株式会社ハリマビステム の求人・中途採用情報

――――――――――――――――――――――――――― 具体的な仕事の流れ ――――――――――――――――――――――――――― ○建物設備の点検・検査 　建物の使用用途に応じた点検・保守業務を行います。 　※担当するのは、横浜市内・都内はじめ首都圏エリアの建物です。 　　▼ 　　▼ ○工事計画の策定 　お客さまの依頼に基づき、修繕作業を計画・立案。 　提案資料や見積書を作成します。 　※ビルオーナーやマンション管理組合などがお客さまです。 　　▼ 　　▼ ○協力工事会社の管理 　工事内容に応じた協力会社の選定や指示書の作成をお任せします。 　安全・品質・工期などの管理も、現場監督として行います。 【中途入社6割以上／異業界出身者も多数活躍中】 在籍する設備エンジニアのほとんどが中途入社。 ゼネコンやサブコンなど、建設業界出身者をはじめ、 電気設備関連の実務経験や施工管理経験を活かしている者など そのキャリアはさまざまです。

月給25万円～38万円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

東京本部（台東区浅草橋）、本社（横浜市西区みなとみらい） ※転居をともなう転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。

＜主な仕事内容＞ 複数の物件を担当して、以下の役割を担います。 ■お客様対応 ビルオーナー様や不動産管理会社様などのお客様からのお問い合わせに対応。 見積書・契約書・報告書・提案書の作成、作業や工事の日程調整などを行います。 ■作業管理 設備新設・修繕や環境面改善の作業計画を立案・実施。 物件を訪問し作業指示や品質チェックを行い、必要な資機材の発注・管理もします。 ■労務管理 管理物件で作業を担当するスタッフの採用・面接、労務管理など人事的な管理を担当します。 ※採用業務で求人応募者の受付管理は横浜本社の専門部門が一括して管理しています。 ■収益管理 物件ごとの予算に応じた人件費や維持費などの運用コストを管理し、必要に応じて改善を行います。 ＜入社後は…＞ まずは約1ヶ月間、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 入社後の1年間はプログラムに沿って、清掃技能・知識や労務管理など毎月1～2回の研修を実施し、知識の習得をフォローします。 担当する物件は先輩から既存案件を引き継ぎます。 物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内で共有しています。 注意点なども事前に把握できるので安心です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:45　朝礼・メール確認 ▼09:30　担当物件巡回 ▼12:00　帰社・昼食 ▼13:00　現場スタッフの面接 ▼14:00　見積書や契約書を作成 ▼16:00　社内打合せ ▼17:30　退社 行動予定は、管理状況やお客様のご要望などを考慮して自分で組み立てていきます。 主体的に働けるため、有給も計画的に取得しやすいです。

月給237,000円～275,000円 　※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 　※時間外手当（残業代）は別途全額支給します。

◎横浜本社（桜木町駅から徒歩5分） ◎東京本部（秋葉原駅から徒歩10分） ◎PPP本部 PFI第四事業部（虎ノ門駅から徒歩2分） ■横浜本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F JR京浜東北線根岸線・横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩5分 ■東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8　CSタワー10F JR各線・日比谷線「秋葉原駅」（昭和通り口）徒歩10分 JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩9分 大江戸線・TX線「新御徒町駅」徒歩9分 ■PPP本部 PFI第四事業部 東京都千代田区霞が関3-2-1 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞が関駅」A13出口より徒歩5分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」5番出口より徒歩2分 ※勤務地はお住まい・ご希望を十分考慮します

オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や管理、修繕などを行います。 建物全体を点検し、不具合を調査。問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。 水漏れなどの簡単な修繕に対応することもあります。 ■巡回点検業務 　※基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2～3物件を点検します。 ■貯水槽清掃業務 ■空気環境測定業務 ■空調設備点検業務 ■小規模修繕業務 　※給排水設備・空調設備・電気設備・衛生器具類の交換・更新 ■見積書及び報告書の作成業務 ■緊急対応業務 　※管理物件にて漏水や設備不具合発生時に、一次対応的な業務あり。 ■24時間緊急センター業務 　※入社後、半年～1年経ち、基本的な業務の習得後に、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に2～4回ほど電話受付勤務（宿直）。電話の件数は1日で多くて3件ほどです。 ★キャリアプランは様々！！ まずは新規で発足するチームのプロジェクトを成功に導いていただきたいのが大前提になりますが 将来は、司令塔的なポジションを担う当社エンジニアの保守管理課での活躍はもちろん品質管理部門や 経営企画部門、人事企画部門など幅広いキャリアプランで活躍していただきたいと考えています。 技術職で習得した知識・経験・スキルを将来的に様々な部門で活かしてください。

◆一般クラス 給与：月給24万5000円～32万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.9ヶ月分） ◆係長クラス 給与：月給30万5000円～33万5000万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.9ヶ月分） ◆課長クラス 給与：月給34万円～42万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.9ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。（一般クラス対象） ※役職手当あり（係長クラス・課長クラス対象） ※試用期間3か月あり（期間中の待遇の変動はありません） ＜モデル年収例＞ 一般クラス 年収510万円（29歳／経験7年） └保有資格：ボイラー技士2級、電気工事士第2種、消防設備士など 係長クラス 年収650万円（42歳／経験5年）役職あり └保有資格：電気主任技術者 第３種、第二種冷凍機械責任者など 課長クラス 年収760万円（48歳／経験15年）役職あり └保有資格：建築物環境衛生管理技術者、電気工事施工管理技士１級など

東京本部（台東区浅草橋）または神奈川本部（横浜市西区みなとみらい） ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地は希望を考慮します ■東京本部（東京都台東区浅草橋 ＣＳタワー10階） ◎「緊急センター」も東京本部内にあります ＜交通アクセス＞ 各線「浅草橋駅」より徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」より徒歩13分 ■神奈川本部（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F） ＜交通アクセス＞ みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩5分

＜主な仕事内容＞ 複数の物件を担当して、以下の役割を担います。 ■お客様対応 ビルオーナー様や不動産管理会社様などのお客様からのお問い合わせに対応。 見積書・契約書・報告書・提案書の作成、作業や工事の日程調整などを行います。 ■作業管理 設備新設・修繕や環境面改善の作業計画を立案・実施。 物件を訪問し作業指示や品質チェックを行い、必要な資機材の発注・管理もします。 ■労務管理 管理物件で作業を担当するスタッフの採用・面接、労務管理など人事的な管理を担当します。 ※採用業務で求人応募者の受付管理は横浜本社の専門部門が一括して管理しています。 ■収益管理 物件ごとの予算に応じた人件費や維持費などの運用コストを管理し、必要に応じて改善を行います。 ＜入社後は…＞ まずは約1ヶ月間、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションの取り方などを覚えていきます。 入社後の1年間は研修計画に基づき、集合研修や動画研修、eラーニングなど必要に応じて研修を実施し、知識の習得をフォローします。 担当する物件は先輩から既存案件を引き継ぎます。 物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内で共有しています。 注意点なども事前に把握できるので安心です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:45　朝礼・メール確認 ▼09:30　担当物件巡回 ▼12:00　帰社・昼食 ▼13:00　現場スタッフの面接 ▼14:00　見積書や契約書を作成 ▼16:00　社内打合せ ▼17:30　退社 行動予定は、管理状況やお客様のご要望などを考慮して自分で組み立てていきます。 主体的に働けるため、有給も計画的に取得しやすいです。

月給245,000円～290,000円 　※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 　※上記金額は営業手当15,000円を含みます。 　※時間外手当（残業代）は別途全額支給します。

