株式会社J.フロントONEパートナー

【高槻市】人事・労務・採用 ◆J.フロントG／年休125日・土日休み／フレックス有

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＼人事・労務・採用経験を活かせるポジション／東証プライム上場J.フロント リテイリンググループ／年休125日／土日休み／フレックス勤務／残業月10h程度／

■どんな会社？
◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCOを展開するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。
◎グループ各社の財務・経理・給与・社保などのバックオフィス機能を担い、専門性と効率性を活かした業務運営を支えています。

■仕事内容：
・当社の人事に関する一連の業務をお任せいたします。
※シェアード業務ではありません。

■具体的には：
・人事制度運用、業務改善提案
・労務管理、相談対応
・人事異動、配置対応
・新卒・中途採用（面接調整、エージェント対応）
・研修運営

＜入社後の流れ＞
まずはスタッフとして、ご経験に応じた業務から担当していただきます。
グループ会社ごとの運用ルールを学びながら担当領域を広げていただく予定です。

＜キャリア＞
将来的には人事制度企画や人材育成、組織開発など上流工程にも携われます。
人事領域の専門性を高めながら、組織の変革を支える中核人材として活躍いただける環境です。

■業務の特徴：
・労務から採用まで幅広い人事業務を経験可能
・業務改善や標準化にも携われる環境

■組織：
今回募集する人事部は、部長・マネジャー以下4名のスタッフで構成されています。
担当業務の垣根を越えて、メンバー同士で協力しながら業務を進める風土があります。
和気あいあいとした雰囲気で、相談しやすい環境です♪

■はたらき方：
・年間休日125日／完全週休2日制（土日休み）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・残業月平均10時間程度
・有給休暇も取得しやすい環境

＼この求人のポイントについて／
（１）大丸松坂屋百貨店・PARCOを展開する東証プライム上場グループの安定基盤
（２）採用・労務・人事制度運用など幅広い人事業務を経験できる環境
（３）年間休日125日・フレックス制度・残業月平均10時間程度の働きやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務の実務経験（目安5年以上）

■歓迎条件
・人事制度運用経験
・マネジメント経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
高槻
住所：大阪府高槻市紺屋町2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中は嘱託社員となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：社宅（借り上げ）制度あり　※転勤者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修

＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種提携保養所、資格取得支援（奨励金）、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・連休制度：個別連休（年間8日）と有給休暇を組み合わせて、5日間の連続休暇を年4回取得することを奨励。
・年始休日：有