富士見産業株式会社 の求人・中途採用情報

【業界未経験可！創業55年以上の安定基盤／現場管理から支店長候補へ／工場系施設に強み／未経験からキャリアアップ可能な環境】 ■業務概要 当社のビルメンテナンス事業において、富山営業所の現場管理者・支店長候補として、建物の維持管理を支えるマネジメント業務全般を順次お任せします。現場の実情に寄り添いながら、組織運営や人材育成・数値管理・顧客対応など幅広い業務を経験し、将来は営業所長として拠点運営の中核を担うポジションです。 未経験の方でもまずは現場業務からスタートし、業務の習熟度に合わせてマネジメントポジションを担っていただきます。 ■業務詳細 ・支店の売上・利益目標の策定や進捗管理 ・現場作業員や現場責任者の指揮・指導および労務管理 ・見積書や仕様書の作成などPCを用いた管理業務 ・お客様への提案、価格改定などの交渉、収支管理 ・現場巡回や安全管理、業務の進捗確認 ・廃棄物回収やスポット作業など現場補佐業務 入社後はベテラン所長に同行し実務を習得、徐々に業務範囲を拡大します。 ■扱うサービス 一般・特別清掃、設備管理、環境衛生、修繕工事など、オフィス・工場・商業施設・病院・学校・ホテル等多様な施設の維持管理をワンストップで提供。 ■組織構成 全国約20拠点・従業員934名規模。富山営業所は所長を中心に複数の現場スタッフが在籍。 ■業務の魅力 工場系施設の管理実績が豊富で、未経験からでも現場運営～支店長へのキャリアアップが目指せます。土日祝休み・年休113日でワークライフバランスも充実。 ■教育体制 入社時は現職所長によるマンツーマンOJT、実務を通じて段階的に業務を習得。資格取得支援やベネフィット・ワン等福利厚生も充実。 ■就業環境 8:00～17:00勤務／車通勤可／転勤時の引越し補助あり／育児・介護休業制度完備。 ■想定されるキャリアパス 1～2年で現場管理者、3～5年で支店長、その後は更なる上位職や取締役候補も目指せます。全国拠点で多様な経験が積めます。 ■企業の特徴/魅力 創業1968年、全国規模で安定した実績。ワンストップ対応と工場系施設への対応力に強みを持ち、長期的な活躍・成長が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県高岡市福岡町大滝上屋敷1238-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

福岡駅、西高岡駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には月45時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容富士見産業は1968年創業の総合ビルメンテナンス企業です。オフィスビルや工場、医療施設、宿泊施設などを対象に、一般清掃・特別清掃・設備管理・環境衛生管理・修繕工事をワンストップで提供しています。また、工場設備の保守管理や原子力発電所関連業務など、高い専門性が求められる分野にも対応しています。全国に拠点ネットワークを展開し、施設の維持管理に必要なサービスを一括で受託することで、顧客の業務負荷軽減やコスト削減を実現。施設の資産価値向上と安全・快適な環境づくりを支えることが同社のビジネスモデルです。■ビジョン同社は「美しく、清々しく、凛として。」をブランドコンセプトに掲げています。創業者・前田俊昭氏がビルメンテナンス業を立ち上げて以来、「快適で清潔な環境づくりを通じて社会に貢献したい」という想いを大切に成長してきました。現在は代表取締役の前田賢一氏がその精神を受け継ぎ、環境保全や社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。施設を単に維持するだけでなく、人々が安心して働き、生活できる環境を創造することを使命としています。■特徴（TOPICS）ビルメンテナンス市場では、単なる清掃業務だけでなく設備保全や環境対策まで含めた総合管理ニーズが高まっています。その中で富士見産業は、清掃・設備管理・環境衛生・修繕工事を自社グループで提供できる体制を構築。製造工場やクリーンルームなど専門性の高い施設にも対応できる技術力を強みとしています。また、全国約1,000名規模のグループ体制と豊富な実績により、多拠点案件にも迅速に対応可能。未経験から専門スキルを身につけられる教育体制や、資格取得を後押しする環境も整っています。■組織風土同社の特徴は、創業以来培ってきた「現場第一」の風土です。ビルや工場、医療施設など社会インフラを支える事業であるため、安全・品質・チームワークを重視しています。全国各地の拠点と本部が連携しながら業務を進めており、困った時には周囲がフォローする協力的な文化が根付いています。また、長年にわたり大手メーカーや工場、施設管理案件を継続受注していることも、顧客からの信頼と現場力の高さの証。堅実な経営基盤のもと、安定して長くキャリアを築ける環境が整っています。

