小林電工株式会社 の求人・中途採用情報

◇年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業月平均20H、第4金曜日ノー残業デー ◇資格取得の受験料、受講料は会社規定にて支給 ◇インフルエンザ予防接種2,000円　成人病検診10,000円補助制度あり、永年勤続制度あり ◇社員ファースト企業宣言認定企業／ISO9001：2015　品質マネジメントシステム認証登録　　　　　 ■業務内容： ・当社の事業内容は、電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム．クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。　 ・当社の電気技術者・施工管理として、工場・事務所・商業施設・学校・老人ホーム・プラント関係（機械等の取付線・配管等）等の電気工事施工管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： 電気設備工事全般における管理業務 ・工事発注者との打ち合わせ、現場調査 ・作業員の安全管理や作業の工程管理 ・申請書類の作成、申請 ・電気工事の施工図面作成 ・工事の見積作業 ・下請け業者の選定、工事工程の確認、 　翌日の作業内容の指示　等 ■組織構成： ・配属部署内訳：20代1名・30代1名・50代1名・60代2名（男性5名） ・工事部は、14名が在籍しています※技術者8名、管理6名 ■業務の特徴： 案件ごとの担当制になりますので、プロジェクトが進行している際は直行直帰（社用車あり）のスタイルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市松本4-5-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西別院駅、仁愛女子高校駅、田原町駅(福井県)

＜予定年収＞387万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定■賞与：年2回(7月・12月)※前年度実績3.7ヶ月分※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気工事業・電気通信工事業・消防施設工事業管工事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【企業の特徴】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業内容は、電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム．クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（高圧設備、低圧設備、電気通信・弱電設備、防災設備、省エネ環境設備、プラント・計装設備、保守点検業務など）・会社方針『事業活動を通じて社会に貢献し、社員・会社が共に成長していく企業を目指す。』・電気、電気通信、消防施設工事の設計、施工の専門企業として数多くの実績があり、お客様に満足いただくために優れた品質と技術を提供する企業を目指して地域社会に貢献しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ISO9001：2015　品質マネジメントシステム認証登録　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・社員ファースト企業宣言認定企業

◇年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業月平均20H、第4金曜日ノー残業デー ◇資格取得の受験料、受講料は会社規定にて支給 ◇インフルエンザ予防接種2,000円　成人病検診10,000円補助制度あり、永年勤続制度あり ◇社員ファースト企業宣言認定企業／ISO9001：2015　品質マネジメントシステム認証登録　　　　　 ■業務内容： ・当社の事業内容は、電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム．クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。　 ・総務部門の現任総務部長のサポートからご入社いただき、女性2名の事務社員と共に以下業務を担当いただきます。 ■業務詳細 【入社後すぐにお任せする業務】 1. 日常的な経理・労務業務 ・現金・預金管理： 現場で発生する交通費や少額の材料費などの小口現金管理。 ・請求・支払業務： 取引先や資材メーカーへの支払い、元請けや施主（お客様）への請求書の作成。 ・労務・給与計算： 従業員の勤怠データ集計、給与計算、社会保険の手続きなど 2. 原価管理 ・工事別原価の集計： 材料費、外注費、労務費などをそれぞれの工事案件（プロジェクト）ごとに紐づけて管理します。 ・予算と実績の比較： 見積り段階の予算に対して、実際の原価が超過していないか確認・分析を行います。 3. 決算・財務諸表の作成 ・月次・年次決算： 貸借対照表や損益計算書などの決算書の作成。 ・建設業特有の会計処理： 工事の完成引き渡しが翌期以降にまたがる場合、工事進行基準などを適用した特殊な売上・原価の計上を行います。 4. 経営事項審査（経審）のための書類作成 【将来的にお任せしたい業務】 総務部門の中核人材として業務改善や体制構築を担い、総務部門の運営・マネジメント、後進育成などを通じて会社の管理基盤強化と受注拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■組織構成： ・総務部は、部長60代男性1名＋女性5名（20～50代）体制です ■業務の特徴： 社会インフラを作るモノづくりの現場を数字で支えていると実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市松本4-5-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西別院駅、仁愛女子高校駅、田原町駅(福井県)

＜予定年収＞392万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定■賞与：年2回(7月・12月)※前年度実績3.7ヶ月分※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気工事業・電気通信工事業・消防施設工事業管工事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【企業の特徴】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業内容は、電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム．クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（高圧設備、低圧設備、電気通信・弱電設備、防災設備、省エネ環境設備、プラント・計装設備、保守点検業務など）・会社方針『事業活動を通じて社会に貢献し、社員・会社が共に成長していく企業を目指す。』・電気、電気通信、消防施設工事の設計、施工の専門企業として数多くの実績があり、お客様に満足いただくために優れた品質と技術を提供する企業を目指して地域社会に貢献しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ISO9001：2015　品質マネジメントシステム認証登録　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・社員ファースト企業宣言認定企業