会対応、面接対応、内定後フォロー、入社後面談 ◆中途採用業務 募集要件定義、求人票管理、書類選考、面接対応、内定後フォロー <ゆくゆくお任せしたいこと> ・社員研修業務 研修企画、調整、運営事務局対応 ・派遣契約管理 ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理 ・総務業務:備品・什器管理、社宅・事務所管理、BCP対応、オフィス管理 ※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。 ■キャリアイメージ まずは採用チームリーダーとして、採用業務の牽引を期待します。 採用業務以外の分野でも全社を管理する本社管理部門管理職としてジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。(必須資格は特段指定ございません) 必要に応じて講習会などに自己負担なしでご参加いただけます。 ■組織 総務人事部全体:14名 役職者4名、総括主査(リーダー)1名、主任3名、メンバー6名 その内採用業務担当は4名(課長1名、メンバー3名)です。 ■就業環境 年間休日123日(2024年)、土日祝休み、ノー残業デーあり。 産休取得率は100% 育休取得率は男性:87.5%女性:100% ■企業風土 社員間の距離も近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力について (1)日本の上下水道のインフラを直接的に支えている企業です。 (2)水コンサルタント第3位の売上数を誇ります。 (3)顧客はほぼ100%官公庁のため安定性があります。 (4)次世代型水インフラ整備事業にも注力し、業界をリードしています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝どき駅、築地市場駅、築地駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~365,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>280,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与(業績による)※5ヶ月分程度■モデル年収例:773万円(35歳)、830万円(40歳)※各種手当含む最大額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計・上下水道事業の経営支援、コンサルティング・施工監理、施設機能診断・防災関連調査、対策、計画策定・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析・海外コンサルティング
仕事
【業界3位/年間休日123日/働きやすい環境/高い技術力/ノー残業デー/安定した企業】 ■業務概要 当社は、国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。 ■企業の安定性について 1:インフラ施設の老朽化におけるニーズが多様にあり、昨今は技術力を生かしてPFI事業への参画にも積極的です。 2:上下水道事業に全力投球し続けてきたが故の技術力で顧客との信頼を得られていることが安定受注の要因です。 ■業務内容 【経理領域】 日次経理業務(仕訳・申請承認・支払承認) 原価管理 決算業務(月次、年次) 税務申告、調査対応 資産、負債、固定資産管理 売掛金、前受金管理 税理士、金融機関対応 【総務領域】 各種書類作成、管理、整備 派遣契約管理 備品、什器管理 電話、来客対応 BCP対応 オフィス管理(ビル管理会社との折衝) 経理業務を軸に、徐々に総務業務も対応いただきます。 ■組織構成 経理チーム:6名(課長1名、メンバー5名) 年齢構成:30代3名、40代3名 男女比:女性3名、男性3名 ■入社後について 経理業務に軸を置きながら、全社を管理する本社管理部門管理職としてジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。 ■働き方の魅力 年間休日123日 完全週休二日制 所定労働7.5時間 平均残業25.6時間 ノー残業デー導入 就業時間選択制 非常に働きやすい環境を整えています。 ■企業の魅力 当社は、水インフラを支える業界において業界3位の売り上げ規模を誇ります。 街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築する計画を策定しています。 多数の有資格者が在籍し、技術表彰の実績も多く、大きなやりがいを実感することができます。 また、平均勤続年数は約15年と、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
勝どき駅、築地市場駅、築地駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~365,000円その他固定手当/月:20,000円~40,000円<月給>280,000円~405,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。■賞与:年2回(6月、12月)※5ヶ月分程度、業績により別途特別賞与あり(1月)■モデル年収例:773万円(35歳)、830万円(40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計・上下水道事業の経営支援、コンサルティング・施工監理、施設機能診断・防災関連調査、対策、計画策定・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析・海外コンサルティング
出典:doda求人情報
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