前澤化成工業株式会社
【人形町駅徒歩3分】人事労務◇給与計算中心／プライム上場グループ／残業月10H以内／土日祝休み◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～給与計算を中心に労務業務やオフィス環境の整備などをお任せします／創業70年以上の老舗メーカー／平均勤続年数18.9年の長期安定就業環境～
■業務内容
当社の人事労務担当として給与や賞与の計算を中心に、労務関連業務やオフィス内の環境や備品に関する管理業務等をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・給与、賞与の計算
・社員の勤怠管理
・年末調整
・社会保険手続き
・社内備品の管理など
中心的にお任せする給与計算については、約600名程度の規模感を2名体制で対応いただきます。
給与計算にはスタッフブレインという管理ツールを用いています。
■組織構成
配属先組織には人事総務課長1名(40代男性)のもと、7名のメンバーが在籍しています。
メンバーの内訳としては20代女性2名(業務サポート／採用や福利厚生関係を担当)、30代女性1名(給与計算を担当)、30代男性2名(採用関連／庶務の担当が1名ずつ)、50代男性2名(新卒採用関連業務／人事総務業務のスペシャリストそれぞれ1名ずつ)となります。
ご入社後の業務では給与計算を担う30代の女性メンバーと連携いただき、業務を進めていただきます。
■はたらく環境
土日祝休みの完全週休2日制であり年休126日、毎月の平均残業時間は10h以内とワークライフバランスをしっかりと整えていただけます。
フレックス制も導入しているほか、上長へと申請を進めることで在宅勤務の利用も可能となっています。
夏季休暇や年末年始休暇についても取得可能であり平均有給取得日数も11.9日、その他福利厚生についても住宅手当や家族手当も支給があるため、平均勤続年数18.9年と安定かつ長期的な就業を実現いただける環境です。
■当社の魅力
当社は1954年に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：～業界未経験歓迎／会計事務所での経験もOKです～
・給与計算業務のご経験(目安：300～600名規模での給与計算経験)
■歓迎条件：
・労務や総務のご経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇等の条件に変更はありません
給与
480万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力に応じて当社規定により優遇します
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線除く）
家族手当：会社規程により支給
住宅手当：会社規程により支給（上限30,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・通信教育制度あり
■自己啓発費用援助
※スキルアップ・資格取得の為の通信教育受講料の全額負担あり、教育用教材・専門職大学院・ビジネススクールの学費等の一部補助あり。
＜その他補足＞
■退職金（確定給付企業年金）
■確定拠出企業年金
■総合福祉団体定期保険
■団体生活介護保険
■従業員持株会（奨励金あり）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■子女入学祝品（ランドセル贈呈）
■特別休暇制度（慶弔関係、その他事情により休暇を付与）
■インフルエンザ予防接種補助金（管工業健保組合）
■宿泊費等助成金（管工業健保組合）
■マイカー購入サポート制度（損保会社）
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇（一斉有休取得）、年末年始休暇、 有給休暇（半日有休、時間単位有休制度あり）、育児休暇（実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
上・下水道関連製品及び環境機器製品の製造・販売を通じ水環境の整備、向上に向け取り組んでいます。
・上水道の関連製品
・下水道関連製品
・水処理関連システム
・その他製品
■特徴
製品、サービスの向上の為研究開発・技術力を高めています。
<研究開発>
提案開発型営業をベースとし、顧客ニーズの発掘から製品を創出しています。
顧客ヒアリングを基に行う製品の実験を行い、技術開示を行っています。これまでの研究成果を活かし、雨水のコントロールや農水分野なの新たな分野でのニーズ開拓、具体化に力を注いでいます。
<技術力>
最先端技術を投入した工場では大小さまざまな産業機械によるオートメーション化を推進。生産性向上と低コスト化を図っています。
■ビジョン：
1954（昭和29）年の創業以来、水に関連するビジネスを手がけ、日本初・世界初の製品、ロングセラー商品を世に送り出してきました。1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作りました。現在も塩ビ製品は同社の主力製品ですが、その他にも上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭の水周り設備に関するものまで幅広くラインナップし、アイテム数は３万にも及びます。こうした優れた開発力・技術力を支えているのが、当社の人材育成理念である『三現主義（現場に行く、現物を見る、現実を知る）』を共有した社員全員参加型のモノづくりです。三現主義の実践により、他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の７割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。
近年は、上水道・下水道に続く「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げています。今後は、日本のみならず地球レベルで環境改善が大きくクローズアップされていくため、同社が誇る「水」と「人」を繋ぐ技術を生かせる舞台がますます広がっていくと確信しています。- 所在地
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル- 設立
- 1954年12月
- 従業員数
- 558名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,387百万円
- 売上高
24,166百万円
- 経常利益
- 2,507百万円
- 平均年齢
- 43.71歳
応募方法
応募方法
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