神奈川県民共済生活協同組合
の求人・中途採用情報
神奈川県民共済生活協同組合の過去求人情報一覧
神奈川県民共済生活協同組合で
dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。
募集が終了した求人
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
-
仕事
-
◆請求書を受領しての支払い処理・費用計上
◆仕訳入力補助
◆現預金管理
◆固定資産・ソフトウェア管理
◆立替(小口)経費精算申請の精査
◆会計システムの管理
◆売上計上・請求書発行・入金管理
◆各種問い合わせ対応(電話、メール等) など
【この仕事の魅力】
・企業の成長を支える縁の下の力持ち
経理業務は、企業の財務状況を正確に把握し、経営判断を支える重要な役割を担います。数字を通じて会社の成長を実感できる点が大きなやりがいです。また、業務を通じて幅広い知識やスキルを習得でき、キャリアアップの可能性も広がります。自分の仕事が組織の基盤を支えているという実感が得られる、責任感と達成感のある職種です。
・安定した経営基盤
非営利団体として、長年にわたり地域に根ざした事業を展開。安定した環境で腰を据えて働けます。
★私たちが大切にしているのは、「人と人とのつながり」です。
お客様や地域の方々との信頼関係を築きながら、あなた自身も成長できる環境がここにあります。
「地域の暮らしを支えたい」「自分の力を活かして働きたい」という想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しましょう!
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
※(変更の範囲)本組合の定める全ての事業所へ異動を命じることがある
-
給与
-
月給:24万3000円(一律手当含む)
※基本給:22万2,000円
【手当】
一律物価調整手当:15,000円(固定給に含む)
一律食事手当:6,000円(固定給に含む)
家族手当:配偶者月額2万円
その他扶養家族(子・親等):月額8000円
住宅手当:月額4万3000円以内
資格手当:月額1500円~5000円(FP資格)
通勤手当
時間外手当
※各手当は全て規定内支給
【試用期間】
期間:5ヶ月
※労働条件の変更なし
-
勤務地
-
●県民共済プラザビル
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8-2県民共済プラザビル
各線「桜木町」駅 徒歩約3分
みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩約10分
※県外への転勤はありません
※(変更の範囲)本組合の定める全ての事業所へ異動を命じることがある
-
仕事
-
・共済および保険商品の推進
・神奈川県内での推進活動および新規販売チャンネルの開拓
・地域経済団体や企業との交渉および連携
・お客様や組合員様への対応およびフォローアップ
・地域でのイベント参加
地域の皆さまの暮らしを支えるために、あなたのアイデアや行動力を存分に発揮してください!
【この仕事の魅力】
・地域に貢献できるやりがい
神奈川県内の方々の暮らしを支える仕事だからこそ、感謝の言葉を直接いただける機会も多く、やりがいを実感できます。
・安定した経営基盤
非営利団体として、長年にわたり地域に根ざした事業を展開。安定した環境で腰を据えて働けます。
・キャリアアップのチャンス
総合職採用のため、将来的には営業部門だけでなく、他部門へのキャリアチェンジも可能。幅広い経験を積むことができます。
★私たちが大切にしているのは、「人と人とのつながり」です。
お客様や地域の方々との信頼関係を築きながら、あなた自身も成長できる環境がここにあります。
「地域の暮らしを支えたい」「自分の力を活かして働きたい」という想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しましょう!
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
※(変更の範囲)
本組合の定める全ての事業所へ異動を命ずることがある
-
給与
-
月給:28万3000円(固定残業代含む、一律手当含む)
※基本給:22万2000円
固定残業代/月:40,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【手当】
一律物価調整手当:15,000円(固定給に含む)
一律食事手当:6,000円(固定給に含む)
家族手当:配偶者月額2万円
その他扶養家族(子・親等):月額8000円
住宅手当:月額4万3000円以内
資格手当:月額1500円~5000円(FP資格)
通勤手当
時間外手当
※各手当は全て規定内支給
【試用期間】
期間:5ヶ月
※労働条件の変更なし
-
勤務地
-
●県民共済プラザビル
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8-2県民共済プラザビル
各線「桜木町」駅 徒歩約3分
みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩約10分
〈その他事業所〉
●県民共済馬車道ビル
神奈川県横浜市中区元浜町4-32
●湘南プラザ
神奈川県平塚市紅谷町3-10
※県外への転勤はありません
※(変更の範囲)本組合の定める全ての事業所へ異動を命ずることがある