株式会社ＳＩ＆Ｃ の求人・中途採用情報

■業務内容： ◇金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、ビジネス課題の洗い出し、改善提案、AI適合性の分析・判断、要件定義、基本設計といった上流工程を担当して頂きます。 ◇市場動向、技術トレンド、当社特長を踏まえた新製品・サービスの企画、立案、推進についても担当して頂きます。 ・業務ヒアリング/課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・AI適合性の分析、判断、提言 ・AI導入/運用プランの立案 ・要件定義、基本設計 ・AI関連市場調査、他社動向調査 ・新製品/新サービスの企画、立案、推進 【変更の範囲：変更なし】 【利用プラットフォーム・ライブラリ一例】 Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等 ■プロジェクト例： ・製造業向け原材料問い合わせ(ISOに適合しているか等)検索システム開発 ・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築 ・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発 ・放送局用リアルタイム・キャプション（字幕化）ソフトウェア開発 ・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発 ・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析　等 ■キャリアビジョン： 当社における新たなチャレンジの元、成長過程においてプロダクトオーナー、将来的には事業推進リーダーにステップアップ可能なポジションです。 またAI/Analytics領域における専門知識の獲得も可能です。 ご自身の経験、知識を元に新たな価値を創出し、社会貢献と事業成長の両輪を回していくことが期待されます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,390,000円～9,230,520円＜月額＞532,500円～769,210円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・給与改定：年1回（10月）・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

●MBOにより「社員が成長しやすい、働きやすい環境整備」に力を入れております。 ●変革後の成長や組織に耐えうる、かつ柔軟に変えられる人事各制度をゼロベースで企画することに携われます。 ●経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができ、多くの学びを得られるため人事として市場価値向上◎ ■業務概要： 同社の中途採用のメンバーをお任せします。採用戦略の策定やエージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングなど、幅広い知識と経験を活かして採用を推進します。 ■職務詳細： ・エンジニア採用要件のヒアリングから選考プロセスの歩留まり改善等、社内のコミュニケーションと調整 ・人材紹介エージェントとのコミュニケーションにより母集団増やマッチ人材の紹介への接続 ・PM/PL獲得のため、DRの実施、募集メディアを選定し母集団形成 ・キャリア採用候補者に当社への意向を上げるための訴求対応 ・複数メンバーによるチームでの課題解決推進 【変更の範囲：変更なし】 ■同社で人事をやるメリット： ・人事担当役員（的射場氏）はLINEやYahooといったIT企業の人事出身。HRBP・人事制度・採用に強みを持った方であり、その直下でノウハウを吸収できる環境になります。 ・大きな会社基盤があるなかで採用の仕組み作りができるため、他社では積めない稀有な経験を積むことができます。 ・同社内には素直に会社を良くしたいと考える社風と、競合他社と比較しても高い技術力を持つ社員が所属しており、2つの良さを活かした人事の在り方を検討いただきます。 ■就業環境： プロジェクト管理を重視していることもあり、平均残業11.93時間程度とプライベートの両立が実現しやすい環境です。残業時間は毎月可視化され、5営業日10h／10営業日20h／15営業日30h／20営業日45hと、週単位での上限目標も設定されています。45時間超過の場合は役員承認、55時間で社長承認が必要です。 ・ライフイベントに合わせた制度有：産休復帰率100％で、制度利用実績が多数あります。また育休は男性の取得実績もあります。 ・資格取得補助充実：幅広く資格取得奨励金を支給しています。技術は目に見えないものである為、資格取得をし自己研鑽に励んでいただこうという考えが根底にあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,469,200円～6,390,000円固定残業手当/月：85,900円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～633,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回(10月)・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆リモート可】 ■募集背景： 私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、経営改革を推進しています。年間の入社者は100名を超え、新組織の立ち上げも相次ぐなど、今まで以上にHR部門の果たす役割が重要になってきています。そこで、HRBP組織を増員・強化し、各部門と連携しながら、事業戦略と人材戦略を一致させ、組織の成長をリードしていただける方を募集しています。 ■業務概要： エンジニアやコンサルティング部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員や部門長、HRメンバーと幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして人・組織の課題解決をお任せします。 ■業務詳細： ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけたHR機能の提供（採用・育成・評価・異動） ・管掌役員～マネジメントチームへの支援と議論のサポート ・新人事制度浸透のための支援（HRCOEとの協業） ・その他、対象社員のフォローアップ、労務対応等 ■配属先： Human　Resouces　Group 構成：HRBP部　部長　メンバ1名 ■当社について： 1980年に創業した当社は『技術』×『マネジメント』を強みとした独立系Slerとして直近10年も年率10％以上の成長をしております。 国内で数少ないCMMIレベル5を達成している当社はPMBOKなどを参考にした当社独自の開発標準であるSICP(研修有)を活かして顧客に信頼と実績を重ね続けております。 直近では以下の施策も着手しており、これからもより魅力的な企業になる為、新たな人材を募集しております。 ・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定 ・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)、元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,199,600円～8,923,200円固定残業手当/月：91,700円～156,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞525,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・昇給/昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆リモート可】 ■業務概要： 事業部長候補として、Unit Leader、Sub Unit Leaderのもとで組織マネジメントに取り組んでいただきます。 また、各プロジェクトマネージャーの育成を行いながら、事業運営に携わっていただきます。 将来的には事業部長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を用いて課題を解決する ・事業戦略に基づく事業の遂行 ・戦略立案に対する提案 ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント ・予実管理 ・会議体の企画、運営、実施 ・数字目標達成に向けた営業活動 ・新卒、中途採用 ■Business Unit2の特徴： ・当社最大規模の組織（所属人数：約200名） ・製造業、官公庁向けの事業を展開 ・プライム案件（一次請け）比率のさらなる向上 ・上流工程（企画・要件定義・技術選定）から参画している案件多数 ・アプリ、インフラの両軸で運営 ・モダンな開発環境 ■当社について： 1980年に創業した当社は『技術』×『マネジメント』を強みとした独立系Slerとして直近10年も年率10％以上の成長をしております。 国内で数少ないCMMIレベル5を達成している当社はPMBOKなどを参考にした当社独自の開発標準であるSICP(研修有)を活かして顧客に信頼と実績を重ね続けております。 直近では以下の施策も着手しており、これからもより魅力的な企業になる為、新たな人材を募集しております。 ・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定 ・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)、元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勝どきオフィス住所：東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7Ｆ勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、勝どき駅、大門駅(東京都)、月島駅、竹芝駅、築地駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～10,800,000円＜月額＞750,000円～900,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。※管理監督者のため残業代はありません。・昇給/昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

