株式会社J.フロントONEパートナー 【大阪府】 の求人・中途採用情報

＼人事・労務・採用経験を活かせるポジション／東証プライム上場J.フロント リテイリンググループ／年休125日／土日休み／フレックス勤務／残業月10h程度／ ■どんな会社？ ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCOを展開するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の財務・経理・給与・社保などのバックオフィス機能を担い、専門性と効率性を活かした業務運営を支えています。 ■仕事内容： ・当社の人事に関する一連の業務をお任せいたします。 ※シェアード業務ではありません。 ■具体的には： ・人事制度運用、業務改善提案 ・労務管理、相談対応 ・人事異動、配置対応 ・新卒・中途採用（面接調整、エージェント対応） ・研修運営 ＜入社後の流れ＞ まずはスタッフとして、ご経験に応じた業務から担当していただきます。 グループ会社ごとの運用ルールを学びながら担当領域を広げていただく予定です。 ＜キャリア＞ 将来的には人事制度企画や人材育成、組織開発など上流工程にも携われます。 人事領域の専門性を高めながら、組織の変革を支える中核人材として活躍いただける環境です。 ■業務の特徴： ・労務から採用まで幅広い人事業務を経験可能 ・業務改善や標準化にも携われる環境 ■組織： 今回募集する人事部は、部長・マネジャー以下4名のスタッフで構成されています。 担当業務の垣根を越えて、メンバー同士で協力しながら業務を進める風土があります。 和気あいあいとした雰囲気で、相談しやすい環境です♪ ■はたらき方： ・年間休日125日／完全週休2日制（土日休み） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業月平均10時間程度 ・有給休暇も取得しやすい環境 ＼この求人のポイントについて／ （１）大丸松坂屋百貨店・PARCOを展開する東証プライム上場グループの安定基盤 （２）採用・労務・人事制度運用など幅広い人事業務を経験できる環境 （３）年間休日125日・フレックス制度・残業月平均10時間程度の働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高槻住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞530万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～410,000円＜月給＞333,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。・賞与約2.3～2.8か月分（コロナ影響前の標準試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、大丸松坂屋百貨店やパルコを運営するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社として、グループ各社の経理・財務・給与・社会保険事務といったエッセンシャル業務を担う会社です。グループ各社の基盤業務（リース・事務処理業務）に対して提案型の受託を推進し、業務品質の向上と効率化を図っています。また、受託先各社が経営資源をコア業務に集中投下できる環境づくりを支援し、各社のコスト削減と収益拡大に貢献することに日々取り組んでいます。■事業内容J.フロント リテイリンググループ約20社の財務・経理・給与・社会保険などの事務業務全般を受託しています。税制上の変更や制度改正をふまえた変化に柔軟に対応し、多様な事業の財務上の特色をふまえた高品質で効率的な業務の提案・遂行によりクライアントの価値向上に貢献しています。

＼月次・年次決算経験を活かしリーダー候補として活躍／大丸松坂屋百貨店・PARCOを展開するJ.フロントグループ／年休125日・フレックス勤務・残業月10h程度～／ ■どんな会社？ ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCOを展開するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の経理・財務機能を集約し、決算業務や税務対応、業務標準化を担う専門組織として事業運営を支えています。 ◎安定した経営基盤のもと、専門性を高められる環境があり、体制強化に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ・経理・主計リーダー候補をお任せいたします。 ■具体的に ・日常経理業務、仕訳入力 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・税務申告業務 ・会計システムの選定、運用改善 ・J-SOX関連業務 ・グループ企業の経理業務標準化プロジェクト推進　など ＜入社後＞ 担当会社の経理業務を担いながら、月次・年次決算を中心に担当いただきます。業務改善や標準化施策にも参画し、経理体制の強化を推進していただきます。 ＜キャリア＞ 専門知識や経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてメンバー育成やマネジメントを担当。税務や内部統制など専門領域へ活躍の場を広げられます。 ■業務の特徴： ・月次から年次決算まで一貫して担当 ・税務、J-SOX、会計システムなど幅広い領域を経験 ・グループ横断の業務改善や標準化プロジェクトに参画可能 ■組織構成： 各部署5～10名程度で構成され、部署内は4グループ体制です。経理経験豊富なメンバーが多く、協力しながら業務を進められる落ち着いた組織です。 ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日休み） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業月平均10時間程度 ＼この求人のポイント／ （１）大丸松坂屋百貨店・PARCOを展開する東証プライム上場グループの安定基盤 （２）月次・年次決算に加え、税務・J-SOX・業務改善まで経験可能 （３）年休125日・フレックス勤務・残業月10時間程度の働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高槻住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。・賞与約2.3～2.8か月分（コロナ影響前の標準試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、大丸松坂屋百貨店やパルコを運営するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社として、グループ各社の経理・財務・給与・社会保険事務といったエッセンシャル業務を担う会社です。グループ各社の基盤業務（リース・事務処理業務）に対して提案型の受託を推進し、業務品質の向上と効率化を図っています。また、受託先各社が経営資源をコア業務に集中投下できる環境づくりを支援し、各社のコスト削減と収益拡大に貢献することに日々取り組んでいます。■事業内容J.フロント リテイリンググループ約20社の財務・経理・給与・社会保険などの事務業務全般を受託しています。税制上の変更や制度改正をふまえた変化に柔軟に対応し、多様な事業の財務上の特色をふまえた高品質で効率的な業務の提案・遂行によりクライアントの価値向上に貢献しています。

