株式会社メガスポーツ
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設立
- 1995年
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従業員数
- 2,979名
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平均年齢
- 37.2歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社メガスポーツ
株式会社メガスポーツの過去求人情報一覧
仕事
~「次のキャリアを本気で伸ばしたい」あなたへ~ イオングループ×128店舗展開の大規模バイイングに挑戦! バイヤー・マーチャンダイザー・ディストリビューター経験を活かして、 より大きな規模で“売れる仕組み”をつくれる環境です。 店舗が本社に併設されているため、自分の判断が店頭でどう反応されるかをリアルタイムで見られる“成長速度の速い”仕事です。 ◆お任せする主な業務 <スタート時>(経験者ならすぐに活躍可能!) 【アシスタントバイヤー】 展示会・商談への同行 販売計画立案のサポート 販売指示・陳列指示の作成 会議用資料作成 ※担当バイヤーと一緒に“選び・仕入れ・売る”の全工程を理解できます。 【ディストリビューター(DB)】 売上・在庫データの分析 適正在庫の判断(不足店舗、過剰在庫の発見) ※数字の分析に興味がある方は特に活躍できます。 ◆<将来的にお任せする業務>(キャリアアップを実現) 【バイヤー志望の方】 年間/月別の部門計画策定 予算・売上管理 価格設定・仕入交渉 など 【DBキャリア志望の方】 初期投入計画の立案 売れ行きに応じた店間移動指示 在庫最適化の仕組みづくり ◆この仕事で得られるスキル 顧客折衝力(メーカー商談のリアルに触れられる) 市場分析力(大型チェーンの膨大なデータ活用) 課題発見力(店頭との距離が近いからPDCAが速い) バイヤー/MD/DBとして次のステージに進める経験 働きやすさ ◎ “自分で就業時間を調整できる”柔軟な働き方 ・シフト制でも、業務量に応じて勤務時間を前後させることが可能(※事前申請制) →ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ◎エンドユーザーの反応がダイレクトに見える 本社に店舗が併設されているため、 「自分が選んだ商品がどう売れているか」をすぐ見られます。 ◎全国128店舗のスケール感 仕入れた商品が全国へ展開されるため、 「自分の判断が全国に影響する」やりがいがあります。 ◆組織構成 部署人数:35名 平均年齢:38歳 アシスタントポジションの平均年齢:20代 → 若手でも早期にチャンスを得られる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>380万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):262,000円~284,000円固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>337,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月 12月)■給与例: 年収420万円(商品部経験2年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
〇●NEWSリリース:https://www.megasports.jp/news/newsrelease/■事業概要:総合型スポーツ専門店『MEGA SPORTS』、スニーカーを中心としたスポーツ×ファッションのコンセプトショップ『CNS』、アウトドアスタイルシーンからライフスタイルシーンまで既成概念にとらわれない、「自分らしさ」をカタチにするライフスタイルセレクトショップ『OUTSIDE THE BOX』を全国展開しています。【サービスサイト】●『MEGA SPORTS』:https://www.megasports.jp/business/sa/●『CNS』:https://www.megasports.jp/business/co/●『OUTSIDE THE BOX』:https://www.megasports.jp/business/otb/
仕事
~大手チェーンで“自分が選んだ商品”が全国に広がる~ イオンGの安定基盤×働きやすい環境で、バイヤーとして一段上のキャリアへ バイヤー/MDいずれかの経験をお持ちの方を対象に、大規模チェーンならではの裁量・データ・スピード感 を存分に活かしていただけるポジションです。 本社に店舗が併設しており、自分の仕入れた商品が「実際にどう売れているか」をすぐに確認できるため、成長サイクルが圧倒的に早い環境です。 また、業務量に応じて就業時間の調整が可能で、“働き方が良いバイヤーポジション” として非常に人気があります。 ◆お任せする主な業務 ・仕入れ先との交渉 ・展示会でのオーダー/新商品の仕入れ ・店舗ごとの販売計画づくり ・販売指示書・陳列ルールの作成 ※スポーツ・アパレル経験がなくても入社後に習得できます。 <将来的にはさらに高度な業務へ> ・年間・月別の部門計画の策定 ・売上管理/在庫コントロール ・販売価格の設定 ・担当部門の戦略立案 (例:メンズ、レディース、ジュニア、フットウェアなど) → バイヤーとしての総合力が身につき、キャリアの幅が広がります。 ◆キャリアパス ・他ジャンルのスポーツバイヤーへの異動 ・複数部門を統括するマネージャー ・全商品を統括する商品部長への昇格 さらに、顧客折衝・市場分析・課題発見力など、営業/マーケどちらにも強い人材へ成長できます。 (1)エンドユーザーの反応が“すぐ見える” 本社に店舗がある環境のため、「仕入れた商品が実際どう売れるか」「お客様は何を手に取るか」を瞬時に把握できます。 (2)全国128店舗に商品が展開される“バイヤーとしての大きな裁量” 自分の判断が全国規模で影響するため、バイヤーとしての手応えと成長スピードが段違いです。 (3)圧倒的に“働き方が良い” シフト制でも、業務に合わせて勤務時間を調整できる 事前申請で柔軟な働き方が実現 プライベートと両立しやすいと社員から好評 働き方の柔軟性は、イオングループならではの大きな魅力です。 ◆職場環境 部署人数:35名 平均年齢:38歳 アシスタントは20代中心 →若手でも早期に裁量のある仕事へ挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>504万円~562万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):292,000円~385,000円固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>367,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月 12月)■給与例: 年収535万円~/ 商品部経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