●MBOにより、「社員が成長しやすい、働きやすい環境整備」に力を入れております。 ●変革後の成長や組織に耐えうる、かつ柔軟に変えられる人事各制度をゼロベースで企画することに携われます。 ●経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができ、多くの学びを得られるため人事として市場価値向上◎ ■お任せするミッション ・経営改革を推進するために、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。その柱ともなる人材開発制度を作り直すにあたり人材戦略の策定、人材開発の仕組み作りから運用改善までの責任者をお任せしたいと思います。 ■業務概要： ・人材開発の体系構築や施策設計、施策実行など、幅広い人材開発業務を責任者として推進していただきます。 ・人材開発を推し進めるなかで、IT知見を活用し、評価制度を運用・落とし込むために制度設計を担って頂きます。 ・人材開発に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても人事役員と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。 【変更の範囲：変更なし】 ■職務詳細： ・人材開発の戦略策定と実行計画の作成 ・研修・教育プログラムの企画と実施 ・Talent Managementの仕組み作りと運用 ・社内コミュニケーションの改善施策の提案と推進 ■同社で人事をやるメリット： ・レポートラインとなる人事担当役員（的射場氏）はLINEやYahooといったIT企業の人事出身。HRBP・人事制度・採用に強みを持った方であり、その直下でノウハウを吸収できる環境になります。 ・大きな会社基盤があるなかで採用の仕組み作りができるため、他社では積めない稀有な経験を積むことができます。 ・同社内には素直に会社を良くしたいと考える社風と、競合他社と比較しても高い技術力を持つ社員が所属しており、2つの良さを活かした人事の在り方を検討いただきます。 ■就業環境： プロジェクト管理を重視していることもあり、平均残業11.93時間程度とプライベートの両立が実現しやすい環境です。 ・ライフイベントに合わせた制度有：産休復帰率100％で、制度利用実績が多数あります。また育休は男性の取得実績もあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,390,000円～10,130,000円＜月額＞532,500円～844,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回(10月)・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【要件定義を中心に上流工程の経験を積める！エンドユーザーに非常に近い立場でやりがい◎◆PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆9割程度リモート勤務／年休124日／残業月約12Ｈ】 ■業務内容： エンドユーザーである大手機器メーカーのIT部門のエンハンス開発に関わるプロジェクトへ参画頂きます。本ポジションはお客様と一体となって各システムの案件化を進めて頂くと共に、各案件を開発ベンダーとして当社が受注することで、当社のプライム案件数を増やし、プロジェクト全体を拡大させることがミッションとなります。 ■業務詳細： ・エンハンス開発における要件定義　※開発は当社をはじめとした開発ベンダーが実施 ・顧客折衝 ・プロジェクト管理 ・エンジニア管理 ・基本設計書、詳細設計書、プログラミングのレビュー　等 【変更の範囲：（入社時）開発関連業務、変更の範囲：無し】 ■業務の特徴： 当社が成長する上で、同プロジェクトは注力事業の1つとなっており、現在50名体制のところ3年後には100名規模への拡大を目指しております。また本ポジションでは、顧客折衝、上流工程、マネジメント、開発技術に加えエンドユーザーに非常に近い立場での業務経験も積むことができ、エンジニアとしてのスキルアップを図れます。ほぼリモート勤務のプロジェクトであるため、ライフワークバランスも整えながらキャリアを積んでいくことができます。 ■得られる経験： ・一次請け案件のため、エンドユーザー様が抱える課題を直接伺いご提案、ご支援できます。 ・アプリエンジニアとして要件定義を中心に上流工程の経験を積めます。 ・10名程度のメンバでチームを構成することが多く、メンバのマネジメント能力やファシリテーション能力が身に着きやすい環境です。 ■プロジェクト体制： プロジェクト全体で50名程度 ※各チームは7～10名程度で構成されております。 ■働く環境： ・残業は案件の状況により多少発生する可能性はありますが、基本的にほぼ無い状態です。 ・全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 ・ほぼリモート勤務（9割程）かつ、残業が少ないため、ライフワークバランスが整えやすく当社内でも満足度が非常に高い案件の1つです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（横浜市内）住所：神奈川県横浜市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,709,200円～5,571,600円固定残業手当/月：65,900円～98,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～562,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します。・昇給/昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【各プロジェクトマネージャーの育成、マネジメントおよびプロジェクトマネジメント業務をお任せ／50社超の大手企業と直取引の安定企業／直近13期連続で過去最高売上を更新】 ■ポジション概要： 事業部長候補として、各プロジェクトマネージャーの育成、マネジメントを行いながら、自らもプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 将来的には事業部長としてご活躍いただきたいと思っております。 ■業務内容： ・事業戦略に基づく事業の遂行 ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント ・予実管理 ・社内会議の企画、運営、実施 ・数字目標達成に向けた営業活動 【変更の範囲：変更なし】 ＜主要顧客＞ 大手OA機器メーカー、メガバンク、大手生損保 ■組織情報： ・Business Unit 1 Unit Leader…1名（50代） Unit Sub Leader…1名（40代） 開発部長…1名 アカウントマネージャー…2名 開発メンバー…約150名 稼働中プロジェクト…約30プロジェクト ■募集背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム（一次請け）案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,230,520円～10,130,520円＜月額＞769,210円～844,210円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します■給与改定：年1回（10月）■賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■業務内容： システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） ■取引業界： 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など。独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発を行います。 ■案件例： 1．コンシューマ向け案件 言語…Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など 環境…AWS、Linux、Oracle　など 内容…求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 2．一次請け通信業界向け案件 言語…Java、SpringBoot、Vue.js 環境…AWS 内容…IoT企業向け入退室管理システム 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 3．大手飲食店向け案件 言語…Java、SpringBoot、C 環境…Oracle 内容…大手飲食店予約管理システム開発 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 ■特徴： 当社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。ほんの一例ですが、コンシューマー向け案件や一次請け案件、持ち帰りのラボ案件等があります。また、新案件やDX／AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、DX関連事業であるクラウド基盤のアプリケーション開発等を拡大していくため、先端技術へチャレンジする機会を多く用意しています。 ■魅力・得られる経験やスキル： ◆技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。 ◆要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。 ◆プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント…様々な職種を目指して頂くことが可能です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞450万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,200円～8,178,000円固定残業手当/月：59,400円～143,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞337,500円～825,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■業務内容： ・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） ・複数プロジェクトのマネジメント業務 ・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝 ・プロジェクトメンバ管理（メンバの目標設定、1on1、評価） ■取引業界： 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など。独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発を行います。 ■案件例： 1．コンシューマ向け案件 言語…Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など 環境…AWS、Linux、Oracle　など 内容…求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 2．一次請け通信業界向け案件 言語…Java、SpringBoot、Vue.js 環境…AWS 内容…IoT企業向け入退室管理システム 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 3．大手飲食店向け案件 言語…Java、SpringBoot、C 環境…Oracle 内容…大手飲食店予約管理システム開発 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 ■特徴： 当社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。ほんの一例ですが、コンシューマー向け案件や一次請け案件、持ち帰りのラボ案件等があります。また、新案件やDX／AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、DX関連事業であるクラウド基盤のアプリケーション開発等を拡大していくため、先端技術へチャレンジする機会を多く用意しています。 ■魅力・得られる経験やスキル： ◆技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。 ◆要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。 ◆プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント…様々な職種を目指して頂くことが可能です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,826,400円～6,316,800円固定残業手当/月：85,300円～111,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞487,500円～637,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■業務内容： ・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） ・プロジェクトマネジメント業務 ・顧客折衝・プロジェクトメンバー管理 ■取引業界： 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など。独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発を行います。 ■案件例： 1．コンシューマ向け案件 言語…Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など 環境…AWS、Linux、Oracle　など 内容…求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 2．一次請け通信業界向け案件 言語…Java、SpringBoot、Vue.js 環境…AWS 内容…IoT企業向け入退室管理システム 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 3．大手飲食店向け案件 言語…Java、SpringBoot、C 環境…Oracle 内容…大手飲食店予約管理システム開発 範囲…要件定義・設計・構築～リリース／保守 ■特徴： 当社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。ほんの一例ですが、コンシューマー向け案件や一次請け案件、持ち帰りのラボ案件等があります。また、新案件やDX／AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、DX関連事業であるクラウド基盤のアプリケーション開発等を拡大していくため、先端技術へチャレンジする機会を多く用意しています。 ■魅力・得られる経験やスキル： ◆技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。 ◆要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。 ◆プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント…様々な職種を目指して頂くことが可能です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,709,200円～4,826,400円固定残業手当/月：65,900円～85,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～487,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■業務内容： ・お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード／ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。 ・取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。 ・当社AI／Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。 ・仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。 ・また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。 ・そういった環境・組織の中で『数名～10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。 ■取扱製品（一部抜粋）： 【RPA】 ・UiPath、MuleSoft RPA、他 【iPaaS／API Management】 ・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica、他 【ノーコード・ローコード】 ・Microsoft Power Platform、Kintone、他 ■得られる経験： ・提案から参画可能、お客様との調整から、金額の提案まで考慮してPJの立ち上げに寄与できます。 ・要件定義～リリースまで、PJに携わる事ができるので、自分事としてPJに携わる事ができます。 ・特定の商材・工程に縛られない、経験を積むことができます。 ■評価制度について： 案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,199,600円～6,688,800円固定残業手当/月：91,700円～117,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞525,000円～675,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

