東興機械工業株式会社 の求人・中途採用情報

【エネルギーインフラを支える機械設備専門企業／残業10時間程／年休127日／経営幹部候補／現場研修・SNS採用広報も推進】 ■業務内容 総務・人事・経理いずれかのご経験を基盤に、管理部門の立場から経営方針の実行・推進を担うリーダー候補です。原子力分野で培った高度技術と現場力を強みとする当社において、現場理解を前提に経営判断へ実務レベルから関与いただきます。次期社長の右腕として、事業の実態と数値を結び付け、組織全体の最適化や成長戦略の推進に寄与いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規程整備、労務管理、契約対応など総務業務 ・採用計画、入退社、育成・評価制度など人事業務 ・伝票処理、資金管理、決算補助、予算管理など経理業務 ・SNS活用や説明会企画など採用広報の推進 ・現場研修を通じた事業理解と部門連携の強化 ■組織環境 総務部は4名体制の少数精鋭組織で、各自が裁量を持ちながら業務を推進しています。経営層との距離が非常に近く、意思決定の背景や判断基準に日常的に触れられる環境です。原子力関連事業を支える企業として堅実で責任感のある風土が根付いており、相互に協力しながら業務を進めています。 ■キャリア 入社後は経験領域を軸に即戦力として活躍いただきながら、業務領域を広げていただきます。早期に部門運営に関与し、数年以内に管理部門の中核として意思決定プロセスの一翼を担うことを想定しています。その後は総務部長、経営幹部へとステップアップし、会社全体の方向性を担うことを期待しています。 ■就業環境 年間休日127日、残業は月平均10時間程度と少なく、安定した就業環境が整っています。現場理解のための研修はありますが、日常業務は本社中心となり、長期的に腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■企業の魅力 1969年創業以来、原子力関連施設の機械設備メンテナンスを中心に信頼と実績を積み重ねてきました。高度で緻密な技術力を武器に、コンプレッサーやポンプ、電気・計装設備まで幅広く対応し、社会インフラを支えています。現在は一般産業分野への展開も進め、さらなる成長を志向しています。「安全・勤勉・誠実」という価値観のもと、技術と人材を軸に進化し続ける点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字村松263-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東海駅

＜予定年収＞500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年実績：約4か月分）　 役職手当：7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：原子力施設、一般産業施設における機械設備の保守点検、据付、改造、建設工事、各種配管工事、計装機器点検、電気工事■事業の特徴：（1）機械関係…圧縮空気・ヘリウム・高圧ガス等のコンプレッサー点検・据付等／原子力関連・冷水用・海水循環等の各種ポンプ点検・据付等／空気・電動・減圧弁等のバルブ点検・据付等／送風機・排風機のブロアー点検等／建屋雰囲気吸引用のルーツブロアー点検・据付等／コンプレッサーポンプ・ブロアー用電動機・ガスタービン用発電機等の回転機器に付属する電動機点検・据付等（2）クレーン関係…天井・ホイストクレーン等のクレーン点検・改造・据付等、年次点検・性能検査／原子力施設・水力発電所荷上げ装置等のチェーンブロック点検・据付等（3）電気・計装関係…核燃料取扱設備・コンプレッサー・放射性物質焼却設備・原子炉1次系制御設備その他各種設備に附随する計装機器点検・校正・据付／原子力建家に附随する設備関連及びその他設備関連の電気工事（4）研究補助関係業務…研究施設の運転管理・研究に関する補助業務■同社の強み：・東海大洗地区の原子力関連事業所を主とし、各種機器設備の保守点検工事を中心として据付・改造工事を行ってきました。この間、取引メーカーでの研修をはじめ各種免許等の資格取得に努め、原子力機器のエキスパートとして歩んできました。また、原子力で培った高度で緻密な技術を活かし、幅広い範囲で業務を遂行しています。確かな安全で今日まで重ねてきた信頼が同社の誇りです。・企業を取り巻く環境は刻一刻と変化しています。そのような状況のなか、同社では企業の財産である「人」の育成を推し進め、メンテナンスを中心としてエンジニアリング会社として社会の発展の一翼を担っていくことを目指していきます。さまざまな専門知識を吸収していける人材、技術に加えて管理能力を備え持つ人材を育成しながら、力強く地域のなかで伸びゆく企業になっていくことが、同社の目指す未来です。

～年間休日126日／創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均１５Ｈで就労バランス良好～ ■職務概要： 日本原子力研究開発機構で行われている原子力関連の研究補助技術者として業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 実験や研究者のサポート、実証、データサイエンスに関する業務をお任せいたします。運転管理として、工程管理、ポンプ修理の立ち会いのほか、簡単なものであればご自身で直していただくこともございます。残業はほとんど発生致しません。 ※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。 ■組織構成： 配属先は現在30名程度で構成されております。 ■キャリアパス： 技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴： ・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も、直近では14.8億円(2018年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。 ・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。 ・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。 ・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大洗事業所住所：茨城県鉾田市上釜字大堀込587-2 勤務地最寄駅：臨海大洗鹿島線／涸沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

