株式会社京浜マリンエンジニアリング の求人・中途採用情報

～働きやすい環境で活躍◎土日祝休み／連続休暇あり／正社員で安定して働ける◎ボーナスあり／手当充実／マイカー通勤可／有給の取りやすい環境～ ■業務内容： ～人々の生活を支える大切な仕事です～ 東京・神奈川を中心に、トンネル・道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。 ■入社後の流れ： ～一歩ずつ、専門知識を学べます～ 入社後はベテラン社員と一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職員に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。 工期の長い大規模案件で腰を据えて成長することができます。 ■組織構成： 配属先には8名在籍しており、気軽に相談しやすい環境です。未経験からスキルを身につけていった方が多いので、気軽に相談できます。 ■社風について： ～社内は上下関係なく和気あいあい～ 施工管理の先輩のほか、直営の職人さんも会社にいるため、わからないことは職人さんに直接聞くことができます。社員同士はプライベートでも仲が良く、一緒に飲みに行くこともあります。普段から交流を重ね、信頼を築くことで、日々の業務も円滑になり、成長にもつながっています。 ■業務詳細： ・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・現場での作業指示、監督 ・元請け企業様との打ち合わせ ・次の日の準備（人員割り振り、道具の確認、段取りの検討など） ・内業（各種書類作成、次の現場の計画など） ■充実した福利厚生： ＜技能手当＞ 社員のスキルアップは会社の成長に直結します。現場で技術向上が認められると技術者の手当てに反映されモチベーションに繋がります。 ＜職能手当＞ 現場の進捗管理・安全管理・教育など管理者としての能力向上に応じて上がっていく手当です。信頼される管理者の育成に力を入れています。 ＜懇親会・社員旅行＞ 懇親会：安全大会後のBBQや忘年会、新年会、各種企画イベント（釣り大会等）社員旅行：社員積立と会社補助で開催 ＜資格取得制度＞ 社員一人ひとりの頑張りを適正に評価し、給与にも反映しています。 資格取得に必要な費用は全額会社補助となります。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7 勤務地最寄駅：JR・京急線／新子安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急新子安駅、新子安駅、大口駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,570円固定残業手当/月：41,960円～55,570円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,960円～356,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績４か月）■昇給：年1回（当社規定による）■固定残業代：この時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。■年収例：年収500万／30歳／入社5年目年収600万／37歳／入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：船舶造修事業、鋼構造物工事業■代表あいさつ：当社は時代や業界の変化に対して、これまでに携わった現場における経験を最大限に活かし、誇りである職人の高い技術である技魂を次世代に継承させることで、柔軟かつ創造的に建設業や船舶産業を支えていく所存です。今後は当社の強みである建設と船舶の総合力を活かした分野、例えば洋上風力などの分野に挑戦することで持続可能な開発目標「SDGs」の達成に貢献することができると考えている他、温暖化による自然災害や地震などの災害から人々の生活を守るような事業にも積極的に携わっていきたいと考えております。

～働きやすい環境で活躍◎土日祝休み／連続休暇あり／残業月平均30時間以下／手当充実／社会を支えるインフラ工事を担う◎／マイカー通勤可／有給の取りやすい環境～ ■業務内容： ～鋼構造物の施工管理～ 東京・神奈川を中心に、トンネル・道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。 ■具体的には： ・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・現場での作業指示、監督 ・元請け企業様との打ち合わせ ・次の日の準備（人員割り振り、道具の確認、段取りの検討など） ・内業（各種書類作成、次の現場の計画など） ■組織構成： 配属先には8名在籍しており、気軽に相談しやすい環境です。 ■充実した福利厚生： ＜技能手当＞ 社員のスキルアップは会社の成長に直結します。現場で技術向上が認められると技術者の手当てに反映されモチベーションに繋がります。 ＜職能手当＞ 現場の進捗管理・安全管理・教育など管理者としての能力向上に応じて上がっていく手当です。信頼される管理者の育成に力を入れています。 ＜懇親会・社員旅行＞ 懇親会：安全大会後のBBQや忘年会、新年会、各種企画イベント（釣り大会等）社員旅行：社員積立と会社補助で開催 ＜資格取得制度＞ 社員一人ひとりの頑張りを適正に評価し、給与にも反映しています。 資格取得に必要な費用は全額会社補助となります。 ■社風について： ～社内は上下関係なく和気あいあい～ 施工管理の先輩のほか、直営の職人さんも会社にいるため、わからないことは職人さんに直接聞くことができます。社員同士はプライベートでも仲が良く、一緒に飲みに行くこともあります。普段から交流を重ね、信頼を築くことで、日々の業務も円滑になり、成長にもつながっています。 ■社内環境について： 入社に際し地方から引越してきた先輩も数多くいます。本社ビルは社員寮も併設しており、社員に格安で提供しています。生活圏内にスーパーなど便利な施設が整っているため、移住後も安心して新生活をスタートしていただけます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7 勤務地最寄駅：JR・京急線／新子安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急新子安駅、新子安駅、大口駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：49,899円～90,726円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,899円～490,726円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績４か月）■昇給：年1回（当社規定による）■固定残業代：この時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。■その他手当：職長手当：1～2万円職能手当：1～5万円役職手当：1～15万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：船舶造修事業、鋼構造物工事業■代表あいさつ：当社は時代や業界の変化に対して、これまでに携わった現場における経験を最大限に活かし、誇りである職人の高い技術である技魂を次世代に継承させることで、柔軟かつ創造的に建設業や船舶産業を支えていく所存です。今後は当社の強みである建設と船舶の総合力を活かした分野、例えば洋上風力などの分野に挑戦することで持続可能な開発目標「SDGs」の達成に貢献することができると考えている他、温暖化による自然災害や地震などの災害から人々の生活を守るような事業にも積極的に携わっていきたいと考えております。