朝日建設株式会社
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設立
- -年
-
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従業員数
- 70名
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平均年齢
- 43.4歳
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朝日建設株式会社
朝日建設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~ブランクがある方も歓迎/イチから資格を取りたい方も◎/資格不問・充実の支援制度あり~ ■業務内容: 富山県内(富山市周辺)の電気工事における施工管理業務全般をお任せします。1案件集中制で並行案件はありません。入社時に施工管理の資格は不要です。充実の支援制度で、働きながら国家資格の取得を目指せます。 ■業務詳細: 職人手配、現場での作業指示、工程表作成、図面作成、打ち合わせ ■案件詳細: 民間・下請け案件(数万円~数千万円の短期案件)から、元請けとなる国交省等の公共案件(1億円~3億円規模、工期1年程度)まで様々です。 ■組織構成: 入社時に専門知識や資格は一切不要です。現場へは先輩社員と一緒に赴く「2~3名のチーム制」を導入しており、すぐそばで実務を学びながらいつでも質問や相談ができる体制が整っています。 ■魅力: ◆1案件集中制: 複数同時担当はなく、1つの現場に集中できます。未経験の方もステップアップしやすい環境です。 ◆経験を正当に評価する評価軸: 工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します。 ※評価軸:工事成績、評点、優良工事表彰など、頑張りを正当に給与へ反映します。 ◆現場事務所への直行直帰OK(車通勤OK/社用車貸与) 現場を担当している人は1人1台社用車の支給があり、自宅に社用車を駐車できない場合は、事務所までマイカー通勤し、そこから社用車に乗り換えて現場に向かうことも可能です。 ◆実作業なしの施工管理専念環境 工程・安全管理や図面作成に特化しており、自身での配線や結線といった物理的な電気工事の実作業は一切発生しません。 ■当社魅力: ◎舗装工事実績県内トップクラス ◎転居を伴う転勤なし ◎社員の継続的な給与アップが可能 ◎男女とも育休取得率100% ◎女性活躍推進 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>富山オフィス住所:富山県富山市島本町2-3-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桜橋駅(富山県)、電気ビル前駅、地鉄ビル前駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績による/過去実績4か月分■昇給:年1回(人事考課査定による/定期面談にて能力やスキルアップ、資格取得などに応じてしっかり給与に反映されます)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【建設・プラント・不動産】1.舗装工事2.一般土木工事3.電気設備工事※富山県知事 許可(特-4)第1359号 富山県知事 許可(般-4)第1359号■ビジョン: 当社は昭和15年(1940年)に、私の祖父林銀蔵が創業いたしました。平成2年(1990年)の創業50周年には、記念事業として記念誌を作成したほか、八尾町桐谷でドーム型研修施設の建設を計画し、平成5年に竣功しました。日本には、創業100年以上の「長寿企業」が2013年に全国に2万6千社あるということですが、3ヵ年毎に中期経営計画をしっかり立て、それを着実に実行し、2040年に、地域に無くてはならない長寿企業として創業100周年を迎えたいと考えています。
仕事
~年収500万~800万円の高待遇/現場の掛け持ちなし/正当に評価する評価軸~ ■業務内容: 富山県内(富山市周辺)の電気工事における施工管理業務全般をお任せします。1案件集中制で並行案件はありません。現場へは当社スタッフと一緒に赴く体制です。 ■業務詳細: 工程・安全・品質管理(職人手配、段取り、工程表作成)、図面作成・打ち合わせ(CAD使用、指示伝達、顧客打ち合わせ) ■案件詳細: 民間・下請け案件(数万円~数千万円の短期)から、元請けとなる国交省等の公共案件(1億円~3億円規模、工期1年程度)まで様々です。 ■組織構成: 入社時に専門知識や資格は一切不要です。現場へは先輩社員と一緒に赴く「2~3名のチーム制」を導入しており、すぐ側で実務を学びながらいつでも質問や相談ができる体制が整っています。 ■魅力: ◆1案件集中制: 複数同時担当はなく、1つの現場に集中できます。未経験の方もステップアップしやすい環境です。 ◆経験を正当に評価する評価軸 工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します。 ※評価軸:工事の成績、評点、優良工事表彰など、頑張りを正当に給与へ反映します。 ◆現場事務所への直行直帰OK(車通勤OK/社用車貸与) 現場を担当している人は1人1台社用車の支給があり、自宅に社用車を駐車できない場合は、事務所までマイカー通勤し、そこから社用車に乗り換えて現場に向かうことも可能です。 ◆実作業なしの施工管理専念環境 工程・安全管理や図面作成に特化しており、自身での配線や結線といった物理的な電気工事の実作業は一切発生しません。 ■当社魅力: ◎舗装工事実績県内トップクラス ◎転居を伴う転勤なし ◎連続した社員の給料UPが可能 ◎男女とも育休取得率100% ◎女性活躍推進 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>富山オフィス住所:富山県富山市島本町2-3-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桜橋駅(富山県)、電気ビル前駅、地鉄ビル前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績による/過去実績4か月分■昇給:年1回(人事考課査定による/定期面談にて能力やスキルアップ、資格取得などに応じてしっかり給与に反映されます)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【建設・プラント・不動産】1.舗装工事2.一般土木工事3.電気設備工事※富山県知事 許可(特-4)第1359号 富山県知事 許可(般-4)第1359号■ビジョン: 当社は昭和15年(1940年)に、私の祖父林銀蔵が創業いたしました。平成2年(1990年)の創業50周年には、記念事業として記念誌を作成したほか、八尾町桐谷でドーム型研修施設の建設を計画し、平成5年に竣功しました。日本には、創業100年以上の「長寿企業」が2013年に全国に2万6千社あるということですが、3ヵ年毎に中期経営計画をしっかり立て、それを着実に実行し、2040年に、地域に無くてはならない長寿企業として創業100周年を迎えたいと考えています。
仕事
~年収500万~800万円の高待遇/現場の掛け持ちなし/ICT積極活用中~ ■業務内容: 富山県内の土木工事(官公庁中心)における施工管理業務です。 ICT(ドローンや杭ナビ等)を積極活用。「1案件集中制」で並行案件はありません。 ■案件詳細: ・国交省や富山県等の元請けが中心です。数千万円~3億円規模のインフラを支える大型プロジェクト(砂防・橋梁・道路等)となります。 ・工期は数年単位の長期案件も多く、余裕をもって進められます。 ■組織構成: 国交省案件は2~3名体制、富山県や富山市の案件は1名体制です。 「検討会」やTeamsを活用し、上司にも気軽に相談できる環境です。 ■魅力: ◆創業85年超の安定基盤と 当社は富山県に深く根ざし、信頼を積み重ねてきた歴史ある企業です。 ◆抜群の働きやすさを追求した環境 富山県内限定の案件(官公庁中心)のみを担当するため、宿泊を伴う出張や転勤はありません。さらに「1案件集中制」を採用しており、複数の現場を掛け持ちすることがないため、目の前の業務にじっくりと集中できる環境です。工期も数年単位の長期案件が多く、スケジュールに余裕を持って進めることが可能です。 ◆経験を正当に評価する評価軸 工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します。 ※評価軸:工事の成績、評点、優良工事表彰など、頑張りを正当に給与へ反映します。 ■当社魅力: ◎舗装工事実績県内トップクラス ◎転居を伴う転勤なし ◎継続的な昇給が可能 ◎男女とも育休取得率100% ◎女性活躍推進 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>富山オフィス住所:富山県富山市島本町2-3-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>八尾オフィス住所:富山県富山市八尾町大杉2688 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桜橋駅(富山県)、東八尾駅、電気ビル前駅、越中八尾駅、地鉄ビル前駅、千里駅(富山県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績による/過去実績4か月分■昇給:年1回(人事考課査定による/定期面談にて能力やスキルアップ、資格取得などに応じてしっかり給与に反映されます)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【建設・プラント・不動産】1.