◎オンプレ経験を活かしクラウド未経験からチャレンジ可能！ ◎MBOにより、社員が成長しやすい、働きやすい環境整備に力を入れております。 ◎DXパートナーとして強みを持つ同社でコンサルティングにも挑戦が可能 当社のクラウドチームは豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーによるスペシャリスト部隊であり、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。今後、DX関連事業は当社の主軸となるビジネスの一つであり、クラウド関連案件を3年後にはインフラ事業の8割に拡大することを見込んでおります。ますますクラウドエンジニアのニーズが高まる中で、ミッションに果敢に挑戦し、自身のスキルを向上させたい方を募集しております。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規サービスのクラウド基盤グランドデザイン ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 ■魅力： ・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています ・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます ■プロジェクト例： 1. 防災減災サービス構築 　環境：AWS、GoogleCloud 　内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 　範囲：設計～リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 　環境：Azure 　内容：社内システムのクラウド化移行 　範囲：企画/設計～リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 　環境：AWS 　内容：ECサイトのデータ基盤構築 　範囲：企画/設計～リリース/保守 4. 医療業界向け業務システム構築 　環境：AWS 　内容：業務システムのクラウド化移行 　範囲：企画/設計～リリース/保守 ■就業環境： ・平均残業11.93時間とプライベートの両立が実現しやすい環境です。残業時間は毎月可視化され、45時間超過の場合は役員承認、55時間で社長承認が必要です。結果、月45時間を超える社員は1～2名です。 ・選べるキャリアパス：マネジメントに強みを持つ当社ですが "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向の方向けのキャリアパスもあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞460万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,182,400円～9,230,520円固定残業手当/月：79,800円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞345,000円～869,910円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回(10月)・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■業務内容： ◇金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、業務課題抽出、解決提案、データ分析、AIモデル開発、精度向上まで、AIに関わる上流から下流まで幅広く担当して頂きます。 ・業務ヒアリング/課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・概念検証（PoC） ・プロトタイプ開発 ・フロントエンド、バックエンドとの統合 ・運用支援（継続的なパフォーマンス向上） 【変更の範囲：変更なし】 【利用プラットフォーム・ライブラリ一例】 Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等 ■プロジェクト例： ・製造業向け原材料問い合わせ(ISOに適合しているか等)検索システム開発 ・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築 ・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発 ・放送局用リアルタイム・キャプション（字幕化）ソフトウェア開発 ・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発 ・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析　等 ■キャリアビジョン： 当社の技術レベルはソフトバンク、NTTデータ、IBMなど多くのビジネスパートナーに、実績と共に高く評価されています。 次期リーダ、将来的にはPMにステップアップ可能なポジションです。 特にPMP取得者も多く、質の高いプロジェクトにてQCDを守って開発を完遂することも期待されます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,469,200円～7,730,160円固定残業手当/月：85,900円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～744,880円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回(10月)・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【概要】 Webサイト・Webサービス・プロダクトのUX/UI設計からチームマネジメント、フロントエンド実装支援まで、上流から下流までを横断的に担っていただきます。 ユーザー視点とビジネス視点の双方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、最適なユーザー体験の設計と価値創出に貢献いただきます。 現在大手外資系ファーム出身のリーダーとともにゼロから組織をつくり上げていくフェーズです。裁量を持ちながら、成長環境でチャレンジいただけるポジションです。 【職務概要】 BtoB・BtoC向けのデジタルプロダクト開発を融合し、UI/UX領域でのデザイン・開発・改善提案までを担っていただきます。 新規Webサービスの立ち上げ、既存プロダクトのリニューアル、ベンチャー支援やグローバル案件など多岐に渡るプロジェクトに関わる機会があります。ユーザー中心設計に基づき、ビジネス成果と最適なユーザー体験の両立を目指していただきます。 【業務内容】 Webサイト・Webサービス・アプリケーションにおけるUI/UX設計、デザイン、プロトタイプ制作 ユーザー調査（定性・定量）に基づいたユーザーモデル化（ペルソナ・カスタマージャーニー等） Webサイトおよびアプリの情報設計・画面設計・アクセシビリティ対応 HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援・インタラクション設計 ロゴ・インフォグラフィックス・ビジュアル素材等のデザイン制作 UI/UX改善案の立案と実行（A/Bテスト、ユーザビリティテスト、アクセス解析等） デザインシステムやUXガイドラインの策定と運用管理 クライアントワークショップ・会議のファシリテーション チームマネジメント・プロジェクト推進・他チームとの連携（マーケティング、開発等） 【魅力】 ・大手外資コンサルティングファームのCreativeチーム出身者から直接業務を学べます。 ・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です ・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面・コンサルタントの両面のスキルを身にるけることが可能です 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞450万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,200円～9,668,400円固定残業手当/月：65,900円～169,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞344,000円～975,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前給、ご経験を考慮の上、決定致します。・昇給／昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【概要】 当社では、Webサイト・Webサービス・プロダクトのUX/UI設計からチームマネジメント、フロントエンド実装支援まで、上流から下流までを横断的に担っていただきます。ユーザー視点とビジネス視点の双方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、最適なユーザー体験の設計と価値創出に貢献していただきます。 現在、当社クリエイティブチームは立ち上げフェーズにあり、大手外資系ファーム出身のリーダーとともに、ゼロから組織をつくり上げていくフェーズです。裁量を持ちながら、成長環境でチャレンジしていただけるポジションとなっています。 【職務概要】 BtoB・BtoC向けのデジタルプロダクト開発を融合し、UI/UX領域でのデザイン・開発・改善提案までを担っていただきます。 新規Webサービスの立ち上げ、既存プロダクトのリニューアル、ベンチャー支援やグローバル案件など多岐に渡るプロジェクトに関わる機会があります。ユーザー中心設計に基づき、ビジネス成果と最適なユーザー体験の両立を目指していただきます。 ■主な業務内容： Webサイト・Webサービス・アプリケーションにおけるUI/UX設計、デザイン、プロトタイプ制作 ユーザー調査（定性・定量）に基づいたユーザーモデル化（ペルソナ・カスタマージャーニー等） Webサイトおよびアプリの情報設計・画面設計・アクセシビリティ対応 HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援・インタラクション設計 ロゴ・インフォグラフィックス・ビジュアル素材等のデザイン制作 UI/UX改善案の立案と実行（A/Bテスト、ユーザビリティテスト、アクセス解析等） デザインシステムやUXガイドラインの策定と運用管理 クライアントワークショップ・会議のファシリテーション チームマネジメント・プロジェクト推進・他チームとの連携（マーケティング、開発等） 【魅力】 ・大手外資コンサルティングファームのCreativeチーム出身者から直接業務を学ぶことが可能です ・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です ・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面・コンサルタントの視座の両面のスキルを身にるけることが可能です 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,200円～5,943,600円固定残業手当/月：59,400円～104,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞337,500円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前給、ご経験を考慮の上、決定致します。・昇給／昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【大手企業向け大規模システム開発の実績多数／CMMIレベル5達成（国内10社程）／年休124日（土日祝休み）／産休育休などの制度充実・取得実績あり】 ■採用の背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方にはお勧めの環境です。 ■職務内容： オープン系システム開発 Java、JavaScript（React.js、Vue.js）、Python、VB.NET、C#.NET など ■フェーズ： 要件定義～設計・開発～リリース・保守 ■取引業界： 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。 ■案件例 （1）コンシューマ向け案件 言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など 環境：AWS、Linux、Oracle　など 内容：求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）一次請け通信業界向け案件 言語：Java、SpringBoot、Vue.js 環境：AWS 内容：IoT企業向け入退室管理システム 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （3）大手飲食店向け案件 言語：Java、SpringBoot 環境：Oracle 内容：大手飲食店予約管理システム開発 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ■魅力： 今後の事業変革・拡大に伴い、さらにプライム（一次請け）案件やDX技術の案件が増えてくる中で、要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当、推進する総合的な経験を積むチャンスが多くあります。 そのような案件の経験を積み重ねることで、将来的には、システム企画など超上流工程にもチャレンジすることができ、マネジメント力と技術力、両面のスキルの向上を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,182,400円～9,230,520円固定残業手当/月：79,800円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞345,000円～869,910円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回(10月)・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆リモート可】 ■募集背景： 関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集いたします。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現するために、経験豊富なエンジニアを募集しています。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 ■業務内容： ・お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート ・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築 ・構築したサーバの運用・保守業務 ・サーバチューニング ・トラブルシューティング ■本ポジションで実現できること： ・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験 ・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上 ・大規模サーバシステムの構築・保守経験 ■案件例： ・製造業の顧客向け　サーバ構築／運用／保守 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞情報開発センター住所：島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

江坂駅、荒島駅、南吹田駅、安来駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,300円～619,500円固定残業手当/月：91,700円～130,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞525,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・賞与：年2回（6月、12月）・昇給／昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆リモート可】 ■募集背景： 関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE／メンバーレベルのエンジニアを新たに募集いたします。 お客様との直接のコミュニケーションを通じて、運用改善や保守開発をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 ■業務内容： ・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ・お客様との仕様調整の技術的サポート ・高度な技術的問題の解決 ・新しい技術やツールの導入・提案 ・業務改善、自動化の提案・実装 ■本ポジションで実現できること： ・Salesforceの専門家としての技術力の向上 ・自身のアイデアを実現し、プロジェクトに直接影響を与える機会 ■案件例： 製造業の顧客向け　Salesforce運用／保守開発 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

江坂駅、南吹田駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,100円～619,500円固定残業手当/月：59,400円～130,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,500円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・賞与：年2回（6月、12月）・昇給／昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【金融・小売り・建設など幅広い業界案件あり◆PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆リモート可】 ■募集背景： 関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するスマホアプリエンジニアを募集いたします。多数の業界のスマホアプリ開発案件があり、iOS、Androidいずれの経験も積むことができます。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 ■業務内容： iOSまたはAndroid向けスマートフォンアプリの設計・開発 【案件例】 1．金融機関の顧客向け　スマホアプリ開発 2．小売り業界向け　スマホアプリ開発 3．建設業界向け　位置情報連動スマホアプリ開発 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

