株式会社三和住宅 の求人・中途採用情報

■職務概要： 不動産の売買・賃貸の仲介、土地活用等の企画コンサルなど、不動産に関わる業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・不動産売却のための物件調査や査定 ・土地や物件の現地確認 ・物件情報の提供など顧客サポート ・資産活用・投資などの相談対応 ・専門家と連携した不動産コンサルティング など ■入社後について： ・入社後、まずは本社にて研修を3日間実施します。 ・研修終了後は先輩社員との営業同行で、マンツーマンでフォローします。 ・独り立ちまでは概ね3～4ヶ月ほどを想定しております。 ■1日の流れ／例： ・08:30（出勤・店舗清掃） ・08:45（朝礼） ・09:00（開店／業務開始） ・10:00（見込顧客・他社等を訪問しての情報収集情報提供等） ・12:00（昼休み） ・13:30（決済立会い） ・15:30（官公庁での情報収集） ・16:00（土地所有者への情報提供／訪問） ・17:00（閉店・終礼） ・17:30～19:00（退勤） ■配属先： 栃木県内（宇都宮市、那須塩原市、大田原市、矢板市、さくら市）のいずれかの店舗への配属となります。※適性やスキル等を総合的に判断して決定します。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を揃えています。オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。広範なスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には合格報奨金を支給。資格手当制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市太夫塚1-195 サンロード21F勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西那須野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,490円～287,840円固定残業手当/月：40,110円～62,160円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,600円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社の主な業務は「不動産の売買及び斡旋並びに管理業」「宅地の造成、建売住宅の売買及び斡旋業」「不動産の賃貸業」を主業務とする、不動産のトータルサポート企業です。不動産を中心とした資産有効活用（企画・コンサル提案等）による地域活性化と、地域社会の安心・快適な住生活をサポートしています。店舗は本社のある栃木県北部から宇都宮市の県央地区までに8店舗を有し、うち7店舗にてアパマンショップを運営しており、年間4,000組を超える顧客が来店しています。■事業部門：（1）資産活用部門…資産活用による地域活性化を目的に活動しています。栃木県は東京への通勤圏としても機能しているエリアであること、また、県内産業も様々な産業が揃うエリアであり、それぞれの特色を活用した資産活用を提案しています。土地活用における地域No.1を目指しています。（2）不動産管理部門…家主から預かっている管理物件数は8,600室を超え、県内第2位、全国ランキングで120位に相当するものです。入居率も90％超のトップの実績を誇っています。■ビジョン：当社の経営理念は「共存共栄」です。共に認め協力し、共に学び成長し、共に栄え、感謝することです。不動産を中心としたオーナーの資産有効活用を積極的に推進しています。そのために、関係者全員が共に協力しながら業務をすすめ各々が成長することで、オーナーや入居者、協力業者、さらに地域社会との「win win」の関係を構築できると考えています。このことで、地域社会の繁栄に役立つものと考えています。■職場の風土：経営理念のとおり、顧客、従業員、会社を大切にする企業です。店舗・職場毎の懇親行事もあり、社員間のコミュニケーションを含め、職場の雰囲気は明るく働きやすい環境です。

◆県内トップクラスの不動産会社で営業職募集/転勤なし/資格支援あり◆ ＼安定した基盤で幅広い不動産業務に挑戦したい方へ／ ・中小企業や他業種での営業経験を活かせます。賃貸斡旋から始め、将来的には不動産売買や土地活用のコンサル業務など、キャリアアップが可能です。 ・少人数のチームでOJTを通じて丁寧に指導します。未経験者も安心して働けます。 ■採用背景 店舗数と管理物件の増加に伴い、組織力強化のため増員募集です。 ■職務内容 当社の営業職として以下の業務を担当いただきます。 ・賃貸住宅の斡旋や紹介、お部屋探しのサポート ・物件の広告宣伝、物件調査や現地内覧、契約関連事務 ・契約後の顧客フォロー ・1日あたり3～5人のお客様を担当 ■入社後の流れ ・座学研修が2日間、その後3ヶ月程度のOJT ・各店舗には3～6人の社員が配置され、先輩社員が丁寧に指導 ・お客様の案内には社有車を使用 ■組織構成 ・配属店舗は栃木県内の宇都宮市、さくら市、大田原市、矢板市、那須塩原市のいずれかで、本人の意向とスキル、適性等を総合的に判断して決定 ■アピールポイント 当社は県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を揃えています。オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。広範なスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には合格報奨金を支給。資格手当制度もあります。 ■キャリアパス ・賃貸斡旋店舗での業務からスタートし、資格・知識を習得後には賃貸管理、不動産売買取引、オーナー様へのコンサルティング業務なども担当 ・仕事への取組み姿勢ややる気次第で管理職・経営幹部への登用も可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞宇都宮店住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞さくら店住所：栃木県さくら市櫻野1267-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞矢板店住所：栃木県矢板市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

氏家駅、蒲須坂駅、下野花岡駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,370円～228,260円固定残業手当/月：43,930円～57,540円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞218,300円～285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。■昇給（給与改定）：年1回■賞与：年２回（前年実績：計2.4か月分）固定残業超過分は別途残業手当を支給します。資格保有者の資格手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社の主な業務は「不動産の売買及び斡旋並びに管理業」「宅地の造成、建売住宅の売買及び斡旋業」「不動産の賃貸業」を主業務とする、不動産のトータルサポート企業です。不動産を中心とした資産有効活用（企画・コンサル提案等）による地域活性化と、地域社会の安心・快適な住生活をサポートしています。店舗は本社のある栃木県北部から宇都宮市の県央地区までに8店舗を有し、うち7店舗にてアパマンショップを運営しており、年間4,000組を超える顧客が来店しています。■事業部門：（1）資産活用部門…資産活用による地域活性化を目的に活動しています。栃木県は東京への通勤圏としても機能しているエリアであること、また、県内産業も様々な産業が揃うエリアであり、それぞれの特色を活用した資産活用を提案しています。土地活用における地域No.1を目指しています。（2）不動産管理部門…家主から預かっている管理物件数は8,600室を超え、県内第2位、全国ランキングで120位に相当するものです。入居率も90％超のトップの実績を誇っています。■ビジョン：当社の経営理念は「共存共栄」です。共に認め協力し、共に学び成長し、共に栄え、感謝することです。不動産を中心としたオーナーの資産有効活用を積極的に推進しています。そのために、関係者全員が共に協力しながら業務をすすめ各々が成長することで、オーナーや入居者、協力業者、さらに地域社会との「win win」の関係を構築できると考えています。このことで、地域社会の繁栄に役立つものと考えています。■職場の風土：経営理念のとおり、顧客、従業員、会社を大切にする企業です。店舗・職場毎の懇親行事もあり、社員間のコミュニケーションを含め、職場の雰囲気は明るく働きやすい環境です。