◎東京本部（秋葉原駅から徒歩10分） ◎横浜本社（桜木町駅から徒歩5分） ◎PPP本部 PFI第四事業部（虎ノ門駅から徒歩2分） ■東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8　CSタワー10F JR各線・日比谷線「秋葉原駅」（昭和通り口）徒歩10分 JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩9分 大江戸線・TX線「新御徒町駅」徒歩9分 ■横浜本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F JR京浜東北線根岸線・横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩5分 ■PPP本部 PFI第四事業部 東京都千代田区霞が関3-2-1 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞が関駅」A13出口より徒歩5分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」5番出口より徒歩2分 ※勤務地はお住まい・ご希望を十分考慮します

オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や管理、修繕などを行います。 建物全体を点検し、不具合を調査。問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。 不具合時に工具を使用して対応することもあります。 ■巡回点検 ※基本的には2人1組で、1日2～3物件を点検します。 ※「外観目視点検」「給排水のポンプ点検」「水道・電気のメーター検針」などをチェックシートの項目にそって確認。点検者の五感で異常の有無を確認します。 ■修繕対応 ドアクローザーの調整、水道のパッキンを交換するなど、工具を使用した修繕を行います。 専門的な技術が必要なものは、社内の専門チームに相談し対応します。 ＜入社後の流れ＞ 最初の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となって業務を覚えていきます。 独り立ち後も、基本的に2人1組で行うので心配は不要です！ ★一人前になったら緊急センターでの業務も 入社後、半年～1年経ち、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターでの業務も行います。（コールセンター業務） 月に2～4回ほど勤務（宿直）し、委託先の警備保障会社や顧客からトラブルの連絡が来た場合、電話で対応します。 基本的に1人で担当しますが、天災時など問い合わせ増加が予想される際には人数を増やして対応するので、安心してください。 ★ゆくゆくは管理ポジションへ！ 将来は、メンテナンスや工事のマネジメントをする部署で活躍していただきたいと考えています。 点検を依頼している協力会社から届いた報告書の取りまとめや作業日程の調整、見積もりの依頼、作業の立ち合いなどを行います。 あなたの経験によっては、最初から挑戦することもできます。

月給20万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3か月あり（期間中の待遇の変動はありません） ＜モデル年収例＞ 年収510万円（29歳／経験7年） └保有資格：ボイラー技士2級、電気工事士第2種、消防設備士など 年収590万円（36歳／経験3年） └保有資格：建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者第2種など

東京本部（台東区浅草橋）または神奈川本社（横浜市西区みなとみらい） ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地は希望を考慮します ■東京本部（東京都台東区浅草橋 ＣＳタワー10階） ◎「緊急センター」も東京本部内にあります ＜交通アクセス＞ 各線「浅草橋駅」より徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」より徒歩13分 ■神奈川本社（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F） ＜交通アクセス＞ みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩5分

＜仕事の流れ＞ ▼まずはお客様との関係構築から 担当するのは、すでにお付き合いのある大手デベロッパーなどのお客様。 コツコツと関係を構築しながら、ビルを新しく建てる・購入するといった情報を収集し、維持管理の提案につなげていきます。 ▼見積もり・企画の作成 お客様から見積もり・企画の依頼を受けたら、内容の詳細をすり合わせます。 維持管理の費用見積もりを専門に行う企画積算部と連携して、お客様のご要望に最適な企画書・見積書を作成していきます。 ▼受注 無事契約となった後は、物件管理を行う部署へお客様の要望事項などをしっかりと引き継ぎます。 ＜仕事のポイント＞ ◎営業1人あたり10～20社程度を担当。1社に複数名の担当者がいる場合もあります。 ◎チームで協力して仕事を進めるため、「一人でノルマに追われる」ということはありません。 ◎見積書や企画書の作成では専門知識を持った企画積算部と連携を図れるため、より精度の高い提案を行なうことが可能です。 ◎マンションやオフィスビルだけではなく、商業施設や劇場、ホテル、学校、スポーツセンターなど、幅広い管理実績あり。街のシンボルとなる建物の管理も行っています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT形式で、仕事の流れや業界知識を教えていきます。 ひとり立ちまでの期間はあえて設けず、「これなら1人で大丈夫」とあなたが思えるまでしっかりサポート。 業務開始後も随時、マネージャー研修など階層別の研修もあるため、段階的にスキルアップすることが可能です。

月給25万5000円～37万5000円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の営業手当（1万5000円）を含みます。 ◎入社時から課長クラスの待遇でお迎えすることもあります。 　その場合、月給は34万5000円以上となります。 　月収例：38万円（入社1年目） ＜年収例＞ 560万円／42歳・入社2年

営業本部／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階 ◎JR中央・総武線他 浅草橋駅 徒歩9分 ◎都営大江戸線他 新御徒町駅 徒歩9分 ◎東京メトロ日比谷線他 秋葉原駅 徒歩10分

＜主な仕事内容＞ 複数の物件を担当して、以下の役割を担います。 ■お客様対応 ビルオーナー様や不動産管理会社様などのお客様からのお問い合わせに対応。 見積書・契約書・報告書・提案書の作成、作業や工事の日程調整などを行います。 ■作業管理 設備新設・修理や環境面改善の作業計画を立案・実施。 物件を訪問し作業指示や品質チェックを行い、必要な資機材の発注・管理もします。 ■労務管理 管理物件で作業を担当するスタッフの採用・面接、労務管理など人事的な管理を担当します。 ※採用業務で求人応募者の受付管理は横浜本社の専門部門が一括して管理しています。 ■収益管理 物件ごとの予算に応じた人件費や維持費などの運用コストを管理し、必要に応じて改善を行います。 ＜入社後は…＞ まずは約1ヶ月間、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 入社後の1年間はプログラムに沿って、清掃技能・知識や労務管理など毎月1～2回の研修を実施し、知識の習得をフォローします。 担当する物件は先輩から既存案件を引き継ぎます。 物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内で共有しています。 注意点なども事前に把握できるので安心です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:45　朝礼・メール確認 ▼09:30　担当物件巡回 ▼12:00　帰社・昼食 ▼13:00　現場スタッフの面接 ▼14:00　見積書や契約書を作成 ▼16:00　社内打合せ ▼17:30　退社 行動予定は、管理状況やお客様のご要望などを考慮して自分で組み立てていきます。 主体的に働けるため、有給も計画的に取得しやすいです。

月給24万円～28万円+賞与年2回 ※時間外手当は別途支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

東京本部（浅草橋）、神奈川本部（横浜） ※勤務地は希望を考慮の上、決定します ■東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階 ◎浅草橋駅 徒歩9分　JR中央・総武線他 ◎新御徒町駅 徒歩9分　都営大江戸線他 ◎秋葉原駅 徒歩10分　東京メトロ日比谷線他 ■神奈川本部 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー16階 ◎桜木町駅（JR・市営地下鉄）から動く歩道で徒歩5分 ◎みなとみらい駅（みなとみらい線）から徒歩3分 ■PPP本部 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア 8階 ◎横浜駅（JR・京急・市営地下鉄）きた東口Aから徒歩5分