江坂駅、南吹田駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,100円～619,500円固定残業手当/月：59,400円～130,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,500円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・賞与：年2回（6月、12月）・昇給／昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■概要 今回募集する部門では、対前年比130％成長という高い成長スピードを維持し、業容拡大のフェーズに突入しています。 直近では、プライム案件の受注拡大に注力しており、官公庁のクラウドマネージド開発案件、大手法律事務所のデータ分析・マネジメントプラットフォーム開発案件、金融業界のクラウドリフト・シフト案件など上流工程から関与できる機会も創出しています。 ■業務内容 ◎サーバ構築、性能改善 ◎システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築 ◎システム基盤・アプリケーション基盤の方式設計、開発 ■取引業界 官公庁、金融・保険、サービス業など ■案件例 １．官公庁向け案件 言語：Python（Azure Functions）、JavaScript（Nuxt.js、Vue.js）、Kotlin 環境：Azure 内容：ID統合システム開発 範囲：要件定義・設計・開発～リリース／保守 ２．一次請け鉄鋼メーカー向け案件 言語：Python、Vue.js、IBM Watson 環境：IBMCloud 内容：設備故障復旧支援システム 範囲：要件定義・設計・開発～リリース／保守 ３．損害保険向け案件 環境：AWS、Linux、JP1 内容：HW機器更改に伴うインフラ構築 範囲：要件定義・設計・構築～リリース／保守 ■環境 ・クラウド／AWS、Azure　など ・OS ／ UNIX、Linux、Windows　など ・DB ／ Oracle、DB2、SQL Server　など ・仮想化 ／ Hyper-V、Vmware　など ■働く環境 ・100名規模 ・働き方：リモート3割、出社7割　※出社が多めです。 ■魅力 ◇技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 PMの8割がPMP保有者、当社独自の開発標準をもっており、CMMIレベル5を取得しています。確かな技術力とマネジメント力のもと、自身のエンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドを整えています。 ◇要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、プライム案件ではシステム企画など超上流工程にもご自身の視座や視野を広げる経験を積むことが可能です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勝どきオフィス住所：中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア ４F勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,200円～5,199,600円固定残業手当/月：59,400円～91,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞337,500円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前給、ご経験を考慮の上、決定致します。・賞与：年2回（6月、12月）・昇給／昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■募集背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム（一次請け）案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 急成長を遂げている当社では、 現在進行中のプロジェクトのスピードと規模に合わせて、より強力な技術的リーダーシップが求められています。 プロジェクトが加速度的に進行する中で、 アプリケーション開発の技術的な舵取りを行うテックリードの役割が一層重要になっています。 このような環境において、 より効率的で高品質なプロジェクト進行を支えるため、テックリードを新たに募集することになりました。 テックリードとして、技術面でのリードだけでなく、メンバーの技術的な成長やプロジェクト全体の推進にも積極的に関与していただける方を求めています。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 ■業務内容： 【技術的な設計・意思決定】 ・システム全体のアーキテクチャの設計 ・技術スタックの選定や導入の判断 ・コードの品質・セキュリティ・パフォーマンスなどに関する基準策定 【技術的なプロジェクト推進】 ・スプリント計画や技術的見積もりの作成 ・開発タスクの優先順位付けと管理 ・PM、他部門との技術的な調整 【チームの技術的育成】 ・チームメンバーヘの技術指導 ・勉強会や技術ドキュメントの整備 ・ベストプラクティスの共有 【コードレビュー・実装支援】 ・チームメンバーのコードレビューを実施 ・必要に応じて自らもコーディング ・技術的課題の解決や支援 ■ポジション魅力： ◎新技術の積極導入：新技術の選定・導入を主導 ◎裁量のあるポジション：チーム全体を俯瞰し、技術的な意思決定に直接関わる機会が豊富 ◎メンバーの成長を促進：チームの技術的指針を示し、スキルアップの機会を提供 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,454,400円～6,688,800円固定残業手当/月：78,800円～117,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～675,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。■昇給/昇格：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）※固定残業代の超過分は別途全額支給（管理監督者クラスは支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■募集背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム（一次請け）案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 その中で、現在の開発チーム強化とプロジェクトのクオリティ向上を目指し、新たにアプリエンジニアのスペシャリストを募集いたします。急成長を続ける当社のアプリ開発チームでは、これまでにないスピードでプロジェクトが進行しており、技術的なリード役がこれまで以上に求められています。スペシャリストとして、技術面でのリードだけでなく、メンバーの技術的な成長やプロジェクト全体の推進にも積極的に関与していただける方を求めています。 将来的にはテックリードとして、システム全体の技術選定やアーキテクチャの設計に携わっていただきます。 また、チームメンバーの技術力の向上を図るため、技術指導など、成長を後押しする場面にも積極的に関わっていただきます。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 ■業務内容： ◇技術的なプロジェクト推進 ・スプリント計画や技術的見積もりの作成 ・開発タスクの優先順位付けと管理 ・顧客・PM・他部門との技術的な調整 ・開発標準の定義 ◇コードレビュー・実装支援 ・チームメンバーのコードレビューを実施 ・必要に応じて自らもコーディング ・技術的課題の解決や支援 ◇チームの技術的育成 ・チームメンバーへの技術指導 ・勉強会や技術ドキュメントの整備 ・ベストプラクティスの共有 ■ポジション魅力： ◎技術力の向上：最新技術を学びつつ、技術的な意思決定を行うスキルを磨くことができる。 ◎多岐にわたる技術的な挑戦：幅広い技術領域に関わりながら、さまざまな技術的課題を解決していくため、常に新しい知識を学ぶことができる。 ◎優秀なテックリード人材との協働：経験豊富なテックリードと一緒に働くことで、考え方や技術の幅を広げ、自分自身の成長につなげることができる。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞570万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,231,200円～4,826,400円固定残業手当/月：74,900円～85,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞427,500円～487,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。■昇給/昇格：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■募集背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。事業の側面では、プライム案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 このような成長の過程において、インフラ領域の強化とプロジェクトの安定稼働を支えるため、インフラスペシャリストを新たに募集します。急速に拡大する当社のインフラ基盤を支えつつ、スケーラブルでセキュアな環境の構築・運用にリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしています。成長フェーズにある当社で、最新技術の導入やインフラ基盤の構築・改善に携わりながら、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 ■業務内容： ◇インフラ設計・構築 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）やオンプレ環境（サーバー、クライアント）の設計・構築 ・セキュリティの設計 ・IaC（Infrastructure as Code）による環境構築（例：Terraform、Ansible） ◇可用性・パフォーマンス・スケーラビリティの担保 ・高可用構成（HA）、オートスケーリング、冗長化の設計 ・負荷分散、キャッシュ戦略、CDNの活用などの技術的判断 ・パフォーマンスのボトルネック分析と改善 ◇運用の自動化・効率化 ・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions、GitLab CIなど） ・アラート設計や監視ツール導入（Prometheus、Datadog、Grafanaなど） ◇セキュリティ対策 ・権限管理（IAM）、通信の暗号化、脆弱性対応 ・コンテナ／クラウドセキュリティ（例：CSPM、CIS Benchmark） ◇技術選定・改善提案 ・新技術やクラウドサービスの調査・導入検討 ・レガシーインフラの改善・モダナイゼーション提案 ◇チーム・プロジェクト推進 ・インフラチームの技術的な意思決定 ・開発チームとの連携 ・トラブル時の技術的リーダーシップ ■魅力： ◎高度な技術力の向上 ◎最新の技術に触れることができる ◎技術的なリーダーシップを発揮 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞570万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,231,200円～4,826,400円固定残業手当/月：74,900円～85,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞427,500円～487,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。■昇給/昇格：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■募集背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム（一次請け）案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 急成長を遂げている当社では、 現在進行中のプロジェクトのスピードと規模に合わせて、より強力な技術的リーダーシップが求められています。 プロジェクトが加速度的に進行する中で、 アプリケーション開発の技術的な舵取りを行うテックリードの役割が一層重要になっています。 このような環境において、 より効率的で高品質なプロジェクト進行を支えるため、テックリードを新たに募集することになりました。 テックリードとして、技術面でのリードだけでなく、メンバーの技術的な成長やプロジェクト全体の推進にも積極的に関与していただける方を求めています。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 ■業務内容： 【技術的な設計・意思決定】 ・システム全体のアーキテクチャの設計 ・技術スタックの選定や導入の判断 ・コードの品質・セキュリティ・パフォーマンスなどに関する基準策定 【技術的なプロジェクト推進】 ・スプリント計画や技術的見積もりの作成 ・開発タスクの優先順位付けと管理 ・PM、他部門との技術的な調整 【チームの技術的育成】 ・チームメンバーヘの技術指導 ・勉強会や技術ドキュメントの整備 ・ベストプラクティスの共有 【コードレビュー・実装支援】 ・チームメンバーのコードレビューを実施 ・必要に応じて自らもコーディング ・技術的課題の解決や支援 ■ポジション魅力： ◎新技術の積極導入：新技術の選定・導入を主導 ◎裁量のあるポジション：チーム全体を俯瞰し、技術的な意思決定に直接関わる機会が豊富 ◎メンバーの成長を促進：チームの技術的指針を示し、スキルアップの機会を提供 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,454,400円～6,688,800円固定残業手当/月：78,800円～117,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～675,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。■昇給/昇格：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）※固定残業代の超過分は別途全額支給（管理監督者クラスは支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

