極東証券株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【Face to Faceのコンサルティングでお客様との信頼関係を大切にしている会社で長く働きたいという方におすすめ】 ■業務概要 富裕層を中心とした顧客への提案営業がメインとなります。外貨建て債券や、投資信託のリスクとリターンをご説明していただきます。対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわった営業ができます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■営業スタイル 入社後は新規開拓営業をご担当いただき、ご経験に応じて既存のお客さまもご担当いただきます。エリアで担当を分け、営業活動していただきお客さまとの信頼関係を築いていただきます。※ご入社から1年程は新規営業に従事していただきます。その後本人の適性を見て、既存顧客への営業もご担当していただく想定です。 ■扱う商材 株、投資信託、債券等の様々な金融商品 →商品数の多さを魅力に感じられ入社された方もいらっしゃいます。 ■組織構成 各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 20代～50代まで幅広く在籍しています。管理職を目指されてる方大歓迎です！ ■評価体制 ご自身の成果が評価に大きく反映されます。手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■入社者からの声 自分の実力が正当に評価され、成果に対する報酬としての「インセンティブ」が高いところが極東証券の魅力です。 お客さまへのフォローや新たなお客さまのために、欧米を始め注目の新興国など海外研修が豊富にあり、自信の経験値を高めていくことができます。 ■企業の魅力 ・対面での営業へのこだわりとニッチ商品の提供力 信頼を原点とした「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。 また、大手証券では規模が大きく取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。 ・定着率の高い環境 平均勤続年数は15.9年となっており、社員が定着しやすく働きやすい環境が整っています。 ・社員のスキルアップを応援しています。 社員が積極的にスキルアップする姿勢を応援する公的資格手当があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町三丁目5番7号 御堂筋本町ビル1F勤務地最寄駅：大阪市営四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。参考給与：（課長レベル）固定給制月給33万4000円以上＋インセンティブ■給与改訂：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融商品取引業■同社のビジネスモデル：・同社が考える「顧客との信頼」は、顧客との直接対話を通じて初めて実現できるものと考え、「Face to Faceのコンサルティング」をビジネスモデルの基本としています。直接話をすることで顧客一人ひとりのニーズを理解し、そのニーズに合わせて同社の強みの一つである多彩な「特色ある旬の商品」を提供。運用成果の向上に寄与、同社の成長へとつなげてきました。・株式市況低迷時でも安定した収益を確保できる「多様化された収益構成」が、同社の強みのひとつです。株券／受益証券／その他からなる「受入手数料」、顧客向けの外国債券販売を中心とした「トレーディング損益」、主に金融収益とその他営業収入からなる「その他の収益」と、収益源が分散しているので、受入手数料だけに依存しない、バランスのとれた収益構造となっています。■同社の特徴：・同社グループは、創立以来、「信は萬事の基と為す」を経営の基本理念として、日本の資本市場の発展とともに着実に成長を遂げてきました。今後とも、経営の基本理念に立脚しつつ、信頼を原点とした「Face to Faceのビジネスモデル」と「健全経営」を経営の基本方針として、安定的成長の確保を図っていきます。・日本では国民の安定的な資産形成を実現する資金の流れへの転換を図る（貯蓄から資産形成へ）方針が打ち出され、証券市場の果たす役割は一層重要になると考えています。同社グループとしても、証券市場の担い手としての役割を強く意識しつつ、顧客本位の業務運営を行うとともに、より広い視野に立って市場環境の把握と情報提供に努めていきたいと考えています。・同社は従来より「大切な資産を育てるお手伝い」をブランドスローガンとして、顧客に対し、内外の環境変化やマーケットの流れをいち早く捉えた「特色ある旬の商品」を提供すべく努めています。今後とも、顧客との信頼関係を強化しつつ、コンプライアンスを重視した投資勧誘を通じて、顧客の資産運用の役に立てるよう、日々研鑽していきます。

【Face to Faceのコンサルティングでお客様との信頼関係を大切にしている会社で長く働きたいという方におすすめ】 ■業務概要 富裕層を中心とした顧客への提案営業がメインとなります。外貨建て債券や、投資信託のリスクとリターンをご説明していただきます。対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわった営業ができます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■営業スタイル 入社後は新規開拓営業をご担当いただき、ご経験に応じて既存のお客さまもご担当いただきます。エリアで担当を分け、営業活動していただきお客さまとの信頼関係を築いていただきます。※ご入社から1年程は新規営業に従事していただきます。その後本人の適性を見て、既存顧客への営業もご担当していただく想定です。 ■扱う商材 株、投資信託、債券等の様々な金融商品 →商品数の多さを魅力に感じられ入社された方もいらっしゃいます。 ■組織構成 各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 20代～50代まで幅広く在籍しています。管理職を目指されてる方大歓迎です！ ■評価体制 ご自身の成果が評価に大きく反映されます。手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■入社者からの声 自分の実力が正当に評価され、成果に対する報酬としての「インセンティブ」が高いところが極東証券の魅力です。 お客さまへのフォローや新たなお客さまのために、欧米を始め注目の新興国など海外研修が豊富にあり、自信の経験値を高めていくことができます。 ■企業の魅力 ・対面での営業へのこだわりとニッチ商品の提供力 信頼を原点とした「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。 また、大手証券では規模が大きく取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。 ・定着率の高い環境 平均勤続年数は15.9年となっており、社員が定着しやすく働きやすい環境が整っています。 ・社員のスキルアップを応援しています。 社員が積極的にスキルアップする姿勢を応援する公的資格手当があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県 名古屋市東区東桜1－13－3 NHK名古屋放送センタービル3階勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。参考給与：（課長レベル）固定給制月給33万4000円以上＋インセンティブ■給与改訂：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融商品取引業■同社のビジネスモデル：・同社が考える「顧客との信頼」は、顧客との直接対話を通じて初めて実現できるものと考え、「Face to Faceのコンサルティング」をビジネスモデルの基本としています。直接話をすることで顧客一人ひとりのニーズを理解し、そのニーズに合わせて同社の強みの一つである多彩な「特色ある旬の商品」を提供。運用成果の向上に寄与、同社の成長へとつなげてきました。・株式市況低迷時でも安定した収益を確保できる「多様化された収益構成」が、同社の強みのひとつです。株券／受益証券／その他からなる「受入手数料」、顧客向けの外国債券販売を中心とした「トレーディング損益」、主に金融収益とその他営業収入からなる「その他の収益」と、収益源が分散しているので、受入手数料だけに依存しない、バランスのとれた収益構造となっています。■同社の特徴：・同社グループは、創立以来、「信は萬事の基と為す」を経営の基本理念として、日本の資本市場の発展とともに着実に成長を遂げてきました。今後とも、経営の基本理念に立脚しつつ、信頼を原点とした「Face to Faceのビジネスモデル」と「健全経営」を経営の基本方針として、安定的成長の確保を図っていきます。・日本では国民の安定的な資産形成を実現する資金の流れへの転換を図る（貯蓄から資産形成へ）方針が打ち出され、証券市場の果たす役割は一層重要になると考えています。同社グループとしても、証券市場の担い手としての役割を強く意識しつつ、顧客本位の業務運営を行うとともに、より広い視野に立って市場環境の把握と情報提供に努めていきたいと考えています。・同社は従来より「大切な資産を育てるお手伝い」をブランドスローガンとして、顧客に対し、内外の環境変化やマーケットの流れをいち早く捉えた「特色ある旬の商品」を提供すべく努めています。今後とも、顧客との信頼関係を強化しつつ、コンプライアンスを重視した投資勧誘を通じて、顧客の資産運用の役に立てるよう、日々研鑽していきます。

【Face to Faceのコンサルティングでお客様との信頼関係を大切にしている会社で長く働きたいという方におすすめ】 ■業務概要 富裕層を中心とした顧客への提案営業がメインとなります。外貨建て債券や、投資信託のリスクとリターンをご説明していただきます。対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわった営業ができます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■営業スタイル 入社後は新規開拓営業をご担当いただき、ご経験に応じて既存のお客さまもご担当いただきます。エリアで担当を分け、営業活動していただきお客さまとの信頼関係を築いていただきます。※ご入社から1年程は新規営業に従事していただきます。その後本人の適性を見て、既存顧客への営業もご担当していただく想定です。 ■扱う商材 株、投資信託、債券等の様々な金融商品 →商品数の多さを魅力に感じられ入社された方もいらっしゃいます。 ■組織構成 各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 20代～50代まで幅広く在籍しています。管理職を目指されてる方大歓迎です！ ■評価体制 ご自身の成果が評価に大きく反映されます。手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■入社者からの声 自分の実力が正当に評価され、成果に対する報酬としての「インセンティブ」が高いところが極東証券の魅力です。 お客さまへのフォローや新たなお客さまのために、欧米を始め注目の新興国など海外研修が豊富にあり、自信の経験値を高めていくことができます。 ■企業の魅力 ・対面での営業へのこだわりとニッチ商品の提供力 信頼を原点とした「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。 