東京石油興業株式会社 の求人・中途採用情報

【賞与年間5～6か月分の支給実績あり◎/風通しの良い職場環境で働きやすさ◎/1962年設立の長期経営◎】 ■職務内容：当社の品質管理担当として、下記の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・原材料の受け入れ、管理 ・配合設計、仕様承認 ・製造プロセス管理 ・サンプリング、試験、合否判定 ・出荷判定、現場連携 ・是正／予防、監査関係 ・現場試験 など ■組織構成：所属先：合材事業部品質管理課2名（出向者と兼務者にて構成） ■職務の特徴： ・これまでの経験や社内での勤務実績により、管理職への登用（管理職採用）の可能性も十分ございます。 ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ■会社概要：当社は1962年の設立以降、アスファルト舗装合材の販売をはじめとして、再生骨材販売、舗装工事、建設廃材中間処理を主な事業としております。この間、社会情勢は大きく変化しましたが、「美しい日本の自然環境を次世代に引き継ぐ」という経営理念のもと、より豊かで住みやすい街づくりに貢献すべく、全社一丸となって活動してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞柏事業所住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

逆井駅、高柳駅、増尾駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制課長職以上は残業代なし。課長職未満は残業代別途支給家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～463,000円その他固定手当/月：49,000円～230,000円＜月給＞304,000円～693,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当内訳：・技能手当3万7千円＋役職手当1万2千円・技能手当10万2千円＋役職手当12万8千円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定）■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・アスファルト混合物製造販売・再生骨材製造販売・建設廃材中間処理・石油商品販売・アスファルト販売等・舗装工事請負・土木工事一式■会社概要：当社は1962年の設立以降、アスファルト舗装合材の販売をはじめとして、再生骨材販売、舗装工事、建設廃材中間処理を主な事業としております。この間、社会情勢は大きく変化しましたが、「美しい日本の自然環境を次世代に引き継ぐ」という経営理念のもと、より豊かで住みやすい街づくりに貢献すべく、全社一丸となって活動してまいりました。■経営理念：私たちは日本の美しい自然環境を次世代へ引き継ぐという理念のもと、資源の再利用等その有効な活用を通してより豊かで住みやすい街づくりに貢献していきます。

【賞与年間5～6か月分の支給実績あり◎/風通しの良い職場環境で働きやすさ◎/1962年設立の長期経営◎】 ■職務内容：土木・道路舗装の施工管理者として、下記の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・工程管理 ・施工品質の管理 ・安全管理 ・原価管理 ・書類作成、管理 ・関係者との調整業務 ・現場監督　など ■組織構成：所属先は工事部5名が対応しています。内訳としては部長43歳、課長51歳、総合職3名（24～26歳で全員中途採用）です。 ■職務の特徴： ・施工エリアは千葉県東葛エリアが中心です。※千葉市若葉区にも事務所があるため、千葉市方面の案件を担当する場合がございます。 ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ・工事の状況に応じて、夜間のご対応や休日出勤（振替休日あり）のご対応をいただく場合がございます。 ■会社概要：当社は1962年の設立以降、アスファルト舗装合材の販売をはじめとして、再生骨材販売、舗装工事、建設廃材中間処理を主な事業としております。この間、社会情勢は大きく変化しましたが、「美しい日本の自然環境を次世代に引き継ぐ」という経営理念のもと、より豊かで住みやすい街づくりに貢献すべく、全社一丸となって活動してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞柏工事部住所：柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉工事部住所：千葉市若葉区殿台町80-1 勤務地最寄駅：JR総武線線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京工事部住所：中央区勝どき4-6-2 勤務地最寄駅：大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制課長職以上は残業代無。課長職未満は残業代別途支給家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～463,000円その他固定手当/月：49,000円～230,000円＜月給＞304,000円～693,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当内訳：・技能手当3万7千円＋役職手当1万2千円・技能手当10万2千円＋役職手当12万8千円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間3～6カ月程度想定）■年度末賞与（3月／業績による／2025年度実績平均0.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・アスファルト混合物製造販売・再生骨材製造販売・建設廃材中間処理・石油商品販売・アスファルト販売等・舗装工事請負・土木工事一式■会社概要：当社は1962年の設立以降、アスファルト舗装合材の販売をはじめとして、再生骨材販売、舗装工事、建設廃材中間処理を主な事業としております。この間、社会情勢は大きく変化しましたが、「美しい日本の自然環境を次世代に引き継ぐ」という経営理念のもと、より豊かで住みやすい街づくりに貢献すべく、全社一丸となって活動してまいりました。■経営理念：私たちは日本の美しい自然環境を次世代へ引き継ぐという理念のもと、資源の再利用等その有効な活用を通してより豊かで住みやすい街づくりに貢献していきます。