旭日産業株式会社
-
- 設立
- 1949年
-
- 従業員数
- 424名
-
- 平均年齢
- 36.8歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
旭日産業株式会社
旭日産業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<エアコン・換気扇など施設に欠かせない製品を提供する専門商社/創業70年以上の安定した経営基盤/残業時間削減中/完全週休2日制(土日祝)> ◆担当業務:三菱電機住宅設備関連機器(空調機、換気扇、温水器)及び建設・建築関連商材(配管材料、空調資材)の販売を担当して頂きます。 ◆取扱い製品商材:住宅設備関連機器(空調機、換気扇、温水器、床暖房)及び建設・建築関連商材(配管材料、空調資材)など建物に欠かせないもの ◆顧客:BtoBの営業スタイルで三菱電機、三菱ケミカル他の代理店として住環境機器、建築資材の販売問屋(管材店、建材店)への法人営業を行っています。 ◆営業の流れ (1)営業訪問時やメール等で機器類の見積もり依頼を承る (2)見積もりの実施 (3)顧客に定期訪問。進捗度合いの確認、見積もり状況に合わせて新製品の紹介も行う (4)受注後、納期管理、商品納入。アフターメンテの提案も行う(受発注は事務職が担当します) ◆担当エリア:関西支社では近畿地方を府県ごとに分けて担当しています。営業は基本日帰りで、週に4日外出、1日は内勤で見積もり、納期調整、技術相談対応などを行っています。 ◆担当顧客: 顧客群によって異なりますが20社~30社程度ご担当頂きます。いきなり全社任せることはなく、能力に応じて上長が判断致しますので、ご安心ください。 ◆予算: 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織: 管理職2名、一般職6名、事務職10名の約18名の組織です。20代~50代と幅広く在籍しており、新たに2名一般職が加わる予定です。 ◆評価体制:企業成長と社員成長を同軸で考えており成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。 ◆教育体制: 半年から1年で顧客を持つことを目指し、先輩の営業に同行いただきます。商談に参加したり、見積もり業務を担当したりして業務の流れを肌で実感いただきます。またメーカー主体の商品勉強会で製品知識もインプットいただけます。 ◆キャリアパス: 営業実績やプロセス実績によりますが30代前半~半ばで主任~係長へと昇進することも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府吹田市広芝町9-28 江坂三生ビル2階勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~325,000円その他固定手当/月:19,500円~23,500円<月給>256,000円~348,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2020年4月 3.87%)■賞与:年2回(2020年実績 5.00ヶ月)■モデル年収・28歳:460万円~500万円・30歳:500~560万円・35歳:600~650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。■事業内容:非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
仕事
【キャリアアップしたい方へ/国内メーカーの既存顧客へアプローチ中心(一部海外顧客あり)/定量だけではなく、定性も評価する納得感高い評価制度や働き方◎】 ◆職務概要:有力仕入先商材を、国内外の顧客に販売・回収する業務です。国内販売から輸出入まで幅広くお任せします。 ◆取扱い製品:機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品が中心になります。具体的には自動車関連の部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。 ◇詳細URL:https://www.asahi-san.co.jp/product※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆顧客:主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。また、国内メーカーが中心になり、その他に海外メーカーも一部ございます。 ◆担当顧客:顧客群によって異なりますが10社~30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人は4社~5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算:担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織:構成は事業部長1名、部長・副部長3名、課長4名、担当課長3名、主任3名、一般職7名、事務職8名の約30名の組織です。20代~60代と幅広く在籍しております。 ◇事務職の役割:受発注業務や納期管理、納入対応、在庫管理、貿易実務、請求対応、見積書作成などを担当しており、営業活動に専念できるフォロー体制です。 ◆環境:企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。 ◇残業:数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h程度を実現、維持しております。 ◇出張:担当顧客により異なりますが年2~3回~月1回程度の出張が発生します(コロナ下は無し)。また、海外の仕事は、現地法人と協力して営業活動を行います。 ◆キャリアパス:営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任~係長へと昇進することも可能です。(管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本石町1-1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2020年4月 3.87%)■賞与:年2回(2020年実績 5.00ヶ月)■モデル年収・28歳:460万円~500万円・30歳:500~560万円・35歳:600~650万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。■事業内容:非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
仕事
