株式会社ギガプライズ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【業界No.1で事業の安定性抜群／転勤無・残業20H以下・土日祝休・年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100％・福利厚生充実で働き方◎】 ～通信インフラの上場企業で採用業務をメインで担当し、適性や志向により教育・研修・人事企画などをお任せします。キャリアアップ環境です！～ ■業務詳細 これまでのご経験や適性に応じて、採用業務を中心（80%程度）に以下をお任せいたします。 また、適性やご志向を踏まえて将来は幅広い業務をお任せする予定です。 ＜採用＞ ・新卒採用：採用企画／採用活動（母集団形成、採用手法・媒体選定、媒体掲載内容企画、スカウトメールの作成、面接実施、選考途中での学生へのフォローやクロージング）など ・中途採用：採用企画／採用活動（母集団形成、媒体選定、求人票内容企画作成、面接実施、クロージングまで）／人材紹介会社との折衝など ・その他：派遣スタッフ採用／アルバイト採用／将来的には障がい者採用など ＜教育研修＞ ・入社時研修／研修企画など ＜労務＞※適性や志向を鑑みて決定 入退社・異動手続き／勤怠管理／出向・派遣人員管理／給与計算・年末調整／人事・勤怠システム運用／労働組合対応／安全衛生委員会運営など ※給与計算、労保・社保手続きは社労士に外注 ＜人事制度企画・組織開発＞※適性や志向を鑑みて決定 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営／経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画・運営など ■組織構成と社内の環境 人事部は、評価、教育研修、労務、給与計算、採用、配置等の機能を担っており、部門長（40代）、人事業務全般スタッフ（20代）2名、派遣スタッフ1名で構成されています。 近年の急成長を背景に人員数の急拡大を行ってまいりましたが、人事部として、次の10年の組織構築を検討していくフェーズに入りました。 更なる成長を目指すべく、人事部が人材フローを適性にコントロールしていくことがより一層重要となり、人事部の構成を見直した結果、今回戦略的な採用業務を担う人材を募集することとなりました。 ※業務のキャッチアップに際しては、一人立ちまで伴走しながらフォローをいたしますので、職種未経験からでも安心の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～222,500円固定残業手当/月：44,100円～52,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞232,100円～274,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業＞社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う＜不動産事業＞2つの事業を展開しています。