NSコーポレーション株式会社
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設立
- 1969年
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従業員数
- 68名
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平均年齢
- 45.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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NSコーポレーション株式会社
NSコーポレーション株式会社の過去求人情報一覧
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~プライム上場・日本管財HDグループ/既存顧客・反響メイン/残業代は分単位で支給/有給取得率100%・男性の取得実績あり/フルフレックス・時短勤務OKで働きやすさ抜群~ ■業務概要 日本管財グループ会社ほか既存クライアントを中心に、ウェブサイト制作やデジタルマーケティングを主軸として、印刷物やノベルティ、イベントなど、クライアントの課題に則したコミュニケーションツールの受注から納品までの進行管理が主な仕事です。 ★ヒアリング・企画提案、プロジェクト進行の管理、サイト運営・マーケティング支援の3つに大きく分かれます。 ■業務詳細 (1)ヒアリング・課題特定 クライアントが抱える悩み(売上アップ、認知度向上、採用強化など)をヒアリングし、本質的な課題を見つけ出します。 (2)企画提案・見積作成 課題解決のためのWebサイト制作、リニューアル、またはWeb広告・SNS運用などのデジタル施策を企画し、提案書や見積もりを作成してプレゼンテーションを行います。 ・製作ディレクション 受注後は、デザイナーやエンジニア、ライターなどの制作チームと連携し、納期やクオリティの管理を行います。 ・運用・改善提案 公開後もアクセス解析などをもとに目標達成に向けた改善案を提示し、長期的なパートナーとしてクライアントのビジネスを支援します。 ※新規・飛び込みはなく、既存のクライアントメインとなりますが役割が型通りに決まっていないため、幅広い業務を担当できます。 ■組織構成: 【ソリューション営業部】男性6名、女性5名 ■働き方: ・年間休日123日/フルフレックス/残業は平均20時間/残業代全額支給 ■入社後: OJTで丁寧に半年間~1年間ほど育成します!不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります。 ■会社の特徴・魅力: ・日本管財グループと資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。 ・福利厚生は資生堂グループに準じて整備されているため、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可能場所無し、屋外喫煙可能場所有)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>480万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~390,000円<月給>300,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回 業績により変動。※過去実績1回あたり約2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)クリエイティブ事業・イベント事業:プロモーションの企画・提案、実施計画、進行、運営およびその他イベントにまつわる制作物の作成・グラフィックアーツ事業:広告 ポスター チラシ 新聞広告 雑誌広告 カタログ制作 会社案内 社内報 CI VI SP ツール(DM、リーフレット、POP、店舗什器) イラスト制作(キャラクター、3DCG)撮影(画像処理)編集 ライティング 印刷 加工 製本 環境対応印刷・コンテンツ制作事業:商品検索、海外60か国以上の言語対応、ログ集計・分析、アンケートなど多岐にわたるアプリを開発・映像メディア事業:TV番組を手がけていた制作チームが、これまで培った企画・撮影・編集技術を生かし、ご要望に応えた映像を制作いたします。(1)TV・・・番組、番組宣伝、CM、インフォマーシャル(2)ムービー・・・デジタルサイネージ、企業VP、WEB動画、イベント映像、店頭映像(2)建設・不動産事業・不動産事業:社宅の運営、管理、所有不動産の売却、賃貸オフィスの探索■企業理念:「美しさと想像力で感動を。」NSコーポレーションは1969年に資生堂グループの関連会社「資生堂開発株式会社」として設立。以後建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作など幅広い事業を展開してきました。私たちの強みは専門性と創造性。各部署・業務に専門性の高いスキルをもった人材を配し、お客さまの想像を超えるサービスを提供し続け、品質の向上を図っています。そのバックボーンにあるのが「お客さまの、いちばん近くに」という企業ビジョンです。お客さまのことをよく理解し、お客さまにより近い立場で考え、お客さまのニーズに合った成果物やサービスを提供することで、お客さまの満足、喜び、感動を目指し続けます。
仕事
◇◆日本管財グループ/資生堂をメインクライアントとして建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作を行う企業/フルフレックス・時短勤務制度あり/残業20h~◆◇ ◎既存クライアントを中心に、印刷物やノベルティなどを主軸として、イベント、webなど、クライアントの課題に則したコミュニケーションツールの受注から納品までの進行管理が主な仕事です。 日本管財他、既存クライアントへの、グラフィックアーツの領域で企画提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、社内のリソースや取引先のリソースを活用し、ソリューション提案を行っていただきます。 SP提案、タイアップキャンペーン企画、POP・店頭ディスプレイ、WEB関連など幅広い提案が出来ます。 お客様のニーズに応えるだけでなく、もう一歩先にある価値を考え、創り出すことを目指したマーケティングサービスを提供することでお客さまの満足と喜びを目指し、リーダーとなっていっていただきたいと考えております。 ■業務詳細: 受注~納品、進行管理、受注活動をお任せ致します。その他、外注デザイナー、印刷会社とも連携を取っていきます。 ■組織構成: 【ソリューション営業部】男性6名、女性5名 ■提案商材: 広告、ポスター、チラシ、雑誌広告、カタログ制作、会社案内、社内報、SP ツール(DM、リーフレット、POP、店舗什器) イラスト制作(キャラクター、3DCG)撮影(画像処理) など ■働き方: ・年間休日123日/フルフレックス/残業は平均20時間/残業代全額支給 ■入社後: OJTで丁寧に半年間~1年間ほど育成します!不明点があれば気軽に聞ける環境です。 ■キャリアパス: 上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります。 ■会社の特徴・魅力: ・2008年から日本管財グループに入り、資生堂以外のクライアントの幅を広げています。 ・日本管財グループと資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。 ・福利厚生は資生堂グループに準じて整備されているため、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可能場所無し、屋外喫煙可能場所有)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>480万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~390,000円<月給>300,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回 業績により変動。※過去実績1回あたり約2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)クリエイティブ事業・イベント事業:プロモーションの企画・提案、実施計画、進行、運営およびその他イベントにまつわる制作物の作成・グラフィックアーツ事業:広告 ポスター チラシ 新聞広告 雑誌広告 カタログ制作 会社案内 社内報 CI VI SP ツール(DM、リーフレット、POP、店舗什器) イラスト制作(キャラクター、3DCG)撮影(画像処理)編集 ライティング 印刷 加工 製本 環境対応印刷・コンテンツ制作事業:商品検索、海外60か国以上の言語対応、ログ集計・分析、アンケートなど多岐にわたるアプリを開発・映像メディア事業:TV番組を手がけていた制作チームが、これまで培った企画・撮影・編集技術を生かし、ご要望に応えた映像を制作いたします。(1)TV・・・番組、番組宣伝、CM、インフォマーシャル(2)ムービー・・・デジタルサイネージ、企業VP、WEB動画、イベント映像、店頭映像(2)建設・不動産事業・不動産事業:社宅の運営、管理、所有不動産の売却、賃貸オフィスの探索■企業理念:「美しさと想像力で感動を。」NSコーポレーションは1969年に資生堂グループの関連会社「資生堂開発株式会社」として設立。以後建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作など幅広い事業を展開してきました。私たちの強みは専門性と創造性。各部署・業務に専門性の高いスキルをもった人材を配し、お客さまの想像を超えるサービスを提供し続け、品質の向上を図っています。そのバックボーンにあるのが「お客さまの、いちばん近くに」という企業ビジョンです。お客さまのことをよく理解し、お客さまにより近い立場で考え、お客さまのニーズに合った成果物やサービスを提供することで、お客さまの満足、喜び、感動を目指し続けます。
出典:doda求人情報
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