松井証券株式会社
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- 設立
- 1931年
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- 従業員数
- 204名
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- 平均年齢
- 37.8歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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松井証券株式会社
松井証券株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◎東証プライム上場/日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社 ◎在宅勤務実施中/働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進に力を入れています ■業務詳細 システムリスク管理担当として、各種のフレームワークやガイドライン、また広く一般の動向を踏まえた自社のリスク状況等の分析・対策をお任せします。 【詳細】 ・当社のフレームワークに則った当社システムのリスクアセスメント ・各部署で行う当社システムのセキュリティ対策の状況確認・分析 ・会社が参加する各種セキュリティ訓練等の結果を分析・評価 ・技術動向や他社セキュリティ事案も踏まえ、自社におけるセキュリティ対策、リスク評価のあり方を見直し・改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署の役割: オンライン証券である当社において、システムの安定稼働は経営の生命線です。近年深刻化しているサイバー攻撃への備えも重要性を増している中、システムリスク管理担当は、管理部門としてシステムの現場を支えています。 ■配属先情報: リスク管理部は現在3名で、部長(40代男性)、課長(30代男性)、メンバー(20代男性)が所属しております。今回は課長とメンバーの間に入るクラスの方を採用する予定です。 ■ポジションの特徴と魅力 (1)セキュリティに関する知識身につく 担当した業務を活かして、第一線におけるシステムやセキュリティの開発・運用、第三線のシステム監査といった仕事にも知識や経験を活かすことができます。また、異なる分野のリスク管理業務に繋げることも可能です。 システムやセキュリティの知識は金融機関に限らず様々な組織の管理業務に携わるうえでも大きな武器となるはずです。 (2)スピーディーな意思決定 意思決定の階層が少なくスピーディーに業務を進めることができるのが当社の特徴であり、役職に関係なく、幅広い業務を担当できます。 (3)ワークライフバランス◎ ・リモートワーク可能(現在は週1日程度実施している社員が多いです) ・2022年度離職率は6.5%で、従業員が定着しやすい職場
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円<月額>666,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給 年1回(4月)■賞与 年1回(4月)※通常賞与のほか、パフォーマンス連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:金融商品取引法に基づく金融商品取引業[登録番号 関東財務局長(金商)第164号]■特徴:当社は、独立系インターネット証券会社です。創業以来、100年を超える歴史の中で、ビジネス環境の変化に応じた柔軟かつ機動的な組織運営を行ってきました。「お客様の豊かな人生をサポートする」という企業理念のもと、個人投資家にとって価値のある商品・サービスを提供するための「仕組み」を考えるのが、我々の仕事です。社員数約150名の少数精鋭主義を貫き、高い収益力と健全な財務基盤を兼ね備える堅実経営を続けています。
仕事
◎東証プライム上場/日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社 ◎在宅勤務制度あり/働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進に力を入れています ■業務内容: 社内ITの管理運用と生産性向上を目的としたDX推進の役割を担っているIT推進部にて、主に社内の重要なITインフラの管理運用およびマネジメントを担当していただきます。最新の技術を活用して、組織の生産性と効率の向上を図り、働きやすい環境づくりに貢献していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 【詳細】 ・オンプレミスおよびクラウドインフラの管理 ※メイン ・ネットワークインフラの運用 ・AIを利用した自動化プロジェクトの推進 ・マネジメント(入社数か月後から徐々にお任せしていく予定です) ■配属組織: IT推進部は、社内のデジタルトランスフォーメーションとITインフラの継続的な改善を担当する専門チームです。 社員12名(40代6名、30代4名、20代2名)とパートナー12名が在籍しています。 ■入社後の流れ まずはインフラ管理など実務を学んで頂いたのち、入社数か月後を目途に徐々にマネジメント業務にも取り組んでいただきます。現在インフラチームは社員6名とパートナー2~3名のチームとなっていますが、今回ご入社頂く方を管理職とし、徐々にメンバーを増やしてもう一つのチームを作っていく予定です。 ■就業環境: ・2022年度の離職率は6.5%で、従業員が定着しやすい職場です ・組織や働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進にも力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。 ・予算も大きく、チャレンジできる環境の為、キャリアアップにつながります。 ■ポジションの魅力 最新のIT技術に直接関わり、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを推進する役割です。日々進歩する基盤技術やAI技術など革新的な取り組みを通じて、個人の専門性とキャリアの成長を実現できると考えています。 技術革新の最前線で活躍し、チームで協力して企業の技術的リーダーシップのキャリアを経験することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円<月額>833,333円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:金融商品取引法に基づく金融商品取引業[登録番号 関東財務局長(金商)第164号]■特徴:当社は、独立系インターネット証券会社です。創業以来、100年を超える歴史の中で、ビジネス環境の変化に応じた柔軟かつ機動的な組織運営を行ってきました。「お客様の豊かな人生をサポートする」という企業理念のもと、個人投資家にとって価値のある商品・サービスを提供するための「仕組み」を考えるのが、我々の仕事です。社員数約150名の少数精鋭主義を貫き、高い収益力と健全な財務基盤を兼ね備える堅実経営を続けています。
出典:doda求人情報
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