~デロイトG元役員の元で「技術力を活かしたコンサル」を学びたい方へ~ ●アビーム元CEO、Chatwork元CTOも参画し急成長中 ●既存および新規顧客に対して、インフラ知識を活かしたコンサルをお任せ ●IT・ビジネスの両面バランス良くスキルを高め、市場価値の高い人材へ ●「リモート可×平均残業11.21時間×育休取得率100％」でWLB実現 ■業務内容： ・既存および新規顧客に対して、コンサルティングサービスの提供 ・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める ・IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証（PoC）などを通じてプロジェクトの基盤を構築 ＜提供するソリューション例＞ ・セキュリティ強化、認証・認可 ・クラウドサービスの導入と最適化 ・データ基盤の構築や統合（EAI/MDM） ・IT・情報システム部門の改革 ■コンサル部門設立者について： https://www.siac.co.jp/news/1146 https://community.siac.co.jp/all/interview/454.html ■部門について： 当部門は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することを目標としております。 IT戦略の立案、業務プロセスの最適化に関するコンサルティング、ITソリューション設計に至るまで、ビジネスの上流戦略から実行支援までを網羅した包括的なITソリューションを提供しております。ソリューション領域は、セキュリティ、クラウド、データ基盤の構築、SaaS導入など広範囲にわたるため、自身のお強みを活かしていただくことができます。 ■特徴・魅力： ・新規設立部門となるため、初期メンバーとしての経験ができます ・ソリューション領域は拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等を経験可能 ・全社的にITのデリバリーがしっかりとできることに価値をおいており、IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長可能 ・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍、技術面でのスキルを身につけることが可能 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～2,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～7,060,800円固定残業手当/月：72,300円～124,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞412,500円～712,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給/昇格：年2回（5月、11月）賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■概要： 今回募集するBusiness Unit 3では、対前年比130％成長という高い成長スピードを維持し、業容拡大のフェーズに突入しています。 直近では、プライム案件の受注拡大に注力しており、官公庁のクラウドマネージド開発案件、大手法律事務所のデータ分析・マネジメントプラットフォーム開発案件、金融業界のクラウドリフト・シフト案件など上流工程から関与できる機会も創出しています。 ■業務内容： ◎オープン系システム開発（Java、JavaScript、Python、Vue.js、VB.NET、C、C#、など） ◎要件定義～設計・開発～リリース・保守 ※ご自身のご経験に応じて、いずれかの開発フェーズに携わっていただきます ■取引業界： 官公庁、金融・保険、サービス業など ■案件例： １．官公庁向け案件 言語：Python（Azure Functions）、JavaScript（Nuxt.js、Vue.js）、Kotlin 環境：Azure 内容：ID統合システム開発 範囲：要件定義・設計・開発～リリース／保守 ２．一次請け鉄鋼メーカー向け案件 言語：Python、Vue.js、IBM Watson 環境：IBMCloud 内容：設備故障復旧支援システム 範囲：要件定義・設計・開発～リリース／保守 ３．損害保険向け案件 環境：AWS、Linux、JP1 内容：HW機器更改に伴うインフラ構築 範囲：要件定義・設計・構築～リリース／保守 ■働く環境： ・100名規模 ・平均年齢：32歳程度 ・男女比：男性70％、女性30％　 ・働き方：リモート7割、出社3割　※リモートが多めです。 ■魅力： ◇技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 PMの8割がPMP保有者、当社独自の開発標準をもっており、CMMIレベル5を取得しています。確かな技術力とマネジメント力のもと、自身のエンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドを整えています。 ◇要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、プライム案件ではシステム企画など超上流工程にもご自身の視座や視野を広げる経験を積むことが可能です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勝どきオフィス住所：中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア ４F勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,200円～5,199,600円固定残業手当/月：59,400円～91,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞337,500円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前給、ご経験を考慮の上、決定致します。・賞与：年2回（6月、12月）・昇給／昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■業務概要： 品質管理部門にて、当社開発標準「SICP」の浸透・運用支援を軸に、プロジェクト立ち上げ時の体制レビューや、進行中プロジェクトのQCD・課題情報の整理、レビュー支援等、現場密着型のプロセス・品質改善活動を担っていただきます。 単なる監査的な品質保証ではなく、プロジェクトマネジメントの経験を活かし、実行可能な改善策を現場と一緒に構築するスタイルを大切にしています。 ■業務内容： ◇開発標準の展開・運用支援 ・当社標準開発プロセス「SICP」の現場定着サポート ・プロジェクトへの適用方法のアドバイス、定着に向けたナレッジ提供 ◇プロジェクト支援・レビュー活動 ・立ち上げ時の品質・体制レビュー（要員計画、リスク想定など） ・QCD・リスク情報の定期収集と早期課題抽出 ・プロジェクトレビューの実施支援、振り返り資料の整理 ◇品質関連業務の標準化・改善 ・再発防止支援（トラブル分析、対応策レビュー、事例共有） ・標準ドキュメント類（WBS、品質計画書など）の整備と改善提案 ・各種品質データの収集・分析・社内報告資料の作成 　- 新規顧客の開拓と既存顧客の経営層とのリレーション構築 　- アカウントプランの作成とそれに基づくビジネスの推進 　- 顧客の課題抽出とSolutionのご提案 　- 顧客とのビジネスの協創 ■当社について： 1980年に創業した当社は『技術』×『マネジメント』を強みとした独立系Slerとして直近10年も年率10％以上の成長をしております。 国内で数少ないCMMIレベル5を達成している当社はPMBOKなどを参考にした当社独自の開発標準であるSICP(研修有)を活かして顧客に信頼と実績を重ね続けております。 直近では以下の施策も着手しており、これからもより魅力的な企業になる為、新たな人材を募集しております。 ・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定 ・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)、元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,709,200円～5,943,600円固定残業手当/月：65,900円～104,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。■昇給/昇格：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新】 ■職務内容： お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード／ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。 【変更の範囲：変更なし】 取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。 当社AI／Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。 仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。 また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。 ■取扱製品（一部抜粋）： 【RPA】 ・UiPath、MuleSoft RPA　他 【iPaaS／API Management】 ・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica　他 【ノーコード・ローコード】 ・Microsoft Power Platform、Kintone　他 【AI-OCR】 ・"Chatora" powerd by AI inside（当社OEM製品）他 ■評価制度について： 案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。 そのため、評価が年収に反映されやすくなっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,469,200円～7,280,000円固定残業手当/月：85,900円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～707,366円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回（10月）・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【ServiceNow プロジェクトマネージャー／直近13期連続で過去最高売上を更新の成長企業／リモート可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎新規事業立ち上げの全体統括 ServiceNowを核とした新規事業の戦略立案から実行までをリード ◎市場調査とビジネスモデルの構築 市場分析を行い、競争優位性のあるビジネスモデルを構築 ◎サービス提供体制の構築 プロダクト導入からカスタマーサポートまでの一連のプロセスを設計し、運用体制を確立 ◎プロジェクト管理 ServiceNowの導入プロジェクトにおける計画立案、進捗管理、リスク管理、予算管理 ◎チームマネジメント エンジニア、コンサルタント、営業などのチームメンバーを統括し、プロジェクト成功に向けたリーダーシップを発揮 ◎クライアント対応 クライアントとの要件ヒアリング、提案活動、課題解決 ◎事業成長戦略の策定と実行 事業拡大に向けた戦略を立案し、売上拡大や市場シェア獲得に向けた施策を実行 ◎継続的な改善と最適化 ServiceNowの運用に関する継続的な改善提案および業務プロセスの最適化 ■募集背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム（一次請け）案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 当社は、デジタル変革の一環として、新規事業としてServiceNowを活用したITサービスマネジメント（ITSM）およびITオペレーションマネジメント（ITOM）ソリューションの提供を開始します。本事業は、当社の事業ポートフォリオにおける新たな柱となることを目指しており、その立ち上げから事業拡大に至るまでをリードするプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。新規事業の構築に関与し、事業成長を推進していく意欲ある方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞900万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,180,000円～9,230,000円＜月額＞681,666円～769,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回（10月）・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

◎ServiceNowに関する基礎知識があればOK（実務経験がなくても可） ◎ServiceNowの開発スキルを磨きつつ、成長できるポジション！ ◎直近13期連続で過去最高売上を更新／キャリアアップ環境◎ ■業務内容： ・ServiceNowプラットフォーム上でのアプリケーション開発・カスタマイズ ・シンプルなワークフローやユーザーインターフェースの作成 ・クライアントからの要件をもとにした機能の実装および改良 ・データのインポート・エクスポートやシステムインテグレーションのサポート ・プロジェクトチームの一員として、開発プロセスの支援やタスクの遂行 ・コードのテストおよびデバッグ ・文書作成や開発手順書の整備 【変更の範囲：変更なし】 ■募集背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム（一次請け）案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 当社は、デジタル化推進の一環としてServiceNowを活用した新規事業を立ち上げています。この新規プロジェクトの成長を支えるため、ServiceNowの開発に関わる初級開発者を募集します。 経験の浅い方でも、意欲と基礎知識を持っていれば活躍できる環境です。ServiceNowの開発スキルを磨きつつ、成長できるポジションです。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,469,200円～7,280,000円固定残業手当/月：85,900円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～707,366円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回（10月）・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【設立40年以上で社員数1000名超の安定感◎／福利厚生充実◎】 ■募集背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。事業の側面では、プライム（一次請け）案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 当社の主要なプライム顧客（国内最大手損保企業）において、数年にわたる大規模なクラウド移行計画が進行中です。現在、当社が担当する領域においてもオンプレミスからクラウドへの移行が求められています。今後のプライム顧客の拡大に非常に重要なプロジェクトと位置づけており、是非重要プロジェクトの一員として、テックリードできる方を募集しております。 ■業務内容： 国内最大手の損保企業の大規模システムのAWS移行における計画～テストまでをお任せします。また、クラウド移行後の運用もご担当いただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ■魅力／得られる経験やスキル： ＜案件の魅力＞ プライム（一次請け）案件のため、上流工程から一貫して携わることが可能です。また、国内大手企業の大規模システムとなるため、社会貢献性も高く、非常にやりがいを感じられる案件です。 ＜得られる経験やスキル＞ ・大規模システムのクラウド移行における計画・設計・実装の経験 ・エンドユーザーとの顧客折衝経験 ・保険業務に関する知識 ・プロジェクト管理に関するスキル　※ご希望の場合 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,580,000円～8,180,000円＜月額＞465,000円～681,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回（10月）・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【大手企業向け大規模システム開発の実績多数／CMMIレベル5達成（国内10社程）／平均残業11.93hとプライベートとの両立可能／年休124日（土日祝休み）／産休育休などの制度充実・取得実績あり】 ■採用背景 当社は、直近13期連続で過去最高売上を更新している中、さらに高い水準での売上伸長・利益率向上を目指し、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 新しく生まれ変わる会社で、オンプレ・クラウドの総合的な技術・スキルを身に付け、大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 ■職務内容 ・サーバ構築、性能改善 ・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築 ■環境： OS／Linux、Windows、各種UNIX　など DB／ORACLE、MySQL、SQL Server　など クラウド／AWS、Azure　など 仮想化 ／ Vmware、Hyper-V　など ■業界： 金融、保険、官公庁、製造、通信、航空　など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けた事業を展開しております。 ■案件例： １．官公庁向け案件 　環境：AWS、Windows Server、Linux、SQL Server 　内容：システム基盤をオンプレ環境からAWSにリフトアンドシフトへの更改 　範囲：設計～移行 ２．一次請け金融系案件 　環境：Azure、Windows Server、MySQL、Hyper-V 　内容：全社基盤システム刷新 　範囲：要件定義～総合試験・移行 ■就業環境： プロジェクト管理を重視していることもあり、平均残業11.93時間とプライベートの両立が実現しやすい環境です。 ・ライフイベントに合わせた制度有…産休復帰率100％で制度利用実績が多数あります。また育休は男性の取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,182,400円～9,230,520円固定残業手当/月：79,800円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞345,000円～869,910円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回(10月)・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

