株式会社ソリューションジャパンの求人情報

■業務内容：パートナー営業担当として、各パートナーとアライアンス先の開拓やエンジニア調達、面談実施などをメインに広範囲に渡る業務をお任せしたい。 ・パートナーとアライアンス先の開拓 ・案件受注業務、技術者の提案（現場へのアサイン） ・新規パートナーの会社状況チェック ・提携先との契約交渉、打ち合わせ ・エンジニアのスキルチェック、面談の調整 ・受発注業務、請求業務 ・営業に関する各種諸業務など ■営業エリア： 主に東京、神奈川、埼玉※移動手段：公共交通機関 ■ミッション：顧客の課題解決／プロジェクト成功に向け、 社内や協力会社の技術者提案をお任せ致します。 ■働き方：住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、残業時間に関しても20.5時間／月（※全社的な数値）で同業界で比較した時の働き方が良い魅力があります。 ■ポジションの特徴：アサイン後のフォロー／要員調達／顧客・パートナー対応／新規サービスの組み立てなど。案件に最適な人材を判断し、そのアサインによって、顧客の課題解決に大きな影響を与える仕事です。既存中心の営業ですが新規開拓もお願いしたいと考えています。 ■同社の魅力： ・大手取引多数：日立グループと10年以上の取引実績のあるシステムインテグレータであり、案件の8割を日立グループ、NTTグループ案件が占めています。安定して案件受注しつつ、新規顧客開拓にも注力し着実な成長を遂げています。 ・福利厚生が同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。 残業手当が実績ベースで全額支給されたり、育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあるなど、社員を大切にする社風が伺えます。 ■intra-martとは：『株式会社NTTデータイントラマート』社様の製品intra-martは導入実績8200社以上、かつ国内外のパートナー企業200社以上を数える日本を代表するWebアプリケーションプラットフォーム製品です。当社は《DevelopmentPatner》として当製品の開発パートナーとして認定され、主な標準モジュールを十分に理解し、活用・ご提案可能なintra-mart技術者チーム約40名が、ソリューションを提案しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～＜月給＞210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験、スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【事業内容】■ビジネスアプリソリューション■プロダクトベースソリューション■ITプラットフォームソリューション【主要プロジェクト例】 ■日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)。10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。(18名参画) ■intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発/ソリューション(Java)案件。5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。(15名参画) ■建設業向けロボット活用による自動倉庫管理システム開発(Java)案件

【大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注／業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】 ■業務内容：開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 また、インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。 ・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。 ・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 ■同社の魅力・特徴： ・資格取得支援◎：スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。 ※資格取得奨励金：合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など、表彰とともに支給しています。 ・福利厚生／長期就労を見込める：同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。 ■働き方：残業20Ｈ・年休120日以上（土日祝）で、残業手当が実績ベースで全額支給されたり、育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあるなど、社員を大切にする社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞☆関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験、スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■ビジネスアプリソリューション■プロダクトベースソリューション■ITプラットフォームソリューション【主要プロジェクト例】 ■日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)。10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。(18名参画) ■intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発/ソリューション(Java)案件。5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。(15名参画) ■建設業向けロボット活用による自動倉庫管理システム開発(Java)案件

【大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注／業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】 ■業務内容：開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 ・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 ・未経験から活躍できる：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 ■同社の魅力・特徴： ・資格取得支援◎：スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。 ※資格取得奨励金：合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など、表彰とともに支給しています。 ・福利厚生／長期就労を見込める：同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。 ■案件例 ・日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)。10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。 ・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発/ソリューション(Java)案件。5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。 ・建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発(Java)案件

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区、神奈川県東部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験、スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■ビジネスアプリソリューション■プロダクトベースソリューション■ITプラットフォームソリューション【主要プロジェクト例】 ■日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)。10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。(18名参画) ■intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発/ソリューション(Java)案件。5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。(15名参画) ■建設業向けロボット活用による自動倉庫管理システム開発(Java)案件

【大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注／業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】 ■業務内容：開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。 ・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。 ・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 ■同社の魅力・特徴： ・資格取得支援◎：スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。 ※資格取得奨励金：合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など、表彰とともに支給しています。 ・福利厚生／長期就労を見込める：同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。 ■働き方：残業20Ｈ・年休120日以上（土日祝）で、残業手当が実績ベースで全額支給されたり、育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあるなど、社員を大切にする社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区、神奈川県東部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験、スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■ビジネスアプリソリューション■プロダクトベースソリューション■ITプラットフォームソリューション【主要プロジェクト例】 ■日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)。10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。(18名参画) ■intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発/ソリューション(Java)案件。5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。(15名参画) ■建設業向けロボット活用による自動倉庫管理システム開発(Java)案件

