株式会社ロジック 【クリエイター・クリエイティブ職】 の求人・中途採用情報

介護事業所向け支援システム「Care-wing（介護の翼）」の提案営業をお任せします。社会貢献性の高い商材を、介護・看護業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。 ※介護業界の大手5社中3社が導入済みのサービスです！ 【　具体的な業務内容　】 ・見込み顧客への提案営業（オンライン・対面） ・新規営業（電話など） ・商談用の資料作成 ・代理店の開拓、アクティブ化 ★見込み顧客はインサイドセールスを経由した関心の高いお客さまなので、成約率が高いことが特長です！ ◎入社後の流れ ―――――――― 入社後約1カ月間は、座学・ロールプレイングなどを通じて、介護業界・商材に関する知識をしっかりと身に付けられるようサポートいたします。 ◎『Care-wing(介護の翼)』とは？ ―――――――――――――――― おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型介護・看護支援システムです。 ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。 ◎早期キャリアアップも可能！ ――――――――――――――― 第二創業期＆事業急成長中のため、定量／定性の実績に応じて早期の昇給や管理職登用を目指せます。 また、ご自身の意向とそれに伴う実績・スキルでマーケティング職など、他職種にジョブチェンジすることも可能です。

＜東京支店勤務＞ 月給33万5000円～50万円（固定残業代・一律手当含む) ※上記には固定残業代（月4万6000円～6万8000円／20時間分）を含む ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律手当（月6万円）を含む ＜大阪支店勤務＞ 月給33万5000円～50万円 （固定残業代・一律手当含む） ※上記には固定残業代（月4万6000円～6万8000円／20時間分）を含む ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律手当（月5万円）を含む

【転勤なし／週4リモート勤務／テレワーク手当あり／直行直帰OK】 ■東京支店／東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル13階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区天神橋2-3-8　MF南森町ビル3階 ※週に1度出社あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※本社及びすべての支店、労働者の自宅での勤務地へ変更の可能性がございます。

当社が展開する訪問介護・看護支援システム「Care-wing」のインストラクション業務を中心に携わっていただきます。システムの操作や活用方法の教育研修、導入後のサポート対応をお任せします。トークスクリプトの用意があるため、未経験者も歓迎です。 ■「Care-wing」について ICタグをスマートフォンにかざすだけで、誰でも簡単にデータ通信が可能になるシステムです。介護担当者はスマートフォンで一日の予定やサービス内容を確認し、実施したサービスを簡単に報告できます。管理者は、担当者が行っているサービス（時刻、ケア項目、バイタル等）をリアルタイムで管理することができます。 社会保障費が膨らむ中、行政がICTの導入を推進しており、導入先が増えています。 現場に合ったUI・UX、3年契約のストック型商材のため、システムの定着率が高く、長期的にご利用いただけることも特長です。 【具体的なお仕事内容】 ・自社システムの操作や活用方法の教育研修 ・ユーザー様（複数名）へのインストラクション（現地・オンライン） 　→現在、現地6割：オンライン4割程度です。 ・マニュアル作成 　→基本の資料はありますが、一部クライアントに合わせて作成する場合があります。 ・導入後のサポート対応 ※クライアントによっては、1～2日程度の出張があります。 ■研修について アプリ研修120分、管理画面研修120分、初期設定研修180分の、計3種類の研修を実施いただきます。 介護業界はITに不慣れな方も多いため、分かりやすい説明や、根気強い伴走が必要になることも多いです。

月給250,000円～335,000円 【月給内訳】 基本給：186,000円～259,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円～46,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 その他諸手当：30,000円

東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 ・受動喫煙対策あり

【主な仕事内容】 介護事業所向け支援システム『Care-wing（介護の翼）』の中堅～大手介護事業者向け提案営業、代理店営業を行っていただきます。 ＜中堅・大手企業への拡販＞ ▼当社への問合せや紹介経由の反響営業、またはテレアポからの新規開拓になります。（飛び込みなし） ▼オンラインにて「Care-wing」の導入を介護事業所のSVや本部長、経営層などのトップ層へ提案。 ▼現場へ伺い、製品の使い方含めた提案。 ▼ITソリューション営業としてゆくゆくは、事業所が抱える課題に対して、様々な商品を提案しながら企業と伴走していきます。 ＜代理店営業＞ ▼代理店を拡大するため、介護・医療と親和性のある企業をリストアップしテレアポします。 ▼また、並行して既に取引のある代理店と関係性を深めていきます。 ▼代理店との契約締結後は、教育指導を代理店に行い、案件を紹介いただきます。 ▼いただいた案件の商談は当社の営業が実施してクロージングまで行います。 ＼ポイント／ ◎エンタープライズ企業を担当 IT商材の営業経験を積めるだけでなく、業界大手の企業を担当することで、提案力も高めていけます。一度の受注でライセンス数も多く得られるため、個人の評価にもつながります。 ◎実質的な競合はほとんどなし！ 特許取得済みのサービスで、介護業界に特化した企業が他にないため競合することもありません。 ◎長期的な関係性 介護業界では、窓口担当者が独立や他事業所へ転職されるケースも多く、その際に導入依頼の連絡をいただけるなど、長期的な関係性を築けていけます。 ◎働き方 平均残業時間15h／月。 リモートワーク、直行直帰など効率性を重視した組織風土です。完全週休二日制（土日祝日）、５日以上の連休取得可能など、ワークライフバランスも重視！ ◎キャリア形成 スタートアップ＆事業急成長中のため、定量や定性の実績に応じて早期の昇給や管理職登用を目指せます。最短4カ月でマネージャーに昇進した実績もあります！

＜東京支店勤務＞ 月給33万5,000円～58万4,000円（固定残業代・一律手当6万円を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、4万6,000円～7万9,000円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当6万円の内訳は営業手当3万円、都市手当3万円 ＜大阪支店勤務＞ 月給29万2,000円～58万4,000円（固定残業代・一律手当5万円を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、4万円～7万9,000円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当5万円の内訳は営業手当3万円、都市手当2万円 ＼その後のキャリア／ 評価制度を整えており実績に応じて昇給や管理職登用を目指せます。ご自身の希望するキャリア（マネジメント、スペシャリスト）に進んでいただき、営業としての経験を積んでいただきます。また、ご自身の意向とそれに伴う実績・スキルでマーケティング職等、他職種にジョブチェンジすることも可能です。

転勤なし！／基本的に週1出社以外はリモートワークです。（テレワーク手当あり） ※お客様先への直行直帰OKです。 ＜東京支店／主に東日本エリアを担当＞ 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 ◎東京メトロ各線「大手町駅」直結 ◎東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩1分 ★組織体制：現状部長1名+マネージャー1名、メンバー4名の組織のため、営業戦略の立案から携わることが可能です！ 【常時先輩や上司と連携がとれる体制です！】 リモートワークでも先輩や上司と電話やチャットで気軽に会話できるなど、いつでも情報交換やフォローができる体制を整えています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