直近13期連続で過去最高売上を更新し、さらに高い水準での売上伸長・利益率向上を目的に攻めの企業改革を実施している当社にて、アプリエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容： 某大手銀行の為替取引システムにおける、機能拡張プロジェクトです。 当社は、オンライン業務（C言語による画面）、バッチ処理、他システムとの連携などのシステム開発を担当させていただいております。 大手金融機関の金融系システム開発には15年前から参画させていただいており、当社の強みである高い品質でのプロジェクト運営能力を武器に、お客様へ高い品質で成果物を提供することにより強固な信頼関係を築いています。 ■職務詳細：【変更の範囲：変更なし】 担当プロジェクトにおいて、以下の業務を担当頂く想定です。 ・大手銀行の基幹システムの開発（基本設計～リリース迄担当） ・スケジュールや成果物の品質等の管理業務 ・当社メンバのマネジメント業務※ ■同プロジェクトの魅力や面白み： ・大規模金融システムに関する専門知識を一から身に着けることができます。 ・お客様との仕様調整や長期的な視点でマネジメント業務をご担当頂くことを想定しているため、上流工程の経験がつきます。 ・リモート比率が高く、月0～1日の出社となるため、働きやすい環境です。 　（3ヶ月に1度は開発端末のパスワード変更のため、出社必須） ■キャリアパス： プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます！ 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 ■評価/教育研修制度： ・評価制度：期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度：各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞460万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,180,000円～7,280,000円固定残業手当/月：79,800円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞344,800円～707,366円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回(10月)・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【大手企業向けの大規模システム開発の実績多数／CMMIレベル5達成／平均残業11.93hとプライベートとの両立可能／年休124日（土日祝休み）／産休育休などの制度も充実・取得実績あり／資格取得などスキルアップの取り組み強化】 ■具体的な業務： ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・システムの設計開発（要件定義～総合試験）業務 ■同ポジションの魅力 自身の裁量でプロジェクト編成や技術領域の拡大を担って頂けます。 会社戦略として新案件やDX/ AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、ご自身がリーダーとしてプロジェクトや技術領域を立ち上げ、自らの裁量でチーム編制や領域の拡大をご経験頂けます。 また、プライム(一次請け)案件や上流（構想策定や要件定義）フェーズからの案件も拡大する予定であり、自らが中心となってチームを編成し、クライアントへの価値を提供することができます。 加えて、我々は、40年以上にわたり、最高品質のサービス提供に向け、"「創る者」だからこそ出せる価値"を追究してまいりました。 ■募集背景 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもったプロジェクトマネジャーを募集しております。 ■就業環境： プロジェクト管理を重視していることもあり、平均残業11.93時間とプライベートの両立が実現しやすい環境です。残業時間は毎月可視化され、5営業日10h／10営業日20h／15営業日30h／20営業日45hと、週単位での上限目標も設定されています。45時間超過の場合は役員承認、55時間で社長承認が必要です。結果、月45時間を超える社員は1～2名です。 ・ライフイベントに合わせた制度有…産休復帰率100％で、制度利用実績が多数あります。また育休は男性の取得実績もあります。 ・選べるキャリアパス…マネジメントに強みを持つ当社ですが、 "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向の方向けのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,903,600円～10,130,520円固定残業手当/月：94,700円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～944,910円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回(10月)・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

~PMP取得多数×CMMI世界最高位レベルで「技術力」と「マネジメント力」を磨きたい方へ~ ●アビーム元CEO、デロイトG元CEO、Chatwork元CTOもジョインで急速成長中 ●超上流から一気通貫で案件を受託しておりトータルの経験を積める ●設計→要件定義、開発→設計など一段上流の業務に挑戦可能 ●「リモート可×平均残業11.21時間×育休取得率100％」でWLB実現 ■業務概要：※スキル・志向性に応じてお任せする業務を決定いたします 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて幅広い業種のお客様に向けて要件定義～リリースをおこないます。 ■プロジェクト例：コンシューマ向け案件 言語：Java、JavaScript（React.js）など 環境：AWS、Linux、Oracle　など 内容：求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲：要件定義・設計・開発～リリース/保守 ■スキルアップ環境： ・充実した資格取得補助 PMP取得推進、ITA等の国家資格、及び各種IT資格の取得制度が充実しております。技術は目に見えないものである為、資格取得をし自己研鑽に励んでいただこうという現社長の考えが根底にあります。 ・選べるキャリアパス マネジメントに強みを持つ同社ですが、 "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向のキャリアパスもご用意があります。 ■マネジメント力の高さ： "品質"に非常にこだわりを持って事業運営をされている企業文化であり、CMMIレベル５(※)達成、社員の122名(2024年4月時点)がPMP取得者など、PJT管理とマネジメント力に定評がございます。(※組織のプロジェクトマネジメントに関する成熟度を表す指標。レベル5達成企業は日本でも10社程度。NTTデータ社、日本IBM社、NRI社等の大手企業が該当) ■就業環境： ・平均残業11.93時間／月： プロジェクト管理を重視していることもありプライベートの両立が実現しやすい環境です。 ・ライフイベントに合わせた制度： 産休復帰率100％で、男性の育休取得実績もございます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（関東）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,200円～7,434,000円固定残業手当/月：59,400円～130,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞337,500円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・昇給/昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【大手企業向け大規模システム開発の実績多数／CMMIレベル5達成／平均残業11.93hプライベートとの両立可／年休124日（土日祝休み）／産休育休などの制度も充実・取得実績あり】 ■具体的な業務： ・システム開発におけるマネジメント業務 ・システムの設計開発（要件定義～総合試験） ■同ポジションの魅力 自身の裁量でプロジェクト編成や技術領域の拡大を担って頂けます。 会社戦略として新案件やDX/AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、ご自身がリーダーとしてプロジェクトや技術領域を立ち上げ、自らの裁量でチーム編制や領域の拡大をご経験頂けます。また、プライム(一次請け)案件や上流（構想策定や要件定義）フェーズからの案件も拡大する予定であり、自らが中心となってチームを編成しクライアントへの価値を提供することができます。加えて、我々は40年以上にわたり最高品質のサービス提供に向け"「創る者」だからこそ出せる価値"を追究してまいりました。その過程で培われた弊社独自の技術や知見を得ることも可能です。 ■募集背景 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもったプロジェクトマネジャーを募集しております。 ■就業環境： ・プロジェクト管理を重視していることもあり、平均残業11.93時間とプライベートの両立が実現しやすい環境。 ・ライフイベントに合わせた制度有…産休復帰率100％で制度利用実績は多数。また男性の育休取得実績もあり。 ・選べるキャリアパス…マネジメントに強みを持つ当社ですが、 "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向の方向けのキャリアパスもあり。 ■歓迎要件 ・PMPをお持ちの方 ・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方 ・セキュリティ関連技術の知見がある方 ・クラウド提案支援の経験 ・システム基盤構築の経験 OS/Linux、Windows、各種UNIX等 DB/ORACLE、MySQL、SQL Server等 クラウド/AWS、Azure等 仮想化 /Vmware、Hyper-V等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,903,600円～10,130,520円固定残業手当/月：94,700円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～944,910円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回(10月)・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■業務内容： 官公庁や製造メーカーを中心にWEBサービスの開発に携わっていただきます。最新の開発技術に携われ、フロントエンド・バックエンド開発をご経験できます。 直近では、モダンな技術を用いた開発が増えており、新しい技術を学びたい方には最適な環境です。また、要件定義から一気通貫した経験も積むことができます。 ＜フェーズ＞ 企画・要件定義～設計・開発～リリース・保守 ※プロジェクト時期や組織に合わせてローテーションも実施 ＜開発環境＞ ・フロントエンド TypeScript、Next.js、React.js、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド Java、Spring Boot、Python ＜役割イメージ＞ ・プロジェクトリーダー：自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4～5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる ・プロジェクトマネージャー：10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成（クライアントの課題解決も含む）できるようにリードできる。 ■キャリアパス： （1）プロジェクトリーダー　 （2）プロジェクトマネージャー　 （3）組織マネージャー など ■募集背景： 当社はアプリ開発に強みがあり、その中でも直近は官公庁や製造メーカーを中心に様々な業界・業種のWEBサービス開発を手掛けております。 特にフロントエンドの需要が高くなっており、TypeScript、Next.js、Vue.js、React.js、Nuxt.js等の開発環境が増えております。 上記のモダンな開発環境下で、上流（企画・要件定義・技術選定）から参画している案件やエンドユーザーからラボ型（自社開発×リモート）で一括受注する案件もあり、モダンな開発環境＋αの環境が整っております。 また、当社は技術×マネジメントに定評がある会社で、かつ、様々なキャリアの道を用意しており、意思のある方には様々なキャリアの道を用意できます。 そのため、能力や志向性に応じてテックリードやフルスタック等の技術スペシャリスト、PM/PL等のマネージャーなど目指すことが可能です。 モダンな技術を中心に、多様な技術に精通して自己成長をしていきたい方、ぜひお待ちしております！ 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,943,600円固定残業手当/月：72,300円～104,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞412,500円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新／リモート案件多数／年休124日・完全土日祝休み／全社平均残業11.93H】 ■担当業務： ・クライアントの課題ヒアリングや提案 ・オンプレミスからクラウドへの移行（全体設計から運用設計まで幅広い） ・新規サービスのクラウド基盤グランドデザイン ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS／PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 ■プロジェクト例： 1. 防災減災サービス構築 環境…AWS、GoogleCloud 内容…サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 範囲…設計～リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 環境…Azure 内容…社内システムのクラウド化移行 工程…企画／設計～リリース／保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 環境…AWS 内容…ECサイトのデータ基盤構築 工程…企画／設計～リリース／保守 ■キャリアパス： チームリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー → 組織マネージャーなど ■募集背景： 当社のDX事業は当社の主軸となるビジネスの一つであり、領域毎（クラウド、AI、Salesforce、デジタルオートメーション※RPA含む）に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバを有するスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。 その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化（オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化）及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。 また、上記のクラウド化だけでなく、データ分析も同部署で取り掛かり、クラウド、データ分析と、データを統合的に扱う部署へ更に進化する予定で進めており、同事業の舵取りをCTOが担い、更なる飛躍を遂げるべく対応を進めております。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,411,600円～5,199,600円固定残業手当/月：60,700円～91,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞345,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・年俸制＋家族手当・賞与：年2回（6月、12月）・昇給・昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【人材開発責任者ポジション／人材開発制度の設計をお任せします／全社1000名規模の事業会社の制度設計に最上流から関わる／人事としての市場価値向上できる】 ■業務内容： ・人材開発制度の設計をお任せします。その後の運用や改善も責任者としてメンバーとともに推進していただきます。 ・メンバーマネジメントを行いながら、新制度の施策実行と改善を実施し、システムエンジニアの技術力とビジネスパーソンとしての人間力の育成を実現していただきます。 ・人材開発制度に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても人事役員と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。 【変更の範囲：変更なし】 ■業務イメージ： ・研修コンテンツの作成、調達、運用 ・社内キャリア相談の運営、社員フォローアップ ■ポジション魅力： ・全社で1000名規模の事業会社の制度設計に最上流から関わることができるため、人事としての市場価値UPに必ずつながります。 ・大きな変革期にある当社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略を描いていくことも可能だと考えております。 ・経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることが出来ます。 ■配属先情報： 執行役員、人材開発部門長、人材開発メンバー ■募集背景： 経営改革を推進するために、大手IT企業から人事役員を招聘し、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。その柱ともなる人材開発制度を作り直すにあたり人材開発の責任者をお任せしたいと思います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,390,000円～10,130,520円＜月額＞532,500円～844,210円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※オファー年収は経験、スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新／リモート案件多数／年休124日・完全土日祝休み／全社平均残業11.93H】 ■担当業務： ・クライアントの課題ヒアリングや提案 ・オンプレミスからクラウドへの移行（全体設計から運用設計まで幅広い） ・新規サービスのクラウド基盤グランドデザイン ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS／PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 ■プロジェクト例： 1. 防災減災サービス構築 環境…AWS、GoogleCloud 内容…サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 範囲…設計～リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 環境…Azure 内容…社内システムのクラウド化移行 工程…企画／設計～リリース／保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 環境…AWS 内容…ECサイトのデータ基盤構築 工程…企画／設計～リリース／保守 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー → 組織マネージャーなど ■募集背景： 当社のDX事業は当社の主軸となるビジネスの一つであり、領域毎（クラウド、AI、Salesforce、デジタルオートメーション※RPA含む）に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバにを有するスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。 その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化（オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化）及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。 また、上記のクラウド化だけでなく、データ分析も同部署で取り掛かり、クラウド、データ分析と、データを統合的に扱う部署へ更に進化する予定で進めており、同事業の舵取りをCTOが担い、更なる飛躍を遂げるべく対応を進めております。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,454,400円～9,000,000円固定残業手当/月：78,800円～107,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～857,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・年俸制＋家族手当・賞与：年2回（6月、12月）・昇給・昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

