ＭＨＩ原子力研究開発株式会社 の求人・中途採用情報

～＜東海村／情報システム管理＞◇三菱重工100％出資の安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎～ 三菱重工グループの中で、原子力発電設備の安全性・信頼性向上に向けた研究開発を主に担っている当社にて、情報システムの運用・管理に関する幅広い業務を担当するいわゆる「情シスメンバー」を募集いたします。具体的な職務内容は以下の通りです。 ■業務詳細： ・業務に使用される各種システムの企画、導入、運用、保守 ・ネットワークインフラおよびサーバの管理 ・社内パソコンの管理およびソフトウェアの利用指導 ・スマートデバイスの運用管理 ・社内ヘルプデスクの運営およびユーザーサポート ・情報セキュリティ対策およびサイバー攻撃への防御策の実施 また、当社は三菱重工グループに属しており、三菱重工グループ各企業の情報システム部門と連携しながら業務を進めていきます。原子力事業者として、治安機関との協力も行いながら、独自のサイバー攻撃対策を推進しています。 将来的には、CSIRT（セキュリティインシデント対応チーム）のリーダーとしての役割も期待しています。 ■組織構成： 情報システムグループには、現在3名の社員が在籍しております。 少数精鋭のグループですので、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 ■仕事や部署の魅力： 当社は社員数約130名の小規模な研究所ですが、原子力全般にわたる研究開発を行う優れた技術者が集結した技術者集団です。当社や部署の魅力は以下のとおりです。 ＜業務の魅力＞ ・研究開発を支えるITシステムの維持管理において、専門家としての役割を果たすことができます。職務内容に記載されている通り、幅広いIT分野に関わることができ、さまざまな経験を積むことができます。 ・常に新しい情報を収集し、業務効率化に繋がるシステムの選定・導入を行うことで、社内の業務プロセスを改善し、業務改革に貢献することができます。 ただし、開発言語を用いたシステム開発は少ない点をご留意ください。 ＜会社の魅力＞ ・IT展示会やセミナーなどにも積極的に参加することで、自己研鑽の機会が豊富です。 ・社員全員とのコミュニケーションを通じて業務運用を行うため、チームワークや協力関係を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～405,000円＜月給＞250,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収はこれまでのご経験や前職のご年収などを元に決定いたします。　ご経験によっては想定年収が本求人の下限年収を下回る可能性がございますが、その場合はご選考の段階でご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。・詳細事業原子燃料の信頼性向上および改良燃料周辺炉内構造物の開発および改良原子力発電所で使用された材料の試験原子力化学技術の研究開発放射線計測に関する研究開発原子燃料サイクル新技術（前処理、抽出等）の開発放射化学分析技術の開発試験廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験

～施設管理（将来のマネージャー候補）◇引っ越し補助あり／年休126日（土日祝休み）◇三菱重工グループの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎～ 【三菱重工100％出資のグループ会社】 ■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集 ■社会的意義の大きなやりがいある業務 今回は、三菱重工グループの中で、原子力発電設備の安全性・信頼性向上に向けた研究開発を主に担っている当社にて、今回は原子力施設の保守・営繕に関する業務をお任せし、将来のライン管理者候補としてご活躍頂きます。 【詳細】 ・放射性試料の取扱いが可能な施設・機器を有しており、安全管理部では原子力施設の安全管理（施設の保守営繕計画の策定・実行、施設内設備の巡視・各種点検等）を実施して頂きます。 また、設備・機器の老朽化に伴い、更新する設備・機器の選定・導入から関与し、そのメンテナンス等も担当して頂きます。 ・施設の保守営繕計画の策定・実行 ・施設内設備の巡視・各種点検 ・入構管理、警備員に対する指揮等 ・官庁への申請手続き資料作成 など ※夜間対応はございません。 ■企業情報 「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～405,000円＜月給＞206,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収はこれまでのご経験や前職のご年収などを元に決定いたします。　ご経験によっては想定年収が本求人の下限年収を下回る可能性がございますが、その場合はご選考の段階でご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。・詳細事業原子燃料の信頼性向上および改良燃料周辺炉内構造物の開発および改良原子力発電所で使用された材料の試験原子力化学技術の研究開発放射線計測に関する研究開発原子燃料サイクル新技術（前処理、抽出等）の開発放射化学分析技術の開発試験廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験