■新しい商材の開拓 協力会社・取引業者などへのヒアリングや業界展示会・イベントの視察などを通じて、省エネや環境改善に関連する設備・資材などの情報を収集します。 ■新規商材の内容検証、分析、導入検討 新規商材の導入メリットの検証やマーケット分析などを行います。 ■新規商材の推進施策策定 新規商材の営業推進に関する資料や営業シナリオなどを起案・作成します。 ■社内各部署との営業連携 社内ビル管理部門や営業部門と連携し、お取引先への提案資料の作成や社内勉強会の開催、営業同行などの営業支援活動を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT形式で、当社事業の全体像や業界知識を教えていきます。 まずは省エネや環境改善に関する知識の習得のために、調査や情報収集などの業務からお任せします。 業界経験がない方でも、上司がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ＜例えばこんな商材を扱っています＞ 主な取引先は、不動産・マンションデベロッパーや不動産ファンド、ビルオーナー、官公庁など。 ビルや建物、テナントの省エネや環境改善に貢献する商材の取り扱いや自社開発を先行事例として行っています。 ■BE-SYSTEM 大規模ビルに設置されているセントラル空調の、冷水ポンプの運転を遠隔管理・監視する省エネシステム。 大型オフィスビルやホテル、病院、客船ターミナルなどに導入しています。 あるビルでは年間で消費電力85％前後削減、電気料金4,500万円（2022年10月の電気料金で換算）削減を実現しています。 ■B-ZONE 室内・屋内の細菌・ウイルス・カビを除去する、自社開発の高出力紫外線発生装置です。（実用新案登録済） 病院・クリニック、介護施設、学校・幼稚園・保育園、食品工場などさまざまな施設に導入しています。 第三者評価機関による実証実験では、浮遊菌99.98％・浮遊カビ菌99.87％・浮遊ウイルス98.7％の除去が認められました。

月給24万円～30万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の営業手当（1万5000円）を含みます。 ＜年収例＞ 460万円（20代／入社7年） 600万円（30代／入社10年）

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア 8階 各線「横浜駅」徒歩3分（横浜駅から屋根付き歩行者デッキで直結）

■新しい商材の開拓 協力会社・取引業者などへのヒアリングや業界展示会・イベントの視察などを通じて、省エネや環境改善に関連する設備・資材などの情報を収集します。 ■新規商材の内容検証、分析、導入検討 新規商材の導入メリットの検証やマーケット分析などを行います。 ■新規商材の推進施策策定 新規商材の営業推進に関する資料や営業シナリオなどを起案・作成します。 ■社内各部署との営業連携 社内ビル管理部門や営業部門と連携し、お取引先への提案資料の作成や社内勉強会の開催、営業同行などの営業支援活動を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT形式で、当社事業の全体像や業界知識を教えていきます。 まずは省エネや環境改善に関する知識の習得のために、調査や情報収集などの業務からお任せします。 業界経験がない方でも、上司がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ＜例えばこんな商材を扱っています＞ 主な取引先は、不動産・マンションデベロッパーや不動産ファンド、ビルオーナー、官公庁など。 ビルや建物、テナントの省エネや環境改善に貢献する商材の取り扱いや自社開発を先行事例として行っています。 ■BE-SYSTEM 大規模ビルに設置されているセントラル空調の、冷水ポンプの運転を遠隔管理・監視する省エネシステム。 大型オフィスビルやホテル、病院、客船ターミナルなどに導入しています。 あるビルでは年間で消費電力85％前後削減、電気料金4,500万円（2022年10月の電気料金で換算）削減を実現しています。 ■B-ZONE 室内・屋内の細菌・ウイルス・カビを除去する、自社開発の高出力紫外線発生装置です。（実用新案登録済） 病院・クリニック、介護施設、学校・幼稚園・保育園、食品工場などさまざまな施設に導入しています。 第三者評価機関による実証実験では、浮遊菌99.98％・浮遊カビ菌99.87％・浮遊ウイルス98.7％の除去が認められました。

月給24万円～30万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の営業手当（1万5000円）を含みます。 ＜年収例＞ 460万円（20代／入社7年） 600万円（30代／入社10年）

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア 8階 各線「横浜駅」徒歩3分（横浜駅から屋根付き歩行者デッキで直結）

＜主な仕事内容＞ 複数の物件を担当して、以下の役割を担います。 ■お客様対応 ビルオーナー様や不動産管理会社様などのお客様からのお問い合わせに対応。 見積書・契約書・報告書・提案書の作成、作業や工事の日程調整などを行います。 ■作業管理 設備新設・修理や環境面改善の作業計画を立案・実施。 物件を訪問し作業指示や品質チェックを行い、必要な資機材の発注・管理もします。 ■労務管理 管理物件で作業を担当するスタッフの採用・面接、労務管理など人事的な管理を担当します。 ※採用業務で求人応募者の受付管理は横浜本社の専門部門が一括して管理しています。 ■収益管理 物件ごとの予算に応じた人件費や維持費などの運用コストを管理し、必要に応じて改善を行います。 ＜入社後は…＞ まずは約1ヶ月間、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 入社後の1年間はプログラムに沿って、清掃技能・知識や労務管理など毎月1～2回の研修を実施し、知識の習得をフォローします。 担当する物件は先輩から既存案件を引き継ぎます。 物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内で共有しています。 注意点なども事前に把握できるので安心です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:45　朝礼・メール確認 ▼09:30　担当物件巡回 ▼12:00　帰社・昼食 ▼13:00　現場スタッフの面接 ▼14:00　見積書や契約書を作成 ▼16:00　社内打合せ ▼17:30　退社 行動予定は、管理状況やお客様のご要望などを考慮して自分で組み立てていきます。 主体的に働けるため、有給も計画的に取得しやすいです。

月給23万7000円～27万5000円+賞与年2回 ※時間外手当は別途支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

神奈川本部（横浜）、東京本部（浅草橋）、名古屋支店（久屋大通） ※勤務地は希望を考慮の上、決定します ■神奈川本部 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー16階 ◎桜木町駅（JR・市営地下鉄）から動く歩道で徒歩5分 ◎みなとみらい駅（みなとみらい線）から徒歩3分 ■東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階 ◎浅草橋駅 徒歩9分　JR中央・総武線他 ◎新御徒町駅 徒歩9分　都営大江戸線他 ◎秋葉原駅 徒歩10分　東京メトロ日比谷線他 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番17号 KDX桜通ビル9階 ◎久屋大通駅（市営地下鉄桜通線・名城線）から徒歩1分

＜仕事の流れ＞ ▼まずはお客様との関係構築から 担当するのは、すでにお付き合いのある大手デベロッパーなどのお客様。 コツコツと関係を構築しながら、ビルを新しく建てる・購入するといった情報を収集し、維持管理の提案につなげていきます。 ▼見積もり・企画の作成 お客様から見積もり・企画の依頼を受けたら、内容の詳細をすり合わせます。 維持管理の費用見積もりを専門に行う企画積算部と連携して、お客様のご要望に最適な企画書・見積書を作成していきます。 ▼受注 無事契約となった後は、物件管理を行う部署へお客様の要望事項などをしっかりと引き継ぎます。 ＜仕事のポイント＞ ◎営業1人あたり10～20社程度を担当。1社に複数名の担当者がいる場合もあります。 ◎3～4名のチームで協力して仕事を進めるため、「一人でノルマに追われる」ということはありません。 ◎見積書や企画書の作成では専門知識を持った企画積算部と連携を図れるため、より精度の高い提案を行なうことが可能です。 ◎マンションやオフィスビルだけではなく、商業施設や劇場、ホテル、学校、スポーツセンターなど、幅広い管理実績あり。街のシンボルとなる建物の管理も行っています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT形式で、仕事の流れや業界知識を教えていきます。 ひとり立ちまでの期間はあえて設けず、「これなら1人で大丈夫」とあなたが思えるまでしっかりサポート。 業務開始後も随時、マネージャー研修など階層別の研修もあるため、段階的にスキルアップすることが可能です。

