米盛電設工業株式会社
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- 設立
- 1976年
-
- 従業員数
- 3名
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- 平均年齢
- 50.0歳
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米盛電設工業株式会社
米盛電設工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: 電気工事(介護施設8割・商業施設2割)の現場管理をお任せいたします。 ※先輩社員が指導してくれるため、経験が浅くても問題ございません。 ■具体的な仕事内容: ・現場代理人業務 ・客先との打ち合わせ ・見積り ・図面作成、工事手配等 ・積算業務、施工図等の作成(CAD)業務 ※書類作成など事務職にてフォロー致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■工期: 短い案件で1日程度。長い案件で1年程度。 ■担当エリア: 千葉県中心に近隣の案件がほとんどとなります。出張はほとんどありません。 現場には自家用車もしくは、社用車で向かっていただきます。直行直帰も可能となっていますので、働きやすい環境づくりを目指しております。 ■組織構成: 現在4名体制で運営しております。若手~60代と幅広い年齢層でご活躍頂けます。 ■教育体制: OJTを予定しております。 現場実務をこなしながら資格取得、1~2年(受験料、受講料、会社負担) ※ご入社後、まず初めにお任せすること:先輩と現場実務 ■特徴・ビジョン: 当社の長年に渡る豊富な実績にて、お客様との信頼関係を築いてきました。 創業当時より、1現場ごとに真摯に取り組み、深い信頼関係を築くことで各種電気設備工事のご依頼を承っております。 取引先は旭建設株式会社、三井住友建設株式会社など大手、安定して地元で長期就業可能です。 ■組織風土: 風通しの良い、何でも話し合える社風です。 M&Aにより代表者交代、組織を刷新し今後の成長、事業拡大の為に人材を募集します。 ■有給取得について 昨年ご入社いただいた方が、2024年5月~6月にかけて5日間有給取得しています ■残業削減への取り組み 弊社は働き方改革に力を入れており、定時退社の推進を行っています。 そのため、実際に月の残業時間は10時間程度です。 ■入社後の資格取得等について 入社後8か月以内を目安に下記の資格取得に挑戦いただきます。 尚、講習費用等は全て会社負担となり明日のでご安心ください。 ・フルハーネス型落下防止用器具 ・玉掛け ・高所作業車 ・職長・安全衛生責任者 将来的には、下記のような資格にも調整していただきたいと考えています。 ★2級電気工事施工管理技術検定 ★第二種電気工事士 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-2-2-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電気設備工事全般■会社概要当社は1976年1月に創業し45年間、電気設備工事業を営んできました。この度、新しく組織を拡大する為に新しい人材を募集しています。
仕事
■業務概要: 電気工事(介護施設8割・商業施設2割)の現場管理をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・現場代理人業務 ・客先との打ち合わせ ・見積り ・図面作成、工事手配等 ・積算業務、施工図等の作成(CAD)業務 ※書類作成など事務職にてフォロー致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■工期: 短い案件で1日程度。長い案件で1年程度となります。 ■担当エリア: 千葉県中心に近隣の案件がほとんどとなります。出張はほとんどありません。 現場には自家用車もしくは、社用車で向かっていただきます。自家用車の手当や、ガソリンカードの用意はあります。 ■組織構成: 現在4名体制で運営しております。若手~60代と幅広い年齢層でご活躍頂けます。 ■特徴・ビジョン: 当社の長年に渡る豊富な実績にて、お客様との信頼関係を築いてきました。 創業当時より、1現場ごとに真摯に取り組み、深い信頼関係を築くことで各種電気設備工事のご依頼を承っております。 取引先は旭建設株式会社、三井住友建設株式会社など大手、安定して地元で長期就業可能です。 ■組織風土: 風通しの良い、何でも話し合える社風です。 M&Aにより代表者交代、組織を刷新し今後の成長、事業拡大の為に人材を募集します。 ■有給取得について 昨年ご入社いただいた方が、2024年5月~6月にかけて5日間有給取得しています ■残業削減への取り組み 弊社は働き方改革に力を入れており、定時退社の推進を行っています。 そのため、実際に月の残業時間は10時間程度です。 ■入社後の資格取得等について 入社後8か月以内を目安に下記の資格取得に挑戦いただきます。 尚、講習費用等は全て会社負担となり明日のでご安心ください。 ・フルハーネス型落下防止用器具 ・玉掛け ・高所作業車 ・職長・安全衛生責任者 将来的には、下記のような資格にも調整していただきたいと考えています。 ★2級電気工事施工管理技術検定 ★第二種電気工事士 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-2-2-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電気設備工事全般■会社概要当社は1976年1月に創業し45年間、電気設備工事業を営んできました。この度、新しく組織を拡大する為に新しい人材を募集しています。
仕事
◆千葉県中心の電気工事現場管理/幅広い年齢層が活躍中/残業月10時間程度/資格取得支援あり◆ \働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方/ ■採用背景 弊社は電気工事の会社で、直近では老人ホームや温泉施設の施工、現在は都内52階マンションおよび千葉県某市役所の施工を行っております。 現状は施工管理が出来る人材が不足しているため、仕事の話は頻繁に来るのに請ける事が出来ず事業機会を失っており非常に歯がゆい思いをしています。 まだまだスタッフも少なく、これから会社を一緒に大きくして行ければと思っております。 ぜひ一度お話をする機会をいただければ幸いです。 ■具体的な仕事内容 千葉県中心に電気工事(介護施設8割・商業施設2割)の現場管理をお任せいたします。 ・現場代理人業務 ・客先との打ち合わせ ・見積り作成 ・図面作成や工事手配 ・積算業務や施工図の作成(CAD業務) ※書類作成などは事務職にてサポートします ■組織構成 現在6名体制で運営しています。若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■特徴・ビジョン 当社は長年にわたり豊富な実績があります。お客様との信頼関係を大切にし、各種電気設備工事を受注しています。取引先は大手企業が多く、安定して地元で長期的に働くことが可能です。 ■組織風土 風通しが良く、何でも話し合える社風です。M&Aにより代表者が交代し、組織を刷新して今後の成長と事業拡大を目指しています。 ■有給取得について 昨年入社した方が、2024年5月から6月にかけて5日間の有給を取得しています。 ■残業削減への取り組み 働き方改革を推進しており、定時退社を推奨しています。月の残業時間は10時間程度です。 ■入社後の資格取得について 入社後下記の資格取得に挑戦していただきます。講習費用は全て会社負担です。 電気工事施工管理技士1級検定の資格取得も目指していただきます。 ■特徴・ビジョン・組織風土 長年の豊富な実績を持ち、お客様との信頼関係を築いてきました。各種電気設備工事の依頼を受け、大手企業との取引もあります。安定して地元で長期就業が可能です。 風通しの良い社風で、何でも話し合える環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-2-2-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電気設備工事全般■会社概要当社は1976年1月に創業し45年間、電気設備工事業を営んできました。この度、新しく組織を拡大する為に新しい人材を募集しています。
出典:doda求人情報
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