～原子力施設の安全管理・放射線管理業務◇引っ越し補助あり/年休126日（土日祝休み）◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎～ 【三菱重工100％出資のグループ会社】 ■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集 ■社会的意義の大きなやりがいある業務 【詳細】 原子力施設における安全管理業務全般を担っていただきます。施設の放射線管理や被ばく管理、官庁への報告業務、核燃料物質の計量管理など。 具体的には、原子力施設の安全を守るため、放射線管理業務を主軸に幅広い業務に携わっていただきます。 施設の排気・排水管理、管理区域の管理 個人の被ばく管理、放射線作業従事者指定 官庁への申請・報告業務 核燃料物質の計量管理、IAEA査察対応 など 【原子力発電の将来性】 原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、脱炭素社会に向けて世界的に注目されているため、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 ■企業情報 「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅

＜予定年収＞370万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～405,000円＜月給＞206,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。・詳細事業原子燃料の信頼性向上および改良燃料周辺炉内構造物の開発および改良原子力発電所で使用された材料の試験原子力化学技術の研究開発放射線計測に関する研究開発原子燃料サイクル新技術（前処理、抽出等）の開発放射化学分析技術の開発試験廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験

～総務／事業運営を支える◎◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎～ 【三菱重工100％出資のグループ会社】 ■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集 ■社会的意義の大きなやりがいある業務 三菱重工グループの中で、原子力発電設備の安全性・信頼性向上に向けた研究開発を主に担っている当社にて、今回はコーポレート部門の総務担当として、幅広い業務をお任せします。 【詳細】以下のいずれかの分野を主軸に幅広く活躍頂くことを想定しております。 取締役会・株主総会事務局、社内外への広報全般、社外団体管理、見学・来客対応、渉外・地域共生業務など。 これまでのご経験や希望、適性を考慮して、お任せする業務を決定しますが、幅広い業務を担っていただくことを想定しております。 取締役会・株主総会事務局 社内外への広報業務 渉外、地域共生、見学・来客対応 原子力財産保険取り纏め など 【環境】 原子力関連研究に特化した当社ですが、管理部管理課はコーポレート部門であり、研究者がその能力を遺憾なく発揮するために、総務・経理・人事・購買を主要業務とした業務構成となっています。 原子力事業ならではの職務ではありますが、風通しの良い職場のため、これまでの経験を活かして、コーポレート部門として管理部管理課を支えて頂ける方を歓迎します。 ■企業情報 「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅

＜予定年収＞370万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～405,000円＜月給＞206,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。・詳細事業原子燃料の信頼性向上および改良燃料周辺炉内構造物の開発および改良原子力発電所で使用された材料の試験原子力化学技術の研究開発放射線計測に関する研究開発原子燃料サイクル新技術（前処理、抽出等）の開発放射化学分析技術の開発試験廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験

～コーポレート部門における購買担当◎◇三菱重工Gの安定企業/年休126日/原子力発電所を支える事業を展開◎～ 【三菱重工100％出資のグループ会社】 ■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集 ■社会的意義の大きなやりがいある業務 三菱重工グループの中で、原子力発電設備の安全性・信頼性向上に向けた研究開発を主に担っている当社にて、今回はコーポレート部門の購買担当として、幅広い業務をお任せします。 【詳細】 入社後はこれまでの経験を基に、購買業務（社外からの購入品/サービスの見積もり取得、契約交渉、発注、納期管理など）や労働派遣契約および管理業務などをお任せします。 これまでのご経験や適性を考慮して、上記いずれかの分野を主軸として、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 各種物品・サービスの見積取得 価格や納期などの契約交渉 発注および納期管理　など ■企業情報 「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅

＜予定年収＞370万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～405,000円＜月給＞206,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。・詳細事業原子燃料の信頼性向上および改良燃料周辺炉内構造物の開発および改良原子力発電所で使用された材料の試験原子力化学技術の研究開発放射線計測に関する研究開発原子燃料サイクル新技術（前処理、抽出等）の開発放射化学分析技術の開発試験廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験

～品質保証◇引っ越し補助あり/年休126日（土日祝休み）/三菱重工グループの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎～ 【三菱重工100％出資のグループ会社】 ■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集 ■社会的意義の大きなやりがいある業務 【詳細】 品質保証マニュアルの管理や社内教育、品質保証マネジメントシステム管理・運営（計画策定とフォローアップ、内部監査、不適合管理）などの業務をお任せします。 その他、原子力研究施設の設備/装置を対象とした品質検査や、各種改善活動の取りまとめ（原子力分野における安全文化醸成活動の推進）などを担って頂くことを想定しております。 ■魅力点 ・原子力研究施設の設備保全や安全作業 ・実験・分析業務のアウトプットの2つの側面から品質保証の担保が重要となります。PDCA(Plan-Do-Check-Act)の概念をベースに社内外とのコミュニケーションを活発に取りながら業務を推進していく必要があり、幅広い知識の習得による自己成長を感じながら、原子力技術の安全性に寄与しているという達成感を得ることができます。 ■組織構成： 現在、同部門には6名の社員が在籍しております。30代前半から60代の社員まで幅広く活躍しております。 ■企業情報 「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～405,000円＜月給＞206,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収はこれまでのご経験や前職のご年収などを元に決定いたします。　ご経験によっては想定年収が本求人の下限年収を下回る可能性がございますが、その場合はご選考の段階でご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。・詳細事業原子燃料の信頼性向上および改良燃料周辺炉内構造物の開発および改良原子力発電所で使用された材料の試験原子力化学技術の研究開発放射線計測に関する研究開発原子燃料サイクル新技術（前処理、抽出等）の開発放射化学分析技術の開発試験廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験

～施設管理◇引っ越し補助あり/年休126日（土日祝休み）◇三菱重工グループの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎～ 【三菱重工100％出資のグループ会社】 ■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集 ■社会的意義の大きなやりがいある業務 三菱重工グループの中で、原子力発電設備の安全性・信頼性向上に向けた研究開発を主に担っている当社にて、今回は原子力施設の保守・営繕に関する業務をお任せします。具体的な業務内容は以下となります。 【詳細】 ・施設の維持管理業務：施設の排気・排水管理、施設の保守営繕、巡視、各種点検など ・施設警備業務：警備員に対する指揮・監督、監視設備の管理など ・構内管理業務：緑地管理、構内の出入管理など。当社では放射性試料の取扱いが可能な施設・機器を有しており、原子力施設の安全管理を実施頂きます。 放射性試料の取扱いが可能な施設・機器を有しており、安全管理部では原子力施設の安全管理（施設の保守営繕計画の策定・実行、施設内設備の巡視・各種点検等）を実施して頂きます。また、設備・機器の老朽化に伴い、更新する設備・機器の選定・導入から関与し、そのメンテナンス等も担当して頂きます。 更新する設備・機器に関しては、官庁（主に原子力規制庁【NRA】）への使用許可申請が必要なケースもあり、NRAへの申請手続き資料の作成等も担当して頂きます。 ■企業情報 下記の事業を展開◎ 原子燃料の信頼性向上および改良 燃料周辺炉内構造物の開発および改良 原子力発電所で使用された材料の試験 原子力化学技術の研究開発 放射線計測に関する研究開発 原子燃料サイクル新技術（前処理、抽出等）の開発 放射化学分析技術の開発試験 廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅

＜予定年収＞370万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～405,000円＜月給＞206,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。・詳細事業原子燃料の信頼性向上および改良燃料周辺炉内構造物の開発および改良原子力発電所で使用された材料の試験原子力化学技術の研究開発放射線計測に関する研究開発原子燃料サイクル新技術（前処理、抽出等）の開発放射化学分析技術の開発試験廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験