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仕事
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トレンドや時代のニーズを読み取り、ご自身のアイディアを活かした
新商品開発から顧客折衝業務など、幅広いお仕事をお任せします！
【具体的には…】
■新商品開発・新規ブランド立ち上げ
■顧客対応（メーカー・有名料理店・販売店、スーパー、小売店とのMTG）
■見積作成・生産調整
■事務業務（提案書作成）など
【お仕事の流れ】
お取引先よりコンビニ販売の新商品依頼
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商品企画（味や料理、ブランドなど）
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スケジュール調整や打ち合わせ
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お取引先との折衝業務
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販売開始！
クライアントは「大手食品メーカー・商社」や「有名シェフ」などの一流顧客ばかり！
長年の実績で既に関係のある”既存顧客”との折衝業務のため
イチから関係を作り始めることもなく、働きやすい環境があります。
★お取引先との打ち合わせは1日に2件程度！
複数の案件を並行して行う場合もあります。
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給与
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月給25万円以上～＋各種手当
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勤務地
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＜京橋駅直結／転勤ナシ＞
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグランサウス4階
┗東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
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仕事
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営業の仕事は大きく二つに分かれます。「商品の企画」と「販路の拡大」です。
■「商品の企画」について
有名シェフや有名店監修などの加工商品や冷凍食品を企画から手掛けます。メーカーや店舗からの持ち込み企画の他、あなたが見つけてきたお店の味を商品化するチャンスもあります。商品の企画から監修者や製造工業とのやり取りまで、幅広く担当します。
これまでに手掛けた中には、月10万食を販売したサラダなどのヒット商品も。ユーザーは常に新しいものを求めていますので、いいアイデアがあればどんどん提案してください。
■「販路の拡大」について
商品化されたアイテムは、スーパーマーケットやコンビニエンストア、生協、社食、宅配弁当など、さまざま販売チャネルを経て消費者のもとへ（直接取引のほか、商社経由の取引もあります）。既存の取引先への新商品の売り込みや新たな販路の開拓も営業の大切な役目の一つです。
現在の取引先は関東を中心に約20社ほどですので、さらなる販路開拓の余地は十分にあると考えています。
＼入社後の流れ／
現在、食品事業で営業を担当しているのは、代表の須田ともう1名のみ。まずはそのいずれかと一緒に行動しながら、仕事の流れなどを覚えていただきます。
マニュアルや堅苦しいルールはありません！経験のある方であれば早い段階から仕事をお任せしたいとは考えていますが、無理はさせませんので安心してください。自分のペースでできることから少しずつ、仕事の幅を広げていただければ大丈夫です。
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給与
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年俸制360万円以上
※年俸を12分割した金額を毎月支給
※年齢や経験を考慮の上、相談して決めましょう
※入社6カ月後に見直しあり（年俸アップの可能性あり）
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勤務地
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本社／東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグランサウス4階
※転勤なし
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「京橋」駅に直結
JR「東京」駅・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅から徒歩5分
都営浅草線「宝町駅」から徒歩5分
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仕事
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【お任せする業務の詳細】
・価格交渉・生産調整等の既存品・既存先対応
・新規展開（新規ブランド立上げ・新商品開発提案など）
行う業務の割合は、外出・来客対応が約7～8割、社内業務が約2～3割程度。
クライアントは、既存先が約6割、新規先が約4割。
事務担当1名（受発注など担当）、アシスタント1名（その書類作成対応を中心に担当）と共に、業務を担当いただきます。社長を含め、計4名のチームで食品事業を見るイメージです。
今までの営業経験を活かしながら、力を発揮していただける環境です。もちろん、わからないことや困ったことはしっかりサポートしますのでご安心ください。
【業務進行のポイント】
小規模のチームで進めていますので意思決定もスピーディー。大抵の事柄は即断即決で進めるので、稟議に時間がかかったり、待たされたりすることもありません。
また、業務効率を優先しており、MTGや会議等は最小限に抑えます。資料作成に追われたり、日中をMTGや会議等に回すことなく、ご自身の営業活動に専念できる環境が整っています。
【職場環境のポイント】
食品事業については情報共有をしっかり行っているので、業務上の急用・私用においての急な休みにも、比較的柔軟な体制を整えています。
ご家庭にお子様のいる方でも、相談しやすく働きやすい職場です。
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給与
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月給25万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月14.5時間分を、2万5,900円～4万1,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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勤務地
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【京橋駅直結／東京駅徒歩5分】東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグランサウス4階 ※転勤なし
食品・飲料メーカー（原料含む）
東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグランサウス 4Ｆ
設立
従業員数
平均年齢