株式会社ランド の求人・中途採用情報

■業務内容 当社にて、次世代の幹部・管理職候補として業務をお任せいたします。組織体制強化のための増員募集になります。上場会社の屋台骨となる「管理部経理課」に所属いただき、様々な業務に挑戦していただきます。 ■仕事内容 経理（管理職候補）として、まずは実務を通じ当社の業務フローを把握していただき、将来的にはマネジメント及び、経営層へのレポーティングをお任せします。 ・上場企業実務： 四半期・本決算短信、有価証券報告書の作成、計算書類の作成（招集通知含む） ・経理業務全般：主計業務（日次・月次の経理業務） ・管理・統制業務： J-SOX（内部統制）の運用・評価、監査法人との折衝 ・税務業務： 法人税・消費税等の申告書作成（顧問税理士との連携） ※グループ通算制度を適用しております。 ・組織管理： メンバーのマネジメント、業務分担の最適化、育成 ・経営支援： 予算管理、予実分析、DX推進、経営会議用資料の作成 ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。面談・面接の中でお聞かせください。幹部候補としてご活躍いただくため、様々な業務に挑戦していただく総合職での採用です。 ■組織構成 管理部（担当役員含む） 8名（経営企画課2名・経理課3名・総務課3名） ■当社のスタンス 「今何ができるか」よりも、経理としての「基礎体力の高さ」と「変化を楽しめる柔軟性」を評価します。 わからないことを自ら調べ、キャッチアップできる自走力のある方や「上場企業だからこうあるべき」という固定概念がなく、現状に合わせた改善提案ができる方と一緒に働きたいと思っています。 ■当社の強み 当社は、大京出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、不動産事業に加え、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへ事業内容もシフトし、現在は新たな柱となる事業の構築をするべく邁進しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産事業：住宅（区分所有マンション・戸建て）、オフィスビル、ホテル、商業施設、物流施設や宅地造成等の開発型不動産をはじめとした各種不動産の企画・開発・販売を行う事業（共同事業形式による不動産投資等を含む。）（2）再生可能エネルギー関連投資事業：太陽光発電所、バイオマス発電所、系統用蓄電所等の再生可能エネルギー案件の不動産開発をはじめとした投資事業（共同事業形式による再生可能エネルギー関連投資等を含む。）

【現場知識を活かしてキャリアアップ/完休2日制/土日祝休/フレックス）】手厚いサポート体制のもと、一生モノの「プロデュース＆ビジネススキル」を身につけませんか？ ■業務内容詳細： さらなる事業拡大に向け、「中古住宅リノベーション再生事業」の組織強化・規模拡大を図っています。今回、不動産業界での仕入れや営業が初めての「未経験者・若手メンバー」を大募集！物件を実際に見る際、現場で培った「構造や配線の知識」「リフォーム費用の土地勘」「建物の安全性の見極め」は、強力な武器になります。オフィスワークや営業へステップアップしたい、あなたの現場スキルを当社で高く評価します！ ■求人魅力： （1） 現場からの転身でも安心の「高待遇」＆ 1年目は通常賞与で安定を！営業・仕入れ1年目は、成果の出方に左右されやすいインセンティブではなく、確実に生活設計が立てられるよう通常賞与（実績2～3ヶ月分）を支給します。2年目以降は、成果がダイレクトに高年収に繋がるインセンティブ制度へ移行し、さらなる高みを目指せます。 （2） 現場の知識が活きる「リノベ企画・プロデュース」の面白さ 単に物件を買い取るだけでなく、「どんな間取りや内装にすれば、この地域のファミリーに刺さるか」という商品企画、施工会社の手配や工事監理まで一貫して携われます。工事・リフォームの現場を見てこられた方なら、リノベーションの打ち合わせや工程管理などもイメージが湧きやすく、早期の活躍が期待できます！ （3） 業界トップクラスの「働きやすさ」を約束 年間休日129日（2026年度）完全週休2日制（土日祝休み） 月平均の残業時間は25時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。フレックス制を導入しており、直行直帰やご自身のスケジュールに合わせた効率的な勤務が可能です。 （4） 未経験から育てる温かい文化が根づいています 現在、同部門は5名（50代、30代、20代）。部長や課長も、元々は分譲住宅の販売出身で「買取再販は未経験」からスタートしています。 20代の主任も、実は「仕入れ未経験」で入社し、今ではしっかりと実績を出しています。現場での専門知識を、営業活動や価格交渉にどう応用するか、先輩たちが丁寧にレクチャーします。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～328,000円固定残業手当/月：68,000円～92,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※お持ちのスキル、前職のご経験・年収を最大限に考慮し決定します。★1年目：通常賞与支給（実績2～3ヶ月分）で安定スタート！★2年目以降：インセンティブ制度へ移行（年2回、個別物件の利益による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産事業：住宅（区分所有マンション・戸建て）、オフィスビル、ホテル、商業施設、物流施設や宅地造成等の開発型不動産をはじめとした各種不動産の企画・開発・販売を行う事業（共同事業形式による不動産投資等を含む。）（2）再生可能エネルギー関連投資事業：太陽光発電所、バイオマス発電所、系統用蓄電所等の再生可能エネルギー案件の不動産開発をはじめとした投資事業（共同事業形式による再生可能エネルギー関連投資等を含む。）