涸沼駅、鹿島旭駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制（毎月20日締切、翌月10日払い）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。※上記年収は残業手当を含まない金額です。■昇給：年1回（3,000円～10,000円）■賞与：年2回（過去実績…3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：原子力施設、一般産業施設における機械設備の保守点検、据付、改造、建設工事、各種配管工事、計装機器点検、電気工事

～創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／年間休日126日・残業平均15Ｈで就労バランス良好～ ■職務概要： 計装設備技術者として、計装設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 工事計器および制御弁などの点検・整備・保守・更新・増設工事 ※社員育成制度を設けており数年かけて指導しますので未経験の方も歓迎します。 流量計・圧力計の点検・整備・試験・調整 調整弁などのバルブ類の点検・整備・試験・調整 温度センサー・信号変換器の点検・整備・試験・調整 監視装置（ＤＣＳ・ＳＣＡＤＡ）、制御盤（ＰＬＣ）の点検・整備・試験・調整 ■組織構成： 配属先である大洗事業所は現在、57名で構成されております。 ※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス： 技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴： ・創業から50年以上の歴史ある企業です。売上も堅調に推移させております。 ・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。 ・残業平均15Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。 ・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞東海事務所住所：茨城県那珂郡東海村大字村松204 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大洗事業所住所：茨城県鉾田市上釜字大堀込587-2 勤務地最寄駅：臨海大洗鹿島線／涸沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東海駅、涸沼駅、鹿島旭駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制（毎月20日締切、翌月10日払い）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。※上記年収は残業手当を含まない金額です。■昇給：年1回（3,000円～10,000円）■賞与：年2回（過去実績…3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：原子力施設、一般産業施設における機械設備の保守点検、据付、改造、建設工事、各種配管工事、計装機器点検、電気工事

～創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／年間休日126日・残業平均15時間で就労バランス良好～ ■職務概要： プラント機械設備の保守点検業務における品質管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 原子力関連施設での機械設備の保守メンテナンスを主体として業務を展開しております。確かな品質での技術サービスをお届けすべく、常に更なる品質向上に努めており、人材を補強して次世代のリーダーとして育てていきたい思いがあります。プラント機械設備の保守点検業務において、規定通りに作業が進行しているか、施工手順に間違いが無いか、管理を行う重要なポジションです。品質管理の専任担当者は、東海事業所・大洗事業所にそれぞれ2名ずつおり、50名程度の現場管理を行っております。 ■キャリアパス： 技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴： ・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も堅調に推移させております。 ・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。 ・残業平均15Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。 ・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞東海事務所住所：茨城県那珂郡東海村大字村松204 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大洗事業所住所：茨城県鉾田市上釜字大堀込587-2 勤務地最寄駅：臨海大洗鹿島線／涸沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東海駅、涸沼駅、鹿島旭駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制（毎月20日締切、翌月10日払い）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。※上記年収は残業手当を含まない金額です。■昇給：年1回（3,000円～10,000円）■賞与：年2回（過去実績…3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：原子力施設、一般産業施設における機械設備の保守点検、据付、改造、建設工事、各種配管工事、計装機器点検、電気工事

～創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均15Ｈで就労バランス良好～ ■職務概要： 機械設備技術者として、機械設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 機械設備のメンテナンス・機器の改修・更新などに携わっていただきます。原子力関連施設を中心に、ポンプ・コンプレッサー（気体の圧縮機）・クレーン・排風機等の各種機械設備等、モーターで回転して動くような機械を中心に、様々なメーカーの機械の点検を行っていただきます。業務は体力を必要とします。自動車や機械の整備等の経験があれば、比較的に短期間で業務を習得していただけます。 ■組織構成： 東海事業所：46名、大洗事業所：57名 ※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス： 技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴： ・創業から50年を越える歴史ある企業です。売上も堅調に推移させております。 ・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。 ・残業平均15Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。 ・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞東海事務所住所：茨城県那珂郡東海村大字村松204 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大洗事業所住所：茨城県鉾田市上釜字大堀込587-2 勤務地最寄駅：臨海大洗鹿島線／涸沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東海駅、涸沼駅、鹿島旭駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制（毎月20日締切、翌月10日払い）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。※上記年収は残業手当を含まない金額です。■昇給：年1回（3,000円～10,000円）■賞与：年2回（過去実績…3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：原子力施設、一般産業施設における機械設備の保守点検、据付、改造、建設工事、各種配管工事、計装機器点検、電気工事