＼年次決算・マネジメント経験を活かせる管理職ポジション／東証プライム上場J.フロント リテイリンググループ／フレックス勤務・年休125日・残業月15h程度～／ ■どんな会社？ ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCOを展開するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の経理・財務機能を担い、決算業務や税務対応、業務標準化を通じて企業経営を支えています。 ◎上場グループの安定基盤のもと、専門性を高められる環境を整えており、体制強化に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ・経理・主計部門の管理職候補をお任せいたします。 ■具体的に： ・日常経理業務、仕訳入力 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・税務申告業務 ・会計システムの選定、運用改善 ・J-SOX関連業務 ・グループ企業の経理業務標準化プロジェクト推進 ・メンバー育成、マネジメント ＜入社後＞ 担当領域の決算業務や経理実務を把握いただきながら、チーム運営にも携わっていただきます。業務改善や標準化推進にも関わり、組織全体の生産性向上を担うポジションです。 ＜キャリア＞ 将来的には経理責任者として事業会社の経理部門を統括するポジションを目指せます。マネジメント経験を活かしながら、経営に近い立場で組織運営へ関与いただきます。 ■業務の特徴 ・月次から年次決算まで主計業務を幅広く担当 ・税務、内部統制、会計システムなど専門領域にも携われる ・グループ横断の業務標準化や改善プロジェクトを推進できる環境 ■組織構成： 各部署5～10名程度で構成され、部署内は4グループ体制です。経理経験豊富なメンバーが多く在籍しており、知見を共有しながら業務を進めています。落ち着いた雰囲気の組織です。 ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日休み） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業月平均15時間程度 ＼この求人のポイント／ ・大丸松坂屋・PARCOを支えるJ.フロントグループの安定基盤 ・年次決算・税務・J-SOX・業務改善まで携われる管理職候補 ・年休125日・フレックス・残業月15h程度の働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高槻住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。・賞与約2.3～2.8か月分（コロナ影響前の標準試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、大丸松坂屋百貨店やパルコを運営するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社として、グループ各社の経理・財務・給与・社会保険事務といったエッセンシャル業務を担う会社です。グループ各社の基盤業務（リース・事務処理業務）に対して提案型の受託を推進し、業務品質の向上と効率化を図っています。また、受託先各社が経営資源をコア業務に集中投下できる環境づくりを支援し、各社のコスト削減と収益拡大に貢献することに日々取り組んでいます。■事業内容J.フロント リテイリンググループ約20社の財務・経理・給与・社会保険などの事務業務全般を受託しています。税制上の変更や制度改正をふまえた変化に柔軟に対応し、多様な事業の財務上の特色をふまえた高品質で効率的な業務の提案・遂行によりクライアントの価値向上に貢献しています。