〇●NEWSリリース:https://www.megasports.jp/news/newsrelease/■事業概要:総合型スポーツ専門店『MEGA SPORTS』、スニーカーを中心としたスポーツ×ファッションのコンセプトショップ『CNS』、アウトドアスタイルシーンからライフスタイルシーンまで既成概念にとらわれない、「自分らしさ」をカタチにするライフスタイルセレクトショップ『OUTSIDE THE BOX』を全国展開しています。【サービスサイト】●『MEGA SPORTS』:https://www.megasports.jp/business/sa/●『CNS』:https://www.megasports.jp/business/co/●『OUTSIDE THE BOX』:https://www.megasports.jp/business/otb/
出典:doda求人情報
仕事
■ECサイト運営・改善業務 ・スポーツオーソリティオンラインショップ(パソコン、スマートフォン)の課題抽出、改善策立案(企画書作成)と実行 ※必要に応じて、コンテンツ企画を担当していただく場合もあります。 ・施策実行(要件定義※フロントおよびシステム、画面構成書作成、プロジェクト計画書作成、プロジェクト進行管理) ・効果検証(検証計画策定、分析、報告レポート作成) ・上記業務に関連する、社内関連部署および社外協力会社、商品取引先各社との業務 ※お客さま満足の最大化と生産性の最大化をするためにどうすればいいのか? 次の新たなアイデアも発信してほしいと思っています。 「スポーツNo.1 ECサイト」を一緒につくっていきましょう! ■オムニチャネル推進 ・実店舗と連動したWeb施策の企画・実行 ・会員統合およびCRM施策の企画・実行 ■外部協力会社に対するディレクション ・制作ディレクション(デザイン、コーディング、システム開発など) ・集客販促施策ディレクション(会員施策、メルマガ、販売企画など) ・撮影ディレクション ・編集ディレクション
給与
月給18万6500円以上 ※上記は最低保証額になります。 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地
【堀留事務所】 東京都中央区日本橋堀留町2-8-4 日本橋コアビル3F ※U・Iターン歓迎! ※転勤はありません。
仕事
全国のスポーツオーソリティ各店舗にて、販売・接客、店舗運営業務をお任せします。 ◆お客さまのニーズを反映させた商品管理・商品の陳列 「売れる店作り」も担当スタッフ次第!腕の見せ所です。 ◆接客・販売 スポーツメーカーによる新商品説明会や店舗合同の勉強会もあるので、 自信を持って、お客さまに商品をご案内できます。 ◆アルバイトスタッフの教育 マネジメント力を発揮して、チームワーク抜群の店舗を目指しましょう! ◆イベントの企画・運営 お客さまとスタッフが一緒にスポーツを楽しむ、 ランニングイベントやトレッキングイベントなどを開催しています。 どのような企画がより多くのお客さまに喜ばれるか? スムーズに運営するには? などなど、スタッフ同士で積極的に意見を出し合いましょう。
給与
月給186,500円以上(全国転勤が可能な方) ※上記は最低保証額になります。 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※エリア限定社員は上記金額の90%の給与となります。
勤務地
■全国転勤が可能な方 全国のスポーツオーソリティ各店舗 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・福島県 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 静岡県・新潟県・富山県・石川県・愛知県・岐阜県・三重県 奈良県・滋賀県・大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県 岡山県・広島県・鳥取県・山口県・島根県 香川県・愛媛県・高知県 福岡県・佐賀県・宮崎県・大分県・熊本県・鹿児島県・沖縄県
仕事
当社の社内SEは、いわばシステム開発のディレクター。 協力ベンダーに的確な指示を出しながら、プロジェクト全体の流れを指揮していただきます。 ●導入予定のシステム …企画(目的やスケジュールの設定)、開発要件のとりまとめ、導入対応、サポートなど ・社内への説明会 ・社内要望のとりまとめ、開発ベンダーへの指示 ・導入後のフォロー ・運用対応(社内の相談の窓口/一次対応スタッフからエスカレーションされてきたもの) ●インフラ …窓口として、変更・対応の指示、コスト低減提案の実施 ●店舗システム …導入指示、設置動作確認・店舗引き渡し確認(関係各所への指示・調整) ●基幹システム …社内依頼の対応、実施の際のシステム開発担当の調整・依頼者との調整 【多彩な領域に挑戦できる!】 今後は、以下のような分野に注力していく予定。 多彩な領域で、あなたのスキルを活かしてください。 ●顧客管理システム(運用・企画) ●ECサイト・オムニチャネルの対応(運用・企画) ●商品系システムの改善・運用 ●在庫精度の向上検討
給与
月給18万6500円以上 ※上記は最低保証額になります。 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地
【堀留事務所】 東京都中央区日本橋堀留町2-8-4 日本橋コアビル3F ※U・Iターン歓迎! ※転勤はありません。
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