日本オフィス・システム 株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■ ■業務概要： ・兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、Powersystem IBMi（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細： ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成： ・システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、Powersystem IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。 ■業務の特徴・魅力： ・営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援～設計／構築／移行～運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化： ・社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力： ・担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ・平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅

＜予定年収＞510万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1982年に兼松と日本IBMとの共同出資により設立しました。お客様の事業発展に貢献したいという想いから、ITライフサイクル全般にわたるサービスにより、幅広いお客様の課題に対する解決策をご提供しています。【情報サービス事業】 　◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） 　◆ネットワークの設計・構築 　◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 　◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 　◆ハードウェア、ソフトウェアの販売

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■ ■業務概要： ・兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、IBM Power IBMi（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細： ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成： ・システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、IBM Power IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。 ■業務の特徴・魅力： ・営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援～設計／構築／移行～運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化： ・社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力： ・担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ・平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1982年に兼松と日本IBMとの共同出資により設立しました。お客様の事業発展に貢献したいという想いから、ITライフサイクル全般にわたるサービスにより、幅広いお客様の課題に対する解決策をご提供しています。【情報サービス事業】 　◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） 　◆ネットワークの設計・構築 　◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 　◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 　◆ハードウェア、ソフトウェアの販売

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■ ■業務概要： ・兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、IBM Power 【IBMi】（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細： ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成： ・システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、IBM Power 【IBMi】のインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。 ■業務の特徴・魅力： ・営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援～設計／構築／移行～運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化： ・社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力： ・担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ・平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1982年に兼松と日本IBMとの共同出資により設立しました。お客様の事業発展に貢献したいという想いから、ITライフサイクル全般にわたるサービスにより、幅広いお客様の課題に対する解決策をご提供しています。【情報サービス事業】 　◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） 　◆ネットワークの設計・構築 　◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 　◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 　◆ハードウェア、ソフトウェアの販売

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／□■ ■業務概要： ・弊社社員と共にお客様先に常駐し、お客様先社内の情報システム案件を企画/推進することが主担当業務となります。 ■業務詳細： ・お客様先社内案件とは移転、移設作業やサーバー・ネットワーク・PCの更改等です。 ・ネットワーク、サーバー、アプリ、OS、デバイス周りのEOSや入替、新規装着等についていくつかの案件の推進担当として計画を立案しユーザ、ベンダー調整を行いながら推進していただきます。 ・実際に手を動かしての技術的な作業は少ないですが、ベンダーからの作業計画などを読み取る程度の基本的なITスキルは必要です。 ■組織構成： ・配属先のシステムサービス本部には70名程度が在籍しており、お客様専属担当は20名程います。 ■同社の魅力： ・担当いただくのはお客様専属案件が中心で、お客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ・タイミングによっては残業が増えることもありますが、有休、代休や振休もしっかり取得できます。 ■業務の特徴・魅力： ・1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。 ・2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとして当社は、システム開発、インフラ構築、保守・運用など、多様なITソリューションをワンストップで提供して、お客様ビジネスをサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【お客様先】首都圏（東京駅／有楽町／品川近郊など）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅

＜予定年収＞400万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年実績平均約4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1982年に兼松と日本IBMとの共同出資により設立しました。お客様の事業発展に貢献したいという想いから、ITライフサイクル全般にわたるサービスにより、幅広いお客様の課題に対する解決策をご提供しています。【情報サービス事業】 　◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） 　◆ネットワークの設計・構築 　◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 　◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 　◆ハードウェア、ソフトウェアの販売