～大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／エンドユーザーと直接やり取りする案件有～ ■業務内容：日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。 ≪開発環境≫ ・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上でチームを編成しての業務となります。大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。 ・マネジメント／上流工程への経験可：経験やスキルにより、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。 ・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 ・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 ■同社の魅力・特徴： ・資格取得支援◎：スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。 ※資格取得奨励金：合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など、表彰とともに支給しています。 ・福利厚生／長期就労を見込める：同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞☆関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験、スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■ビジネスアプリソリューション■プロダクトベースソリューション■ITプラットフォームソリューション【主要プロジェクト例】 ■日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)。10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。(18名参画) ■intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発/ソリューション(Java)案件。5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。(15名参画) ■建設業向けロボット活用による自動倉庫管理システム開発(Java)案件

【大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注／業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】 ■業務内容：開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 ・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 ・未経験から活躍できる：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属を必ず検討します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 ■同社の魅力・特徴： ・資格取得支援◎：スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。 ※資格取得奨励金：合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など、表彰とともに支給しています。 ・福利厚生／長期就労を見込める：同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。 ■案件例 ・日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)。10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。 ・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発/ソリューション(Java)案件。5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。 ・建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発(Java)案件

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞☆関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験、スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■ビジネスアプリソリューション■プロダクトベースソリューション■ITプラットフォームソリューション【主要プロジェクト例】 ■日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)。10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。(18名参画) ■intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発/ソリューション(Java)案件。5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。(15名参画) ■建設業向けロボット活用による自動倉庫管理システム開発(Java)案件

～大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／エンドユーザーと直接やり取りする案件有～ ■業務内容：日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。 ≪開発環境≫ ・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上でチームを編成しての業務となります。大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。 ・マネジメント／上流工程への経験可：経験やスキルにより、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 　またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。 ・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 ・未経験から活躍できる：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属を必ず検討します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 ■同社の魅力・特徴： ・資格取得支援◎：スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。 ※資格取得奨励金：合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など、表彰とともに支給しています。 ・福利厚生／長期就労を見込める：同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や永年勤続表彰制度などに加え、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞☆関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験、スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■ビジネスアプリソリューション■プロダクトベースソリューション■ITプラットフォームソリューション【主要プロジェクト例】 ■日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)。10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。(18名参画) ■intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発/ソリューション(Java)案件。5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。(15名参画) ■建設業向けロボット活用による自動倉庫管理システム開発(Java)案件

～大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／エンドユーザーと直接やり取りする案件有～ ■業務内容：日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当。案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。 ≪開発環境≫ ・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上でチームを編成しての業務となります。大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。 ・マネジメント／上流工程への経験可：経験やスキルにより、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 　またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。 ・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 ・未経験から活躍できる：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 ■同社の魅力・特徴： ・資格取得支援◎：スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。 ※資格取得奨励金：合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など、表彰とともに支給しています。 ・福利厚生／長期就労を見込める：同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区、神奈川県東部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験、スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■ビジネスアプリソリューション■プロダクトベースソリューション■ITプラットフォームソリューション【主要プロジェクト例】 ■日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)。10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。(18名参画) ■intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発/ソリューション(Java)案件。5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。(15名参画) ■建設業向けロボット活用による自動倉庫管理システム開発(Java)案件

～大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／エンドユーザーと直接やり取りする案件有～ ■業務内容：日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。 ≪開発環境≫ ・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上でチームを編成しての業務となります。大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。 ・マネジメント／上流工程への経験可：経験やスキルにより、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。 ・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 ・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 ■同社の魅力・特徴： ・資格取得支援◎：スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。 ※資格取得奨励金：合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など、表彰とともに支給しています。 ・福利厚生／長期就労を見込める：同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区、神奈川県東部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験、スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■ビジネスアプリソリューション■プロダクトベースソリューション■ITプラットフォームソリューション【主要プロジェクト例】 ■日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)。10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。(18名参画) ■intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発/ソリューション(Java)案件。5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。(15名参画) ■建設業向けロボット活用による自動倉庫管理システム開発(Java)案件