東電不動産株式会社
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- 設立
- 1955年
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- 従業員数
- 241名
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- 平均年齢
- -歳
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東電不動産株式会社
東電不動産株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【有給休暇取得は、70%超/産休・育休からの復帰率は、100%/ワークライフバランス実現の働き方が魅力】 ■東京電力グループの不動産会社である当社。社内ITインフラの効率化と安定運用を図るため、新たにITサポート・情報セキュリティー管理者で社内外のやり取りを円滑に進めることができる人間力やコミュニケーションスキルを有し、将来的にはデジタル化推進リーダーを任せられるなどリーダーシップを発揮できる人材を求めております。 ■業務内容:社内システムやネットワーク機器の保守・管理、各種プラットフォームの設定・管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ・ヘルプデスク、サポートデスク業務 ・社内OAトラブルの対応 ・社内システムの保守、管理 ・ネットワーク・サーバーの運用・管理 ・PC、iPhone、プリンター、固定電話などの設定・管理 ・システム導入および運用時のベンダー調整、要件定義 ・グループ会社とのネットワーク関連の調整 ■組織構成:現在は、2名の社員(40代1名、30代1名)が同業務を担当しています。 ■魅力ポイント: 【1955年の創業以来、積み重ねてきた豊富な建物管理・運営実績と高い信頼力】:東京電力グループの不動産会社として、電力事業用土地・建物を所有し、東京電力各社へ事務所・社宅として賃貸しています。その他一般向けのビル・住宅賃貸事業を展開し、安全・安心・快適な執務環境や住環境を提供している企業です。 【テレワーク&フルフレックス勤務・働きやすい就業環境】:年間休日は120日超、有給休暇の取得率は70%以上と高く、オンとオフ、メリハリつけて仕事に取り組むことができる環境が魅力です。育児休業制度や短時間勤務制度が完備されており、女性社員の育児休業取得率・復帰率は100%。テレワークも導入しており利用可能。フレックス制度も導入し、社員一人ひとりが自分に合った働き方を選び、生産性を最大限に発揮できる体制を整えています。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地5-6-4 勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>470万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~370,000円<月給>285,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、年齢に応じ処遇は決定します。■賞与:年2回(6月、12月) *昨年実績4.5か月■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は東京電力ホールディングス株式会社の100%子会社となっており、主には東京電力ホールディングス株式会社の不動産を取り扱っています。電気事業用の設備を配置する建物をはじめ、オフィス、住宅、データセンターなどの多種多様な不動産の開発から運営・管理、そして売買・賃貸仲介やコンストラクションマネジメントなど、不動産に関わる様々なサービスをお客さまにワンストップで提供している企業です。
仕事
~週2程度のテレワーク/フレックス制/残業10h/有給休暇取得は70%超/産休・育休からの復帰率は100%/ワークライフバランス実現の働き方が魅力!~ ■東京電力グループの不動産会社である当社。法務部門の強化のため、法務相談・訴訟対応や株主総会・取締役会運営の経験豊富な社員を募集します。 ■業務内容:株主総会や取締役会の事務管理、定款や商業登記の管理、法務相談や訴訟対策の計画策定など、多岐にわたる業務を遂行していただきます。 ・株主総会、取締役会の事務。 ・定款、商業登記、営業免許、株式の管理 ・法務相談 ・訴訟対策の方針、計画の策定、管理 ■組織構成:法務部門は、現在50代の経験豊富なメンバーが1名在籍しています。 ■働き方: ・年間休日122日 ・土日祝休 ・残業10h ・リモート制度有(週2程度) ・フレックス制 ・有給休暇の取得率は70%以上 ・産休・育休からの復帰率は100% ・育児休業制度や短時間勤務制度が完備 社員一人ひとりが自分に合った働き方を選び、生産性を最大限に発揮できる体制を整えています。 ■安定性に魅力: 【1955年の創業以来、積み重ねてきた豊富な建物管理・運営実績と高い信頼力】 東京電力グループの不動産会社として、電力事業用土地・建物を所有し、東京電力各社へ事務所・社宅として賃貸しています。その他一般向けのビル・住宅賃貸事業を展開し、安全・安心・快適な執務環境や住環境を提供している企業です。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地5-6-4 勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>544万円~676万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~410,000円<月給>330,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、年齢に応じ処遇は決定します。■賞与:年2回(6月、12月) *昨年実績4.5か月■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は東京電力ホールディングス株式会社の100%子会社となっており、主には東京電力ホールディングス株式会社の不動産を取り扱っています。電気事業用の設備を配置する建物をはじめ、オフィス、住宅、データセンターなどの多種多様な不動産の開発から運営・管理、そして売買・賃貸仲介やコンストラクションマネジメントなど、不動産に関わる様々なサービスをお客さまにワンストップで提供している企業です。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的なお仕事内容】 ◆チェックイン・アウトのお手続き ◆電話・FAXなどでの予約受付 ◆館内・館外のご案内など接客業務全般 ★ビジネスホテルでは、日勤よりも夜勤スタッフの方が、 お客様と多く接します。接客・サービスを楽しみたい方に、 ピッタリの勤務体系です! ★夜勤といっても、仮眠室も完備されているので、 体に負担を感じる事なく、お仕事ができる環境です。 また警備は、警備会社と契約しているため、 夜間の勤務でも、安心・安全ですよ。 ~1日の流れをご紹介~ ▼出社/16:00 準備を済ませたら、チェックインされるお客様をお迎えします。 また電話やFAXで予約されるお客様の対応等を行います。 ▼夜間対応&休憩/1:00~4:00 3人で交替しながら、3時間ずつ休憩をとります。 キレイな仮眠室は、スタッフからも好評! メリハリをつけて働けます。 ▼チェックアウト/4:00~9:00 休憩をはさみながら、チェックアウト対応。 常連のお客様から、「朝早いのにいつもありがとう」と 言葉をかけて頂く嬉しい瞬間☆ ▼日勤スタッフに引き継ぎして帰宅/9:00 次の日は明け休みです。仕事帰りに買い物を楽しむ事もできます! ※フロントは3人体制でのお仕事。 1時間ずらして出社するので、17:00出社の場合もあります 【安心・安全・快適がモットー!】 「トレストイン 日本橋」は、環境に優しい最先端の オール電化をホテルの設備に取り入れています。 また建物の免震構造やAEDの完備などでも、安全面にシッカリ配慮。 落ち着いた雰囲気の中でゆっくり休めると、お客様からご好評を頂いています。 ★社員にとっても「安心・快適」な職場! ●週40時間勤務というルールが守られていますので、 緊急時以外は週3日以上の勤務はありません!また夜勤手当も支給。 賞与も年2回でお給料面でも安心です。 ●様々な福利厚生サービスの中から、 年間5万円まで、決められた項目の中から、 好きなものが選べるカフェテリアプランを用意! 「せっかく制度があるのに使えない…」なんてこともありません。 実際にほぼすべてのスタッフが、旅行や育児、医療等など 様々な使い道で消化しています。また温泉や会席料理付の保養所に、 3500円という低価格で宿泊可能。何と素泊まりは100円です!
給与
◆月給19万円~+夜勤手当
勤務地
「トレストイン日本橋」 東京都中央区日本橋茅場町1-3-10
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