日本オフィス・システム 株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

■ミッション： 「お客様の事業内容や経営課題をきちんと把握し、あらゆる商材を駆使して最適なソリューションを提供する」ことが同社の営業職のミッションです。 ■業務概要： 中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般にわたるサービスの提案、契約の締結、導入、導入後のフォローを担当していただきます。チームや個人で年間目標を設定しており、数字だけに追われることなく、お客様の課題と真摯に向き合っていただきたいと思っております。 ■業務詳細： ◇担当社数：20~30社程度 ◇商談件数：30~50回程度／月 ◇商談手法：WEB or 対面　※お客様のご要望や、個人の志向性に応じて異なるため、割合は異なります。 ◇スタイル：既存営業メイン（既存9割程度）（※同社の売り上げ：既存95％程度） ◇クライアントの業界：幅広くお取引させていただいております。 ◇アサイン方法：先輩社員からの引継ぎ、お問い合わせ、セミナーに参加し、新商品や魅力的な商品を知り、ご担当顧客にご提案頂きます。 ◇案件規模：案件は10万円規模（PC購入）のものから数億円規模（開発や基盤構築）のものまでございます。 ■入社後の流れ： 毎週ソリューション勉強会や個別の商材・業務勉強会などを実施いたします。各メーカー主催のセミナーにも参加できます。また、会社の認定した資格の取得に対し奨励金を支給する資格取得支援制度、通信教育の修了時に半額を補助する通信教育支援などもご用意しております。 ■就業環境： 配属部署は約35人（営業事務含む）の人数構成です。 ■キャリアパス： 経験の度合いによりますが、次世代のリーダーを求めています。チームリーダー、部長、営業部全体を見る本部長になっていただけるような方と一緒に、会社を盛り上げていきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： １，裁量もって就業することが可能：マルチベンダーとして、特定のメーカーやベンダーの商品に縛られることなく、お客様の要望や状況に合わせて独自で組み合わせながら提案していける環境です。 ２，経営層へのアプローチ：商談では、経営層の方にアプローチする機会も多く、幅広い経験を積みながら成長していける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞京橋事業所住所：東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル勤務地最寄駅：都営浅草線線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制※固定残業手当につきましては、金額ベースの為、多少時間が前後する場合がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～330,000円固定残業手当/月：33,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞278,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分■標準月収例：月収27万4千6百円（28歳）、30万5千円（30歳）■年収例：480万円（30歳）、530万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報サービス事業】 　◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） 　◆ネットワークの設計・構築 　◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 　◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 　◆ハードウェア、ソフトウェアの販売当社の特徴として、長く安定して働ける環境があります。高い定着率、有休取得率が約70%等の実績もあり、多様な人材が長く働き続けられる環境を目指しています。

