鹿島ポリマー株式会社
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- 設立
- 1988年
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- 従業員数
- 133名
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- 平均年齢
- 37.0歳
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鹿島ポリマー株式会社
鹿島ポリマー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社!/女性が活躍中の職場/自社勤務/平均有給取得日数14日◎/年休123日(土日祝休み)/残業10時間未満/休日出勤・夜勤無し/育児休業取得率100%(直近10年)/男性育休取得実績あり/転勤無し/年2回の個別面談・評価でステップアップを応援/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 2023年に設立35周年を迎える三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社である当社にて、社内SEとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自社内の各種システム、サーバ、パソコン、社内ネットワークの運用や保守・セキュリティ対策 ・IT機器の購買 ・ライセンス管理 ・社内ヘルプデスク ■当社で働く魅力: ・入社後は先輩社員によるOJT教育で仕事を覚え、少しずつ一人でできる業務を増やしていきます。特に経験が浅い方は経験豊富な先輩のサポートがありますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ・女性の育児休業取得率100%(直近10年)、2023年度の男性の育児休業取得数は2名と子育て世代にも働きやすい制度・環境が整っています。 フレックス制度や時短勤務制度を利用し、プライベートと両立している社員も在籍していますので、安心して働いていただけます。 ■組織構成: 配属部署には40代の方2名が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社について: 当社は三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社のコンパウンド製品製造会社として、高い技術と品質管理で満足していただける安全・安心な製品作りを行うのが、私達の使命であると考えております。 私達は、事業を行っていく上で最も大切なコンプライアンスの遵守を行うと共に、従業員一人一人の人権を尊重して公正に処遇し職場環境の向上に努めていきます。 また、生産活動においては、従業員の安全や健康を確保するのはもちろんのこと、省資源、省エネルギー、廃棄物の削減、リサイクル活動の推進といった環境保全活動を通じて社会発展の為に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県神栖市東和田35 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
笹川駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2024年度実績平均:14,700円 ※ベースアップ含む)■賞与:年2回(2024年度実績平均:5.5~6ヶ月程度)■モデル年収:・年収400万(24歳)・年収460万(28歳)・年収550万(38歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ポリカーボネート樹脂の着色、コンパウンド加工■事業の特徴:同社は、1988年に三菱ガス化学株式会社のグループ企業として設立、1994年に三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社のグループ会社へ編入しました。創業以来、ポリカーボネート樹脂のコンパウンド製品を生産し、電気・電子分野、一般機械分野、OA機器分野、医療分野など様々な分野で広く使用されており、産業における重要な役割を担っています。当社は三菱ガス化学株式会社鹿島工場敷地内に立地し、多くの製品を三菱グループへ納入し、設立以来増収・増益を続ける経営が安定した企業です。
出典:doda求人情報
仕事
①原料の充填 コンテナへブレンドシステムを用いて自動充填や手仕込での充填を行います。 ②原料の混合 ブレンダーで原料の均一化を行います。 ③押出生産 生産準備、押出条件の設定(シリンダー温度、水槽温度、スクリュー回転数、吐出量)、 生産中の点検、監視、ペレット検査などを行います。 ④計量、荷詰め 生産された製品をフレコンバックや紙袋へ荷詰めを行います。 ・紙袋自動荷詰装置の運転、監視、資材補給 ・フレコンバックへの計量、荷詰め ・荷詰めされた製品をフォークリフトを使用して所定の場所へ運搬 配属後は①~④を順次覚えていただく予定です。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは約1ヶ月の日勤での研修を行います。1ヶ月以降は交替勤務へ配属を予定しておりますが、特に未経験者の方には個別先輩によるサポートがつくので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■ステップアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社で働いている50%以上が中途入社です 。前職は製造業の経験がなかった方も今では班長クラスへ昇格をしています。年に2回個別面談を設定し評価を行っております。それぞれのビジョンや希望に応じてステップアップを応援する環境です。