【業界未経験可！創業55年以上の安定基盤／現場管理から支店長候補へ／工場系施設に強み／未経験からキャリアアップ可能な環境】 ■業務概要 当社のビルメンテナンス事業において、福島支店の現場管理者・支店長候補として、建物の維持管理を支えるマネジメント業務全般を順次お任せします。現場の実情に寄り添いながら、組織運営や人材育成・数値管理・顧客対応など幅広い業務を経験し、将来は営業所長として拠点運営の中核を担うポジションです。 未経験の方でもまずは現場業務からスタートし、業務の習熟度に合わせてマネジメントポジションを担っていただきます。 ■業務詳細 ・支店の売上・利益目標の策定や進捗管理 ・現場作業員や現場責任者の指揮・指導および労務管理 ・見積書や仕様書の作成などPCを用いた管理業務 ・お客様への提案、価格改定などの交渉、収支管理 ・現場巡回や安全管理、業務の進捗確認 ・廃棄物回収やスポット作業など現場補佐業務 入社後はベテラン所長に同行し実務を習得、徐々に業務範囲を拡大します。 ■扱うサービス 一般・特別清掃、設備管理、環境衛生、修繕工事など、オフィス・工場・商業施設・病院・学校・ホテル等多様な施設の維持管理をワンストップで提供。 ■組織構成 全国約20拠点・従業員934名規模。富山営業所は所長を中心に複数の現場スタッフが在籍。 ■業務の魅力 工場系施設の管理実績が豊富で、未経験からでも現場運営～支店長へのキャリアアップが目指せます。土日祝休み・年休113日でワークライフバランスも充実。 ■教育体制 入社時は現職所長によるマンツーマンOJT、実務を通じて段階的に業務を習得。資格取得支援やベネフィット・ワン等福利厚生も充実。 ■就業環境 8:00～17:00勤務／車通勤可／転勤時の引越し補助あり／育児・介護休業制度完備。 ■想定されるキャリアパス 1～2年で現場管理者、3～5年で支店長、その後は更なる上位職や取締役候補も目指せます。全国拠点で多様な経験が積めます。 ■企業の特徴/魅力 創業1968年、全国規模で安定した実績。ワンストップ対応と工場系施設への対応力に強みを持ち、長期的な活躍・成長が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島支店住所：福島県いわき市小名浜玉川町東６－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉駅(常磐線)、湯本駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には月45時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容富士見産業は1968年創業の総合ビルメンテナンス企業です。オフィスビルや工場、医療施設、宿泊施設などを対象に、一般清掃・特別清掃・設備管理・環境衛生管理・修繕工事をワンストップで提供しています。また、工場設備の保守管理や原子力発電所関連業務など、高い専門性が求められる分野にも対応しています。全国に拠点ネットワークを展開し、施設の維持管理に必要なサービスを一括で受託することで、顧客の業務負荷軽減やコスト削減を実現。施設の資産価値向上と安全・快適な環境づくりを支えることが同社のビジネスモデルです。■ビジョン同社は「美しく、清々しく、凛として。」をブランドコンセプトに掲げています。創業者・前田俊昭氏がビルメンテナンス業を立ち上げて以来、「快適で清潔な環境づくりを通じて社会に貢献したい」という想いを大切に成長してきました。現在は代表取締役の前田賢一氏がその精神を受け継ぎ、環境保全や社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。施設を単に維持するだけでなく、人々が安心して働き、生活できる環境を創造することを使命としています。■特徴（TOPICS）ビルメンテナンス市場では、単なる清掃業務だけでなく設備保全や環境対策まで含めた総合管理ニーズが高まっています。その中で富士見産業は、清掃・設備管理・環境衛生・修繕工事を自社グループで提供できる体制を構築。製造工場やクリーンルームなど専門性の高い施設にも対応できる技術力を強みとしています。また、全国約1,000名規模のグループ体制と豊富な実績により、多拠点案件にも迅速に対応可能。未経験から専門スキルを身につけられる教育体制や、資格取得を後押しする環境も整っています。■組織風土同社の特徴は、創業以来培ってきた「現場第一」の風土です。ビルや工場、医療施設など社会インフラを支える事業であるため、安全・品質・チームワークを重視しています。全国各地の拠点と本部が連携しながら業務を進めており、困った時には周囲がフォローする協力的な文化が根付いています。また、長年にわたり大手メーカーや工場、施設管理案件を継続受注していることも、顧客からの信頼と現場力の高さの証。堅実な経営基盤のもと、安定して長くキャリアを築ける環境が整っています。