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業□■ 当社社員と共にお客様先に常駐し、お客様先社内の情報システム案件を企画/推進することが主担当業務となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様先社内案件とは移転、移設作業やサーバー・ネットワーク・PCの更改等です。 ・ネットワーク、サーバー、アプリ、OS、デバイス周りのEOSや入替、新規装着等についていくつかの案件の推進担当として計画を立案しユーザ、ベンダー調整を行いながら推進していただきます。 ・実際に手を動かしての技術的な作業は少ないですが、ベンダーからの作業計画などを読み取る程度の基本的なITスキルは必要です。 ■組織構成： 配属先のシステムサービス本部には70名程度が在籍しており、お客様専属担当は20名程います。 ■同社の魅力： （一気通貫にて担当） 担当いただくのはお客様専属案件が中心で、お客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 （働きやすい就業環境） タイミングによっては残業が増えることもありますが、有休、代休や振休もしっかり取得できます。 ■当社の特徴： 1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとしてワンストップでのサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【お客様先】首都圏（東京駅／有楽町／品川近郊など）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅

＜予定年収＞400万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年実績平均約4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報サービス事業】 　◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） 　◆ネットワークの設計・構築 　◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 　◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 　◆ハードウェア、ソフトウェアの販売当社の特徴として、長く安定して働ける環境があります。高い定着率、有休取得率が約70%等の実績もあり、多様な人材が長く働き続けられる環境を目指しています。

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■ 兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、IBM Power 【IBMi】（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成： システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、IBM Power 【IBMi】のインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。 ■業務の特徴・魅力： 営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援～設計／構築／移行～運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化： 社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力： （１）自社案件のみ担当： 担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 （２）働きやすい就業環境： 平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報サービス事業】 　◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） 　◆ネットワークの設計・構築 　◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 　◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 　◆ハードウェア、ソフトウェアの販売当社の特徴として、長く安定して働ける環境があります。高い定着率、有休取得率が約70%等の実績もあり、多様な人材が長く働き続けられる環境を目指しています。

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■ 兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、Powersystem IBMi（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成： 基盤サービスユニットには50名程度が在籍しており、Powersystem IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当2名程度です。 ■業務の特徴・魅力： 営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援～設計／構築／移行～運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化： 社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力： （１）自社案件のみ担当： 担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 （２）働きやすい就業環境： 平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京ビッグサイト駅、有明駅(東京都)、国際展示場駅

＜予定年収＞510万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報サービス事業】 　◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） 　◆ネットワークの設計・構築 　◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 　◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 　◆ハードウェア、ソフトウェアの販売当社の特徴として、長く安定して働ける環境があります。高い定着率、有休取得率が約70%等の実績もあり、多様な人材が長く働き続けられる環境を目指しています。

《月平均残業5-10時間程度・転勤無し・土日祝休み／『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／PM候補／要件定義～運用／情シス代行》 クライアントの情シスを代行し、PC展開／キッティングのプロジェクトをご担当頂きます。※客先常駐ではありません。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Windows PC運用の提案支援 ・Windows PCのマスター設計及び作成 ・Windows PCやMac、モバイルデバイスのキッティング ・キッティングした各種デバイスの展開作業（オンサイト作業） ・展開作業時のプロジェクトリーダー業務 ※エッジ周りのデバイスを取り扱う業務となり、様々な業務を通して幅広い知識を身につけていただけます。 ■組織構成： ＩＴＯサービスユニットには70名程度が在籍しており、第三ＩＴＯサービス部には、10名程度が在籍しております。 ■同社の魅力： 【顧客と直接のやり取りが可能】…ご担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。また、直接やり取りできることから、リピート率も高いです。 【DX推進】…現在オンプレでのICT構築からこれからの主力インフラであるAWS、Azureなどパブリッククラウドを活用したDX推進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい就業環境】…平均残業時間が月5～10時間程度と少ないです。タイミングによっては残業が増えることもありますが、頻度も年数回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとしてワンストップでのサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞葛西サービスセンター住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4　 ヒューリック葛西臨海ビル7F勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

葛西臨海公園駅、東京ディズニーランド・ステーション駅、舞浜駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動／（前年実績）平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1982年に兼松と日本IBMとの共同出資により設立しました。お客様の事業発展に貢献したいという想いから、ITライフサイクル全般にわたるサービスにより、幅広いお客様の課題に対する解決策をご提供しています。【情報サービス事業】 　◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） 　◆ネットワークの設計・構築 　◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 　◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 　◆ハードウェア、ソフトウェアの販売