有限会社インシュランス相和 の求人・中途採用情報

＼ポイント！／ ・既存顧客中心＆飛び込み・ノルマなし ・年間休日128日／土日祝休み／残業月10時間未満 ・未経験OK／6ヶ月の研修で安心スタート ・インセンティブ最大20％／明確な評価制度あり ・売上5年連続増収＆安定黒字経営 ・損保ジャパン「PA認定代理店」/ISO9001取得（品質マネジメント）と社外から認められている品質の高さ！ ■募集背景： ・近年は中小企業や医療法人など法人向け提案のニーズが拡大しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。未経験から専門性を身につけ、地域に貢献したい方を歓迎します。 ■職務概要： ・損害保険・生命保険の営業として、既存顧客を中心に個人・法人のお客様へ最適な保険プランの提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の契約更新・見直し提案 ・紹介・問い合わせ対応による新規顧客対応 （※飛び込み・テレアポなし） ・契約手続き、書類作成、保険会社とのやり取り ・事故対応や定期フォローなどのアフターサービス ＜担当顧客＞ ・個人：9割・法人：1割 ＜対応件数＞ 月40～60件（訪問／電話／オンライン） ■取扱商材： ・自動車保険／火災保険／賠償責任保険 ・生命保険 ・法人向け福利厚生提案　など ※今後は法人向けリスクコンサルティング強化予定 ■入社後の流れ（未経験でも安心）： ・6ヶ月間のWEB研修あり ・資格取得支援（受験費用・教材費全額会社負担） ・先輩同行やOJTで段階的にスキル習得 ■職務の特徴・魅力： ◎営業未経験でも始めやすい環境 ・既存顧客中心＆飛び込みなし ・問い合わせ・紹介ベースの営業スタイル ◎頑張りが収入に直結 ・基本給＋インセンティブ（最大20％） ・評価テーブルが明確で再現性あり ◎働きやすさも両立 ・土日祝休み／年間休日128日 ・残業月平均10時間未満（ほぼ定時退社） ■組織構成： ・営業：4名 ・事務：6名 計10名体制のアットホームな環境です ■キャリアパス： 一般社員 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 部長 ＜年収モデル＞ ・年収400万円（28歳／未経験入社） ・年収500万円（32歳／主任） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市宝1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞300万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：46,200円～122,700円固定残業手当/月：33,800円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回（3月）※業績・個人成果による■実績に応じてインセンティブ支給あり（4月、10月）■年収モデル：年収400万円／28歳（未経験入社・一般社員／成果に応じた奨励金含む）年収500万円／32歳（営業経験者・主任クラス／成果に応じた奨励金含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《創業22年／活気ある二代目社長が率いるアットホームな企業》【事業内容】損害保険・生命保険の代理店業務個人のお客様、法人のお客様と共に将来の夢を分かち合い、リスクに対して損害保険と生命保険をご提案【経営理念】地域・社会・お客様・家族・社員に■愛されること■褒められること■役に立つこと■必要にされることを大切にし、実現する企業【当社の特徴】損害保険は損保ジャパンと提携しており、生命保険はひまわり生命・第一生命と提携しています。

【損保ジャパンのPA認定代理店/創業35年/山梨で信頼される地域密着の安定企業/残業月平均10時間/評価テーブルが明確で実績がしっかり評価される環境！】 ＼ポイント！／ ・社員の働きやすさを考えた福利厚生が沢山！ ・社用車はプライベートでも使用可能であり、ガソリン代や保険なども会社負担となるため維持費を抑えることができるため、現在車を持っていない方にもおすすめです！ ・損保ジャパンの「PA(プロフェッショナル・エージェント)」認定代理店としての信頼性の高さ！ ■業務内容： ・損害保険や生命保険の営業として既存顧客中心に、個人や法人のお客様へ保険の提案しを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・保険契約の更改、見直し提案（既存顧客メイン） ・新規顧客対応（顧客紹介、問い合わせベース） ・契約手続き、書類作成、保険会社対応 ・アフターフォロー（契約・事故等）、定期連絡 ※顧客割合は、個人9割、法人1割です。 ※対応件数は月に40～60件（訪問、電話） ■お客様について： ・基本的には損保ジャパンのHP経由で来た方やご紹介で来た方がメインになりますので、テレアポなどはございません。 ・また、お客様としては30・40・50代のご家族がメインとなっております。 ※年末にお客様へカレンダーを郵送するなどお客様とのつながりを大切にしております。 ■当ポジションの特徴： ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・頑張った分だけ給与に反映される仕組みがあります。（基本給＋最大20％のインセンティブ） ・半年のWEB研修を実施するため業界知識ゼロでも安心して業務を始められます。資格取得支援もあり◎ ■キャリアパス： ・役職は6段階（Ⅰ社員、Ⅱ主任、Ⅲ課長代理、Ⅳ課長、Ⅴ部長、Ⅵ主査）となっております。 ・入社直後は社員スタートを想定しており、主任への昇格は最短で3年を目安としております。 ■配属先： 営業4名、営業事務3名、事務1名、パート2名で構成 ■やりがい： ・インセンティブは明確なテーブル表で設定されており、「何をどれだけ達成すれば、いくら評価されるか」が一目で分かります。 ・頑張れば頑張るほど収入が伸びていく仕組みのため、成長と収入アップの両方を実感できる環境です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市宝1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：89,400円～262,400円固定残業手当/月：40,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回（3月）※業績・個人成果による■実績に応じてインセンティブ支給あり（4月、10月）■モデル年収：・年収500万円／32歳（営業経験者・主任クラス／成果に応じた奨励金含む）・年収550万円／35歳（主任～課長代理クラス／成果に応じた奨励金含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《創業22年／活気ある二代目社長が率いるアットホームな企業》【事業内容】損害保険・生命保険の代理店業務個人のお客様、法人のお客様と共に将来の夢を分かち合い、リスクに対して損害保険と生命保険をご提案【経営理念】地域・社会・お客様・家族・社員に■愛されること■褒められること■役に立つこと■必要にされることを大切にし、実現する企業【当社の特徴】損害保険は損保ジャパンと提携しており、生命保険はひまわり生命・第一生命と提携しています。