株式会社金長設備工業
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- 設立
- 1981年
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- 従業員数
- 20名
-
- 平均年齢
- 45.0歳
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株式会社金長設備工業
株式会社金長設備工業の過去求人情報一覧
仕事
~◎未経験歓迎/県内の既存顧客中心/飛び込み営業なし/大手企業とのお取引実績あり◎~ 冷暖房・空調・衛生・給排水設備などの管工事を主軸に事業展開する当社において営業業務をお任せ致します。 現在営業を担っているのは社長(50代)1名のみ。営業体制の強化としてこのポジションを募集するものです。ご入社後は社長のOJT指導、同行を通して徐々に業務を覚えて頂きますので、業界・営業未経験の方も安心してご応募ください! ■職務内容: ・既存顧客中心の営業 ・お打ち合わせ ・見積書の作成 ・入札、受注等の書類作成等 ■担当頂く案件の特徴: <提案先>ご提案先はゼネコンがメインです。 <新規:既存の割合>8割以上が既存取引先です。既存顧客は民間企業が8割、官公庁が2割程度。新規も既存顧客からのご紹介がほとんどですので新規開拓やテレアポ営業などは発生致しません! <エリア>担当顧客は茨城県内中心。その為出張等は基本発生致しません。 <ノルマ・数値目標>なし ■当社の特徴: 1981年設立以来、管工事を中心に幅広い土木工事事業を手掛けて参りました。案件としては公共工事が2割、大手顧客を始めとする民間が8割となっております。顧客とのコミュニケーション、関係構築を大切に、質の高いサービスを提供出来るよう精進して参ります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県東茨城郡城里町下圷1668-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
静駅
給与
<予定年収>270万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~330,000円<月給>180,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■賞与:年2回 (昨年実績10万円~50万円) ■昇給・昇格:有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・冷暖房・空調・衛生・給排水設備工事の設計施工、管理業務。・上下水道施設工事、土木工事、舗装工事。・厨房設備工事の設計施工。・機械器具設備工事。・し尿処理設備の設計施工および管理業務■同社の特徴:1981年設立以来、管工事全般から土木工事を手掛けて参りました。案件としては公共工事が2割、大手顧客を始めとする民間が8割となっております。今後も地場に根差す建設会社として、地域貢献、会社成長を目指し精進して参ります。
仕事
~◎未経験の方はアシスタントから!/出張なし/大手企業とのお取引実績あり/業績安定◎~ 冷暖房・空調・衛生・給排水設備などの管工事を主軸に事業展開する同社にて、施工管理をお任せ致します。未経験はまずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や資料作成など簡単な業務からスタート。少しずつ現場に慣れていき、同時に施工管理技士の資格取得を目指しましょう。そのための講習会参加費会社負担!手に職を付けたい方は是非応募ください。 ■現場監督・施工管理とは? 工事が安全に、納期内に順調に進むよう「まとめ役」として指示出しや管理業務を行う役割を担います。多くの建設業界、会社で必要とされており、引く手あまたの職業です! ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境/体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■担当頂く現場の特徴: <案件>民間、公共施設の給排水、空調設備工事が中心。改修工事よりも新設工事の方が割合としては多いです。 <担当エリア>茨城県内中心ですので、出張等は発生いたしません。 <就業環境>月の残業平均は30時間程度。特段少ない訳ではないですが、夜勤発生もほぼ無くプライベートも充実できる環境です。 ■同社の特徴: 1981年設立以来、管工事を中心に幅広い土木工事事業を手掛けて参りました。案件としては公共工事が2割、大手顧客を始めとする民間が8割となっており業績は安定。顧客とのコミュニケーション、関係構築を大切に、質の高いサービスを提供出来るよう精進して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県東茨城郡城里町下圷1668-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
静駅
給与
<予定年収>270万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~400,000円<月給>180,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■賞与:年2回 (昨年実績10万円~50万円) ■昇給・昇格:有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・冷暖房・空調・衛生・給排水設備工事の設計施工、管理業務。・上下水道施設工事、土木工事、舗装工事。・厨房設備工事の設計施工。・機械器具設備工事。・し尿処理設備の設計施工および管理業務■同社の特徴:1981年設立以来、管工事全般から土木工事を手掛けて参りました。案件としては公共工事が2割、大手顧客を始めとする民間が8割となっております。今後も地場に根差す建設会社として、地域貢献、会社成長を目指し精進して参ります。
出典:doda求人情報
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