朝日機材株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 395名
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平均年齢
- 43.2歳
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朝日機材株式会社
朝日機材株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~年間休日128日&平均残業5H程度と働きやすい環境/メタルワン・竹中工務店・三菱商事の大手企業3社の出資を受けている企業で事業基盤は非常に安定◎~ ■業務内容 当社デジタル室にて、社内SE業務をお任せします。 ご経験や習得度に応じて順に業務をお任せしていきます。 色々なことにチャレンジしたい方や、大きな裁量の下で働きたい方など、自分の力を思う存分に生かせる環境です! 《具体的な業務内容》 ・社内で使用する基幹システムをはじめ、業務システム全般の導入 ・運用管理 ・ネットワークやセキュリティシステムの導入・運用管理 ・ノーコードツールを利用した社内業務ツールの内製 ・PC、プリンタ等、業務で利用する機器設定 ・ITリテラシーやExcel講習などの教育/啓蒙活動 ・上記に関する社員からの各種問合せ対応 ※上記業務のうち、一部をお任せし、業務の習熟度等を見ながら業務範囲を広げていただく予定です ■働く環境 ◎平均残業5H程、年間128日(土日祝)、平均勤続16年以上と働きやすい環境 ◎資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップも図れる環境 ◎クラブ活動やイベントなど、部署の垣根を越えた交流があり、入社後もなじみやすい環境 ■当社について 三菱商事の子会社であるメタルワン、スーパーゼネコンの竹中工務店、そして日本を代表する商社の三菱商事と、名だたる大手企業が共同出資しているで設立されています。 売上の7割は竹中工務店との取引によるもので、事業基盤は非常に安定しています。 ■当社の事業内容 足場・仮囲いなどの仮設機材や空調機器などの仮設設備、高所作業車などの建設機械を工事現場へ供給しています。仮設計画や求められる条件に合わせ、最適な資機材の組み合わせをご提案。全国9箇所の管理センターや協力会社と連携し、迅速に資機材をレンタル&リースできることが朝日機材の強みです。 朝日機材のスタッフは、資機材に関する豊富な知識を持ったエキスパートとして、全国各地の建設工事を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル19、20F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,660円~349,630円<月給>260,660円~349,630円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。■給与改定:年1回(4月)※前年度実績…1月あたり3,300円~8,400円■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績…計5.70ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 街なかの大きな建設現場で、足場や防音パネル、安全シートやユニットハウスなどを見かけたことがある方は少なくないと思います。建物や道路、橋などを造る際に必ず必要になる資材や機材、簡易構造物などを「仮設材」と呼び、この仮設材を建設会社に対してレンタル・リースしているのが当社です。全国9カ所に整備工場を構え、しっかりとメンテナンスを行いながら創業から76年以上、持続可能なビジネスモデルで仮設材を提供しています。商社として現場に仮設材を届けるだけでなく、社内に工事部門を持ち、設計・設置・施工まで一貫して担える「総合力」が当社の強み。仮設工事はもちろん、直接建物の構造部分に関わる工事の施工も請け負っているので、いろいろな人と関わりながら幅広い経験を積むことができます。また、国内の名だたる大規模建造物や商業施設、オフィスビルなどに携わり、スケールの大きな仕事ができることも当社で働く醍醐味と言えます。社員数350名ほどの会社ですが、スーパーゼネコンの1社である竹中工務店の100%出資によって設立された会社ということもあり、当社が関わる案件の約7割が竹中工務店のビッグプロジェクトです。その後も三菱商事やメタルワンの出資を得て成長を続けてきた歴史もあり、現在は大手ゼネコン各社とも取引をしています。■ビジョン:『つくるを支える』という方針に沿って顧客並びに社会から高い評価を得られるサービスを提供し社会に貢献していきます。 ■組織風土:アットホームで自由度の高い社風と企業文化も大きな特色です。社長以下社員全員が参加し、スポーツやレジャーなどのイベントを企画・実施している親睦団体「朝日会」の運営をはじめ、完全週休2日制、お盆の時期の9連休、仕事に必要な資格取得の完全バックアップ制度、文系出身者でも建築のプロに育てる教育体系などは、どれも社員が安心してやりがいのある仕事に取り組めるようにと整備してきた環境です。風通しが良くて明るい職場の雰囲気も、ぜひ見ていただきたいところです。
