学校法人国際総合学園 の求人・中途採用情報

◇◆日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営するNSGグループの募集！あなたの提案と行動が、世界中の若者たちの「学びたい」という想いを叶える力になります◇ ■おすすめポイント 初年度より賞与支給あり！1日の所定労働時間が7時間30分、残業ほぼなしとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■業務内容 新潟県内・福島県内で35校の専門学校を展開する学校法人国際総合学園の国際推進部において、NSGグループの専門学校の留学生募集のための営業をご担当いただきます。 具体的には… ・日本語教育機関への訪問営業 ・留学生向け学校説明会の企画・運営・実施 ・中長期に渡る留学生入学推進計画の立案　など 募集対象：原則として日本国内の日本語学校で日本語を学んだ留学生 営業対象：日本国内の日本語教育機関（東京、関西など） 受入留学先：NSGグループ専門学校 出張頻度：月1回程度（時期により繁忙期あり） NSGグループの専門学校で学びたい留学生の募集活動を通して 日本・世界へ人材を輩出する懸け橋となる仕事です。 業務は日本語で行い、英語等の外国語利用は原則として想定しておりません。 ■配属先：国際総合学園 NSGカレッジリーグ　国際推進部 ■NSGグループの魅力： 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞NSGカレッジリーグ　国際推進部住所：東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：NSGグループ内の学校法人

東京駅、大手町駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円その他固定手当/月：26,000円～36,000円＜月給＞266,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当内訳：地域手当■その他条件により以下支給ライフプラン支援手当（10,800円～13,950円）、通勤手当、家族手当、住宅手当※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定■昇給：給与改定年1回■賞与：年2回　※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 専門学校運営（新潟30校・福島5校）■NSGグループの特徴：1976年に誕生し、学習塾やカルチャースクール、5ヶ国語の語学学校、資格取得講座の4部門からなる小さな民間教育機関としてスタートしました。その後、NSGグループは専門学校の分野に進出し、これまでに新潟と福島で立ち上げた専門学校は35校に達しています。時代のニーズに応じて設立した専門学校は、いわゆるビジネス系の学校のみならず、ペット、スポーツ、美容、自動車、アニメ・マンガ等、多岐に渡る分野に及んでいます。現在では専門学校に加え、大学院大学、大学、高等学校、学習塾、資格取得スクール等を擁する陣容となっています。それぞれの学校で学び、専門的な知識・技術を身に付け、あるいは資格を得た卒業生は、多種多様な職場で活躍し、社会で大きな役割を果たしています。創業時に「新潟総合学院」と命名し、あらゆる分野の（総合）教育機関（学院）という意味合いを込めましたが、まさにその目標に向かって歩みを進めてきました。また、NSGグループは教育分野に留まらず、医療・介護・福祉の分野に進出し、病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等も多数運営しています。時代の要請に応え規模を拡大し、今では教育事業に匹敵する程の事業の柱に成長し、地域社会の安心・安全で健康的な暮らしを支えることに貢献しています。さらには資格検定・教材出版を行う企業や、商社、総合建設業、広告代理店、ホテル業、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル業、人材派遣業、IT・ソフトウェア業、起業支援・アウトソーシング・経営コンサルティング等、幅広い分野で様々な事業を展開しています。当初の教育事業の目的は、地域で活躍する人材を地域内で育成することであり、様々な専門性を身に付けた人材を増やすことは地域を元気にすると考えています。また、学校があることで、その地域の人口を増やし、地域経済の循環によい影響を与えることができます。地方は高等教育機関の数が少なく、高校卒業時に首都圏の学校へ進学することを理由とした人口流出が深刻な課題となっています。そのため、魅力的な学校をつくることは、若者の流出に歯止めをかけることに大きく貢献します。

◇◆日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営するNSGグループの募集！外国人留学生数の復調に伴い、留学生募集のための企画・推進・営業◆◇ ■仕事内容： 新潟県内・福島県内で35校の専門学校を展開する学校法人国際総合学園の国際推進部において、日本語教育機関及び専門学校への留学生募集と、留学生入国後の日常生活管理・指導業務をご担当いただきます。 【留学生募集】 ・海外の提携教育機関との交渉及び入学試験対応、受け入れ手続き 　－海外への出張頻度：年間で4～6回程度、東南アジア、南アジアを予定 ・国内の日本語教育機関からのNSGカレッジリーグへの新入留学生の募集活動 ・監督官庁への各種申請書作成及び金融機関等への各種手続き 【留学生管理・指導】 ・NSGグループが運営する日本語教育機関「国際外語・観光・エアライン専門学校　日本語科」に在籍する留学生への学校生活や住まい、アルバイト等、日本での生活における管理指導 ■NSGグループの魅力： 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新潟住所：新潟県新潟市中央区古町通7-935 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白山駅(新潟県)、新潟駅、関屋駅(新潟県)

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,600円～280,000円＜月給＞208,600円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他条件により以下支給ライフプラン支援手当（9,387円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定■昇給：給与改定年1回■賞与：年2回　※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 専門学校運営（新潟30校・福島5校）■NSGグループの特徴：1976年に誕生し、学習塾やカルチャースクール、5ヶ国語の語学学校、資格取得講座の4部門からなる小さな民間教育機関としてスタートしました。その後、NSGグループは専門学校の分野に進出し、これまでに新潟と福島で立ち上げた専門学校は35校に達しています。時代のニーズに応じて設立した専門学校は、いわゆるビジネス系の学校のみならず、ペット、スポーツ、美容、自動車、アニメ・マンガ等、多岐に渡る分野に及んでいます。現在では専門学校に加え、大学院大学、大学、高等学校、学習塾、資格取得スクール等を擁する陣容となっています。それぞれの学校で学び、専門的な知識・技術を身に付け、あるいは資格を得た卒業生は、多種多様な職場で活躍し、社会で大きな役割を果たしています。創業時に「新潟総合学院」と命名し、あらゆる分野の（総合）教育機関（学院）という意味合いを込めましたが、まさにその目標に向かって歩みを進めてきました。また、NSGグループは教育分野に留まらず、医療・介護・福祉の分野に進出し、病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等も多数運営しています。時代の要請に応え規模を拡大し、今では教育事業に匹敵する程の事業の柱に成長し、地域社会の安心・安全で健康的な暮らしを支えることに貢献しています。さらには資格検定・教材出版を行う企業や、商社、総合建設業、広告代理店、ホテル業、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル業、人材派遣業、IT・ソフトウェア業、起業支援・アウトソーシング・経営コンサルティング等、幅広い分野で様々な事業を展開しています。当初の教育事業の目的は、地域で活躍する人材を地域内で育成することであり、様々な専門性を身に付けた人材を増やすことは地域を元気にすると考えています。また、学校があることで、その地域の人口を増やし、地域経済の循環によい影響を与えることができます。地方は高等教育機関の数が少なく、高校卒業時に首都圏の学校へ進学することを理由とした人口流出が深刻な課題となっています。そのため、魅力的な学校をつくることは、若者の流出に歯止めをかけることに大きく貢献します。