～給与計算・社会保険の実務経験をお持ちの方へ！／残業月平均10h程度／土日休・年休125日／フレックス制度あり／東証プライム上場グループの安定基盤でキャリアアップを実現～ ■どんな会社？ ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCOを展開するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の人事・給与・経理などのバックオフィス業務を担い、業務の標準化・効率化を推進。 ■仕事内容： ・給与計算・社会保険業務の管理職候補をお任せいたします。 ■具体的には： グループ会社の人事事務（社会保険・給与計算）を担当するチームで、人事労務業務および将来的なマネジメント業務をお任せします。 ・健康保険、厚生年金、雇用保険の取得・喪失、扶養、各種変更手続き ・傷病手当金、出産手当金など給付申請対応 ・算定基礎届、月額変更届、年度更新などの定例業務 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・人事データ管理、グループ各社からの問い合わせ対応 ・新規受託の業務整理や業務フローの改善 ＜入社後の流れ＞ まずは給与計算・社会保険業務を担当し、グループ内の業務フローを習得いただきます。 ＜キャリア＞ 実務習得後はチームマネジメントを担当。業務改善や人材育成など、組織運営にも携わっていただきます。 ■業務の特徴 ： ・J.フロントリテイリンググループ各社の人事労務を支えるポジション ・給与計算から社会保険手続きまで幅広い経験を活かせる ・業務改善や標準化にも携われる環境 ■組織： 人事関連メンバーは約20名体制。年代やキャリアも幅広く、互いにフォローし合う落ち着いた社風です。 ■はたらき方 ： ・年間休日125日／土日休み・フレックスタイム制度あり ・月平均残業10時間程度 ・所定労働時間7時間35分 ・勤怠管理を徹底し、無理な残業が発生しない環境 ＼この求人のポイントについて／ （１）大丸松坂屋百貨店・PARCOを展開する東証プライム上場グループの安定基盤 （２）給与計算・社会保険の経験を活かし、将来的にマネジメントへステップアップ可能 （３）残業月平均10時間程度×フレックス制度×年間休日125日で働きやすさ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高槻住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞600万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～420,000円＜月給＞365,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。■賞与約2.3～2.8か月分（コロナ影響前の標準試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、大丸松坂屋百貨店やパルコを運営するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社として、グループ各社の経理・財務・給与・社会保険事務といったエッセンシャル業務を担う会社です。グループ各社の基盤業務（リース・事務処理業務）に対して提案型の受託を推進し、業務品質の向上と効率化を図っています。また、受託先各社が経営資源をコア業務に集中投下できる環境づくりを支援し、各社のコスト削減と収益拡大に貢献することに日々取り組んでいます。■事業内容J.フロント リテイリンググループ約20社の財務・経理・給与・社会保険などの事務業務全般を受託しています。税制上の変更や制度改正をふまえた変化に柔軟に対応し、多様な事業の財務上の特色をふまえた高品質で効率的な業務の提案・遂行によりクライアントの価値向上に貢献しています。

＼年次決算のご経験をお持ちの方へ！／残業月平均15h程度／土日祝休・年休125日／フレックス制度あり／東証プライム上場G／ ■どんな会社？ ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCO（パルコ）を展開する ◎東証プライム市場上場・J.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の経理・主計機能を集約し、月次決算・年次決算を基軸とした経理体制の中核を担う組織。 ■仕事内容： グループ各社を支える経理・主計業務のうち、 月次決算・年次決算の実務経験を活かせる業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ・日常経理業務（仕訳入力、出納対応） ・月次決算の取りまとめ・数値確認 ・四半期／年度決算業務 ・税務申告に関する補助業務 ・会計システムの運用および月次決算フロー整備 ・J-SOX関連業務 ・グループ経理業務の標準化・効率化推進 ＜入社後の流れ＞ 入社後は担当会社を持ち、月次決算を中心に実務を担当いただきます。 決算スケジュール管理や業務改善にも関わりながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 フォロー体制も整っており、安心してスキルを深められる環境です。 ＜キャリア＞ 月次決算の経験をベースに、将来的には複数社の決算管理や メンバーマネジメント、より高度な主計・決算領域へステップアップしていただきます。 ■業務の特徴 ・上場グループ基準のもとで月次決算を安定的に経験できる ・ルーティンにとどまらず、決算フロー改善にも携われる ・「月次決算が強みの経理」として専門性を磨ける環境 ■組織 各部署3～10名体制、複数グループに分かれています。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら月次・決算業務を進める社風です。 ■はたらき方 ・フレックスタイム制度あり ・月平均残業約15時間（決算期でも20～30時間程度） ・土日祝休み・年休125日 ・勤怠管理体制が整っており、無理な残業はありません ＼この求人のポイントについて／ （１）月次・年次決算経験を継続・深化できる上場グループ環境 （２）残業少なめ×フレックスで、決算業務と私生活を両立 （３）月次・年次決算を強みに、次のキャリアにつなげられるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高槻住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。■賞与約2.3~2.8か月分(コロナ影響前の標準試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、大丸松坂屋百貨店やパルコを運営するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社として、グループ各社の経理・財務・給与・社会保険事務といったエッセンシャル業務を担う会社です。グループ各社の基盤業務（リース・事務処理業務）に対して提案型の受託を推進し、業務品質の向上と効率化を図っています。また、受託先各社が経営資源をコア業務に集中投下できる環境づくりを支援し、各社のコスト削減と収益拡大に貢献することに日々取り組んでいます。■事業内容J.フロント リテイリンググループ約20社の財務・経理・給与・社会保険などの事務業務全般を受託しています。税制上の変更や制度改正をふまえた変化に柔軟に対応し、多様な事業の財務上の特色をふまえた高品質で効率的な業務の提案・遂行によりクライアントの価値向上に貢献しています。