■こんな方におススメ： ・転職を考えるも案件が多すぎて応募ポジションを悩まれている方(こちらで適性を見てポジション検討可能です) ・今より商流を上げてリーダーへ挑戦し市場価値を高めたい方 ・クラウド等の先進的な技術に触れ、技術力を高めていきたい方 ・商流は上げつつも、WLBも整えていきたい方 「人が資本」の考えである同社にてご経験や適性／志向性により、要件定義・基本設計～構築の一連の業務をお任せします。クライアントは金融、流通、メーカー、エネルギー、通信、航空等の案件がございます。【変更の範囲：変更なし】 ■プロジェクト例：一次請け金融系案件 　環境：Azure、Windows Server、MYSQL、Hyper-V 　内容：全社基盤システム刷新 　範囲：要件定義～総合試験・移行 ■スキルアップ環境： ・充実した資格取得補助 PMP取得推進のための制度、ITA等の国家資格、及び各種IT資格の資格取得奨励金が充実しております。技術は目に見えないものである為、資格取得をし自己研鑽に励んでいただこうという現社長の考えが根底にあります。 ・選べるキャリアパス マネジメントに強みを持つ同社ですが、 "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向のキャリアパスもご用意があります。 ■マネジメント力の高さ： "品質"に非常にこだわりを持って事業運営をされている企業文化であり、CMMIレベル５(※)達成、社員の122名(2024年4月時点)がPMP取得者など、PJT管理とマネジメント力に定評がございます。(※組織のプロジェクトマネジメントに関する成熟度を表す指標。レベル5達成企業は日本でも10社程度。NTTデータ社、日本IBM社、NRI社等の大手企業が該当) ■就業環境： ・平均残業11.93時間／月： プロジェクト管理を重視していることもありプライベートの両立が実現しやすい環境です。残業時間は可視化され、5営業日10h／10営業日20h／15営業日30h／20営業日45hと、週単位で設定されています。 ・ライフイベントに合わせた制度： 産休復帰率100％で、制度利用実績が多数あります。（男性の育休取得実績あり） 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,200円～7,434,000円固定残業手当/月：59,400円～130,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞337,500円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・昇給/昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新／年休124日・完全土日祝休み】 ■業務内容： CTOの右腕として新たなエンジニア組織のビルディングからマネジメント、開発環境や教育環境を整えるなど企画・実行ができる人材を募集します。 Corporate Officer、エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーと共に、採用やエンプロイーサクセスなどのHR領域や技術戦略の策定などの経営戦略まで幅広く担っていただきます。 エンジニア職として業務に携わっていただいた後、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただいたうえで、VPoEのポジションを見据えた役割となります。 ■業務詳細： ・全社を横断した技術及びエンジニア組織問題に関する戦略的な意思決定及びその実行 ・複数のエンジニアリングチームのビルディングとマネジメント ・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計 ・AI駆動開発スタイルを組織として確立し業界内でのプレゼンスを目指す ■魅力・得られる経験やスキル： ・エンジニア組織のチームビルダーとして、一人ひとりのエンジニアが効果的な働きをできるように促し、事業に貢献できる組織にしていくために、教育・サポート体制の構築、他部署のリーダーとの連携、採用や育成における方針決定などを行えます。 ・SaaSによるビジネスチャットを産業界に普及させたCTOとともに、エンジニア組織のビルディングからマネジメント、開発環境や教育環境を整えるなど企画・実行ができます。 ・混沌したAI黎明時期を先駆者として業界への発信や他エンタープライズ業界とのコラボレーションが経験できます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～16,200,000円＜月額＞750,000円～1,350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・賞与：年2回（6月、12月）・昇給・昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【経験浅い方も歓迎！意欲と基礎知識があれば、成長できる環境◆ServiceNowを活用した新規事業を立ち上げに伴う募集◆PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆リモート可】 ■業務内容： ・ローコード開発ツールのアプリケーション開発・カスタマイズ ・シンプルなワークフローやユーザーインターフェースの作成 ・クライアントからの要件をもとにした機能の実装および改良 ・データのインポート・エクスポートやシステムインテグレーションのサポート ・プロジェクトチームの一員として、開発プロセスの支援やタスクの遂行 ・コードのテストおよびデバッグ ・文書作成や開発手順書の整備 ※基本的にはServiceNowを利用した業務を想定しておりますが、過去のご経験をもとに最適な環境をご用意いたします。 ■PJT例： ◎電機メーカー向けカスタマーサクセスシステム基盤構築 ServiceNowのCSMを活用し、基幹システムと連携して契約情報・会計情報・営業情報をシームレスに統合。顧客対応を強化するためのカスタマーサクセス基盤を構築。 ◎金融・生命保険業界でのITSMリプレイス レガシーシステムのグループウェアからServiceNowのITSMへリプレイスを実施。運用効率化とユーザー体験の向上を両立し、業務プロセスの最適化を実現。 ◎製造業でのAI活用推進による自己解決型ワークフロー構築 ServiceNowのVirtual Agentを活用し、AIベースの自己解決型ワークフローを構築。従業員の業務効率を向上させ、生産性を大幅に改善。 ■募集背景： 当社は2023年のMBOを経て、さらなる成長企業への変革を進めています。現在、プライム（一次請け）案件比率の向上やDX事業の推進に加え、社員のキャリア形成にも本気で取り組んでいます。 現在、ServiceNowを活用した新規事業を立ち上げており、ローコード開発ツールの初級開発者を求めています。 意欲と基礎知識があれば、成長できる環境がここにあります。また、他のローコード開発ツールをご経験の方には、それぞれに最適な環境を提供いたします。 「新しい時代のエンジニアリング」に挑戦し、大きな成長カーブを描きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,709,200円～5,943,600円固定残業手当/月：65,900円～104,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【国内トップレベルの技術力・マネジメント力が強みの独立系SIer◆最新テクノロジーで新規DXビジネスとしての確立・拡大を目指す◆PMP取得者150名超！マネジメントについて学びたい方歓迎◆リモート可／福利厚生充実】 ■職務内容： 入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL／SEポジションを担当いただきながら当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや当社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。 ■魅力／本ポジションで実現できること： Salesforceは従来のSales Cloud／Service Cloudの特性を活かし、Salesforce Data CloudとEinsteinのAI機能等を活用したDXビジネスのサービスプラットフォームとして活用の場が広がってくると想定しています。 ご経験を活かしてDXの領域で実績を広げていただければ、DXをビジネスシーンに広めていくための貴重なエンジニアとして活躍の場が広がっていきます。 また、Salesforceと組み合わせるDX関連技術のトレーニングを通して、技術と経験の幅を広げることが可能です。 ■本ポジションのプロジェクト例／開発環境 大手保険会社向け・新契約業務開発／Salesforce Industry Cloud／Financial Service Cloud Insurance ■募集背景： 昨年、SFA／CRMの主力製品であるSalesforceを基盤とした、新規事業を立ち上げました。 主製品であるSales Cloud、Service Cloud等の他、業界特化型のプラットフォームであるIndustry Cloudに関する国内の売上伸長率は高く、今後はマルチインプリ対応可能なベンダーが求められます。 当社のDX関連のテクノロジーを組み合わせることで、従来には無いサービスの提供を強化し、新規DXビジネスとしての確立・拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,390,000円～10,130,000円＜月額＞532,500円～844,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮の上、決定します・給与改定：年1回（10月）・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