月給25万5000円～37万5000円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の営業手当（1万5000円）を含みます。 ◎入社時から課長クラスの待遇でお迎えすることもあります。 　その場合、月給は34万5000円以上となります。 　月収例：38万円（入社1年目） ＜年収例＞ 560万円／42歳・入社2年

営業本部／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階 ◎JR中央・総武線他 浅草橋駅 徒歩9分 ◎都営大江戸線他 新御徒町駅 徒歩9分 ◎東京メトロ日比谷線他 秋葉原駅 徒歩10分

≪具体的な業務内容≫ ■清掃マネジメント（委託業者、自社スタッフを含めた全体の取りまとめ） ■収益管理（人件費・維持費などの運用コストの管理、予算の作成および見直し） ■緊急対応窓口（急な会議などが入った際の清掃対応を承ります） 業務は基本的に内勤で行います。 クライアントである国の担当者様への対応や、現場のスタッフへの指示などを行い、 全体を取りまとめていただきます。 ＜入社後は…＞ まずは2～3ヶ月程度、清掃の業務内容やスタッフがどんな動きをしているかなど、 現場を知る期間を設けています。 先輩から引き継ぎを受けながら、仕事を覚えていってください。 業務にあたって大切にしてほしいのが、現場スタッフの仕事や想いに寄り添うこと。 しっかりとコミュニケーションをとりながら関係性を築いていってください。 各種事務作業やマネジメント業務については、適宜先輩のフォローを受けながら覚えていきます。 ＜ある1日の流れ＞ ▼予め予定の組まれた清掃スケジュールの進捗管理 ▼清掃業務の報告（施設担当者への報告を代表で行ないます） ▼緊急対応の受付 ▼現場に向かうスタッフのマネジメント ▼終業

月給23万7000円～29万5000円+賞与年2回　 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。

PPP本部HOR事業部／東京都千代田区永田町2-2-1 東京メトロ南北線「永田町駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分

実際の工事をするのではなく、調整業務がメインのポジションです。 まずは先輩の補助業務からスタートし、段階的に仕事に慣れていただけます。 ＜工事手配の流れ＞ ▼問い合わせ 社内の物件管理担当者や、設備管理の窓口となる保守管理担当者から、メールや電話で依頼がきます。 「ドアが閉まりづらくなっている」「トイレが壊れてしまった」「テナントの退去に伴う原状回復工事が必要」など、緊急度や工期もさまざまな問い合わせがあります。 ▼協力会社に依頼・見積り作成 問い合わせのあった現場を訪問し、設備の状況の確認と写真撮影を行います。 それをもとに協力会社へ現地確認や見積りを依頼。 あがってきた工事内容や見積りを、社内の担当者に提出します。 ▼スケジュール管理 工事期間は、規模によって1日～1ヶ月ほど。 テナントや協力会社に連絡を行い、日程調整をします。 初日や終了日など工事のポイントとなる時には現地にて立ち会います。 ※1週間に3件ほど、担当工事が進行しているイメージです。

月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3か月あり（期間中の待遇の変動はありません） ＜モデル年収例＞ 年収510万円／29歳／経験7年／保有資格：ボイラー技士2級、電気工事士第2種、消防設備士など 年収590万円／36歳／経験3年／保有資格：建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者第2種など

■神奈川本社（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F） ■東京本部（東京都台東区浅草橋 ＣＳタワー10階） ＜交通アクセス＞ ■神奈川本社 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分 ブルーライン・根岸線「桜木町駅」より徒歩7分 ■東京本部 各線「浅草橋駅」より徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」より徒歩13分 ※ご希望の勤務地に関しては、応募フォームに選択欄を設けましたので、ご選択してお知らせ下さい。 　〔未定（面接時に相談したい）の選択もございます〕

◎5割が内勤で、一部リモートワークもあり ◎直行直帰もOKで体力的な負担の少ない仕事です ＜具体的な業務内容＞ 入社後は上長である本部長の業務に同行し、少しずつ業務を引き継いでいきます。 少なくとも2～3ヶ月は一緒に行動しますのでご安心ください。 ■内勤業務 当社の管理するマンションの理事会（数ヶ月ごと）や総会（年1回）に向け、各種資料（議案書、収支報告書、議事録、決算報告書、修繕提案書など）を作成します。 その他、修繕を依頼する業者の手配や各種報告業務、事務処理、住民の方々へ点検日などをお知らせする掲示物の準備などにも対応します。 ■理事会・総会の運営補助 理事会・総会の日程調整や、当日の運営を行います。 ■建物の維持管理 担当物件を月2回のペースで巡回し、現場管理員との状況共有や、共用スペースの状態確認などを実施。 修繕の必要があれば、管理組合へ計画の立案・提案をお願いします。 担当物件は一人当たり12棟と比較的少ないため、状態把握や確認も無理のない範囲で行えます。 ■問い合わせ対応・庶務業務 「共用部の電球が切れた」といった備品交換などのちょっとした作業や、住民間トラブルの対処を行います。 トラブルの解決と満足度の向上には、スピード感のある対応が欠かせません。 【コールセンターが電話業務をサポート！】 水漏れ等の緊急の設備トラブルには、平日日中を含め24時間稼働しているコールセンターが、あなたに代わって電話の受け付けをします。 ※コールセンターが電話業務をサポートしますが、コールセンターを介さず直接かかってきた電話に対応する場合もあります。

月給26万円～32万円＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（月20時間分／4万円～5万5000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

■東京マンション事業部／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階 ※転居を伴うは転勤ありません。落ち着いて定年まで働けます。 各線「浅草橋駅」徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」徒歩13分

実際の作業をするのではなく、 電気・空調・給排水・昇降機に関わる点検の調整業務がメインのポジションです。 まずは先輩の補助業務からスタートし、段階的に仕事に慣れていただけます。 ＜手配の流れ＞ ▼協力会社に依頼・見積り作成 作業の対象となる現場を訪問し、設備の状況の確認と写真撮影を行います。 それをもとに協力会社へ現地確認や見積りを依頼。 あがってきた作業内容や見積りを、社内の担当者に提出します。 ▼スケジュール調整・管理 テナントや協力会社に連絡を行い、日程調整をします。 作業当日は必要に応じて現地にて立ち会いを行い、 作業終了後は社内へ報告します。

月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3か月あり（期間中の待遇の変動はありません）

■神奈川本社（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F） ■東京本部（東京都台東区浅草橋 ＣＳタワー10階） ※転居を伴う転勤はありません。 ＜交通アクセス＞ ■神奈川本社 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分 ブルーライン・根岸線「桜木町駅」より徒歩7分 ■東京本部 各線「浅草橋駅」より徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」より徒歩13分 ※ご希望の勤務地に関しては、応募フォームに選択欄を設けましたので、ご選択してお知らせ下さい。 　〔未定（面接時に相談したい）の選択もございます〕