また、大手証券では規模が大きく取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。 ・定着率の高い環境 平均勤続年数は15.9年となっており、社員が定着しやすく働きやすい環境が整っています。 ・社員のスキルアップを応援しています。 社員が積極的にスキルアップする姿勢を応援する公的資格手当があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞平塚支店住所：神奈川県平塚市宝町3－1 平塚ＭＮビル1階 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平塚駅、大磯駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。参考給与：（課長レベル）固定給制月給33万4000円以上＋インセンティブ■給与改訂：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融商品取引業■同社のビジネスモデル：・同社が考える「顧客との信頼」は、顧客との直接対話を通じて初めて実現できるものと考え、「Face to Faceのコンサルティング」をビジネスモデルの基本としています。直接話をすることで顧客一人ひとりのニーズを理解し、そのニーズに合わせて同社の強みの一つである多彩な「特色ある旬の商品」を提供。運用成果の向上に寄与、同社の成長へとつなげてきました。・株式市況低迷時でも安定した収益を確保できる「多様化された収益構成」が、同社の強みのひとつです。株券／受益証券／その他からなる「受入手数料」、顧客向けの外国債券販売を中心とした「トレーディング損益」、主に金融収益とその他営業収入からなる「その他の収益」と、収益源が分散しているので、受入手数料だけに依存しない、バランスのとれた収益構造となっています。■同社の特徴：・同社グループは、創立以来、「信は萬事の基と為す」を経営の基本理念として、日本の資本市場の発展とともに着実に成長を遂げてきました。今後とも、経営の基本理念に立脚しつつ、信頼を原点とした「Face to Faceのビジネスモデル」と「健全経営」を経営の基本方針として、安定的成長の確保を図っていきます。・日本では国民の安定的な資産形成を実現する資金の流れへの転換を図る（貯蓄から資産形成へ）方針が打ち出され、証券市場の果たす役割は一層重要になると考えています。同社グループとしても、証券市場の担い手としての役割を強く意識しつつ、顧客本位の業務運営を行うとともに、より広い視野に立って市場環境の把握と情報提供に努めていきたいと考えています。・同社は従来より「大切な資産を育てるお手伝い」をブランドスローガンとして、顧客に対し、内外の環境変化やマーケットの流れをいち早く捉えた「特色ある旬の商品」を提供すべく努めています。今後とも、顧客との信頼関係を強化しつつ、コンプライアンスを重視した投資勧誘を通じて、顧客の資産運用の役に立てるよう、日々研鑽していきます。

【Face to Faceのコンサルティングでお客様との信頼関係を大切にしている会社で長く働きたいという方におすすめ】 ■業務概要 富裕層を中心とした顧客への提案営業がメインとなります。外貨建て債券や、投資信託のリスクとリターンをご説明していただきます。対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわった営業ができます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■営業スタイル 入社後は新規開拓営業をご担当いただき、ご経験に応じて既存のお客さまもご担当いただきます。エリアで担当を分け、営業活動していただきお客さまとの信頼関係を築いていただきます。※ご入社から1年程は新規営業に従事していただきます。その後本人の適性を見て、既存顧客への営業もご担当していただく想定です。 ■扱う商材 株、投資信託、債券等の様々な金融商品 →商品数の多さを魅力に感じられ入社された方もいらっしゃいます。 ■組織構成 各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 20代～50代まで幅広く在籍しています。管理職を目指されてる方大歓迎です！ ■評価体制 ご自身の成果が評価に大きく反映されます。手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■入社者からの声 自分の実力が正当に評価され、成果に対する報酬としての「インセンティブ」が高いところが極東証券の魅力です。 お客さまへのフォローや新たなお客さまのために、欧米を始め注目の新興国など海外研修が豊富にあり、自信の経験値を高めていくことができます。 ■企業の魅力 ・対面での営業へのこだわりとニッチ商品の提供力 信頼を原点とした「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。 また、大手証券では規模が大きく取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。 ・定着率の高い環境 平均勤続年数は15.9年となっており、社員が定着しやすく働きやすい環境が整っています。 ・社員のスキルアップを応援しています。 社員が積極的にスキルアップする姿勢を応援する公的資格手当があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内の各拠点住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。参考給与：（課長レベル）固定給制月給33万4000円以上＋インセンティブ■給与改訂：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融商品取引業