~元BCGの役員直下で市場価値の高い営業スキルを磨きたいと考えている方へ~ ●アビーム元CEO、デロイトG元役員、Chatwork元CTOもジョインで急速成長中 ●売上50～100億円規模の顧客に対してのソリューション営業をお任せ ●PMP取得多数×CMMI世界最高位レベルで13期連続増収の安定性 ●「リモート可×平均残業11.21時間×育休取得率100％」でWLB実現 2023年にMBOが成立し、「第2の創業」の実現のため、現在様々な取り組みを実施しております独立系のSIer当社にて、SI営業（法人営業もしくはSolution営業）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 経営企画直下の組織にて、ビジネスを考え、形にし、お客様へ訴求するという新しいビジネス創発、拡大をご一緒いただける方を募集いたします。　　 ・市場動向や自社の強みの分析に基づく新たなSolutionや戦略領域で、ターゲット顧客のセグメンテーションを行い新規顧客を開拓。 ・既存顧客においては、経営層や部門TopとのRelationを構築し、IT部門のみならず業務部門へのアプローチによりビジネスの拡大を推進。 ■具体的な業務内容： ◎営業業務全般 ・ターゲット顧客のセグメンテーション ・新規顧客の開拓と既存顧客の経営層とのリレーション構築 ・アカウントプランの作成とそれに基づくビジネスの推進 ・顧客の課題抽出とSolutionのご提案 ・顧客とのビジネスの協創 ■本ポジションの魅力： ・経営企画直下の組織であるため、元BCGのプリンシパルの上長に近い立場で質の高い営業を学ぶことができます。 ・2023年のMBO依頼、右肩上がりで変革・成長しているフェーズのため、他社にはない稀有な経験を積むことができます。 ■当社について： ～デジタル で世界をつなぐ、世界を変える。～ 当社はデジタル先進技術を駆使し、ビジネスや社会そのものをトランスフォーメーションする独立系システムインテグレーター企業です。 私たちは、DXイノベーションを「サービス創出」と定義し、強みであるテクノロジーとマネジメントを軸に、お客様にとって最高のパートナー“Value Engagement Partner”として共にビジネスを変革していくことを目指しています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,454,400円～5,943,600円固定残業手当/月：78,800円～104,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新】 ■業務内容： 金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、業務課題抽出、解決提案、データ分析、AIモデル開発、精度向上まで、AIに関わる上流から下流まで幅広く担当していただきます。 ・業務ヒアリング／課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・概念検証（PoC） ・プロトタイプ開発 ・フロントエンド、バックエンドとの統合 ・運用支援（継続的なパフォーマンス向上） ＜利用プラットフォーム・ライブラリ一例＞ Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等 ■プロジェクト例： ・製造業向け原材料問い合わせ（ISOに適合しているか等）検索システム開発 ・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築 ・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発 ・放送局用リアルタイム・キャプション（字幕化）ソフトウェア開発 ・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発 ・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析　等 ■キャリアビジョン： 当社の技術レベルはソフトバンク、NTTデータ、IBMなど多くのビジネスパートナーに、実績と共に高く評価されています。 次期リーダ、将来的にはPMにステップアップ可能なポジションです。特にPMP取得者も多く、質の高いプロジェクトにてQCDを守って開発を完遂することも期待されます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,709,200円～7,650,000円固定残業手当/月：65,900円～107,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～744,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・年俸制＋家族手当・賞与：年2回（6月、12月）・昇給・昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新】 ■業務内容： 金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、業務課題抽出、解決提案、データ分析、AIモデル開発、精度向上まで、AIに関わる上流から下流まで幅広く担当していただきます。 ・業務ヒアリング／課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・概念検証（PoC） ・プロトタイプ開発 ・フロントエンド、バックエンドとの統合 ・運用支援（継続的なパフォーマンス向上） ＜利用プラットフォーム・ライブラリ一例＞ Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等 ■プロジェクト例： ・製造業向け原材料問い合わせ（ISOに適合しているか等）検索システム開発 ・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築 ・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発 ・放送局用リアルタイム・キャプション（字幕化）ソフトウェア開発 ・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発 ・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析　等 ■キャリアビジョン： 当社の技術レベルはソフトバンク、NTTデータ、IBMなど多くのビジネスパートナーに、実績と共に高く評価されています。 次期リーダ、将来的にはPMにステップアップ可能なポジションです。特にPMP取得者も多く、質の高いプロジェクトにてQCDを守って開発を完遂することも期待されます。 変更の範囲：無

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＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,709,200円～7,650,000円固定残業手当/月：65,900円～107,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～744,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・年俸制＋家族手当・賞与：年2回（6月、12月）・昇給・昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新】 ■業務内容： 当社では、新規の大型プロジェクトを複数進行中です。 プロジェクトの規模が大きいため、アプリケーション基盤を担当するチームを組織し、プロジェクト全体の生産性と品質を向上させる必要があります。 今回の募集では、新規アプリケーションの検討段階から参画いただき、「システム全体の設計」から「アプリケーションの共通部品の検討・実装」、「技術要素の選定・検証」や「開発者向けサンプル・ガイド作成」、「CI/CDの設計・実装・運用」まで、幅広くご担当いただきます。 ■担当プロジェクトについて： ＜担当いただくPJT例＞ ご担当いただくプロジェクトはプライム案件、現在進行中、今後立ち上げ予定など含め複数ございます。 ※お任せしたいプロジェクトに関しては、面接内で詳細をお伝えいたします。 ＜PJT体制＞ ご担当頂く案件によりますが、アプリ基盤チームは概ね2～10名程度の規模となっています。 ＜PJT内の雰囲気／魅力＞ ・お客様はもちろん、エンドユーザ様との垣根のない意見交換や議論をすることができるような雰囲気です。また、オンラインでも毎日1回は会話によるコミュニケーションを行うようにしたり、会話の垣根が低い環境を用意するように心掛けています。 ■ポジション魅力： ・新しいアプリケーション基盤の技術に触れることが可能である。 ・ご自身で検討した内容が、新規システムのアーキテクチャとして採用される可能性がある。 ・アプリケーション基盤専任のチームであるため、同チームメンバから技術的な示唆や刺激を受けることができる。 ■キャリアパス： スペシャリスト、マネジメントいずれのキャリアも歩んでいただくことが可能です。 MBO実施にあたり人事評価も大幅に刷新し、マネジメント、スペシャリスト双方が評価される制度を設けております。 また、案件アサインについてもご本人のキャリア・志向を最大限尊重したアサインが実現できるような体制もご用意しております。 ■評価／教育研修： ◇評価制度：期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ◇教育研修制度：各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、各種技術研修 変更の範囲：無

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＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,454,400円～8,100,000円固定残業手当/月：78,800円～107,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～782,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・年俸制＋家族手当・賞与：年2回（6月、12月）・昇給・昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

~デロイトG元コンサルティングパートナーの元で「技術力を活かしたコンサル」になりたい方へ~ ●アビーム元CEO、Chatwork元CTOも参画し急速成長中 ●既存および新規顧客に対して、自身の強みを活かしたITコンサルをお任せ ●IT・ビジネスの両面バランス良くスキルを高め、市場価値の高い人材へ ●「リモート可×平均残業11.21時間×育休取得率100％」でWLB実現 まずはこちらをご一読ください。 https://www.siac.co.jp/community/all/interview/454.html ■業務内容： アソシエートプリンシパル以上の職位にて、下記のような業務へ従事頂きます。 ・既存および新規顧客に対して、コンサルティングソリューションの提供 ・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める ・具体的には、IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証（PoC）などを通じてプロジェクトの基盤を構築します ＜提供するソリューション例＞ ・クラウドサービスの導入と最適化、クラウドマイグレーション・アプリケーションモダナイゼーション ・SaaS型業務アプリケーションの実装 ・IT・情報システム部門の改革 ■部門について： 当部門は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、その実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することを目標としております。 IT戦略の立案、業務プロセスの最適化に関するコンサルティング、そしてITソリューション設計に至るまで、ビジネスの上流戦略から実行支援までを網羅した包括的なITソリューションを提供しております。ソリューション領域は、セキュリティ、クラウド、データ基盤の構築、SaaS導入など広範囲にわたるため、自身のお強みを活かしていただくことができます。 ■特徴・魅力： ・新規設立の部門となるため、初期メンバーとしての経験ができます ・ソリューション領域は拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等を経験することも可能 ・IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞1,300万円～2,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～7,060,800円固定残業手当/月：72,300円～124,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞412,500円～712,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・賞与：年2回（6月、12月）・昇給・昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新】 ■当社コンサル部門について： まずはこちらをご一読ください。 https://www.siac.co.jp/community/all/interview/454.html ■募集背景： 私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、新たにコンサルティング事業部を立ち上げました。私たちは、IT戦略の立案、業務プロセスの最適化に関するコンサルティング、そしてITソリューション設計に至るまで、ビジネスの上流戦略から実行支援までを網羅した包括的なITソリューションを提供します。これによりお客様が持つ多様なニーズに柔軟に対応し、実質的な価値を創造することを目指します。 ソリューション領域は、セキュリティ、クラウド、データ基盤の構築、SaaS導入など広範囲にわたります。これらの領域での専門性を高め、私たちと共にお客様の変革を支援していただけるITコンサルタントを求めています。 ■業務内容： ・既存および新規顧客に対して、コンサルティングソリューションの提供 ・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める ・具体的には、IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証（PoC）などを通じてプロジェクトの基盤を構築します ＜提供するソリューション例＞ ・セキュリティ強化、認証・認可 ・クラウドサービスの導入と最適化、クラウドマイグレーション・アプリケーションモダナイゼーション ・データ基盤の構築や統合（EAI/MDM） ・SaaS型業務アプリケーションの実装 ・IT・情報システム部門の改革 ■ポジション魅力： ・新規の部門設立となるため、スタートアップメンバーとしての経験ができます ・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です ・全社的にITのデリバリーがしっかりとできることに価値をおいており、IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長することが可能です ・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面でのスキルを身にるけることが可能です 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～8,550,000円固定残業手当/月：72,300円～107,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞412,500円～819,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮の上、決定致します。・年俸制＋家族手当・賞与：年2回（6月、12月）・昇給・昇格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUSSIパートナーにも選定されております。■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：(1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。(2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)(3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。■抜群の就業環境・働き易さ：(1)残業時間は全社平均11.21時間／月。PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。