株式会社マンツーマンアカデミー の求人・中途採用情報

■担当業務： 同社が運営する個別指導塾「スクールIE」などの学習塾の運営業務をご担当頂きます。 生徒募集（チラシ折込や紹介等）／生徒・保護者対応（学習進捗状況の確認や進路相談等） 講師のマネジメント（採用・育成・シフト管理等）／教科指導（指導出来る教科、レベル）／その他教室運営関連業 ■一日の流れ（例）： 出勤（教室内清掃、講師との打合せ） ⇒ 授業開始（講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー） ⇒ 授業終了後（生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理） ⇒ 帰社 ■仕事の魅力： （1）裁量権の広さ：教室経営も担うため、生徒募集の為のマーケティングやサービスクオリティ向上のための教室作りなど、ご自身で仮説を考え、チャレンジできる環境です。そのため、経営能力も身につける事ができます。 （2）公正な評価：評価基準を明確化することで、納得感のある公平な評価を実施しています。生徒数や売り上げによって、インセンティブがあります。 毎月の売り上げに対して、自分自身でキャンペーンを企画することも可能になります（夏期講習のキャンペーンや新入生歓迎キャンペーンなど）。 （3）成長への深い関わり：教室長として毎日子供と接することができ、日々の成長を目の前で見守ることができます。 （4）働きやすい就業環境：同社は働きやすい会社づくりを徹底しているため離職率が非常に低く、 たとえば教室長30名がヘッドハンティングにあっても1人も退職しておりません。 ■キャリアパス： 入社後、早ければ6ヶ月間の研修後には、教室長としてご活躍頂きます。その後、成果をしっかりと評価し主任、係長、課長と男女関係無く、重要なポストをお任せします。 ■勤務地補足： 希望地区に校舎が無い場合、転居有。引越費用会社負担、手数料、礼金も10万円支給します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞スクールIE　百道校住所：福岡市早良区百道1-30-12 UMIBE百道通りビル１F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞240万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途賞与年2回、数字業績手当、生徒紹介手当など年収例）・入社1年目：400万円（月給28万円+賞与）・入社2年目：500万円（月給35万円+賞与）・新卒入社5年目：800万円（月給40万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：小学生から高校生までを対象に、千葉、茨城、埼玉、福岡で32教室の運営を行っています。全国約1300教室を展開する個別指導塾「スクールIE」のFCに加盟し、このうち同社は21年連続で最優秀オーナー賞を獲得しています。・個別学習指導ならびに受験指導（幼児～高校生～既卒生までを対象）・予備校事業・キッズクラブ事業（そろばん、レプトン英語）・速脳速読

■担当業務： 同社が運営する個別指導塾「スクールIE」などの学習塾の運営業務をご担当頂きます。 生徒募集（チラシ折込や紹介等）／生徒・保護者対応（学習進捗状況の確認や進路相談等） 講師のマネジメント（採用・育成・シフト管理等）／教科指導（指導出来る教科、レベル）／その他教室運営関連業 ■一日の流れ（例）： 出勤（教室内清掃、講師との打合せ） ⇒ 授業開始（講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー） ⇒ 授業終了後（生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理） ⇒ 帰社 ■仕事の魅力： （1）裁量権の広さ：教室経営も担うため、生徒募集の為のマーケティングやサービスクオリティ向上のための教室作りなど、ご自身で仮説を考え、チャレンジできる環境です。そのため、経営能力も身につける事ができます。 （2）公正な評価：評価基準を明確化することで、納得感のある公平な評価を実施しています。生徒数や売り上げによって、インセンティブがあります。 毎月の売り上げに対して、自分自身でキャンペーンを企画することも可能になります（夏期講習のキャンペーンや新入生歓迎キャンペーンなど）。 （3）成長への深い関わり：教室長として毎日子供と接することができ、日々の成長を目の前で見守ることができます。 （4）働きやすい就業環境：同社は働きやすい会社づくりを徹底しているため離職率が非常に低く、 たとえば教室長30名がヘッドハンティングにあっても1人も退職しておりません。 ■キャリアパス： 入社後、早ければ6ヶ月間の研修後には、教室長としてご活躍頂きます。その後、成果をしっかりと評価し主任、係長、課長と男女関係無く、重要なポストをお任せします。 ■勤務地補足： 希望地区に校舎が無い場合、転居有。引越費用会社負担、手数料、礼金も10万円支給します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞スクールIE住所：千葉県の教室(１６教室のうちいずれか) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞240万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途賞与年2回、数字業績手当、生徒紹介手当など年収例）・入社1年目：400万円（月給28万円+賞与）・入社2年目：500万円（月給35万円+賞与）・新卒入社5年目：800万円（月給40万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：小学生から高校生までを対象に、千葉、茨城、埼玉、福岡で32教室の運営を行っています。全国約1300教室を展開する個別指導塾「スクールIE」のFCに加盟し、このうち同社は21年連続で最優秀オーナー賞を獲得しています。・個別学習指導ならびに受験指導（幼児～高校生～既卒生までを対象）・予備校事業・キッズクラブ事業（そろばん、レプトン英語）・速脳速読

■担当業務： 同社が運営する個別指導塾「スクールIE」などの学習塾の運営業務をご担当頂きます。 生徒募集（チラシ折込や紹介等）／生徒・保護者対応（学習進捗状況の確認や進路相談等） 講師のマネジメント（採用・育成・シフト管理等）／教科指導（指導出来る教科、レベル）／その他教室運営関連業 ■一日の流れ（例）： 出勤（教室内清掃、講師との打合せ） ⇒ 授業開始（講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー） ⇒ 授業終了後（生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理） ⇒ 帰社 ■仕事の魅力： （1）裁量権の広さ：教室経営も担うため、生徒募集の為のマーケティングやサービスクオリティ向上のための教室作りなど、ご自身で仮説を考え、チャレンジできる環境です。そのため、経営能力も身につける事ができます。 （2）公正な評価：評価基準を明確化することで、納得感のある公平な評価を実施しています。生徒数や売り上げによって、インセンティブがあります。 毎月の売り上げに対して、自分自身でキャンペーンを企画することも可能になります（夏期講習のキャンペーンや新入生歓迎キャンペーンなど）。 （3）成長への深い関わり：教室長として毎日子供と接することができ、日々の成長を目の前で見守ることができます。 （4）働きやすい就業環境：同社は働きやすい会社づくりを徹底しているため離職率が非常に低く、たとえば教室長30名がヘッドハンティングにあっても1人も退職しておりません。 ■キャリアパス： 入社後、早ければ6ヶ月間の研修後には、教室長としてご活躍頂きます。その後、成果をしっかりと評価し主任、係長、課長と男女関係無く、重要なポストをお任せします。 ■勤務地補足： 希望地区に校舎が無い場合、転居有。引越費用会社負担、手数料、礼金も10万円支給します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞スクールIE住所：茨城県の教室(7教室のうちいずれか) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞240万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途賞与年2回、数字業績手当、指導手当など年収例）・入社1年目：400万円（月給28万円+賞与）・入社2年目：500万円（月給35万円+賞与）・新卒入社5年目：800万円（月給40万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：小学生から高校生までを対象に、千葉、茨城、埼玉、福岡で32教室の運営を行っています。全国約1300教室を展開する個別指導塾「スクールIE」のFCに加盟し、このうち同社は21年連続で最優秀オーナー賞を獲得しています。・個別学習指導ならびに受験指導（幼児～高校生～既卒生までを対象）・予備校事業・キッズクラブ事業（そろばん、レプトン英語）・速脳速読