日本水工設計株式会社
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- 設立
- 1968年
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- 従業員数
- 427名
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- 平均年齢
- -歳
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日本水工設計株式会社
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【業界3位の水コンサルタント/公衆衛生の確保と生活環境の改善、浸水防除の役割を担う】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 本求人では、その町の水インフラがどのようにあるべきかというビジョンの検討から、どの地域から工事を行うべきかのプランニングまでを行う計画分野にはじまり、具体的にどのような水インフラを設計するべきか検討を行い、図面に落とし込んでいく設計分野までトータルに活躍いただく方を募集します。 水インフラの設計は土木部門だけでは完結しません。水処理機械を選定し施設の機能をコーディネートする機械部門、施設全体を流れる電流や信号を取りまとめる電気部門、意匠から構造まで建屋部分の設計を一気通貫で担う建築部門など、様々な専門家の知見が必要となります。土木部門は施設全体の構造を司る部門として、それぞれの知見を取りまとめるリーダーの役割を担います。 当社の土木部門では「どのような設計をするか」を考えることが主な業務内容となります。 具体的な図面作成は協力会社に依頼することも多く、要件を定義し社内外問わずマネジメントを行う経験を積むことができます。 ■具体的には: 上下水道施設に関する計画/設計業務を担います ・上下水道の整備計画の策定 ・上下水道施設の更新計画策定業務 ・上下水道水道施設の設計(新設、更新、耐震補強など)業務 など ■キャリアパス ・将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 【働きやすい環境づくりへの取組】 ・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています ※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業 30分刻みで始業時間を選択します ・年次有給休暇の付与日数を増加しました ※在籍年数に応じて10日-20日付与 → 在籍年数に応じて15日-20日付与 ※平均有給取得日数14.8日 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支社住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 エコービル7F勤務地最寄駅:JR西日本線/博多駅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円その他固定手当/月:14,000円<月給>234,000円~274,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回※5ヶ月分程度+決算賞与(業績による)■モデル年収例:504万(25歳)、692万(30歳)、830万(40歳)※モデル年収は各種手当を含めた最大額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計・上下水道事業の経営支援、コンサルティング・施工監理、施設機能診断・防災関連調査、対策、計画策定・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析・海外コンサルティング
仕事
【業界3位の水と環境のコンサルタント/公衆衛生の確保と生活環境の改善】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は「水と環境」をテーマに自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能なインフラを維持することが私たちのミッションです。 本求人ではリサイクル施設やごみ焼却施設などのインフラについて、計画から設計までトータルで担う廃棄物コンサルタントを募集します。 ■具体的には: ・ 計画・設計対象とする施設は、ごみ焼却施設、リサイクル施設、最終処分場等です。 ・地域の廃棄物処理システム全体の計画から始まり、基本構想、用地選定、基本計画、地質調査等の各種調査、設計、工事発注支援、建設工事の施工監理まですべての段階に関わる機会があります ■社員の声 私は廃棄物処理施設の計画から設計までの一連を担当しています。例えば「不燃ゴミや資源ゴミの中間処理施設を建設したい」という自治体のニーズがあった際に施設の条件(規模や面積、車両ルートなど)を整理したうえで、施設のプランニング(計画・設計の方針など)までを担います。また、そこで終わりではなく作成したプランを基にお客様と打合せを行い細かいニーズ(想定される日々の運用や費用、将来に建て替えが発生した際に問題ない作りになっているかなど)をくみ取りながら修正を重ねていきます。この仕事はお客様との密なコミュニケーションが求められるので必然的にお客様との距離は縮まり、頼られる機会も多くなります。自分の技術力や提案力を信頼し、頼ってくれる人がいる事実はとても励みになりますし、モチベーション向上に繋がります。 【働きやすい環境づくりへの取組】 制度、環境の両面で社員の働きやすい環境づくりを推進しています ・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています ※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業 30分刻みで始業時間を選択します ・年次有給休暇の付与日数を増加しました ※在籍年数に応じて10日-20日付与 → 在籍年数に応じて15日-20日付与 ※平均有給取得日数14.8日 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支社住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 エコービル7F勤務地最寄駅:JR西日本線/博多駅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円その他固定手当/月:14,000円<月給>234,000円~274,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当(最低額を想定)・食事手当を含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※5ヶ月分程度+決算賞与(業績による)■モデル年収例:504万(25歳)、692万(30歳)、830万(40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計・上下水道事業の経営支援、コンサルティング・施工監理、施設機能診断・防災関連調査、対策、計画策定・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析・海外コンサルティング
出典:doda求人情報
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