◎5割が内勤で、一部リモートワークもあり ◎直行直帰もOKで体力的な負担の少ない仕事です ＜具体的な業務内容＞ 入社後は上長である本部長の業務に同行し、少しずつ業務を引き継いでいきます。 少なくとも2～3ヶ月は一緒に行動しますのでご安心ください。 ■内勤業務 当社の管理するマンションの理事会（数ヶ月ごと）や総会（年1回）に向け、各種資料（議案書、収支報告書、議事録、決算報告書、修繕提案書など）を作成します。 その他、修繕を依頼する業者の手配や各種報告業務、事務処理、住民の方々へ点検日などをお知らせする掲示物の準備などにも対応します。 ■理事会・総会の運営補助 理事会・総会の日程調整や、当日の運営を行います。 ■建物の維持管理 担当物件を月2回のペースで巡回し、現場管理員との状況共有や、共用スペースの状態確認などを実施。 修繕の必要があれば、管理組合へ計画の立案・提案をお願いします。 担当物件は一人当たり12棟と比較的少ないため、状態把握や確認も無理のない範囲で行えます。 ■問い合わせ対応・庶務業務 「共用部の電球が切れた」といった備品交換などのちょっとした作業や、住民間トラブルの対処を行います。 トラブルの解決と満足度の向上には、スピード感のある対応が欠かせません。 【コールセンターが電話業務をサポート！】 水漏れ等の緊急の設備トラブルには、平日日中を含め24時間稼働しているコールセンターが、あなたに代わって電話の受け付けをします。 ※コールセンターが電話業務をサポートしますが、コールセンターを介さず直接かかってきた電話に対応する場合もあります。

月給26万円～32万円＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（月20時間分／4万円～5万5000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

■東京マンション事業部／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階 ※転居を伴うは転勤ありません。落ち着いて定年まで働けます。 各線「浅草橋駅」徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」徒歩13分

＜主な仕事内容＞ ・新規事業の情報収集など ・事業コストの積算、事業計画の策定 ・企画提案書の作成、プレゼンテーション ・受注施設のプロジェクトマネジメント、オープンフォロー ・事業の推進・管理マネジメント　など 入社後は、あなたの経験を活かせる業務から携わっていただきます。 ＜PPP/PFI事業について＞ 庁舎関連施設や文化教育施設、体育施設など公共サービスの提供にあたり、設計や建築、維持管理・運営に民間企業の技術やサービスを活用する官民連携事業です。 スーパーゼネコンや設計会社、ビルメンテナンス会社などで共同企業体（ジョイントベンチャー/JV）を組成し、設計から建築、維持管理・運営まで長期一貫して事業を行います。 当社では1999年のPFI法施行から間もなく事業に着手。20年以上のノウハウと業界屈指の実績を有しています。 ＜仕事の流れ＞ ■市場調査・情報収集 パートナー企業などを訪問し、新規案件などの情報を収集します。 　↓ ■入札業務 入札公告をもとに事業計画の策定や、社内の積算部門と連携した見積りの作成、提案資料の作成やプレゼンテーションなどを行います。 入札公告から実際の入札まで、JV企業と協議を重ねながら3～6ヶ月程度を掛けて提案をまとめていきます。 　↓ ■受注後のプロジェクトマネジメント 建物ができる前の設計や建築段階から、維持管理に関するプロとして運用に関する提案を行います。 建物が完成し、維持管理が開始するまでは平均して3年程度。維持管理は10年以上のロングスパンで実施するプロジェクトも多く、長期的な視点を持って計画を具体化していきます。

月給25万7000円～30万円+賞与年2回　 ※上記には、固定残業代（月20時間／4万円～5万5000円）を含みます。超過分は別途、支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

PPP本部／神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル5階 各線「横浜駅」より徒歩5分

◎5割が内勤で、一部リモートワークもあり ◎直行直帰もOKで体力的な負担の少ない仕事です ＜具体的な業務内容＞ 入社後は上長である本部長の業務に同行し、少しずつ業務を引き継いでいきます。 少なくとも2～3ヶ月は一緒に行動しますのでご安心ください。 ■内勤業務 当社の管理するマンションの理事会（数ヶ月ごと）や総会（年1回）に向け、各種資料（議案書、収支報告書、議事録、決算報告書、修繕提案書など）を作成します。 その他、修繕を依頼する業者の手配や各種報告業務、事務処理、住民の方々へ点検日などをお知らせする掲示物の準備などにも対応します。 ■理事会・総会の運営補助 理事会・総会の日程調整や、当日の運営を行います。 ■建物の維持管理 担当物件を月2回のペースで巡回し、現場管理員との状況共有や、共用スペースの状態確認などを実施。 修繕の必要があれば、管理組合へ計画の立案・提案をお願いします。 担当物件は一人当たり12棟と比較的少ないため、状態把握や確認も無理のない範囲で行えます。 ■問い合わせ対応・庶務業務 「共用部の電球が切れた」といった備品交換などのちょっとした作業や、住民間トラブルの対処を行います。 トラブルの解決と満足度の向上には、スピード感のある対応が欠かせません。 【コールセンターが電話業務をサポート！】 水漏れ等の緊急の設備トラブルには、平日日中を含め24時間稼働しているコールセンターが、あなたに代わって電話の受け付けをします。 ※コールセンターが電話業務をサポートしますが、コールセンターを介さず直接かかってきた電話に対応する場合もあります。

月給26万円～32万円＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（月20時間分／4万円～5万5000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

■東京マンション事業部／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階 ※転居を伴うは転勤ありません。落ち着いて定年まで働けます。 各線「浅草橋駅」徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」徒歩13分

＜主な仕事内容＞ ■お客様対応 ビルオーナー様や不動産管理会社様などのお客様からのお問い合わせに対応。 見積書・契約書・報告書・提案書の作成、作業や工事の日程調整などを行います。 ■作業管理 設備新設・修理や環境面改善の作業計画を立案。 物件を訪問し作業指示や品質チェックを行い、必要な資機材の発注・管理もします。 ■労務管理 管理物件で作業を担当するスタッフの採用・面接、労務管理など人事的な管理を担当します。 ※物件数の多い横浜本社・東京本部では、社内の人材管理センターにて採用業務をフォローしています ■収益管理 物件ごとの予算に応じた人件費や維持費などの運用コストを管理し、必要に応じて改善を行います。 ＜入社後は…＞ まずは約1ヶ月間、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 入社後の1年間はプログラムに沿って、清掃技能・知識や労務管理など毎月1～2回の研修を実施し、知識の習得をフォローします。 担当する物件は既存案件を引き継ぎます。 物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内で共有しています。 注意点なども事前に把握できるので安心です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:45　朝礼・メール確認 ▼09:30　担当物件巡回 ▼12:00　帰社・昼食 ▼13:00　現場スタッフの面接 ▼14:00　見積書や契約書を作成 ▼16:00　社内打合せ ▼17:30　退社 行動予定は、管理状況やお客様のご要望などを考慮して自分で組み立てていきます。 主体的に働けるため、有給も計画的に取得しやすいです。

月給25万7000円～30万円+賞与年2回　 ※上記には、固定残業代（月20時間／3万5000円～5万5000円）を含みます。超過分は別途、支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

東京本部（浅草橋）、千葉支店（千葉市中央区）、 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します ■東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F 各線「浅草橋駅」徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」徒歩13分 ■千葉支店 千葉県千葉市中央区新田町4番22号 サンライト301号室 各線「千葉駅」徒歩5分 京成千葉線「京成千葉駅」「千葉中央駅」各徒歩5分