【創業70年、三菱商品を専門に扱い安定した地位を築いています/社員を大事にする会社】 ■担当業務:三菱電機住宅設備関連機器(空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等)の販売および建設・建築関連商材(配管材料、空調資材)の販売を行って頂きます。ご担当エリアは主に関東地区となります。(ルート8:2新規の割合です) ■商材について:三菱電機製品を中心とした製品です。建物(マンションや住宅等)を建てる際に必要な管材(上下水道管・配水管・電線管等)や建築資材(床暖房パネル・受水槽)等の住宅建材、住宅向け設備(空調機・換気扇、太陽光発電システム、CO2ヒートポンプ給湯機、IHクッキングヒーター等) ・取引先:住宅設備店・管材問屋(住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます) ■職務の流れ:建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。(時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります) ■配属部署:管工機材部・住環境機器部では、部長(役員)1名、営業管理職4名、営業職22名、営業事務職18名、計45名の方が在籍しております。 ■キャリアパス:営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任~係長へと昇進します(管理職ではないため、ポジションに枠はございません)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本店 管工機材部 /住環境機器部住所:東京都中央区日本橋本町2-6-3 小西ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新日本橋駅、小伝馬町駅、三越前駅
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2020年4月 3.87%)■賞与:年2回(2019年実績 5.00ヶ月)■モデル年収:28歳:460万円~500万円、30歳:500~560万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。■事業内容:非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
仕事
【業種未経験歓迎/残業15h以下/教育制度充実/三菱電機住宅設備機器関連の担当/神奈川エリアのルート営業//創業70年以上の三菱系老舗商社】 ■担当業務 三菱電機住宅設備関連機器(空調機・換気扇・エコキュート等)の販売および建設・建築関連商材(配管材、空調資材)の販売を行って頂きます。 ■担当エリア 主に神奈川県内(一部静岡県東部)となります。(異動などがあれば国内の支社、支店、営業所及び海外拠点への勤務の可能性があります。) そのため、基本的には出張はないものの、仕入先への製品研修会にて国内出張が発生する場合がございます。(目安:年2~3回、1泊2日程度) ■顧客 既存顧客8割、新規顧客2割になります。 また、住宅設備店・管材問屋(住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます) ■営業方法 既存顧客:ルート営業を中心に営業活動を行います。 新規顧客:既存顧客からのご紹介や新規お問合せ、別部署の顧客商談同行での新規提案になります。 ■商材について 三菱電機製品を中心とした製品を中心に建物(マンションや住宅等)を建てる際に必要な管材(※1)や建築資材(※2)等の住宅建材、住宅向け設備(※3)を担当いただきます。 (※1)上下水道管・配水管・電線管等 (※2)床暖房パネル・受水槽 (※3)空調機・換気扇、太陽光発電システム、CO2ヒートポンプ給湯機、IHクッキングヒーター等 ■配属部署 住環境ライフライン事業部 神奈川営業所は18名で構成されており、男女比6:4、60代2名、50代1名、40代4名、30代7名、20代1名(内営業担当8名、営業事務6名、経理担当1名、見積担当3名)になります。 ■キャリアパス 営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任~係長へと昇進します。(管理職ではないため、ポジションに枠はございません) ■働き方 【残業】 月平均残業15h以内になっております。 働き方改革の一環で毎週水曜日ノー残業デーを導入、その他20時PCシャットダウンにて上長への申請許可がない限りは残業が出来ない体制になっております。 【リモートワーク】 週固定での実施ではありませんが体調不良やご家族のご都合などによってリモートワークへ切り替えが出来る体制を整えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川営業所住所:神奈川県座間市小松原1-19-24 三菱電機ロジスティクス(株)ロジスティクスセンター2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
相武台前駅、小田急相模原駅、中央林間駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~345,000円<月給>230,000円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(2022年実績 5.4ヶ月)■モデル年収:28歳:460万円~500万円30歳:500~560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。■事業内容:非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
仕事
【創業75年の三菱マテリアル・三菱ケミカル・三菱電機等の大手優良メーカー製品を扱う技術専門商社/リモートワーク(在宅勤務)週1日~】 ◆職務内容: 総務・人事部 人事室にて、人事業務をお任せします。 ◆入社時にお任せしたい業務: ・新卒採用、中途採用…現在は3名体制で運営、4名での担当を期待しております。 ・新卒研修、中途研修、教育研修…現在は3名体制で運営、4名での担当を期待しております。 ◆将来的にお任せしたい業務: 部門内の役職者が50代半ばであることから、人事関連全般にかかわっていただき、将来、マネジメントなどもお任せして行きたいと考えております。 組織の中核を担うポジションでの活躍を期待しております。 ◆組織: 総務・人事部は総務室と人事室に分かれており、今採用は人事室の配属になります。 部全体としては部長1名(60代)、副部長1名(50代)、室長2名(人事室/50代1名、総務室/部長が兼任)、担当課長1名(50代)、主任2名(総務室/50代1名、40代1名)、総合職メンバー3名(人事室50代1名、総務室50代2名)、一般職1名(人事室30代1名)の計10名です。 ◇人事室の担当業務: 採用、入退社、給与計算、社会保険、給与計算、昇給、賞与、評価制度、教育 等 ◆環境: 企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。 中期経営計画のコンセプトの中核の1つである「ゆとりとやりがい」を目指した組織運営をしております。 ◇残業: 数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化などをしており、全社で10h/月平均を実現、維持しております。 ◆キャリアパス: コンピテンシー評価や、目標に対しての実績によりますが、30代~主任や30代半ばで係長、40代半ばで担当課長などお任せしております。 ◆同社について: 同社は「事業は人なり」のモットーのもと、中期経営計画に「ゆとりとやりがい」を掲げ、非常に社員を大切にする企業です。 また、三菱グループの多くの企業をビジネスパートナーにもち、経営基盤が安定しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本石町1-1-6 勤務地最寄駅:東京メトロ 半蔵門線線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅
給与
<予定年収>570万円~780万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~400,000円その他固定手当/月:31,000円~75,000円<月給>341,000円~475,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定となります。(非管理職の場合は残業は別途実施分支給)※固定的手当は、役職手当と住宅手当です。■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績:基本給5.8か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。■事業内容:非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
仕事
職務概要:機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品など幅広い商材を、国内外の顧客に販売する業務です。 国内販売から輸出入まで幅広くお任せします。 ◆取扱い製品商材:自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。 商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆顧客:主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。また、国内メーカーが中心ですが、一部海外メーカーも一部ございます。社内に語学人材もおりますので、今回の募集では英語は読み書き程度に抵抗がなければ問題ありません。 ◆担当顧客: 顧客群によって異なりますが10社~30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4~5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算: 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織: 事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長1名、係長1名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代~60代と幅広く在籍しています。 受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務、請求・見積書作成などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆環境:企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。 ・残業:数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h程度を実現、維持しております。 ・出張:顧客により異なりますが年2、3回~月1回程度の出張が発生します。また、海外での仕事は、現地法人と協力して営業活動を行うためご安心ください。 ◆キャリアパス: 営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任~係長へと昇進することも可能です。(管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本石町1-1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2020年4月 3.87%)■賞与:年2回(2020年実績 5.00ヶ月)■モデル年収・28歳:460万円~500万円・30歳:500~560万円・35歳:600~650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。■事業内容:非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
仕事
【業種未経験歓迎/残業15h以下/教育制度充実/三菱電機住宅設備機器関連の担当/九州エリアのルート営業/創業70年以上の三菱系老舗商社】 ■担当業務:三菱電機住宅設備関連機器(空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等)の販売および建設・建築関連商材(配管材料、空調資材)の販売を行って頂きます。 ■担当エリア:主に福岡県内となります。将来的には熊本、大分、佐賀、長崎への担当もお任せする可能性がございます。 そのため、基本的には出張はないものの、仕入先への製品研修会にて国内出張が発生する場合がございます。(目安:年2~3回、2泊3日程度) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■顧客:既存顧客8割、新規顧客2割になります。 また、住宅設備店・管材問屋(住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます) ■営業方法:既存顧客:ルート営業を中心に営業活動を行います。 新規顧客:既存顧客からのご紹介や新規お問合せ、別部署の顧客商談同行での新規提案になります。 ■商材について:三菱電機製品を中心とした製品を中心に建物(マンションや住宅等)を建てる際に必要な住宅向け設備(※1)や建築資材(※2)等の住宅建材、管材(※3)を担当いただきます。 (※1)空調機・換気扇、太陽光発電システム、CO2ヒートポンプ給湯機、IHクッキングヒーター等 (※2)床暖房パネル・受水槽 (※3)上下水道管・配水管・電線管等 ■目標について:組織全体で売上・利益目標を持っており、九州支社全員で目標に対して営業活動を行って達成を目指すスタイルを取っています。 ■配属部署:住環境ライフライン事業部 九州支社は18名で構成されており、50代男性管理職のもと、営業7名(60代1名、30代5名、20代1名※全員男性)と事務職10名(28歳~37歳※うち男性1名)の組織構成です。 ■働き方: 【残業】 月平均残業15h以内になっております。 働き方改革の一環で毎週水曜日ノー残業デーを導入しており、その他20時PCシャットダウンにて上長への申請許可がない限りは残業が出来ない体制になっております。 【リモートワーク】 週固定での実施ではありませんが体調不良やご家族のご都合などによってリモートワークへ切り替えが出来る体制を整えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州支社住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル8階勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