【業界未経験可！創業55年以上の安定基盤／現場管理から支店長候補へ／工場系施設に強み／未経験からキャリアアップ可能な環境】 ■業務概要 当社のビルメンテナンス事業において、湘南支店の現場管理者・支店長候補として、建物の維持管理を支えるマネジメント業務全般を順次お任せします。現場の実情に寄り添いながら、組織運営や人材育成・数値管理・顧客対応など幅広い業務を経験し、将来は営業所長として拠点運営の中核を担うポジションです。 未経験の方でもまずは現場業務からスタートし、業務の習熟度に合わせてマネジメントポジションを担っていただきます。 ■業務詳細 ・支店の売上・利益目標の策定や進捗管理 ・現場作業員や現場責任者の指揮・指導および労務管理 ・見積書や仕様書の作成などPCを用いた管理業務 ・お客様への提案、価格改定などの交渉、収支管理 ・現場巡回や安全管理、業務の進捗確認 ・廃棄物回収やスポット作業など現場補佐業務 入社後はベテラン所長に同行し実務を習得、徐々に業務範囲を拡大します。 ■扱うサービス 一般・特別清掃、設備管理、環境衛生、修繕工事など、オフィス・工場・商業施設・病院・学校・ホテル等多様な施設の維持管理をワンストップで提供。 ■組織構成 全国約20拠点・従業員934名規模。湘南支店は支店長を中心に複数の現場スタッフが在籍。 ■業務の魅力 工場系施設の管理実績が豊富で、未経験からでも現場運営～支店長へのキャリアアップが目指せます。土日祝休み・年休113日でワークライフバランスも充実。 ■教育体制 入社時は現職所長によるマンツーマンOJT、実務を通じて段階的に業務を習得。資格取得支援やベネフィット・ワン等福利厚生も充実。 ■就業環境 8:00～17:00勤務／車通勤可／転勤時の引越し補助あり／育児・介護休業制度完備。 ■想定されるキャリアパス 1～2年で現場管理者、3～5年で支店長、その後は更なる上位職や取締役候補も目指せます。全国拠点で多様な経験が積めます。 ■企業の特徴/魅力 創業1968年、全国規模で安定した実績。ワンストップ対応と工場系施設への対応力に強みを持ち、長期的な活躍・成長が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞湘南支店住所：神奈川県海老名市本郷2274 富士フイルムビジネスイノベーション(株)海老名事業所内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

門沢橋駅、倉見駅、社家駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には月45時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容富士見産業は1968年創業の総合ビルメンテナンス企業です。オフィスビルや工場、医療施設、宿泊施設などを対象に、一般清掃・特別清掃・設備管理・環境衛生管理・修繕工事をワンストップで提供しています。また、工場設備の保守管理や原子力発電所関連業務など、高い専門性が求められる分野にも対応しています。全国に拠点ネットワークを展開し、施設の維持管理に必要なサービスを一括で受託することで、顧客の業務負荷軽減やコスト削減を実現。施設の資産価値向上と安全・快適な環境づくりを支えることが同社のビジネスモデルです。■ビジョン同社は「美しく、清々しく、凛として。」をブランドコンセプトに掲げています。創業者・前田俊昭氏がビルメンテナンス業を立ち上げて以来、「快適で清潔な環境づくりを通じて社会に貢献したい」という想いを大切に成長してきました。現在は代表取締役の前田賢一氏がその精神を受け継ぎ、環境保全や社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。施設を単に維持するだけでなく、人々が安心して働き、生活できる環境を創造することを使命としています。■特徴（TOPICS）ビルメンテナンス市場では、単なる清掃業務だけでなく設備保全や環境対策まで含めた総合管理ニーズが高まっています。その中で富士見産業は、清掃・設備管理・環境衛生・修繕工事を自社グループで提供できる体制を構築。製造工場やクリーンルームなど専門性の高い施設にも対応できる技術力を強みとしています。また、全国約1,000名規模のグループ体制と豊富な実績により、多拠点案件にも迅速に対応可能。未経験から専門スキルを身につけられる教育体制や、資格取得を後押しする環境も整っています。■組織風土同社の特徴は、創業以来培ってきた「現場第一」の風土です。ビルや工場、医療施設など社会インフラを支える事業であるため、安全・品質・チームワークを重視しています。全国各地の拠点と本部が連携しながら業務を進めており、困った時には周囲がフォローする協力的な文化が根付いています。また、長年にわたり大手メーカーや工場、施設管理案件を継続受注していることも、顧客からの信頼と現場力の高さの証。堅実な経営基盤のもと、安定して長くキャリアを築ける環境が整っています。

