前澤化成工業株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～創業70年以上、暮らしの水を守る水インフラ企業／平均勤続年数18.9年の長期安定就業を実現可能な環境／フレックス制や在宅勤務も活用可能～ ■業務内容 当社の人事労務担当として給与や賞与の計算を中心に、労務関連業務やオフィス内の環境や備品に関する管理業務等をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与、賞与の計算 ・社員の勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社内備品の管理など 中心的にお任せする給与計算については、約600名程度の規模感を2名体制で対応いただきます。 給与計算にはスタッフブレインという管理ツールを用いています。 ■組織構成 配属先組織には人事総務課長1名(40代男性)のもと、7名のメンバーが在籍しています。 メンバーの内訳としては20代女性2名(業務サポート／採用や福利厚生関係を担当)、30代女性1名(給与計算を担当)、30代男性2名(採用関連／庶務の担当が1名ずつ)、50代男性2名(新卒採用関連業務／人事総務業務のスペシャリストそれぞれ1名ずつ)となります。 ご入社後の業務では給与計算を担う30代の女性メンバーと連携いただき、業務を進めていただきます。 ■はたらく環境 土日祝休みの完全週休2日制であり年休126日、毎月の平均残業時間は10h以内とワークライフバランスをしっかりと整えていただけます。 フレックス制も導入しているほか、上長へと申請を進めることで在宅勤務の利用も可能となっています。 夏季休暇や年末年始休暇についても取得可能であり平均有給取得日数も11.9日、その他福利厚生についても住宅手当や家族手当も支給があるため、平均勤続年数18.9年と安定かつ長期的な就業を実現いただける環境です。 ■当社の魅力 当社は1954年に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

人形町駅、水天宮前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定により優遇します■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 上・下水道関連製品及び環境機器製品の製造・販売を通じ水環境の整備、向上に向け取り組んでいます。・上水道の関連製品・下水道関連製品・水処理関連システム・その他製品■特徴製品、サービスの向上の為研究開発・技術力を高めています。<研究開発>提案開発型営業をベースとし、顧客ニーズの発掘から製品を創出しています。顧客ヒアリングを基に行う製品の実験を行い、技術開示を行っています。これまでの研究成果を活かし、雨水のコントロールや農水分野なの新たな分野でのニーズ開拓、具体化に力を注いでいます。<技術力>最先端技術を投入した工場では大小さまざまな産業機械によるオートメーション化を推進。生産性向上と低コスト化を図っています。■ビジョン： 1954（昭和29）年の創業以来、水に関連するビジネスを手がけ、日本初・世界初の製品、ロングセラー商品を世に送り出してきました。1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作りました。現在も塩ビ製品は同社の主力製品ですが、その他にも上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭の水周り設備に関するものまで幅広くラインナップし、アイテム数は３万にも及びます。こうした優れた開発力・技術力を支えているのが、当社の人材育成理念である『三現主義（現場に行く、現物を見る、現実を知る）』を共有した社員全員参加型のモノづくりです。三現主義の実践により、他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の７割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。近年は、上水道・下水道に続く「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げています。今後は、日本のみならず地球レベルで環境改善が大きくクローズアップされていくため、同社が誇る「水」と「人」を繋ぐ技術を生かせる舞台がますます広がっていくと確信しています。

【日本における水分野のパイオニア／月平均残業20時間程度／フレックスタイム制／リモート週1回活用／年休125日（2023年度実績）／家族・住宅手当／退職金制度あり／日々の生活に欠かせない水環境に関わる企業】 ■業務内容： 当社の法務担当として活躍頂きます。入社後はご経験やスキルを考慮して下記業務をお任せしていきます。 ・契約書管理（作成、チェック、保管） ・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント（規程管理などを含む） ・教育（法務に関係するもの） ・顧問弁護士との連携 契約業務は日文、英文ともにありますが、英文については弁護士事務所と連携しながら進める等しております。 将来的には株主総会、取締役会関連業務や危機管理、不祥事、紛争対応等も携わって頂ける環境です。当社の法務は少数精鋭のため、法務として幅広い業務に携わることが可能な環境です。プライム上場の法務として経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 ■組織構成： 本求人でご入社をいただけることで法務課長１名・課員２名の構成となります。今回ご入社頂く方には当社の法務の中核メンバーとして活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程度、フレックスタイム制、年間休日125日等比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。保育園の送り迎えや家事都合にてフレックスタイム制を活用いただいているケースも多くございます。リモートワークは週1回ほど活用しております。 ■当社の魅力： 当社は1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。半世紀にわたり業界のトップを走ってきた当社ですが、現在は「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げており、災害対策関連、ビル設備関連、エクステリア関連の新規事業分野へも積極的に挑戦していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

人形町駅、茅場町駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は能力・経験により決定します。※給与欄の年収額は、賞与込の金額となります。各種手当や割増賃金は含んでおりません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 上・下水道関連製品及び環境機器製品の製造・販売を通じ水環境の整備、向上に向け取り組んでいます。・上水道の関連製品・下水道関連製品・水処理関連システム・その他製品