＜主な仕事内容＞ ■お客様対応 ビルオーナー様や不動産管理会社様などのお客様からのお問い合わせに対応。 見積書・契約書・報告書・提案書の作成、作業や工事の日程調整などを行います。 ■作業管理 設備新設・修理や環境面改善の作業計画を立案。 物件を訪問し作業指示や品質チェックを行い、必要な資機材の発注・管理もします。 ■労務管理 管理物件で作業を担当するスタッフの採用・面接、労務管理など人事的な管理を担当します。 ※物件数の多い横浜本社・東京本部では、社内の人材管理センターにて採用業務をフォローしています ■収益管理 物件ごとの予算に応じた人件費や維持費などの運用コストを管理し、必要に応じて改善を行います。 ＜入社後は…＞ まずは約1ヶ月間、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 入社後の1年間はプログラムに沿って、清掃技能・知識や労務管理など毎月1～2回の研修を実施し、知識の習得をフォローします。 担当する物件は既存案件を引き継ぎます。 物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内で共有しています。 注意点なども事前に把握できるので安心です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:45　朝礼・メール確認 ▼09:30　担当物件巡回 ▼12:00　帰社・昼食 ▼13:00　現場スタッフの面接 ▼14:00　見積書や契約書を作成 ▼16:00　社内打合せ ▼17:30　退社 行動予定は、管理状況やお客様のご要望などを考慮して自分で組み立てていきます。 主体的に働けるため、有給も計画的に取得しやすいです。

月給25万7000円～30万円+賞与年2回　 ※上記には、固定残業代（月20時間／3万5000円～5万5000円）を含みます。超過分は別途、支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

本社（横浜）、東京本部（浅草橋） ※勤務地は希望を考慮の上、決定します ■本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩5分 ■東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F 各線「浅草橋駅」徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」徒歩13分

実際の工事をするのではなく、調整業務がメインのポジションです。 まずは先輩の補助業務からスタートし、段階的に仕事に慣れていただけます。 ＜工事手配の流れ＞ ▼問い合わせ 社内の物件管理担当者や、設備管理の窓口となる保守管理担当者から、メールや電話で依頼がきます。 「ドアが閉まりづらくなっている」「トイレが壊れてしまった」「テナントの退去に伴う原状回復工事が必要」など、緊急度や工期もさまざまな問い合わせがあります。 ▼協力会社に依頼・見積り作成 問い合わせのあった現場を訪問し、設備の状況の確認と写真撮影を行います。 それをもとに協力会社へ現地確認や見積りを依頼。 あがってきた工事内容や見積りを、社内の担当者に提出します。 ▼スケジュール管理 工事期間は、規模によって1日～1ヶ月ほど。 テナントや協力会社に連絡を行い、日程調整をします。 初日や終了日など工事のポイントとなる時には現地にて立ち会います。 ※1週間に3件ほど、担当工事が進行しているイメージです。

月給20万円～35万円＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3か月あり（期間中の待遇の変動はありません） ＜モデル年収例＞ 年収510万円／29歳／経験7年／保有資格：ボイラー技士2級、電気工事士第2種、消防設備士など 年収590万円／36歳／経験3年／保有資格：建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者第2種など

■神奈川本社（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F） ■東京本部（東京都台東区浅草橋 ＣＳタワー10階） ※転居を伴う転勤はありません。 ＜交通アクセス＞ ■神奈川本社 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分 ブルーライン・根岸線「桜木町駅」より徒歩7分 ■東京本部 各線「浅草橋駅」より徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」より徒歩13分 ※ご希望の勤務地に関しては、応募フォームに選択欄を設けましたので、ご選択してお知らせ下さい。 　〔未定（面接時に相談したい）の選択もございます〕

＜主な仕事内容＞ ■お客様対応 ビルオーナー様や不動産管理会社様などのお客様からのお問い合わせに対応。 見積書・契約書・報告書・提案書の作成、作業や工事の日程調整などを行います。 ■作業管理 設備新設・修理や環境面改善の作業計画を立案。 物件を訪問し作業指示や品質チェックを行い、必要な資機材の発注・管理もします。 ■労務管理 管理物件で作業を担当するスタッフの採用・面接、労務管理など人事的な管理を担当します。 ※物件数の多い横浜本社・東京本部では、社内の人材管理センターにて採用業務をフォローしています ■収益管理 物件ごとの予算に応じた人件費や維持費などの運用コストを管理し、必要に応じて改善を行います。 ＜入社後は…＞ まずは約1ヶ月間、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 入社後の1年間はプログラムに沿って、清掃技能・知識や労務管理など毎月1～2回の研修を実施し、知識の習得をフォローします。 担当する物件は既存案件を引き継ぎます。 物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内で共有しています。 注意点なども事前に把握できるので安心です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:45　朝礼・メール確認 ▼09:30　担当物件巡回 ▼12:00　帰社・昼食 ▼13:00　現場スタッフの面接 ▼14:00　見積書や契約書を作成 ▼16:00　社内打合せ ▼17:30　退社 行動予定は、管理状況やお客様のご要望などを考慮して自分で組み立てていきます。 主体的に働けるため、有給も計画的に取得しやすいです。

月給25万7000円～30万円+賞与年2回　 ※上記には、固定残業代（月20時間／3万5000円～5万5000円）を含みます。超過分は別途、支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

本社（横浜）、東京本部（浅草橋）、名古屋支店（中区丸の内） ※勤務地は希望を考慮の上、決定します ■本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩5分 ■東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F 各線「浅草橋駅」徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」徒歩13分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番17号　KDX桜通ビル9階 市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩1分

オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や管理、修繕などを行います。 建物全体を点検し、不具合を調査。問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。 水漏れなどの簡単な修繕に対応することもあります。 ■巡回点検 ※基本的には2人1組で、1日2～3物件を点検します。 ※「外観目視点検」「給排水のポンプ点検」「水道・電気のメーター検診」などをチェックシートの項目にそって確認。数値だけでなく、点検者の五感で異音や異臭を確認します。 ■修繕対応 ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕を行います。 専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームが対応。 ＜入社後の流れ＞ 最初の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となって業務を覚えていきます。 独り立ち後も、基本的に2人1組で行うので心配は不要です！ ★一人前になったら緊急センターでの業務も 入社後、半年～1年経ち、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターでの業務も行います。 月に2～4回ほど勤務（宿直）し、委託先の警備保障会社からトラブルの連絡が来た場合のみ、電話で対応を指示。 電話の件数は1日で多くて3件ほどです。 基本的に1人で担当しますが、天災時など問い合わせ増加が予想される際には人数を増やして対応するので、安心してください。 ★ゆくゆくは管理ポジションへ！ 将来は、司令塔的なポジションを担う当社保守管理課で活躍していただきたいと考えています。 点検を依頼している協力会社から届いた報告書の取りまとめや作業日程の調整、見積もりの依頼、作業の立ち合いなどを行います。 あなたの経験によっては、最初から挑戦することもできます。

月給22万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績：2.7ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3か月あり（期間中の待遇の変動はありません） ＜モデル年収例＞ 年収510万円（29歳／経験7年） └保有資格：ボイラー技士2級、電気工事士第2種、消防設備士など 年収590万円（36歳／経験3年） └保有資格：建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者第2種など

東京本部（台東区浅草橋）または神奈川本部（横浜市西区みなとみらい） ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地は希望を考慮します ■東京本部（東京都台東区浅草橋 ＣＳタワー10階） ◎「緊急センター」も東京本部内にあります ＜交通アクセス＞ 各線「浅草橋駅」より徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」より徒歩13分 ■神奈川本部（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F） ＜交通アクセス＞ みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩5分

当社の東京本部（東京都台東区）もしくは横浜本社（横浜ランドマークタワー16F）に勤務し、複数の当社管理委託施設について点検・修繕を担当する業務です。 ●巡回点検 ●修繕の対応（外注委託先対応等） 　・作業発注書の作成 　・作業立会い 　・見積り書作成など