舗装工事2.一般土木工事3.電気設備工事※富山県知事 許可(特-4)第1359号 富山県知事 許可(般-4)第1359号■ビジョン: 当社は昭和15年(1940年)に、私の祖父林銀蔵が創業いたしました。平成2年(1990年)の創業50周年には、記念事業として記念誌を作成したほか、八尾町桐谷でドーム型研修施設の建設を計画し、平成5年に竣功しました。日本には、創業100年以上の「長寿企業」が2013年に全国に2万6千社あるということですが、3ヵ年毎に中期経営計画をしっかり立て、それを着実に実行し、2040年に、地域に無くてはならない長寿企業として創業100周年を迎えたいと考えています。
仕事
~ブランクがある方も歓迎/イチから資格を取りたい方も◎/資格不問・充実の支援制度あり~ ■業務内容: 富山県内の土木工事(官公庁中心)における施工管理業務です。 ICT(ドローンや杭ナビ等)を積極的に活用。「1案件集中制」で並行案件はありません。 入社時に施工管理の資格は不要です。充実の支援制度で、働きながら国家資格の取得を目指せます。 ■業務詳細: ・現場の写真撮影・整理 ・簡単な書類作成・データ入力 ・現場のサポート ・測量のお手伝い ■案件詳細: ・国交省や富山県等の元請けが中心です。数千万円~3億円規模のインフラを支える大型プロジェクト(砂防・橋梁・道路等)となります。 ・工期は数年単位の長期案件も多く、余裕をもって進められます。 ■組織構成: 国交省案件は2~3名体制、富山県や富山市の案件は1名体制です。 「検討会」やTeamsを活用し、上司にも気軽に相談できる環境です。 ■魅力: ◆1案件集中制 複数同時担当はなく、1つの現場に集中できます。未経験の方もステップアップしやすい環境です。 ◆経験を正当に評価する評価軸 工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します。 ※評価軸:工事の成績、評点、優良工事表彰など、頑張りを正当に給与へ反映します。 ◆未経験からプロへ 入社時に施工管理の資格や専門知識は不要です。現場写真の撮影や簡単な書類作成など、できることから少しずつお任せしていきます。ドローンや杭ナビなどの最新ICT設備を積極的に導入しているため、業務の効率化が進んでおり、無理なく仕事に慣れていくことができます。複数同時担当のない「1案件集中制」のため安心です。 ■当社魅力: ◎舗装工事実績県内トップクラス ◎転居を伴う転勤なし ◎社員の給料を継続的にアップできる ◎男女とも育休取得率100% ◎女性活躍推進 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>富山オフィス住所:富山県富山市島本町2-3-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>八尾オフィス住所:富山県富山市八尾町大杉2688 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桜橋駅(富山県)、東八尾駅、電気ビル前駅、越中八尾駅、地鉄ビル前駅、千里駅(富山県)
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績による/過去実績4か月分■昇給:年1回(人事考課査定による/定期面談にて能力やスキルアップ、資格取得などに応じてしっかり給与に反映されます)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【建設・プラント・不動産】1.舗装工事2.一般土木工事3.電気設備工事※富山県知事 許可(特-4)第1359号 富山県知事 許可(般-4)第1359号■ビジョン: 当社は昭和15年(1940年)に、私の祖父林銀蔵が創業いたしました。平成2年(1990年)の創業50周年には、記念事業として記念誌を作成したほか、八尾町桐谷でドーム型研修施設の建設を計画し、平成5年に竣功しました。日本には、創業100年以上の「長寿企業」が2013年に全国に2万6千社あるということですが、3ヵ年毎に中期経営計画をしっかり立て、それを着実に実行し、2040年に、地域に無くてはならない長寿企業として創業100周年を迎えたいと考えています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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