【業界未経験可！創業55年以上の安定基盤／現場管理から支店長候補へ／工場系施設に強み／未経験からキャリアアップ可能な環境】 ■業務概要 当社のビルメンテナンス事業において、長野支店の現場管理者・支店長候補として、建物の維持管理を支えるマネジメント業務全般を順次お任せします。現場の実情に寄り添いながら、組織運営や人材育成・数値管理・顧客対応など幅広い業務を経験し、将来は営業所長として拠点運営の中核を担うポジションです。 未経験の方でもまずは現場業務からスタートし、業務の習熟度に合わせてマネジメントポジションを担っていただきます。 ■業務詳細 ・支店の売上・利益目標の策定や進捗管理 ・現場作業員や現場責任者の指揮・指導および労務管理 ・見積書や仕様書の作成などPCを用いた管理業務 ・お客様への提案、価格改定などの交渉、収支管理 ・現場巡回や安全管理、業務の進捗確認 ・廃棄物回収やスポット作業など現場補佐業務 入社後はベテラン所長に同行し実務を習得、徐々に業務範囲を拡大します。 ■扱うサービス 一般・特別清掃、設備管理、環境衛生、修繕工事など、オフィス・工場・商業施設・病院・学校・ホテル等多様な施設の維持管理をワンストップで提供。 ■組織構成 全国約20拠点・従業員934名規模。長野支店は所長を中心に複数の現場スタッフが在籍。 ■業務の魅力 工場系施設の管理実績が豊富で、未経験からでも現場運営～支店長へのキャリアアップが目指せます。土日祝休み・年休113日でワークライフバランスも充実。 ■教育体制 入社時は現職所長によるマンツーマンOJT、実務を通じて段階的に業務を習得。資格取得支援やベネフィット・ワン等福利厚生も充実。 ■就業環境 8:00～17:00勤務／車通勤可／転勤時の引越し補助あり／育児・介護休業制度完備。 ■想定されるキャリアパス 1～2年で現場管理者、3～5年で支店長、その後は更なる上位職や取締役候補も目指せます。全国拠点で多様な経験が積めます。 ■企業の特徴/魅力 創業1968年、全国規模で安定した実績。ワンストップ対応と工場系施設への対応力に強みを持ち、長期的な活躍・成長が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県諏訪郡原村18653-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には月45時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容富士見産業は1968年創業の総合ビルメンテナンス企業です。オフィスビルや工場、医療施設、宿泊施設などを対象に、一般清掃・特別清掃・設備管理・環境衛生管理・修繕工事をワンストップで提供しています。また、工場設備の保守管理や原子力発電所関連業務など、高い専門性が求められる分野にも対応しています。全国に拠点ネットワークを展開し、施設の維持管理に必要なサービスを一括で受託することで、顧客の業務負荷軽減やコスト削減を実現。施設の資産価値向上と安全・快適な環境づくりを支えることが同社のビジネスモデルです。■ビジョン同社は「美しく、清々しく、凛として。」をブランドコンセプトに掲げています。創業者・前田俊昭氏がビルメンテナンス業を立ち上げて以来、「快適で清潔な環境づくりを通じて社会に貢献したい」という想いを大切に成長してきました。現在は代表取締役の前田賢一氏がその精神を受け継ぎ、環境保全や社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。施設を単に維持するだけでなく、人々が安心して働き、生活できる環境を創造することを使命としています。■特徴（TOPICS）ビルメンテナンス市場では、単なる清掃業務だけでなく設備保全や環境対策まで含めた総合管理ニーズが高まっています。その中で富士見産業は、清掃・設備管理・環境衛生・修繕工事を自社グループで提供できる体制を構築。製造工場やクリーンルームなど専門性の高い施設にも対応できる技術力を強みとしています。また、全国約1,000名規模のグループ体制と豊富な実績により、多拠点案件にも迅速に対応可能。未経験から専門スキルを身につけられる教育体制や、資格取得を後押しする環境も整っています。■組織風土同社の特徴は、創業以来培ってきた「現場第一」の風土です。ビルや工場、医療施設など社会インフラを支える事業であるため、安全・品質・チームワークを重視しています。全国各地の拠点と本部が連携しながら業務を進めており、困った時には周囲がフォローする協力的な文化が根付いています。また、長年にわたり大手メーカーや工場、施設管理案件を継続受注していることも、顧客からの信頼と現場力の高さの証。堅実な経営基盤のもと、安定して長くキャリアを築ける環境が整っています。