月給19万円～35万円+別途技術手当（保有資格に応じた手当）等 ・経験、実績、資格等考慮し決定 ・試用期間3か月あり（期間中の待遇の変動はありません） ＜モデル年収例＞ 年収480万円 ／ 37歳 本支店勤務 設備管理職職 経験7年

■神奈川本社（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F） ■東京本部（東京都台東区浅草橋 ＣＳタワー10階） ＜交通アクセス＞ ■神奈川本社 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分 ブルーライン・根岸線「桜木町駅」より徒歩7分 ■東京本部 各線「浅草橋駅」より徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」より徒歩13分 ※ご希望の勤務地に関しては、応募フォームに選択欄を設けましたので、ご選択してお知らせ下さい。 　〔未定（面接時に相談したい）の選択もございます〕

＜主な仕事内容＞ ■お客様対応 ビルオーナー様や不動産管理会社様などのお客様からのお問い合わせに対応。 見積書・契約書・報告書・提案書の作成、作業や工事の日程調整などを行います。 ■作業管理 設備新設・修理や環境面改善の作業計画を立案。 物件を訪問し作業指示や品質チェックを行い、必要な資機材の発注・管理もします。 ■労務管理 管理物件で作業を担当するスタッフの採用・面接、労務管理など人事的な管理を担当します。 ※物件数の多い横浜本社・東京本部では、社内の人材管理センターにて採用業務をフォローしています ■収益管理 物件ごとの予算に応じた人件費や維持費などの運用コストを管理し、必要に応じて改善を行います。 ＜入社後は…＞ まずは約1ヶ月間、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 入社後の1年間はプログラムに沿って、清掃技能・知識や労務管理など毎月1～2回の研修を実施し、知識の習得をフォローします。 担当する物件は既存案件を引き継ぐことがほとんど。 物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内で共有しています。 注意点なども事前に把握できるので安心です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:45　朝礼・メール確認 ▼09:30　担当物件巡回 ▼12:00　帰社・昼食 ▼13:00　現場スタッフの面接 ▼14:00　見積書や契約書を作成 ▼16:00　社内打合せ ▼17:30　退社 行動予定は、管理状況やお客様のご要望などを考慮して自分で組み立てていきます。 主体的に働けるため、有給も計画的に取得しやすいです。

月給25万7000円～30万円+賞与年2回　 ※上記には、固定残業代（月20時間／3万5000円～5万5000円）を含みます。超過分は別途、支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

本社（横浜）または東京本部（浅草橋） ※勤務地は希望を考慮の上、決定します ■本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩5分 ■東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F 各線「浅草橋駅」徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」徒歩13分

・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労務管理業務 ・年末調整業務 ・育児休暇、産前産後休暇手続き ・勤怠、労働問題に対する社内問い合わせ対応 ・就業規則改定 ・36協定の届出　など ＜入社後の流れ＞ まず3ヶ月ほどは、先輩のフォローのもと給与計算などに携わり、当社の労務の進め方を理解してもらう予定です。不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。 ＜将来のキャリア＞ 職域やポジションの異なる4400人以上の従業員が、生産性を高めながらワークライフバランスを保って働ける職場づくりに携わる、やりがいある仕事です。 実務を通じて経験を積み、労働環境の是正や柔軟に働ける職場づくりなど、上場企業の働き方改革やコンプライアンス遵守に貢献する人材へとキャリアアップを目指していけます。

月給24万円～31万円＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、100％支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。

神奈川本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号　横浜ランドマークタワー16階 ◎転居を伴う転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ＜交通＞ みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分 ブルーライン・根岸線「桜木町駅」より徒歩7分

＜主な仕事内容＞ ■お客様対応 ビルオーナー様や不動産管理会社様などのお客様からのお問い合わせに対応。 見積書・契約書・報告書・提案書の作成、作業や工事の日程調整などを行います。 ■作業管理 設備新設・修理や環境面改善の作業計画を立案。 物件を訪問し作業指示や品質チェックを行い、必要な資機材の発注・管理もします。 ■労務管理 管理物件で作業を担当するスタッフの採用・面接、労務管理など人事的な管理を担当します。 ※物件数の多い横浜本社・東京本部では、社内の人材管理センターにて採用業務をフォローしています ■収益管理 物件ごとの予算に応じた人件費や維持費などの運用コストを管理し、必要に応じて改善を行います。 ＜入社後は…＞ まずは約1ヶ月間、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 入社後の1年間はプログラムに沿って、清掃技能・知識や労務管理など毎月1～2回の研修を実施し、知識の習得をフォローします。 担当する物件は既存案件を引き継ぐことがほとんど。 物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内で共有しています。 注意点なども事前に把握できるので安心です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:45　朝礼・メール確認 ▼09:30　担当物件巡回 ▼12:00　帰社・昼食 ▼13:00　現場スタッフの面接 ▼14:00　見積書や契約書を作成 ▼16:00　社内打合せ ▼17:30　退社 行動予定は、管理状況やお客様のご要望などを考慮して自分で組み立てていきます。 主体的に働けるため、有給も計画的に取得しやすいです。

月給25万7000円～30万円+賞与年2回　 ※上記には、固定残業代（月20時間～／3万5000円～5万5000円）を含みます。超過分は別途、支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

■東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8　CSタワー10階 ＜交通アクセス＞ 各線「浅草橋駅」より徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」より徒歩13分

＜業者対応＞ ビルやマンションなど、建物設備の月次・年次の定期点検のスケジュール・業者管理や立会い、 緊急時の対応、設備機器のリニューアル提案、報告書など書類作成を担当します。 業者への指示や連絡など内勤での業務がメインとなりますが、作業の立会い等で現場に赴くことも多々あり。 担当物件の快適性確保のため、機器の機能や安全維持を確保するために、冷静かつ迅速な対応をお願いします。 ―――【具体的には】 ■作業予定調整・管理 ■作業立会い（品質管理・安全管理） ■日々の作業完了確認や作業検収および担当業務の営業月次報告 ■新規オープン現場の現業との業務引継ぎ（新規の場合は、建築会社より引継ぎ） ■見積り作業 など。

月給25万～45万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規程により優遇します

東京都港区新橋 ※転勤はありません。

＜業者対応＞ ビルやマンションなど、建物設備の月次・年次の定期点検のスケジュール・業者管理や立会い、 緊急時の対応、設備機器のリニューアル提案、報告書など書類作成を担当します。 業者への指示や連絡など内勤での業務がメインとなりますが、作業の立会い等で現場に赴くことも多々あり。 担当物件の快適性確保のため、機器の機能や安全維持を確保するために、冷静かつ迅速な対応をお願いします。 ―――【具体的には】 ■作業予定調整・管理 ■作業立会い（品質管理・安全管理） ■日々の作業完了確認や作業検収および担当業務の営業月次報告 ■新規オープン現場の現業との業務引継ぎ（新規の場合は、建築会社より引継ぎ） ■見積り作業 など。

