MHI原子力研究開発株式会社
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設立
- 1990年
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従業員数
- 90名
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平均年齢
- -歳
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MHI原子力研究開発株式会社
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仕事
~施設管理(将来のマネージャー候補)/保守保全など◇三菱重工グループの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎~ 【三菱重工100%出資のグループ会社】 ■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集 ■社会的意義の大きなやりがいある業務 今回は、三菱重工グループの中で、原子力発電設備の安全性・信頼性向上に向けた研究開発を主に担っている当社にて、今回は原子力施設の保守・営繕に関する業務をお任せし、将来のライン管理者候補としてご活躍頂きます。 【詳細】 ・放射性試料の取扱いが可能な施設・機器を有しており、安全管理部では原子力施設の安全管理(施設の保守営繕計画の策定・実行、施設内設備の巡視・各種点検等)を実施して頂きます。 また、設備・機器の老朽化に伴い、更新する設備・機器の選定・導入から関与し、そのメンテナンス等も担当して頂きます。 ・施設の保守営繕計画の策定・実行 ・施設内設備の巡視・各種点検 ・入構管理、警備員に対する指揮等 ・官庁への申請手続き資料作成 など ■企業情報 「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅
給与
<予定年収>370万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~405,000円<月給>206,000円~405,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。・詳細事業原子燃料の信頼性向上および改良燃料周辺炉内構造物の開発および改良原子力発電所で使用された材料の試験原子力化学技術の研究開発放射線計測に関する研究開発原子燃料サイクル新技術(前処理、抽出等)の開発放射化学分析技術の開発試験廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験
仕事
~原子力施設の安全管理・放射線管理業務◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎~ 【三菱重工100%出資のグループ会社】 ■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集 ■社会的意義の大きなやりがいある業務 【詳細】 原子力施設における安全管理業務全般を担っていただきます。施設の放射線管理や被ばく管理、官庁への報告業務、核燃料物質の計量管理など。 具体的には、原子力施設の安全を守るため、放射線管理業務を主軸に幅広い業務に携わっていただきます。 施設の排気・排水管理、管理区域の管理 個人の被ばく管理、放射線作業従事者指定 官庁への申請・報告業務 核燃料物質の計量管理、IAEA査察対応 など 【原子力発電の将来性】 原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、脱炭素社会に向けて世界的に注目されているため、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 ■企業情報 「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅
給与
<予定年収>370万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~405,000円<月給>206,000円~405,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。・詳細事業原子燃料の信頼性向上および改良燃料周辺炉内構造物の開発および改良原子力発電所で使用された材料の試験原子力化学技術の研究開発放射線計測に関する研究開発原子燃料サイクル新技術(前処理、抽出等)の開発放射化学分析技術の開発試験廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験
仕事
~施設管理/保守保全など◇三菱重工グループの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎~ 【三菱重工100%出資のグループ会社】 ■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集 ■社会的意義の大きなやりがいある業務 三菱重工グループの中で、原子力発電設備の安全性・信頼性向上に向けた研究開発を主に担っている当社にて、今回は原子力施設の保守・営繕に関する業務をお任せします。具体的な業務内容は以下となります。 【詳細】 ・施設の維持管理業務:施設の排気・排水管理、施設の保守営繕、巡視、各種点検など ・施設警備業務:警備員に対する指揮・監督、監視設備の管理など ・構内管理業務:緑地管理、構内の出入管理など。当社では放射性試料の取扱いが可能な施設・機器を有しており、原子力施設の安全管理を実施頂きます。 放射性試料の取扱いが可能な施設・機器を有しており、安全管理部では原子力施設の安全管理(施設の保守営繕計画の策定・実行、施設内設備の巡視・各種点検等)を実施して頂きます。また、設備・機器の老朽化に伴い、更新する設備・機器の選定・導入から関与し、そのメンテナンス等も担当して頂きます。 更新する設備・機器に関しては、官庁(主に原子力規制庁【NRA】)への使用許可申請が必要なケースもあり、NRAへの申請手続き資料の作成等も担当して頂きます。 ■企業情報 下記の事業を展開◎ 原子燃料の信頼性向上および改良 燃料周辺炉内構造物の開発および改良 原子力発電所で使用された材料の試験 原子力化学技術の研究開発 放射線計測に関する研究開発 原子燃料サイクル新技術(前処理、抽出等)の開発 放射化学分析技術の開発試験 廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅
給与
<予定年収>370万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~405,000円<月給>206,000円~405,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。・詳細事業原子燃料の信頼性向上および改良燃料周辺炉内構造物の開発および改良原子力発電所で使用された材料の試験原子力化学技術の研究開発放射線計測に関する研究開発原子燃料サイクル新技術(前処理、抽出等)の開発放射化学分析技術の開発試験廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験
出典:doda求人情報
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