仕事
~年間休日128日&全社平均残業10.5Hと働きやすい環境/メタルワン・竹中工務店・三菱商事の大手企業3社の出資を受けている企業で事業基盤は非常に安定◎~ ■業務内容 当社経理部にて、日常の経理業務から決算業務まで幅広くお任せします。 ご経験や習得度に応じて順に業務をお任せしていきます。 色々なことにチャレンジしたい方や、大きな裁量の下で働きたい方など、自分の力を思う存分に生かせる環境です! 《具体的な業務内容》 ・入金、支払管理 ・経費精算 ・固定資産管理 ・債権、債務管理 ・月次決算資料の作成 ・計算書類等の作成 ・親会社向け連結決算資料の作成 ・法人税、消費税等の申告 ・会計監査対応 等 ■働く環境 ◎全社平均残業10.5H程、年間128日(土日祝)、平均勤続16年以上と働きやすい環境 ◎資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップも図れる環境 ◎クラブ活動やイベントなど、部署の垣根を越えた交流があり、入社後もなじみやすい環境 ■当社について 三菱商事の子会社であるメタルワン、スーパーゼネコンの竹中工務店、そして日本を代表する商社の三菱商事と、名だたる大手企業が共同出資しているで設立されています。 売上の7割は竹中工務店との取引によるもので、事業基盤は非常に安定しています。 ■当社の事業内容 足場・仮囲いなどの仮設機材や空調機器などの仮設設備、高所作業車などの建設機械を工事現場へ供給しています。仮設計画や求められる条件に合わせ、最適な資機材の組み合わせをご提案。全国9箇所の管理センターや協力会社と連携し、迅速に資機材をレンタル&リースできることが朝日機材の強みです。 朝日機材のスタッフは、資機材に関する豊富な知識を持ったエキスパートとして、全国各地の建設工事を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-1-13 大手センタービル20階勤務地最寄駅:地下鉄各線線/大手町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>400万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,660円~350,430円<月給>260,660円~350,430円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。■給与改定:年1回(4月)※前年度実績…1月あたり3,300円~8,400円■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績…計5.70ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 街なかの大きな建設現場で、足場や防音パネル、安全シートやユニットハウスなどを見かけたことがある方は少なくないと思います。建物や道路、橋などを造る際に必ず必要になる資材や機材、簡易構造物などを「仮設材」と呼び、この仮設材を建設会社に対してレンタル・リースしているのが当社です。全国9カ所に整備工場を構え、しっかりとメンテナンスを行いながら創業から76年以上、持続可能なビジネスモデルで仮設材を提供しています。商社として現場に仮設材を届けるだけでなく、社内に工事部門を持ち、設計・設置・施工まで一貫して担える「総合力」が当社の強み。仮設工事はもちろん、直接建物の構造部分に関わる工事の施工も請け負っているので、いろいろな人と関わりながら幅広い経験を積むことができます。また、国内の名だたる大規模建造物や商業施設、オフィスビルなどに携わり、スケールの大きな仕事ができることも当社で働く醍醐味と言えます。社員数350名ほどの会社ですが、スーパーゼネコンの1社である竹中工務店の100%出資によって設立された会社ということもあり、当社が関わる案件の約7割が竹中工務店のビッグプロジェクトです。その後も三菱商事やメタルワンの出資を得て成長を続けてきた歴史もあり、現在は大手ゼネコン各社とも取引をしています。■ビジョン:『つくるを支える』という方針に沿って顧客並びに社会から高い評価を得られるサービスを提供し社会に貢献していきます。 ■組織風土:アットホームで自由度の高い社風と企業文化も大きな特色です。社長以下社員全員が参加し、スポーツやレジャーなどのイベントを企画・実施している親睦団体「朝日会」の運営をはじめ、完全週休2日制、お盆の時期の9連休、仕事に必要な資格取得の完全バックアップ制度、文系出身者でも建築のプロに育てる教育体系などは、どれも社員が安心してやりがいのある仕事に取り組めるようにと整備してきた環境です。風通しが良くて明るい職場の雰囲気も、ぜひ見ていただきたいところです。
出典:doda求人情報
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