天神駅、中洲川端駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>430万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~410,000円<月給>255,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(2023年実績 5.8ヶ月)■モデル年収:28歳:460万円~500万円30歳:500~560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。■事業内容:非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
仕事
【語学力を活用するポジションへチャレンジしたい方へ/残業10h程度/年休127日】 ◆職務概要:化学品及びプラスティック成形品を中心に取扱う当部署にて法人営業をお任せします。 ◆取扱い製品:、非鉄金属の素材全般が中心になります。 ◇詳細URL:https://www.asahi-san.co.jp/product ※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆顧客:主に塗料メーカー、着色加工メーカー、メディアケース向け印刷メーカー 国内メーカーを中心に担当いただきますが製品を輸入販売しているため、海外メーカーとのやり取りが発生します。 ◆担当顧客:顧客群によって異なりますが5社~30社程度ご担当頂きます。 エリアとしては名古屋~東日本を中心にご担当いただきます。 また、基本的には既存7、新規3に担当いただきます。 ◆製品例:プラスチック製ケース、CD、DVDケース、無機化合物機能性材料、顔料などになります。 ◆仕入れ元:主にアジア圏を中心に仕入れをしており、国内メーカーへ納品しております。 ◆予算:担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。 月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆環境:企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。 特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織運営をしております。 ◇残業:数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定などをしました。 その結果、残業10h程度を実現、維持しております。 ◇出張:担当顧客により異なりますが月に1~2回(年に2~3回ぐらい?)、1泊2日ぐらい国内出張が発生致します。 ◆キャリアパス:営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任~係長へと昇進をすることも可能です。(管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本石町1-1-6 勤務地最寄駅:東京メトロ 半蔵門線線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~410,000円<月給>290,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2020年4月 3.87%)■賞与:年2回(2020年実績 5.00ヶ月)■モデル年収:28歳:460万円~500万円、30歳:500~560万円、35歳:600万~650万、39歳:700万~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
仕事
◆職務概要:機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品など幅広い商材を、国内外の顧客に販売する業務です。 国内販売から輸出入まで幅広くお任せします。 ◆取扱い製品商材:自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。 商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆顧客: 主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。 また、主に中国のお客様をご担当いただきます。 中国のお客様、国内のサプライヤーの方々ともやり取りいただきますので、中国語スキル・日本語スキルが必要となります。 ※中国語の使用頻度/レベルとしては、日常的に読み書き会話にてご活用いただけます。(スピーキングは初級レベルでも問題ございません) ◆担当顧客: 顧客群によって異なりますが10社~30社程度ご担当頂きます。 主要顧客数は一人4~5社のため、集中した営業活動が可能です。 通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算: 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。 月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織: 事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長1名、係長1名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代~60代と幅広く在籍しています。 受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務、請求、見積書作成などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆環境:企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。 