【東証上場グループの資本力 × 決裁スピード】買取再販事業を次の柱へ。組織をスケールさせるコアメンバーを募集します。 ■採用背景： 当社は1996年の設立以来、東証スタンダード上場企業として不動産開発や再生可能エネルギー事業など、時代のニーズを捉えたビジネスを展開してきました。現在、さらなる事業規模拡大と企業成長に向け、「中古住宅リノベーション再生事業」の大幅な強化・拡大へと舵を切っています。 ■求人内容詳細： 不動産仕入れや売買の豊富な経験をお持ちの「即戦力」となる方を、【課長代理または担当課長】の役職でお迎えします。上場企業としての確固たるコンプライアンスや資金力がありながら、意思決定のスピードは抜群。あなたの目利きとノウハウをフルに活かし、プレイヤーとして事業拡大を牽引するだけでなく、将来の組織マネジメントや戦略立案のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■求人魅力 （1） 役職付き採用ならではの「超高待遇」：年収600万円～700万円（月給：42万円～50万円）スタート ＋ インセンティブ これまでのキャリアを正当に評価し、課長代理・担当課長職として想定年収600万円～700万円＋インセンティブでお迎えします。仕入れた個別物件の利益額に応じたインセンティブ制度があり、事業拡大や組織への貢献度がダイレクトに収入に反映されます。 宅地建物取引士をお持ちであれば、専任登録後から【毎月25,000円（年間30万円）】の資格手当が別途支給されます。 （2） 事業拡大のフェーズを動かす、経営層に近い圧倒的な裁量権 管理職として、「どうすれば事業をさらに拡大できるか」「どんなエリアへ攻め入るべきか」といった戦略部分にも深く関わることができます。組織が大きくなっていく醍醐味を主役として肌で感じられます。 （3） フレックス制を導入。上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は129日（2026年度） フレックス制を導入しており、自身の裁量で効率的にスケジュールをコントロールできます。※土日出勤が発生する場合は、振替休日を取得いただけます。 （4） 「仕入れ～販売～契約」の一気通貫で、さらに市場価値を高める 仕入れ交渉だけでなく、リノベーションの企画、工事監理、販売進捗、契約まで「ものづくりの全工程」に一気通貫で携われます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円＜月給＞420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※月給には基本給＋役職手当等を含む。※前職経験やスキル・前職年収を最大限に考慮し決定します。★インセンティブ有（年2回、個別物件の利益及び事業部利益による）例：担当課長　年収1,000万円（月給＋個別インセンティブ）＋事業部貢献度当社標準案件を毎月1件の仕入れ・販売を達成した場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産事業：住宅（区分所有マンション・戸建て）、オフィスビル、ホテル、商業施設、物流施設や宅地造成等の開発型不動産をはじめとした各種不動産の企画・開発・販売を行う事業（共同事業形式による不動産投資等を含む。）（2）再生可能エネルギー関連投資事業：太陽光発電所、バイオマス発電所、系統用蓄電所等の再生可能エネルギー案件の不動産開発をはじめとした投資事業（共同事業形式による再生可能エネルギー関連投資等を含む。）

～年休129日(2026年度)／土日祝休み／残業時間10時間程度／転勤無／産休・育休実績有～ ■業務内容： 当社にて、管理部のスタッフとして業務をお任せいたします。 組織体制強化のための増員募集になります。 当社の内部統制などの仕組みを構築する「総務課」に配属いただきます。 また、総務係長として、課長職とメンバー職の間に立っていただける方を募集しております。 ■お任せする業務 ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。 今までの経験業務を面談・面接の中でお聞かせください。 まずは下記業務のサポートからお願いいたします。 ■業務詳細： ＜総務課＞ （1）株主総会運営 （2）取締役会事務局、株式実務、持株会事務局 （3）諸規程管理、免許・知的財産権等の管理、商業登記、契約書作成・チェック等の法務案件 （4）ファシリティマネジメント、情報システム管理 （5）社会保険・労務管理 （6）総務・庶務業務一般 ※株主総会運営等は経験がなくても問題ございません。 ■組織構成： 管理部（担当役員含む） 8名（経営企画課2名・経理課3名・総務課3名） ■魅力： 上場企業としては、組織の規模が比較的小さいため、広範囲の実務経験を、比較的短期間で身に着けることが可能です。 ■当社の強み 当社は、大手デベロッパー出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産事業：住宅（区分所有マンション・戸建て）、オフィスビル、ホテル、商業施設、物流施設や宅地造成等の開発型不動産をはじめとした各種不動産の企画・開発・販売を行う事業（共同事業形式による不動産投資等を含む。）（2）再生可能エネルギー関連投資事業：太陽光発電所、バイオマス発電所、系統用蓄電所等の再生可能エネルギー案件の不動産開発をはじめとした投資事業（共同事業形式による再生可能エネルギー関連投資等を含む。）