有限会社ジュエル・ハヤカワ
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- 設立
- 2001年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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有限会社ジュエル・ハヤカワ
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仕事
若年層向けの新ジュエリーブランド「Fruor(フルオル)」の製造・販売を行う当ジュエリーメーカーにて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:ジュエリーのデザイン・製造(新ブランドの運営も兼務) 若年層向けの新ブランド「Fruor(フルオル)」の立ち上げに伴い、製造部長とともにジュエリーのデザイン・製造を中心としつつ、ブランド運営等を担当していただける方を募集します。 デザインや製造業務自体が未経験の方でも一つずつ業務を覚えていただき、将来的な中核社員となれるよう育成していく方針です。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 業務はおもにデザイン・製造業務と新ブランドの運営業務に分かれます。 入社直後よりすべてをお任せするのではなく、その方の適性に合わせてできる範囲を少しずつ広げていただけるよう、OJTを中心として段階的に教育を進めて参りますのでご安心ください。 ※ここからお任せするなどは決まっておらず、その方の前職のご経験やお強みに合わせて最初にお任せする業務もご相談しながらすすめていきます。 ▼ジュエリーのデザイン・製造 ・Illustratorを使用したジュエリーのデザイン制作 ・CADを使った設計業務 ・切削加工による製造業務 ▼新ブランド「Fruor」の運営 ・新ブランド商品のデザイン ・ブランド広報用SNSの運用 ・ブランドサイトの運用・管理 ・受注の管理 等 ※ジュエリーのデザイン:製造と新ブランドの運営=1:1をイメージしております。 ※顧客との折衝は主に代表と部長が担当します。 ※工場は空調、個人ロッカー完備 ■組織構成: ジュエリーデザイン担当:60代の代表・40代の営業部長、30代の製造部長 製造部:製造部長を含め4名(メンバー:60代が1名、50代2名、30代1名) ブランドサイトやSNSの運用をはじめとする新ブランドの運営:製造部長1名 ■当ポジションの魅力: ・伝統的な技術を根本に、更なる新しい技術開発を目指し創造的なジュエリーの企画・製造を行っており、トレンドなどを取り入れながらご自身のアイディアを形にすることができます。 ・次世代を担う人財の採用となっており、新しいブランドの立ち上げという0→1を経験することができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県甲府市大手2-4-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
甲府駅、金手駅、善光寺駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,570円~224,720円<月給>178,570円~224,720円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回/通年で3.0~4.0か月(昨年度実績))■時間外手当:実労働分/月平均20時間■手当(上記年収に含みます。):家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、自社でジュエリー製品の製造・販売を行っており、国内外の展示会出展や若年層向けのジュエリーブランド「Fruor」の運営を行う会社です。■事業概要:・若年層向けのジュエリーブランド「Fruor」の商品製造・販売・自社でのジュエリー製品の製造・販売・ブライダルジュエリーのオーダーメイド製造・販売・国内外の展示会への出展・OEM・ODM生産 等
仕事
~事務をやりたい方、SNSの運用、マーケティングにご興味がある方歓迎~ ジュエリーメーカーである当社にて、事務職としてSNS投稿やブログ投稿、受注業務をお任せいたします。 ■業務概要:ブランドの運営及び事務業務 若年層向けの新ブランド「Fruor(フルオル)」の立ち上げに伴い、製造部長とともにジュエリーのブランド運営等を担当していただける方を募集します。 SNS投稿やサイトの管理、受注業務を行いながら、簡単なデザイン、企画の考案など業務の幅を広げていければと考えています。 未経験の方でも一つずつ業務を覚えていただき、育成していく方針です。 <業務詳細> 業務は主に既存事業の製品管理と新ブランドの運営業務に分かれます。 中心業務は、ブランドの運営にはなりますが、会社の業務の状況で、既存事業の製品管理や受注管理も行って頂きます。 入社直後よりすべてをお任せするのではなく、その方の適性に合わせてできる範囲を少しずつ広げていただけるよう、OJTを中心として段階的に教育を進めて参りますのでご安心ください。 ※前職のご経験やお強みに合わせて最初にお任せする業務もご相談しながら進めていきます。 ■組織構成: ジュエリーデザイン担当:60代の代表・40代の営業部長、30代の製造部長 製造部:製造部長を含め4名(メンバー:60代が1名、50代2名、30代1名) ブランドサイトやSNSの運用をはじめとする新ブランドの運営:製造部長1名 ■採用背景: 製造部長の業務比重が大きくなってきているため、現在担当している業務を分担して任せられる方を募集しています。 ■当ポジションの魅力: ・未経験からマーケティング業務やSNS運用を行うことができます。現在マーケティングやサイト運営を行っている製造部長ももともと未経験からのスタートになります。 そのため、未経験の方でもわかりやすく、丁寧にお教えいたします。 ・伝統的な技術を根本に、更なる新しい技術開発を目指し創造的なジュエリーの企画・製造を行っており、トレンドなどを取り入れながらご自身のアイディアを形にすることができる機会もあります。 ・海外のお客様比率も高く、世界からも評価されている商材のため、より多くの方に知っていただく機会をご自身で作っていただけるため、やりがいにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県甲府市大手2-4-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
甲府駅、金手駅、善光寺駅
給与
<予定年収>280万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,570円~224,720円<月給>178,570円~224,720円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回/通年で3.0か月)■時間外手当:実労働分/月平均15時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、自社でジュエリー製品の製造・販売を行っており、国内外の展示会出展や若年層向けのジュエリーブランド「Fruor」の運営を行う会社です。■事業概要:・若年層向けのジュエリーブランド「Fruor」の商品製造・販売・自社でのジュエリー製品の製造・販売・ブライダルジュエリーのオーダーメイド製造・販売・国内外の展示会への出展・OEM・ODM生産 等
出典:doda求人情報
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