特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。 ・残業:数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h程度を実現、維持しております。 ・出張:顧客により異なりますが年2、3回~月1回程度の出張が発生します。 また、1~2か月に1回ほど、1週間程度中国へ出張いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本石町1-1-6 勤務地最寄駅:東京メトロ 半蔵門線線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円<月給>270,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2020年4月 3.87%)■賞与:年2回(2020年実績 5.00ヶ月)■モデル年収・30歳:500~560万円・35歳:600~650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。■事業内容:非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
仕事
◆職務概要:商社として非鉄金属製品や金属原料を中心に取扱う当部署にて法人営業をお任せします。 ◆取扱い製品:非鉄金属製品や金属原料、金属化合物が中心になります。 ◇詳細URL:https://www.asahi-san.co.jp/product ※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆顧客:主に伸銅品、電気電子部品、プリント基板業界になります。まずは国内取引先を中心に担当いただきます ◆担当顧客:顧客群によって異なりますが5社~30社程度ご担当頂きます。エリアとしては東日本を中心にご担当いただきます。また、当面は既存顧客をメインに担当いただきます。 ◆予算:担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆環境:企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織運営をしております。 ◇残業:数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定などをしました。その結果、残業10h程度を実現、維持しております。 ◇出張:担当顧客により異なりますが月に1~2回、日帰りもしくは1泊2日程度の国内出張が発生致します。 ◆キャリアパス:営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任~係長へと昇進をすることも可能です。(管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本石町1-1-6 勤務地最寄駅:東京メトロ 半蔵門線線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅
給与
<予定年収>480万円~530万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~290,000円その他固定手当/月:21,000円<月給>281,000円~311,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2020年4月 3.87%)■賞与:年2回(2020年実績 5.00ヶ月)■モデル年収:30歳:500~560万円、35歳:600万~650万、39歳:700万~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。■事業内容:非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
仕事
【語学力を活用するポジションへチャレンジしたい方へ/残業10h程度/年休127日/国内、海外マーケットへアプローチでグローバル営業が可能◎】 ◆職務概要:商社として機械部品や電子関連部品製品を中心に取扱う当部署にてグローバル営業をお任せします。 ◆取扱い製品:機械部品、電子関連部品製品、設備機械工具類が中心になります。具体的には自動車関連の部品やチウム電池などのケミカル関連などになります。 ◇詳細URL:https://www.asahi-san.co.jp/product ※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆顧客:主に自動車メーカーなどモノ作り業界になります。また、国内メーカーの海外拠点が中心になります。その他に中国企業もございます。 ◆担当顧客:顧客群によって異なりますが5社~30社程度ご担当頂きます。ただ並行したご提案企業数は6社~7社程度のため、集中した営業活動が可能です。 ◆予算:担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織:構成は部長1名、次長1名、課長1名、担当課長5名、係長1名、主任3名、一般職6名、事務職6名の計24名です。また20代~50代と幅広く在籍しております。 ◇事務職の役割:受発注業務や納期管理、納入対応、在庫管理、貿易実務、請求対応、見積書作成などを担当しており、営業活動に専念できるフォロー体制です。 ◆環境:企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織運営をしております。 ◇残業:数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定などをしました。その結果、残業10h程度を実現、維持しております。 ◇出張:担当顧客により異なりますが年2~3回~月1回程度の出張が発生します。(コロナ下は無し) また、基本的には現地法人と協力して営業活動を行います。 ◆キャリアパス:営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任~係長へと昇進をすることも可能です。(管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本石町1-1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~410,000円<月給>290,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(2020年4月 3.87%)■賞与:年2回(2020年実績 5.00ヶ月)■モデル年収:28歳:460万円~500万円、30歳:500~560万円、35歳:600万~650万、39歳:700万~記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。■事業内容:非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。