■ミッション： 「お客様の事業内容や経営課題をきちんと把握し、あらゆる商材を駆使して最適なソリューションを提供する」ことが同社の営業職のミッションです。 ■業務概要： 中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般にわたるサービスの提案、契約の締結、導入、導入後のフォローを担当していただきます。チームや個人で年間目標を設定しており、数字だけに追われることなく、お客様の課題と真摯に向き合っていただきたいと思っております。 ■業務詳細： ◇担当社数：20~30社程度 ◇商談件数：30~50回程度／月 ◇商談手法：WEB or 対面　※お客様のご要望や、個人の志向性に応じて異なるため、割合は異なります。 ◇スタイル：既存営業メイン（既存9割程度）（※同社の売り上げ：既存95％程度） ◇クライアントの業界：幅広くお取引させていただいております。 ◇アサイン方法：先輩社員からの引継ぎ、お問い合わせ、セミナーに参加し、新商品や魅力的な商品を知り、ご担当顧客にご提案頂きます。 ◇案件規模：案件は10万円規模（PC購入）のものから数億円規模（開発や基盤構築）のものまでございます。 ■入社後の流れ： 毎週ソリューション勉強会や個別の商材・業務勉強会などを実施いたします。各メーカー主催のセミナーにも参加できます。また、会社の認定した資格の取得に対し奨励金を支給する資格取得支援制度、通信教育の修了時に半額を補助する通信教育支援などもご用意しております。 ■就業環境： 配属部署は約35人（営業事務含む）の人数構成です。 ■キャリアパス： 経験の度合いによりますが、次世代のリーダーを求めています。チームリーダー、部長、営業部全体を見る本部長になっていただけるような方と一緒に、会社を盛り上げていきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： １，裁量もって就業することが可能：マルチベンダーとして、特定のメーカーやベンダーの商品に縛られることなく、お客様の要望や状況に合わせて独自で組み合わせながら提案していける環境です。 ２，経営層へのアプローチ：商談では、経営層の方にアプローチする機会も多く、幅広い経験を積みながら成長していける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞京橋事業所住所：東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル勤務地最寄駅：都営浅草線線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制※固定残業手当につきましては、金額ベースの為、多少時間が前後する場合がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円固定残業手当/月：33,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分■標準月収例：月収27万4千6百円（28歳）、30万5千円（30歳）■年収例：470万円（30歳）、520万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報サービス事業】 　◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） 　◆ネットワークの設計・構築 　◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 　◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 　◆ハードウェア、ソフトウェアの販売当社の特徴として、長く安定して働ける環境があります。高い定着率、有休取得率が約70%等の実績もあり、多様な人材が長く働き続けられる環境を目指しています。

■ミッション： 「お客様の事業内容や経営課題をきちんと把握し、あらゆる商材を駆使して最適なソリューションを提供する」ことが同社の営業職のミッションです。 ■業務概要： 中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般にわたるサービスの提案、契約の締結、導入、導入後のフォローを担当していただきます。チームや個人で年間目標を設定しており、数字だけに追われることなく、お客様の課題と真摯に向き合っていただきたいと思っております。 ■業務詳細： ◇担当社数：20~30社程度 ◇商談件数：30~50回程度／月 ◇商談手法：WEB or 対面　※お客様のご要望や、個人の志向性に応じて異なるため、割合は異なります。 ◇スタイル：既存営業メイン（既存9割程度）（※同社の売り上げ：既存95％程度） ◇クライアントの業界：幅広くお取引させていただいております。 ◇アサイン方法：先輩社員からの引継ぎ、お問い合わせ、セミナーに参加し、新商品や魅力的な商品を知り、ご担当顧客にご提案頂きます。 ◇案件規模：案件は10万円規模（PC購入）のものから数億円規模（開発や基盤構築）のものまでございます。 ■入社後の流れ： 毎週ソリューション勉強会や個別の商材・業務勉強会などを実施いたします。各メーカー主催のセミナーにも参加できます。また、会社の認定した資格の取得に対し奨励金を支給する資格取得支援制度、通信教育の修了時に半額を補助する通信教育支援などもご用意しております。 ■就業環境： 配属部署は約35人（営業事務含む）の人数構成です。 ■キャリアパス： 経験の度合いによりますが、次世代のリーダーを求めています。チームリーダー、部長、営業部全体を見る本部長になっていただけるような方と一緒に、会社を盛り上げていきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： １，裁量もって就業することが可能：マルチベンダーとして、特定のメーカーやベンダーの商品に縛られることなく、お客様の要望や状況に合わせて独自で組み合わせながら提案していける環境です。 ２，経営層へのアプローチ：商談では、経営層の方にアプローチする機会も多く、幅広い経験を積みながら成長していける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞京橋事業所住所：東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル勤務地最寄駅：都営浅草線線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※固定残業手当につきましては、金額ベースの為、多少時間が前後する場合がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円固定残業手当/月：33,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分■標準月収例：月収27万4千6百円（28歳）、30万5千円（30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報サービス事業】 　◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） 　◆ネットワークの設計・構築 　◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 　◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 　◆ハードウェア、ソフトウェアの販売当社の特徴として、長く安定して働ける環境があります。高い定着率、有休取得率が約70%等の実績もあり、多様な人材が長く働き続けられる環境を目指しています。