月給25万～45万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規程により優遇します

東京都港区新橋 ※転勤はありません。

＜入社後まずは…＞ ・総務（資産管理、備品管理など） ・人事労務事務（入退社、給与、労働保険、社会保険、福利厚生、労災など） ・小口現金出納管理 などの各種事務を担当します。 ＜ゆくゆくは…＞ ・安全衛生委員会運営、安全パトロール、労災事故検証、トラブル再発防止対策立案補助など ・外国人材の生活指導など ・労務管理に関する社内研修会の準備、実施 ・執務環境改善の提案、働き方改革の推進 といった、東京本部の仕事環境の整備・拡充を推進する業務にも幅を広げてほしいと考えています。 最近ではオフィスに一部フリーアドレスを導入するなど、常に職場環境の改善に取り組んでいます。 ＜入社後の流れ＞ 配属後まずは1週間、当社事業の柱の一つである清掃の職場体験を実施します。 その後の約1ヶ月間は、上司によるマンツーマンのOJTで各種事務処理を学んでいきます。 簡単な事務から担当していきますが、不安なことがあれば遠慮なく相談してください。 また、適宜上司に同行し、事業所を訪問した安全管理業務や外国人材の生活指導などの業務サポートも行います。 ＜将来のキャリア＞ 清掃、設備メンテナンス、建物修繕などの業務をとりまとめる「物件管理マネージャー」などの事業部門が、スムーズに業務を進められるよう後方支援をするのが当部門の役割。 「バックオフィスから生産性向上に貢献する」という視点を持って経験を積んでいくことで、安全意識の向上やオフィス環境の整備、ワークライフバランスの推進などを企画・実行する、総合力のある人材へとスキルアップを目指せます。 また、東京本部長直轄の組織のため、事業部門の業務にも深く関わりながら事業全般の知識を高めていくことができます。意欲や興味があれば、将来は物件管理業務などにもキャリアを広げていくことも可能です。

月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、100％支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。

東京本部／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F ◎転居を伴う転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ＜交通＞ JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩9分 JR各線・日比谷線「秋葉原駅」（昭和通り口）徒歩10分 大江戸線・TX線「新御徒町駅」徒歩10分

天王洲アイル駅周辺の事務所ビルでの建築・設備の維持管理業務・修繕業務 ・建築物点検保守業務 ・建築設備運転・監視業務（エネルギー管理） ・修繕業務（修繕計画の立案、工程管理など）

月給22万円～　別途資格手当あり

東京都品川区東品川

顧客対応・利益管理・従業員のケア……ビルメンテナンスのプロとして多岐に渡る業務を司るマネージャー。 様々な顔を持つ事業推進のキーパーソンです。 ◆Face1 【営業窓口としての顔】 ビルオーナーをはじめとする顧客の窓口として、運用や修繕についての提案を行います。 要望のヒアリングから、提案書・見積書・契約書の作成、社内決済、報告書の提出など、 顧客サービスに係る一連の業務を担当します。 ◆Face2 【経営者としての顔】 人件費や維持費など、運用コストを見極めた的確な予算管理を行い、利益を導き出す── いわば経営者的な視点から最適なビルマネジメントを行います。 ◆Face3 【人事担当者としての顔】 清掃・警備・設備管理など、ビルメンテナンスに必要なスタッフの採用や給与管理、マナー教育、技術指導などを行います。 現場スタッフと積極的にコミュニケーションを取ることで、働きやすい職場環境を作り上げます。 マネージャーは当社の要、責任ある仕事をお任せします。

月給257,000円～380,000円(大卒)　※一律手当含む

◇東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8　CSタワー10階 ◇本社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザ・ビルディング14F ※お住まいやご希望などを考慮します

顧客対応・利益管理・従業員のケア……ビルメンテナンスのプロとして多岐に渡る業務を司るマネージャー。 様々な顔を持つ事業推進のキーパーソンです。 ◆Face1 【営業窓口としての顔】 ビルオーナーをはじめとする顧客の窓口として、運用や修繕についての提案を行います。 要望のヒアリングから、提案書・見積書・契約書の作成、社内決済、報告書の提出など、 顧客サービスに係る一連の業務を担当します。 ◆Face2 【経営者としての顔】 人件費や維持費など、運用コストを見極めた的確な予算管理を行い、利益を導き出す── いわば経営者的な視点から最適なビルマネジメントを行います。 ◆Face3 【人事担当者としての顔】 清掃・警備・設備管理など、ビルメンテナンスに必要なスタッフの採用や給与管理、マナー教育、技術指導などを行います。 現場スタッフと積極的にコミュニケーションを取ることで、働きやすい職場環境を作り上げます。 マネージャーは当社の要、責任ある仕事をお任せします。

月給257,000円～380,000円(大卒)　※一律手当含む

◇東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8　CSタワー10階 ◇本社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザ・ビルディング14F ※お住まいやご希望などを考慮します

まずは約1ヶ月間、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 ■お客様対応 ビルオーナー様や不動産管理会社様などのお客様からのお問い合わせやご要望に対応。 見積書・契約書・報告書・提案書の作成、作業や工事の日程調整などを行います。 ※資料作成や発注はアシスタントがフォローします ■作業管理 設備の新設・修理や、環境面の改善に関する作業計画を立案。 物件を訪問し、スタッフへの作業指示や品質のチェックを行い、必要な資機材の発注・管理もします。 ■労務管理 管理物件で作業を担当するスタッフの採用・面接、労務管理など人事的な管理を担当します。 ※物件数の多い神奈川本社・東京本部では、社内の人材管理センターにて採用業務をフォローしています ■収益管理 物件ごとの予算に応じた人件費や維持費などの運用コストを管理し、必要に応じて改善を行います。 ＜主な1日の流れ＞ 8:45　朝礼・メール確認 9:30　担当物件巡回 12:00　帰社・昼食 13:00　現場スタッフの面接 14:00　見積書や契約書を作成 16:00　社内打合せ 17:30　退社 行動予定は、管理状況やお客様のご要望などを考慮して自分で組み立てていきます。 主体的に働けるため、有給も計画的に取得しやすいです。 ＜首都圏の有名な建物も管理＞ 特定の企業の系列ではない独立系企業として独自の品質・技術を磨き、官民連携事業（PFI事業）や大規模複合ビルなど、多種多様な物件の維持管理を行う当社。 横浜ランドマークタワーや衆議院議員会館、日産スタジアムなど、有名な建物の管理も数多く手掛けています。 安定した経営基盤のもと、経験を積んでいくうちに幅広い業務や規模の大きなプロジェクトなどにも携わり、長期的にキャリアアップを目指していけます。

月給25万7000円～35万円+賞与年2回　 ※上記には、固定残業代（月19.7時間～／3万5000円～5万5000円）を含みます。超過分は別途、支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 【年収例】 450万円／30歳／入社3年 500万円／40歳／入社7年 640万円／45歳／入社11年／部門長

本社（横浜）・東京本部（浅草橋）・名古屋営業所（丸の内） ◎勤務地は希望を考慮の上、決定します ■本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩5分 ■東京本部 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F 各線「浅草橋駅」徒歩9分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」徒歩13分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番17号 KDX桜通ビル9階 市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」徒歩1分

ビルメンテナンスのプロとして、顧客対応や利益管理、従業員のケアなど 多岐に渡る業務を担当します。 ―――【具体的には】 ■顧客対応 ビルオーナーをはじめとする顧客の窓口として、運用や修繕についての提案を行います。 要望のヒアリングから、提案書・見積書・契約書の作成、社内決済、報告書の提出など、 顧客サービスに係る一連の業務を担当します。 ■利益管理 人件費や維持費など、運用コストを見極めた的確な予算管理を行い、利益を導き出す── いわば経営者的な視点から最適なビルマネジメントを行います。 ■労務管理 清掃・警備・設備管理など、ビルメンテナンスに必要なスタッフの採用や給与管理、マナー教育、 技術指導などを行います。現場スタッフと積極的にコミュニケーションを取ることで、働きやすい職場環境を作り上げます。

月給25万7000円～38万円 ※一律手当含む ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規程により優遇します

■東京本部 東京都港区新橋3-4-5　新橋フロンティアビル ※転勤はありません。