株式会社CIJ 【北海道】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率84.8%の安定した財務基盤/社員の65％が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】 ■概要 Web系Javaの業務システムの開発がメインとなります。案件は複数あります。上流工程（要件定義）から、設計・製造・試験、移行、本番開始後の保守・維持管理を担当してもらいます。開発プロジェクトのサブリーダー/リーダー、メンバーの育成、顧客や協力会社の窓口などを担当いただきます。 ■業務詳細 お客様先での開発となります。お客様からの指示によりリモートワークの場合もあります。お客様や他社の技術者を含めて約10名以上で開発を行うプロジェクトになります。長期にわたり参画しているプロジェクトのため、お客様や他社の技術者との関係も良好です。開発に使用する設備（PCやソフトウェア）はお客様から貸与されます。 ■習得できるスキル クラウド（AWS/Azure/ServiceNow）、JavaによるWeb系システムの開発経験、及び多くの工程（設計、製造、試験）を経験できます。 ■入社後のキャリア プロジェクトのサブリーダー・リーダーなど、組織の管理者としての役割を担っていただける方を期待しています。 ■職場環境 社員の年齢層は、20台前半～40台後半で、比較的若い社員が多いです。働き方（顧客先常駐、テレワーク、時差出勤）については参画するプロジェクトや工程により異なるが、柔軟な働き方に対応しています。開発を自社持ち帰りで行うプロジェクトと、顧客先常駐で行うプロジェクトなど様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先【北海道】住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～327,000円固定残業手当/月：64,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力、前職給与等を考慮し決定。■昇給：原則年1回■賞与：原則年2回、期末調整金(業績により支給)※ご経験スキルにより調整賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。

【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率83.8%の安定した財務基盤/社員の10％以上がPMP取得者・国家資格取得者も全社員65％以上取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】 ■概要 Web系Javaの業務システムの開発がメインとなります。案件は複数ありますが、いずれも、設計・製造・試験を担当してもらいます。 ■業務詳細 お客様先での開発となります。お客様からの指示によりリモートワークの場合もあります。お客様や他社の技術者を含めて約10名以上で開発を行うプロジェクトになります。長期にわたり参画しているプロジェクトのため、お客様や他社の技術者との関係も良好です。開発に使用する設備（PCやソフトウェア）はお客様から貸与されます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ■習得できるスキル クラウド（AWS/Azure/ServiceNow）、JavaによるWeb系システムの開発経験、及び多くの工程（設計、製造、試験）を経験できます。 ■入社後のキャリア プログラマを担当後、将来的には、SEやプロジェクトのサブリーダー、リーダーを任せられるように育てていきます。まずは、開発スキルの習得、開発プロセス（工程、進捗管理、品質管理）を身に着けていただきます。 ■職場環境 社員の年齢層は、20台前半～40台後半で、比較的若い社員が多いです。働き方（顧客先常駐、テレワーク、時差出勤）については参画するプロジェクトや工程により異なるが、柔軟な働き方に対応しています。開発を自社持ち帰りで行うプロジェクトと、顧客先常駐で行うプロジェクトなど様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先【北海道】住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞408万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,080円～256,320円固定残業手当/月：26,971円～29,037円（固定残業時間14時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,051円～285,357円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力、前職給与等を考慮し決定。■昇給：原則年1回■賞与：原則年2回、期末調整金(業績により支給)※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。