京濱港運株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております～ ■業務内容： 当社の社内コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・税関に係る認証維持のための管理業務（手順書に従った業務遂行、社内教育／研修等） ・コンプライアンスに係わる管理業務（契約締結前のリーガルチェック、法令確認、社内推進／啓蒙（教育・研修等）） ・ISO14001認証の維持管理（マニュアルに従った業務遂行） ・許認可維持管理、相談受付 ・以上に係る資料をExcel、Word、PowerPointで作成および入力業務　など ◎初めは、以上の業務を主に行って頂きますが、将来は管理者としてマネジメント業務を担って頂くことを想定しております。 ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50 勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川新町駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,550円～289,500円＜月給＞239,550円～289,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢と経験により変動します。※残業代別途全額支給されます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績／2.6ヶ月分■役付手当：係長15,000円、課長代理25,000円■モデル年収：40歳、賞与2.6か月（前年実績）、残業20時間⇒436万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業■事業の特徴：港における輸出入貨物の船積み、船卸し（陸揚げ）、倉庫管理から配送まで、広範囲にわたる物流作業を同社の幅広いネットワークの活用により、迅速に提供できます。また、海外及び国内の物流ネットワークを組み合わせることにより、顧客の様々なニーズに対応します。

～次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております～ ■業務内容： (1) 荷物の積み卸しの計画（プラン作成） (2) 本船荷役の監督業務 ■業務の特徴： フォアマンは、荷物の積み卸しに関するブッキングリストを基に、荷物の積み卸しの計画（プラン）を作成し、その資料を見ながら作業を行なう作業員に指示を出すのが主な業務です。先輩社員がイチからレクチャーしますので、知識ゼロでも大丈夫です。 ■組織構成： 海務事業部　14名（男性：12名、女性：2名）（平均年齢：40代前半） ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞物流事業部　大黒埠頭F＆C流通センター住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭8 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海芝浦駅、新芝浦駅、弁天橋駅

＜予定年収＞430万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,600円～289,000円＜月給＞233,600円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢と経験により変動します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績／2.6ヶ月分■役職手当：主任／3,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業■事業の特徴：港における輸出入貨物の船積み、船卸し（陸揚げ）、倉庫管理から配送まで、広範囲にわたる物流作業を同社の幅広いネットワークの活用により、迅速に提供できます。また、海外及び国内の物流ネットワークを組み合わせることにより、顧客の様々なニーズに対応します。

～次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております～ ■業務内容： 当社経理部にて、経理・財務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・経理業務（仕訳、預金管理、出納管理、売掛金／買掛金管理、会計システム対応など） ・月次、年次決算 ・資金調達（銀行対応）、管理、予実管理、管理会計 ・顧問税理士、会計士対応、会計監査、税務調査対応 ・経営幹部等への各種レポート、財務諸表作成、報告 ・メンバーマネジメント ・その他、グループ関連会社の支援（採用面接、運営サポート等） ■組織構成： ・現在3名　（管理職1名、正社員2名）が所属しています。 ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50 勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川新町駅

＜予定年収＞635万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～295,600円その他固定手当/月：170,000円～235,000円＜月給＞434,500円～530,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当（課長170,000円、次長200,000円、部長235,000円）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：40歳　課長／賞与2.6ヶ月（前年実績）635万50歳　部長／賞与2.6ヶ月（前年実績）765万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業■事業の特徴：港における輸出入貨物の船積み、船卸し（陸揚げ）、倉庫管理から配送まで、広範囲にわたる物流作業を同社の幅広いネットワークの活用により、迅速に提供できます。また、海外及び国内の物流ネットワークを組み合わせることにより、顧客の様々なニーズに対応します。■サービスの特徴：（1）大型建設機械や大型貨物自動車などの物流…同社は大型建設機械や大型貨物自動車など、重量物の取り扱いにも多くの実績があります。専門知識を持ったエキスパートが、様々なニーズに柔軟に対応し、最適な物流計画で輸出入から現地工場などへの納品まで、総合的に支援します。（2）4段階の温度（常温、定温、冷蔵、冷凍）に対応した倉庫…大黒埠頭F＆C流通センターは、4段階の温度の商品を管理できる冷凍倉庫です。倉庫内で、仕分作業や流通加工作業が行えるなど、多種多様な物流業務に対応できます。顧客の商品の「鮮」を活かす、ノウハウや設備が充実しています。（3）通関サービス…通関書類の作成、税関に対する輸出入申告の代行、輸入貨物に係わる関税等の申告及び納付の代行を行っています。（4）船舶代理店サービス…船社からの委託を受け、関係官庁への諸手続き等の船舶代理店業務を行っています。（5）コンテナターミナル…コンテナの積卸、及び一時的な保管を行っています。（6）陸上輸送サービス…海上コンテナの輸送、及びトラックによる貨物の輸送を行っています。（7）サプライチェーン支援サービス…顧客のサプライチェーンマネジメントを支援するサービスを提供しています（海外倉庫の保管、管理、出庫／輸出入通関、船積み／国内倉庫の保管、管理、出庫／納入代行）。

～急募／日本の物流を担う事業展開中の老舗企業の人財企画をお任せします～ ■業務内容： 当社にて人財育成のための研修制度の策定および運用に関することをお任せします。 ■業務詳細： ・研修の企画 ・資料作成、研修の案内 ・当日の運営スタッフ、研修の講師 ・各種問い合わせや事務対応　など ◎初めは、以上の業務を主に行って頂きますが、将来は管理者としてマネジメント業務を担って頂くことを想定しております。 ■働き方： ・週休二日制（土日祝） ・年休123日 ■配属組織： 人材企画室長（総務部部長が兼任）総務課の方が代わりに、 ■当社の特徴や魅力： ・創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。 ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50 勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川新町駅

＜予定年収＞411万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～325,000円＜月給＞245,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■役付手当:15,000（係長）25,000円（課長代理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業