給与
【年収例】400万円~500万円 ■手当類 家族手当(配偶者5,000円 子1人につき10,000円) 住宅補助手当(持ち家10,000円 賃貸20,000円) 役職手当(5,000円~90,000円) 呼出手当(3,000円/回) 財形奨励金(積立額の3%を支給) 通勤交通費 資格手当 残業手当 深夜手当 交替手当(30,000円/月) ※支給要件は規定に準ずる。 【月給】183,800円~+各種手当 ※能力、経験、保有資格を考慮して決定します。 ◆モデル月収(交替勤務職) 月収317,000円(20歳代 入社4年~6年目) 内訳:基本給205,000円+残業手当20,000円+交替手当30,000円 +深夜手当17,000円+住宅補助金20,000円+通勤手当25,000円 月収361,000円(30歳代 入社7年~10年目 副班長) 内訳:基本給220,000円+残業手当25,000円+交替手当30,000円+深夜手当19,000円 +家族手当15,000円+住宅補助金20,000円+役職手当7,000円+通勤手当25,000円
勤務地
【転勤なし】茨城県神栖市東和田35番地
仕事
①原料の充填 コンテナへブレンドシステムを用いて自動充填や手仕込での充填を行います。 ②原料の混合 ブレンダーで原料の均一化を行います。 ③押出生産 生産準備、押出条件の設定(シリンダー温度、水槽温度、スクリュー回転数、吐出量)、 生産中の点検、監視、ペレット検査などを行います。 ④計量、荷詰め 生産された製品をフレコンバックや紙袋へ荷詰めを行います。 ・紙袋自動荷詰装置の運転、監視、資材補給 ・フレコンバックへの計量、荷詰め ・荷詰めされた製品をフォークリフトを使用して所定の場所へ運搬 配属後は④計量、荷詰めからおまかせします。その後業務に慣れてきましたら、①~③の過程を先輩社員と一緒に行っていきます。 ■未経験歓迎 業界未経験や文系、理系問わず応募可能です。入社後に研修やOJT教育で先輩たちが丁寧に指導しますのでご安心ください。
給与
【年収例】450万円~680万円 ■手当類 家族手当(配偶者5,000円 子1人につき10,000円) 住宅補助手当(持ち家10,000円 賃貸20,000円) 役職手当(5,000円~90,000円) 呼出手当(3,000円/回) 財形奨励金(積立額の3%を支給) 通勤交通費 資格手当 残業手当 深夜手当 交替手当(夜勤1回につき3,000円) ※支給要件は規定に準ずる。 【月給】170,000円~+各種手当 ※想定月給は下記のモデル月収をご参考にしていただけますと幸いです。 能力、経験、保有資格を考慮して決定します。 ◆モデル月収(交替勤務職) 316,000円(20歳 入社2年目) 内訳:基本給170,000円+残業手当100,000円+交替手当20,000円+ 深夜手当15,000円+住宅補助金3,000円+通勤手当8000円 400,000円(30歳 入社7年目 副班長) 内訳:基本給197,000円+残業手当115,000円+交替手当20,000円+ 深夜手当20,000円+家族手当25,000円+住宅補助金10,000円+ 役職手当5,000円+通勤手当8,000円
勤務地
【転勤なし】茨城県神栖市東和田35番地
仕事
①原料の充填 コンテナへブレンドシステムを用いて自動充填や手仕込での充填を行います。 ②原料の混合 ブレンダーで原料の均一化を行います。 ③押出生産 生産準備、押出条件の設定(シリンダー温度、水槽温度、スクリュー回転数、吐出量)、 生産中の点検、監視、ペレット検査などを行います。 ④計量、荷詰め 生産された製品をフレコンバックや紙袋へ荷詰めを行います。 ・紙袋自動荷詰装置の運転、監視、資材補給 ・フレコンバックへの計量、荷詰め ・荷詰めされた製品をフォークリフトを使用して所定の場所へ運搬 配属後は④計量、荷詰めからおまかせします。その後業務に慣れてきましたら、①~③の過程を先輩社員と一緒に行っていきます。 ■未経験歓迎 業界未経験や文系、理系問わず応募可能です。入社後に研修やOJT教育で先輩たちが丁寧に指導しますのでご安心ください。
給与
【年収例】450万円~680万円 ■手当類 家族手当(配偶者5,000円 子1人につき10,000円) 住宅補助手当(持ち家10,000円 賃貸20,000円) 役職手当(5,000円~90,000円) 呼出手当(3,000円/回) 財形奨励金(積立額の3%を支給) 通勤交通費 資格手当 残業手当 深夜手当 交替手当(夜勤1回につき3,000円) ※支給要件は規定に準ずる。 【月給】170,000円~+各種手当 ※想定月給は下記のモデル月収をご参考にしていただけますと幸いです。 能力、経験、保有資格を考慮して決定します。 ◆モデル月収(交替勤務職) 316,000円(20歳 入社2年目) 内訳:基本給170,000円+残業手当100,000円+交替手当20,000円+ 深夜手当15,000円+住宅補助金3,000円+通勤手当8000円 400,000円(30歳 入社7年目 副班長) 内訳:基本給197,000円+残業手当115,000円+交替手当20,000円+ 深夜手当20,000円+家族手当25,000円+住宅補助金10,000円+ 役職手当5,000円+通勤手当8,000円
勤務地
【転勤なし】茨城県神栖市東和田35番地
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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